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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-06-05 16:26:23 勞務(wù)合同 我要投稿

有關(guān)勞務(wù)合同模板七篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的勞務(wù)合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)勞務(wù)合同模板七篇

勞務(wù)合同 篇1

  招聘方:XXXXXXXXXXXXX簡稱甲方

  受聘方:XXXXXXXXXXXXXX簡稱乙方。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為XXX個(gè)月,從XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

  4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做出物美價(jià)廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資為:元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月XXXXX日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,除此不支付其它任何費(fèi)用。

  第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

  第六條:其它

  1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方:乙方(姓名):

  簽約代表人:身份證號(hào)碼

  身份證號(hào)碼:

勞務(wù)合同 篇2

  甲方: 法定代表人: 經(jīng)營地址: 郵政編碼: 乙方: 姓名: : 身份證號(hào)碼: : 家庭詳細(xì)地址: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同類型與期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。

  1.1 固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  1.2 無固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  2.1 簽訂本合同時(shí),乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作崗位,工作地點(diǎn)位于: 。在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績,調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn),包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級調(diào)動(dòng)等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

  2.2 乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),如工作上有需求時(shí),還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  3.1 勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

  (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

  (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  (3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實(shí)行彈性工作時(shí)間。

  3.2 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補(bǔ)休。

  3.3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  4.1 甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。

  4.2 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù), 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

  4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  5.1 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  5.2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  6.2 甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

  6.3 因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  7.1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  8.2 本合同在解除、終止和期滿時(shí),乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

  (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

  (2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

  (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的`有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

  8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

  九、勞動(dòng)爭議

  9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;任何一方對裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:

  下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

  (1)公司規(guī)定的員工手冊

  (2)公司的人力資源政策

  (3)公司依法制定的相關(guān)制度

  十一、其他

  11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

  11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  11.3 本合同以中文書寫,一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字或蓋章): 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日 鑒證日期: 年 月 日

勞務(wù)合同 篇3

  甲方公司名稱:

  甲方法人代表:

  公司地址:

  乙方姓名:

  身份證號(hào):

  乙方住址:

  此合同為甲、乙雙方的勞動(dòng)合同,是甲方法人代表與乙方勞動(dòng)者簽署的合同,經(jīng)雙方同意必須按《中華人民共和國勞動(dòng)保障法》履行以下協(xié)議:

  一、人員雇用及期限

  按照自愿的方式,合同期為一年,自俄簽證簽發(fā)之日起計(jì)算。

  二、工作時(shí)間、薪酬、待遇及支付方式

  2-1 甲方免費(fèi)為乙方提供食宿。

  2-2 甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供合乎要求的勞動(dòng)情況下分配一定的工程量由乙方完成,甲方給予乙方每天(按9小時(shí)為一個(gè)工作日280元人民幣一天的勞動(dòng)報(bào)酬),加班另外計(jì)算,勞動(dòng)報(bào)酬按每小時(shí) 元人民幣計(jì)算。

  2-3 合同期內(nèi)如果因甲方原因(如停電、斷水、材料不足等原因致使停工的)等造成乙方休息的,一星期以內(nèi)每天每人按150元人民幣由甲方支付給乙方勞動(dòng)補(bǔ)助,超過一個(gè)星期以上的按280元人民幣每天計(jì)算勞動(dòng)補(bǔ)助。

  2-4 工資發(fā)放:甲方每月XX日前結(jié)清上月工資,工資每兩個(gè)月發(fā)放一次,由甲方打到乙方出國前在國內(nèi)的中國銀行所開帳戶上,甲方應(yīng)在工人合同期滿回國前全部付清工作所有工資。

  2-5 甲方與乙方協(xié)議簽訂后,乙方需向甲方提供辦理簽證所用的護(hù)照等相關(guān)證件及每人交5000元人民幣押金一并交于甲方的受托人手里,并由受托人給予乙方出具憑證,押金等乙方登機(jī)后當(dāng)日退還給乙方每人家屬。

  2-6 各工種帶班人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為280元人民幣/日,另外補(bǔ)助 元人民幣/日。

  2-7 乙方登機(jī)前由出發(fā)地到機(jī)場的車票費(fèi)由乙方憑票據(jù)給甲方并給予報(bào)銷。

  2-8 乙方的健康證由甲方負(fù)責(zé)辦理,200元費(fèi)用由乙方自理。

  三、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)

  3-1甲方的責(zé)任與義務(wù)

  3-1-1 甲方確保為合法的經(jīng)營企業(yè),確保工人合法權(quán)益不受侵害

  3-1-2 工人的直系親屬確有重大不幸事故的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后,可請事假回國,旅費(fèi)由其本人負(fù)擔(dān),并停發(fā)休假期間的工資。

