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影樓員工勞動(dòng)合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的影樓員工勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
影樓員工勞動(dòng)合同1
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
二、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
三、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
四、甲方每月向乙方25日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)該按時(shí)支付工資。
五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開除處理。
七、乙方送貨過(guò)程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠償。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。
2、乙方合同期未滿,依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30天向甲方提出
書面申請(qǐng)并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前三月平均工資/30未提前的`天數(shù)。賠償金從工資中扣除。
3、違反公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿,本合同即告終止。
十、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號(hào)碼:____________
______年______月______日______年______月______日
影樓員工勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)名稱:_______________
乙方(勞動(dòng)者)名稱:_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
1、勞動(dòng)合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
。1)乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。
(2)乙方的工作地點(diǎn):_______________本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
3、工作時(shí)間
。1)甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
。2)甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
4、勞動(dòng)報(bào)酬
。1)甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。
5、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(1)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
(2)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品。
6、規(guī)章制度
(1)甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
。2)乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
7、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
。1)甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
。2)雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
8、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
。1)甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
。2)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽名):__________
合同簽訂日期:_______________年月日
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