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外籍員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-04-15 09:32:55 勞動(dòng)合同 我要投稿

外籍員工勞動(dòng)合同(5篇)

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的類型越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的外籍員工勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

外籍員工勞動(dòng)合同(5篇)

外籍員工勞動(dòng)合同1

  甲方:公司名

  乙方:姓名(國(guó)籍:,護(hù)照號(hào)碼:_________)

  ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,合同期限為壹年。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問(wèn)。

  2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

  2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的`工作時(shí)間,一般每周不超過(guò)40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),甲方支付乙方加班工資,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),其個(gè)人所得稅由乙方支付。

  2、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。

  3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方執(zhí)行中國(guó)政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

  2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

  (5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

  (1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

  (3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。

  5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對(duì)方。

  6、勞動(dòng)合同到期時(shí),本合同即告終止。

  7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。

  八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、其它

  1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

  2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

  3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

外籍員工勞動(dòng)合同2

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方(用人單位)名稱_______________________________

  法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________

  單位類型____________________

  經(jīng)濟(jì)類型__________________

  組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

  聯(lián)系方式及電話______________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________

  性別________

  國(guó)籍__________

  護(hù)照號(hào)碼_____________________

  聯(lián)系方式及電話______________________________________________

  二、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

  三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事______________崗位工作,工作內(nèi)容:___________,工作地點(diǎn):___________。

  工作時(shí)間制度:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為_(kāi)________________________

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月

  乙方在試用期期間的.工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月

 。ò凑談趧(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

  其他福利待遇:

  甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  七、勞動(dòng)合同的解除和終止

  乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。

  乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  八、其他事項(xiàng)

  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  ______________________________________

  甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。

  甲方(蓋章)__________________

  乙方(簽名)________________________

  __________年_____月_____日

外籍員工勞動(dòng)合同3

  甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

  單位類型私營(yíng)企業(yè)

  組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

  聯(lián)系方式及電話

  乙方(勞動(dòng)者)姓名

  性別國(guó)籍護(hù)照號(hào)碼

  聯(lián)系方式及電話xxxxxxxxxx

  二、勞動(dòng)合同期限

  期限為_(kāi)___年____月__日止。

  三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事副總工程師崗位工作,

  工作內(nèi)容:汽車車身焊接夾具的設(shè)計(jì)及管工作地點(diǎn):上海

  工作時(shí)間制度:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為周六、周日

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為RMB24,000.00元/月

  其他福利待遇:

  甲方應(yīng)于每月30日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  五、勞動(dòng)合同的`解除和終止

  乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。

  乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):______________________________________

  甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

外籍員工勞動(dòng)合同4

  ____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

  第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)?砂磳W(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

  第二條受聘方的工作任務(wù),商定如下:________________________

  受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

  第三條中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。

  第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

  第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

  第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

  受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。

  對(duì)瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。

  第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的`健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

  第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。

  第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。

  第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

外籍員工勞動(dòng)合同5

  甲方:

  公司名:

  乙方:

  姓名(國(guó)籍:美國(guó),護(hù)照號(hào)碼:_________)

  ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,從________年____月____日起到________年____月____日止,合同期限為_(kāi)_______年。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問(wèn)。

  2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

  2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時(shí)間,一般每周不超過(guò)40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),甲方支付乙方加班工資,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),其個(gè)人所得稅由乙方支付。

  2、甲方每月____日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。

  3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方執(zhí)行中國(guó)政府和廣州`市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

  2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的.規(guī)章制度;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

  (5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

  (1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

  (3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。

  5、在合同有效期間,除本合同

  第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對(duì)方。

  6、勞動(dòng)合同到期時(shí),本合同即告終止。

  7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。

  八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、其它

  1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

  2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

  3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

  甲方:_________乙方:

  (簽名)法定代表人:(委托代理人)

  時(shí)間:________年____月____日時(shí)間:________年____月____日

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