  3-1-3 工人觸犯當(dāng)?shù)胤杉肮陀煤贤,?yán)重違紀(jì)造成重大影響的,甲方有權(quán)將其解雇,并遣送回國(須告之乙方),所有費(fèi)用由本人承,由此產(chǎn)生的其他后果由本人負(fù)責(zé)。

  3-2 乙方的責(zé)任與義務(wù)

  3-2-1 乙方必須誠實(shí)的申報(bào)自己的工種和健康情況,例如:瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或傳染病。

  3-2-2 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

  3-2-3 乙方來俄羅斯必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞,如果因(yàn)閭(gè)人原因被罰款或挽留,費(fèi)用和責(zé)任自負(fù)。

  3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚眾鬧事參加罷工或工人運(yùn)動(dòng)及宗教活動(dòng)等政法活動(dòng)。

  3-2-5 未經(jīng)甲方同意,乙方擅自拆改原有建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款),由乙方負(fù)責(zé)。

  3-2-6 因故意隱瞞或虛報(bào)自己的勞動(dòng)技能及健康狀況,導(dǎo)致不能勝任工作而在工作期間合同未滿回國的,甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。

  3-2-6 不服從甲方的管理,不遵守,不聽從甲方企業(yè)的安排和指導(dǎo)者,擅自在業(yè)余時(shí)間打工者,或者合同期內(nèi)私自出走,或合同期滿不按時(shí)回國者,費(fèi)用和責(zé)任由乙方自負(fù)。

  四、醫(yī)療及保險(xiǎn)

  4-1 甲方為乙方交納工傷及死亡保險(xiǎn),上述保險(xiǎn)費(fèi)用不能從工人所得收入中扣除。

  4-2 甲方負(fù)擔(dān)工人因工傷事故引起的工傷,殘,亡所產(chǎn)生的費(fèi)用,并發(fā)給其在住院期間的工資。

  4-3 工人在工作期間若發(fā)生意外傷亡時(shí),甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方,并提供有效的證明資料,經(jīng)與死者家屬協(xié)商后,遺體按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣妥善處理。甲方負(fù)責(zé)將死者遺體火化運(yùn)回死者生前所在地,并承擔(dān)費(fèi)用。

  4-4 工人發(fā)生意外,甲方需按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為工人向保險(xiǎn)公司索賠。工人因傷,亡,殘,病得到的賠償金,甲方應(yīng)全數(shù)支付給工人或其家屬。

  4-5 工人死亡賠償額50萬元以下的人民幣由甲方通過保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠付。

  五、合同生效,終止與仲裁

  6-1 簽定雙方中的任何一方不履行或不完全履行合同所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)時(shí),另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約所蒙受的一切損失。

  5-2 由于不可抗力的原因(指由于政府法令,戰(zhàn)爭,地震,傳染病,嚴(yán)重自然災(zāi)害等)致使本合同無法繼續(xù)履行時(shí),甲方應(yīng)立即將情況傳真通知乙方,并應(yīng)在15天內(nèi)出具的不可抗辦情況證明文

  件。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排工人返回家鄉(xiāng),所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。

  5-3 本合同在執(zhí)行期間若發(fā)生分歧或?qū)Ρ緱l款解釋意見不一致時(shí),雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則來解決。若協(xié)商不成,則提交中國司法機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁或上訴法院通過法律程序解決。

  本合同自簽字日期起生效,一式兩份。

  甲 方:

  法人代表:

  乙 方:

  年 月 日

勞務(wù)合同 篇4

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動(dòng)者)

  根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿簭腳_年__月__日起至__年__月__日止。

 。ǘo固定期限:從__年__月__日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭腳_年__月__日起至完成之日止。

  其中試用期:從__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要在,具體工作內(nèi)容和要求是:

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后;虺霈F(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時(shí)間。

  (三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,自主確定工資分配形式和工資水平。

  (二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對乙方實(shí)行 工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;試用期滿為 元。以后,按企業(yè)工資制度工資。

 。ㄈ┘追綉(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

 。ㄋ模┮曳皆谔接H似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)支付工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘滓译p方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)

  安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。

 。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程:對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

 。ǘ┘追脚(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

 。ǘ┘滓译p方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

 。ㄈ┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:

  1、________________________________

  2、________________________________

  3、________________________________

  九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

 。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私抑弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

 。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期,以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的:

  4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)HE的;

  5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。

 。┮曳接邢铝星樾沃唬椅从斜竞贤诰艞l(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄆ撸┍緞趧(dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的

  一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同即行終止。

  十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

  1、________________________________

  2、________________________________

  十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:

  甲方的違約責(zé)任:________________________________

  乙方的邊約責(zé)任:________________________________

  甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  __年__月__日

  鑒證機(jī)關(guān) 鑒證人(蓋章)

  __年__月__日

勞務(wù)合同 篇5

  雇主(甲方):

  住址:

  雇員(乙方):

  住址:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限為______個(gè)月。

  2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任______崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  二、工作時(shí)間

  乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過______個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

  三、甲方職責(zé)

