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幼兒園員工勞動合同

時間:2023-04-01 14:40:01 勞動合同 我要投稿

幼兒園員工勞動合同

  在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,我們用到合同的地方越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的幼兒園員工勞動合同,希望對大家有所幫助。

幼兒園員工勞動合同

幼兒園員工勞動合同1

  聘方(甲方)____________________幼兒園

  被聘方(乙方)姓名:____________

  性別 _____

  籍貫______

  一、聘用期限:

  自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  二、聘請待遇:

  1、每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

  2、獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

  三、其它事宜:

  1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的'現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  2、押金:乙方一個月工資

  3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4、在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

  5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,合同自解聘之日起無效。

  6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7、乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  8、本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

幼兒園員工勞動合同2

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、___________幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。

  聘用條件為:

  (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

  (2)有一定幼教工作經(jīng)驗

  二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

  2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

  3、學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核(“績”考核來自每學(xué)月目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

  具體項目是:

  (1)保教人數(shù)獎目標(biāo):全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。

  (2)安全管理獎200元目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。

  (3)師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

  (4)出勤獎100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

幼兒園員工勞動合同3

  甲方(用人單位)單位名稱:___________

  乙方(勞動者)___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自___________年___________月___________曰起至___________年___________月___________曰止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

  第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排,完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和教育培訓(xùn)

  第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

  第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。

  第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn),日后不得異議。

  1、基本工資:每月560元。

  2、“五險一金”補(bǔ)貼:每人每月390元。

  3、班主任津貼:每月250元。

  第八條期末結(jié)束時,經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

  五、社會保險

  第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補(bǔ)貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負(fù)責(zé)。

  六、勞動紀(jì)律

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的`安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、合同解除

  第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

 。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 。ㄋ模┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ㄎ澹﹪(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

 。﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。ㄆ撸┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

 。ò耍┘追礁鶕(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn),乙方拒絕配合的。

 。ň牛┮曳教峁┙o甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。

 。ㄊ┓、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、合同終止

  第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

 。ㄒ唬┍竞贤跐M的;

 。ǘ┊(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

 。ㄈ┮曳酵诵、退職、死亡的;

 。ㄋ模┘、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;

 。ㄎ澹┮曳交悸殬I(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。

  九、特別約定

  第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

  第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

  十、違約責(zé)任

  第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

  第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、爭議處理

  第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其他約定

  第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

幼兒園員工勞動合同4

  甲方(聘用單位):______________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)___________

  甲方地址:___________

  聯(lián)系電話:___________

  乙方(受聘人):___________

  身份證號碼:___________

  家庭住址:___________

  聯(lián)系電話:___________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為固定期限合同。自___________年___________月___________日起,至___________年___________月___________日止,其中新聘用人員的試用期為___________個月(自___________年___________月___________日起,至___________年___________月___________日止)。

  乙方簽訂合同后應(yīng)在___________年___________月___________日前到崗。

  二、工作內(nèi)b容與工作量

  第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為___________。

  第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  三、工作條件與勞動保護(hù)

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為___________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為___________元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

  第七條乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資___________元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

  第八條甲方依法為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

  第九條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

  第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

  有下列情形之一的,為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:

 。ㄒ唬┧阶钥哿、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;

  (二)私下將生源介紹到其他單位的;

  (三)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

  (四)乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  第十一條乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的.,甲方可隨時解除合同:

 。ㄒ唬┯羞`法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

 。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

 。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

 。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

  第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

 。ǘ┙(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

  第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

 。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅凇a(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

 。ㄈ┮蚬(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

 。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  七、其他

  第十九條乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。

  乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  第二十條本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  第二十一條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

  第二十二條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

幼兒園員工勞動合同5

  甲方:___________

  乙方:___________

  幼兒園教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)年一聘。聘用條件為:

  (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

 。2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;

 。3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷,或取得函授“幼教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書;

 。4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。

  乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

  1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

  2、關(guān)于乙方的待遇問題:

  (1)甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資。

  (2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核,(“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全學(xué)期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

 。3)如出現(xiàn)下列情形之一,甲方將終止聘用合同:

  ①對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  ②對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的.爭吵,影響幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

 、塾捎谝曳讲回(fù)責(zé)任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

 、苋缫曳缴r間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

 、菰谟變航處燇w檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

 、奚‘a(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。

 、呷粢曳皆谄赣闷陂g自己提出終止合同的,幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

  二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

  3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。

  5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。每日下午放學(xué),待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

  6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

  7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與幼兒園友好相處,不說有損幼兒園的話,不做有損幼兒園的事。

  三、聘期

  一學(xué)年一聘,本學(xué)年從___________年___________月___________曰——___________年___________月___________曰

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

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