解除勞動關系協(xié)議
在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的解除勞動關系協(xié)議,希望對大家有所幫助。
解除勞動關系協(xié)議1
甲方:________有限公司
乙方:________
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期1年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自___年___月___日起,解除雙方簽訂的'勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)從___年___月___日至___年___月___日止。
4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
甲方(蓋章):________乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________
___年___月___日___年___月___日
解除勞動關系協(xié)議2
甲方:(公司)
乙方:(員工)
乙方身份證號:
_____年_____月_____日應聘進入甲方公司任___________一職;于_____年_____月_____日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:
甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應于_____年_____月_____日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關系的.經(jīng)濟補償金。
甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥__________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。
乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:
乙方:(指。
_____年_____月_____日
解除勞動關系協(xié)議3
對于新入職的勞動者來說,簽訂一份勞動合同是對薪資和福利待遇的保障,能夠明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系。在勞動關系解除時,也需要有一份解除協(xié)議來講清楚雙方的關系。
勞動關系解除協(xié)議
甲方: 法定代表人:
乙方姓名: 性別: 民族: 生于: 年 月 日,住址: 身份證號碼:
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的.規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金,共計人民幣 元(大寫 )。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
解除勞動關系協(xié)議4
甲方:
通訊地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
家庭地址:
戶籍地址:
聯(lián)系方式:
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方協(xié)商一致,勞動合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為____年____個月。
第三條經(jīng)濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系,雙方確認支付經(jīng)濟補償金的總額為________元整(¥ ________________)(該總額已包含經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間未了事宜的所有結算費用,雙方認可)。
2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;
2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù);
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的.權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協(xié)商解除的經(jīng)濟補償金、協(xié)商解除勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;
5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關系同時終止。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
____年____月____日
解除勞動關系協(xié)議5
甲方:_______法定代表人:_______
乙方:_______身份證號:______________
甲乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同,合同期至___年___月___日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支竿動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規(guī)章制度違法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
5、法律、行規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同到___年___月___日止,雙方的.權利義務隨之終止。
第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計___________元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_______法定代表人:_______日期:___年___月___日
乙方(簽字):_______日期:___年___月___日
解除勞動關系協(xié)議6
甲方:_______(以下簡稱甲方)
乙方:_______(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所(_______)第_______號文件精神,經(jīng)乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系,接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償,為明確雙方權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、一次性經(jīng)濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時,按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準_______元/年計算經(jīng)濟補償金:醫(yī)療費一次性補貼按每年_______元計算。
二、工齡計算:
乙方在甲方的工齡計算從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共計_______年_______個月。
三、解除勞動關系時間:
甲乙雙方自_______年_______月_______日起解除雙方的勞動關系。
四、協(xié)議事項:
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金_______元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后,雙方原有的.勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后,不再支付乙方其他補償費用。
五、其他:
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。
2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方:_______(蓋章)乙方:(_______簽字)
法定代表人:_______(簽章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
解除勞動關系協(xié)議7
甲方:
乙方: (身份證號碼: )
雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于 年 月 日解除勞動關系,雙方勞動關系即行解除,工資結算至解除勞動關系日。
2、甲方應于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計: 元作為經(jīng)濟補償。
3、乙方應于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的'言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
解除勞動關系協(xié)議8
法定代表人:
乙方姓名:
性別:
民族:
生于:年月日
住址:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從年月日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金,共計人民幣元(大寫)。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的`權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:年月日
解除勞動關系協(xié)議9
單位名稱:(以下簡稱甲方)
職工姓名:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、從______年______月_______日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,乙方與甲方脫離一切關系。
二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前,應向甲方辦理工作交接,結清個人與本單位的.經(jīng)濟往來手續(xù)。
三、勞動合同解除后,乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,如違反,甲方將依法追究法律責任。
四、勞動合同解除后,出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項。
六、本協(xié)議一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效,即產(chǎn)生法律效力,雙方必須認真履行。
甲方:__________
乙方:__________
______年______月______日
解除勞動關系協(xié)議10
甲方:
乙方:性別:身份證號碼:
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于____年__月__日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于____年__月__日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。
2、乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方應付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的`合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣(大寫:)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在勞動合同解除之日起一年后將剩余的50%補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。同時,乙方還需退還甲方已經(jīng)支付過的50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,出本協(xié)議內(nèi)容外,不再向對方提出任何要求。
9甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付違約金元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
____年__月__日____年__月__日
解除勞動關系協(xié)議11
甲方:______________(公司)
乙方:______________(員工)
乙方身份證號:______年______月______日應聘進入甲方公司任一職;于______年______月______日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:
1、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應于______年______月______日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關系的'經(jīng)濟補償金。
2、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥______________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:______________乙方:______________(指。
______年______月______日______年______月______日
解除勞動關系協(xié)議12
甲方(用人單位):______________法定代表人:______________聯(lián)系電話:______________聯(lián)系地址:______________
乙方(勞動者):______________身份證號碼:______________聯(lián)系電話:______________聯(lián)系地址:______________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的`,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):______________法定代表人或授權委托人:______________
________年____月____日
乙方(簽字或蓋章):______________
________年____月____日
解除勞動關系協(xié)議13
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所(20xx)第08號文件精神,經(jīng)乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系,接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償,為明確雙方權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、一次性經(jīng)濟補償費用的'計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時,按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金:醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算:
乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間:
甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。
四、協(xié)議事項:
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后,雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后,不再支付乙方其他補償費用。
五、其他:
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。
2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動關系協(xié)議14
甲方:
乙方:
鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止。
二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金。
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。
四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關系。雙方共同確認,雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理,經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任。
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的.任何職務,其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關系”。
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
負責人:
時間:年月日
解除勞動關系協(xié)議15
甲方:_______________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:___________________________
聯(lián)系地址:____________________________
乙方:______________________________
身份證號碼:_________________________
聯(lián)系電話:____________________________
聯(lián)系地址:____________________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)腵標準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):____________乙方(簽字或蓋章):____________
法定代表人或授權委托人:____________
________年____月____日________年____月____日
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