  1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  3、甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

  4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定,按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

  四、乙方職責(zé)

  1、乙方應(yīng)保證在合同履行過程中,遵照甲方的規(guī)章制度。

  2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  3、乙方在履行本職責(zé)時(shí),應(yīng)本著安全、高效的原則進(jìn)行。

  五、勞務(wù)報(bào)酬

  1、乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。

  2、甲方每星期以法定貨幣形式委托______銀行代為支付乙方全部工資。

  3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)3倍的報(bào)酬。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻,甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前______天以書面形式通知對方。

  2、本合同期滿,勞務(wù)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

  3、本合同期滿后,未辦理終止勞務(wù)合同手續(xù)仍存在勞務(wù)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞務(wù)合同終止或延續(xù)手續(xù),甲方應(yīng)向乙方及時(shí)出具離職證明。

  八、違約條款

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

  九、爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方均可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。

  十、附則

  1、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效,雙方責(zé)任履行完畢后失效。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:_______年______月______日

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:_______年______月______日

勞務(wù)合同 篇6

  甲方(用人單位):

  地 址:

  乙方(離退休人員):

  身份證號(hào)碼:

  地 址:

  鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

  第一條 返聘期限

  固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

  2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

  1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。

  第四條 工作時(shí)間

  乙方每周工作 天,具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。

  第五條 工作報(bào)酬

  1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元,按約支付,每月 日發(fā)放上月工資。

  2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

  第六條 協(xié)議的終止和解除

  1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

  3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協(xié)議。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

  (1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

  (2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

  (3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

  (4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (5)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

  (8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

  (1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

  1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

  2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條 工傷、醫(yī)療

  1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天,本協(xié)議自行解除。

  2、鑒于乙方不愿自費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn),甲方出資為乙方購買一份保額為50

  萬元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品,因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險(xiǎn)的保額),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償,補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后,雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛,甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。

  第九條 爭議解決 履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

  第十條 特別約定 _________________________________________________________________________

  第十一條 附則

  1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

勞務(wù)合同 篇7

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方將六枝工礦景都翠苑工程B1、B2樓外腳手架工和承包給乙方施工,雙方在自愿、平等的原則下簽定以下合同:

  一、承包方式

  1、外腳手架工程由乙方承擔(dān)。

  2、腳手架所用材料及人工由乙方承擔(dān),安由乙方提供,由乙方掛設(shè)、回收。

  二、承包內(nèi)容

  包雙排腳手架的搭設(shè)與拆除(含材料費(fèi)、安裝人工費(fèi)、轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)等一切外架所需的工料)。

  三、承包單價(jià):(人民幣)

  按外墻面積每平方伍元陸角整(5.60元/m)

  四、付款方式:

  甲方按乙方的工程進(jìn)度的每層的60%費(fèi)用,搭設(shè)完畢付80%,余下的20%在拆除完畢原材料清運(yùn)離均為10個(gè)工作日內(nèi)。

  五、質(zhì)量要求:

  1、乙方在腳手架施工中,嚴(yán)格做到不能松綁、漏綁、脫綁。做到橫2平、豎直,并保持經(jīng)常性檢查加固,保障甲方在乙方所搭設(shè)的架子上安全施工。

  2、搭設(shè)腳手架必須隨甲方主體同時(shí)進(jìn)行,且必須高于工作面1M左右高,滿足施工及安全需要。

  3、外架操作規(guī)程嚴(yán)格按現(xiàn)行施工規(guī)范及國家現(xiàn)行規(guī)定要求施工。

  4、底層腳手架必須搭設(shè)在堅(jiān)實(shí)、牢固的地面上,立桿間距為0.8~1M,橫桿間距在1.5~1.8M,剪刀撐不大于6M。

  六、安全責(zé)任

  1、乙方在施工中自行配帶安全設(shè)施,保證他人及自身安全。

  2、因腳步手架設(shè)不牢固造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  3、甲方自行毀滅壞外架造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

  4、乙方工人造成的安全事故由乙方負(fù)責(zé),計(jì)劃生育方面的罰款由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)一切責(zé)任及連帶責(zé)任。

  七、文明施工要求:

  1、乙方在施工中必須做到文明施工,不能在施工現(xiàn)場內(nèi)亂仍垃圾和隨地大小便。

  2、日常工作遵守甲方現(xiàn)場管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  八、外架使用期限根據(jù)甲方要求的拆除時(shí)間20xx年8月1日~20xx年11月1日乙方方可拆除外運(yùn)。

  九、違約責(zé)任:

  甲、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議,如有違約,違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約金,如到時(shí)未完工,甲方必須按每月每平方米0.50元計(jì)算補(bǔ)助乙方,如乙方外架施工未及時(shí)跟上甲方進(jìn)度,則所造成的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),從每平方米中扣除0.50元。

  十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等到法律效力,從簽字之日起生效,工程竣工后自動(dòng)廢除。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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