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服裝店鋪勞動合同

時間:2023-03-20 10:40:13 勞動合同 我要投稿
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服裝店鋪勞動合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的服裝店鋪勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

服裝店鋪勞動合同

  甲方

  乙方

  地址

  身份證

  代表人

  住址

  聯(lián)系電話

  聯(lián)系電話

  根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下:

  一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、經(jīng)雙方協(xié)商

  乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

  四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息 天。

  五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為,基礎(chǔ)工資銷售提成,店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成,萬提成為依此類推。

  六、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2、員工如毀損或遺失本店財物的,依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方,未知原因的,由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

  七、合同解除

  1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢乐氐呢敭a(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。

  2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請,且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。

  3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),須全部清點移交本專賣店指定人員。

  八、在合同期內(nèi)

  如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定。現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方: 乙方: (簽章)

  簽定日期年 月 日 簽定日期 年 月 日

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