外籍員工勞動合同5篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的外籍員工勞動合同,希望對大家有所幫助。
外籍員工勞動合同1
甲方:
公司名:
乙方:
姓名(國籍:美國,護照號碼:_________)
___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術顧問,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動合同,從________年____月____日起到________年____月____日止,合同期限為________年。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位:技術顧問。
2、乙方的工作任務或職責:除了承擔甲方企業(yè)產品質量方面的工作以外,還應按要求完成甲方安排的其它工作任務。
三、工作時間
1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時間進行工作和休息。
2、在合同的有效期內,乙方在甲方的工作時間,一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時,甲方支付乙方加班工資,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。
四、勞動報酬
1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前),其個人所得稅由乙方支付。
2、甲方每月____日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關費用由乙方支付。
3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州`市政府有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。
2、乙方應接受有關安全方面的培訓,在甲方應嚴格遵守與其工作有關的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂本合同時所依據的'客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。
2、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時解除本合同:
(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
(4)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;
(5)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的;
(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。
5、在合同有效期間,除本合同
第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應當提前____日書面通知對方。
6、勞動合同到期時,本合同即告終止。
7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同,應在合同終止前3個月書面提出,經雙方協商同意后,辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。
八、發(fā)生爭議時的解決辦法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應本著真誠合作的原則協商解決;協商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它
1、本合同須經甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。
2、在合同有效期內,若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協商一致的基礎上對本合同進行補充和完善。
3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。
甲方:_________乙方:
(簽名)法定代表人:(委托代理人)
時間:________年____月____日時間:________年____月____日
外籍員工勞動合同2
____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條聘期為__年(學?砂磳W期、學年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務,商定如下:________________________
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。
第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。
第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發(fā),但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。
對瀆職的.受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。
第七條受聘方因健康原因,經醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康狀況,于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。
第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向對方提出,由雙方協商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協商解決。
第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
外籍員工勞動合同3
甲方:___________
乙方:___________
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
甲方(用人單位)名稱_______________________________
法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________
單位類型____________________
經濟類型__________________
組織機構代碼證號____________________________________________
聯系方式及電話______________________________________________
乙方(勞動者)姓名_________________________________
性別________
國籍__________
護照號碼_____________________
聯系方式及電話______________________________________________
二、勞動合同期限
勞動合同期限為_____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。
三、工作內容和工作時間
甲方根據自身的工作需要,安排乙方從事______________崗位工作,工作內容:___________,工作地點:___________。
工作時間制度:乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周休息日為_________________________
四、勞動報酬
乙方的.工資標準為__________元/月
乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月
。ò凑談趧雍贤ㄒ(guī)定不得低于正式工資的80%)
其他福利待遇:
甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
七、勞動合同的解除和終止
乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權提出解聘;乙方因健康原因,經醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權提出提前終止合同。
乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方,可以解除本合同。
八、其他事項
甲乙雙方約定的其他事項:
______________________________________
甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協商解決。
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽名)________________________
__________年_____月_____日
外籍員工勞動合同4
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人、主要負責人或委托代理人
單位類型私營企業(yè)
組織機構代碼證號
聯系方式及電話
乙方(勞動者)姓名
性別國籍護照號碼
聯系方式及電話xxxxxxxxxx
二、勞動合同期限
期限為____年____月__日止。
三、工作內容和工作時間甲方根據自身的工作需要,安排乙方從事副總工程師崗位工作,
工作內容:汽車車身焊接夾具的設計及管工作地點:上海
工作時間制度:乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周休息日為周六、周日
四、勞動報酬
乙方的.工資標準為RMB24,000.00元/月
其他福利待遇:
甲方應于每月30日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
五、勞動合同的解除和終止
乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權提出解聘;乙方因健康原因,經醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權提出提前終止合同。
乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方,可以解除本合同。
甲乙雙方約定的其他事項:______________________________________
甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協商解決。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
外籍員工勞動合同5
甲方:公司名
乙方:姓名(國籍:,護照號碼:_________)
___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術顧問,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
雙方訂立有固定期限勞動合同,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,合同期限為壹年。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位:技術顧問。
2、乙方的工作任務或職責:除了承擔甲方企業(yè)產品質量方面的工作以外,還應按要求完成甲方安排的其它工作任務。
三、工作時間
1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時間進行工作和休息。
2、在合同的有效期內,乙方在甲方的工作時間,一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時,甲方支付乙方加班工資,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。
四、勞動報酬
1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前),其個人所得稅由乙方支付。
2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關費用由乙方支付。
3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。
2、乙方應接受有關安全方面的培訓,在甲方應嚴格遵守與其工作有關的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂本合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。
2、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時解除本合同:
(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
(4)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;
(5)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的';
(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。
5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應當提前三十日書面通知對方。
6、勞動合同到期時,本合同即告終止。
7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同,應在合同終止前3個月書面提出,經雙方協商同意后,辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。
八、發(fā)生爭議時的解決辦法
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應本著真誠合作的原則協商解決;協商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它
1、本合同須經甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。
2、在合同有效期內,若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協商一致的基礎上對本合同進行補充和完善。
3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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