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精品公司勞動合同模板
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的精品公司勞動合同模板,希望能夠幫助到大家。
精品公司勞動合同模板1
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方因工作(生產(chǎn))需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。
一、合同期限(本合同期限按下列第_種類型執(zhí)行)
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月__止,共__年。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作(生產(chǎn))需要,應(yīng)聘在___部門____崗,負責___工作,兼做__工作。
乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產(chǎn))任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應(yīng)按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
2、甲方應(yīng)當執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定。
3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉、控告。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應(yīng)由乙方負主要責任。
4、甲方參照國家、省有關(guān)規(guī)定和標準,公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構(gòu)繳納保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關(guān)規(guī)定。
5、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負傷,經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應(yīng)積極負責治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方支付必要的專項醫(yī)療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務(wù)有關(guān)規(guī)定,并參照國家、省有關(guān)規(guī)定。
6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關(guān)規(guī)定和參照國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。
四、勞動報酬
1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發(fā)放。但在法定工作時間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標準。
乙方試用期工資____元;試用期滿乙方工資____元;其中,基本工資____元;津貼及補助等按補充規(guī)定發(fā)放。
2、甲方于每月__日為發(fā)薪日。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(fā)(94)481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》辦理。
3、乙方每日工作時間為八小時,平均每周工作為四十八小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關(guān)規(guī)定。
五、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
六、勞動合同終止的條件
1、有下列情況之一,可以解除勞動合同:
(1)合同期滿,自然終止;
。2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的;
。3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規(guī)定的;
(4)經(jīng)有關(guān)部門批準到國外或港澳定居的;
。5)甲方按《勞動法》第二十七條規(guī)定裁減人員的。
2、符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應(yīng)當提前十五日以書面形式通知甲方。
3、由于情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
七、違反勞動合同的責任
1、任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
2、甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同,經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后,應(yīng)立即糾正,繼續(xù)履行合同,并補發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。
3、乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費。具體按有關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方另約定的事項
甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應(yīng)嚴格遵守計劃生育的有關(guān)規(guī)定,服從甲方及屬地計劃生育部門的管理,接受監(jiān)督檢查。
九、其他
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。
2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十、甲、乙雙方蓋章簽名
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
精品公司勞動合同模板2
甲方:_____________
乙方:_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,制定以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現(xiàn)場做職務(wù),在該項目在甲方指定負責人的`具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、聘用時間為20____年2月15日至20____年2月15日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內(nèi)),平時支出生活費20____元/月,根據(jù)完成工作業(yè)績,有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責:甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定,采取必要的安全措施,使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高,甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容,按時支付生活費,乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行甲方及項目部的各項管理____度,積極完成分配任務(wù),否則甲方有權(quán)辭退,并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘,與甲方不存在任何關(guān)系;
2、因工作失職未按正常操作,未按甲方要求違反甲方____度,給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的,自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔法律責任;
3、如因工作安排不當,管理不善,致使現(xiàn)場混亂,材料浪費,工期延誤,要承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任;
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤____度,每月出勤不低于28天,如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負責人簽字批準,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負;
5、會計、印章、勞務(wù)、材料員,因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;
6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項目部各項規(guī)章____度及薪酬,全心全意為項目部工作。
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
精品公司勞動合同模板3
甲方:_____________
乙方:_____________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承接甲方的裝飾工程業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議:
一、甲方權(quán)利:
1、甲方有權(quán)監(jiān)督裝飾工程的現(xiàn)場管理及文明施工。
2、甲方有權(quán)對乙方施工質(zhì)量進行抽檢與檢驗。
3、甲方有權(quán)對乙方的施工材料進行封樣及審核。
4、甲方有權(quán)對乙方的不規(guī)范行為提出相應(yīng)的整改意見。
二、甲方責任:
1、甲方負責向乙方提供裝飾工程項目,20____年工程量不得低于___________萬元,以后每年工程量在___________萬元以上。
2、開工前甲方負責向乙方提供經(jīng)裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明,并向乙方進行交底,須雙方簽字認可。
3、甲方負責按照本協(xié)議中規(guī)定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。
三、乙方權(quán)利:
1、乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)向甲方交納定金__________元作為履約保證,乙方提出終止合作時甲方應(yīng)于當日全額退還給乙方此定金。
2、乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助工程施工隊與客戶溝通,確保工程的順利進行。
3、乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議及時撥付工程款,確保工程的順利進行。
四、乙方責任:
1、乙方派出人員須遵守合理的規(guī)章制度。
2、乙方所派出人員應(yīng)能勝任施工中各個環(huán)節(jié)的相應(yīng)工作任務(wù)。身份證號:__________________________________ _______________
3、乙方對所派出人員進行甲方企業(yè)文化的學習與教育。
4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場施工管理中提出的各項合理要求。
五、工程變更
在施工期間對合同約定的工程內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)當協(xié)商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費及工期。工程變更協(xié)議,作為竣工結(jié)算和順延工期的根據(jù)。
六、工期延誤
6.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經(jīng)甲方確認,工期應(yīng)當順延:
(1)工程量變化或設(shè)計變更;(2)根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況或經(jīng)業(yè)主單位或甲方同意工期順延及其它情況的;(3)不可抗力;
6.2對以下原因造成竣工的日期延誤,工期應(yīng)當順延:
(1)甲方未按合同約定完成其應(yīng)當負責的工作而影響工期的;
(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;
(3)因業(yè)主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。
6.3因乙方責任不能按期完工的,工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的返工費用由乙方承擔,工期不順延。
七、質(zhì)量標準
7.1工程施工質(zhì)量按甲方與業(yè)主簽署的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方施工前認可的相關(guān)標準執(zhí)行;
八、工程驗收
8.1在施工過程中分下列階段對工程質(zhì)量進行聯(lián)合驗收:
(1)材料驗收;(2)隱蔽工程驗收;(3)竣工驗收。
九、工程款支付方式
9.1合同簽字生效后,甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款:
十、違約責任
10.1一方當事人未按約定履行合同義務(wù)給對方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
10.2一方當事人無法繼續(xù)履行合同的,應(yīng)當及時通知另一方,并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。
10.3由于乙方責任延誤工期的,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應(yīng)當承擔由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責任。
10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應(yīng)當承擔由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責任。
十一、協(xié)議終止
甲、乙任何一方終止合作協(xié)議,須提前10天通知對方。合作協(xié)議終止時,甲方應(yīng)于當日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約,除按日支付1‰的罰息外還需承擔相應(yīng)違約責任。
十二、其它
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。其它未盡事宜,按照相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方另訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成提請當?shù)刂俨脵C構(gòu)仲裁,仲裁不成的,可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
十三、合作期限:
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
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