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美容院勞動合同

時間:2023-02-24 15:33:27 勞動合同 我要投稿

美容院勞動合同模板

  隨著法律知識的普及,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的美容院勞動合同模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

美容院勞動合同模板

美容院勞動合同模板1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:

  一、甲方因經營(工作)需要,經考核聘用乙方在 崗位工作,擔任職務,合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內,甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現(xiàn)調整乙方的崗位和職務。

  二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元,其它項目工資按勞所得。

  三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,在非規(guī)定休息日休息的均視為無薪休假,不計發(fā)工資,情節(jié)嚴重的,倒扣工資。

  四、合同期內,乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在續(xù)簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學習進修機會,學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發(fā)工資及補貼。

  五、在合同期內,乙方若有以下行為,甲方有權及時解除本合同,并且不做任何補償。

  1、合同期內,經過進一步考核,發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

  2;嚴重違反美容院制定的`規(guī)章制度的;

  3;嚴重失職、營私舞弊,即在當班期間,使美容院產品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  六、在下列情況下,經甲、乙雙方協(xié)商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。

  1、乙方申請,經甲方進一步認定乙方工作優(yōu)秀的;

  2、因甲方經營(工作)需要發(fā)生變化需延長乙方合同期限,并經乙方同意的。

  七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風險抵押金,并且按風險抵押金的 %賠償違約金。

  八、合同期內乙方造成的所有欠款,應在甲方規(guī)定的期限內負責追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權直接向乙方擔保人追回,乙方擔保人負有連帶責任。

  九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的,應根據后果和責任大小承擔責任。

  未盡事宜,具體問題具體解決。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  擔保人(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

美容院勞動合同模板2

  根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

  第1條:合同期限

  合同有效期自20___年__月__日至20___年__月__日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下,因甲方生產(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

  第2條:工作崗位

  甲方根據企業(yè)生產工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內的工作職責。

  第3條:勞動保護

  (1) 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

 。2) 甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  (3) 乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第4條:工作時間

  (1) 甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。需要加班的,甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按標準工時計算或因工作性質特殊,即采用不定時工作制,不計算加班費。

 。2)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假(違反計劃生育的除外)等有薪假期。

  第5條:勞動報酬

  按按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬,月收入不低于人民幣500元,或實行記件工資。如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調整乙方的工資。企業(yè)因生產或經營等原因,乙方暫時不需上班,則按規(guī)定每月發(fā)給生活費。

  第6條:勞保福利

  甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金,乙方應繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。如乙方選擇甲方提供的宿舍,則每月應支付甲方租金人民幣 元,該款項在乙方的月收入中扣除。同時,乙方應遵守甲方有關員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。

  第7條:勞動紀律

 。1) 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

 。2) 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。

 。3) 乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。

  第8條:合同解除

  8.1 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 。1) 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的`;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

 。2) 乙方因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

 。3) 甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。

 。4) 乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

  8.2 符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

 。1) 乙方患職業(yè)病病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  (2) 勞動合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

 。3) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。

 。4) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。

  8.3 有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  (1) 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;

  (2) 甲方違反國家有關法律、法規(guī),侵犯乙方合法權益的;

  8.4 需經雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前30天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  8.5、按本條8.1項第(2)、第(3)項解除勞動合同的,如國家有規(guī)定應予經濟補償的,甲方按該規(guī)定給予乙方經濟補償。

  第9條:違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同,應當向對方承擔違約金500元。

  第10條:爭議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第11條:法律效力

  本合同正本一式四份,雙方各執(zhí)一份,另兩份為辦理合同備案及社會保險使用,經甲乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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