【精品】勞務(wù)合同模板集合6篇
隨著時間的推移,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的勞務(wù)合同6篇,希望對大家有所幫助。
勞務(wù)合同 篇1
甲方(雇主):
代表:
地址:
電話
乙方(雇員):
身份證:
地址:
電話:
鑒于甲方廣告工作需要,聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
。5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)_______年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
。7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
。1)試用期內(nèi)的。
。2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
。3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
。2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
。2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1、合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進(jìn)費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方為甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。
3、乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
七、合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本合同一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):
代表(簽字) :
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方(施工方):
乙方(居間方):
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法合同法》第二十三條居間規(guī)定,在互惠、互利、自愿、誠信的原則下,就相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,甲、乙雙方做出不可撤銷的承諾。
一、乙方受甲方委托:并通過前期工作投入大量的人力、財力促進(jìn)甲方與業(yè)主方達(dá)成協(xié)議并簽字 工程項目開挖的正式合同,工程地址: 簽訂項目合同建設(shè)工程任務(wù)交由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān),并約定無論合同名稱或工程負(fù)責(zé)人發(fā)生變化,甲方自愿付給乙方居間費用。并承諾:
1、土石方的開挖:
。1)石方按每1立方提取 元支付給乙方。
。2)土方按每1立方提取 元支付給乙方,按實際工程量計算。
2、公路的修建:公路按 %提取支付給乙方。
3、綠化含《金果園》 %提取支付給乙方。
在開挖期間,如更換承包人,只要在此工程項目投入建設(shè),居間費用仍由承包方承擔(dān),無條件按約定付清乙方居間費。
二、付款方式:簽訂合同同時支付給乙方前期費用 萬
元整,在進(jìn)場7天支付的費用中扣除。1、土石方甲方與業(yè)主方簽訂正式承包施工合同與協(xié)議進(jìn)場后 天內(nèi)支付人民幣 萬元,余下的勞務(wù)居間費隨每月進(jìn)度款按比例支付。2、公路的修建:甲方與業(yè)主簽訂正式承包施工合同與協(xié)議進(jìn)場后 天內(nèi)支付人民幣 萬元,余下的勞務(wù)居間費隨每月進(jìn)度款按比例支付。3、綠化建設(shè):甲方與業(yè)主簽訂正式承包施工合同與協(xié)議后 天內(nèi)支付人民幣 萬元,余下的勞務(wù)居間費隨每月進(jìn)度款按比例支付。
三、甲方不得以任何理由推辭兌現(xiàn)居間費,如因甲方不履行承諾,由此造成的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。
四、發(fā)生嚴(yán)重糾紛,由乙方指定法律途徑仲裁。
五、本合同與甲方簽訂的施工合同與協(xié)議同時生效,并具有同等法律效力。
六、本合同承諾書一式四份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)三份,效力均等。
甲方: 乙方:
身份證號碼: 身份證號碼:
年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
一、勞務(wù)合同中勞動者不享有社會保險待遇
案例:
宋某在北京工作已經(jīng)3年了,一直在某公司做銷售員。公司和她簽訂勞動合同時說,由于她沒有北京戶口,不能簽訂勞動合同,只能簽訂勞務(wù)合同。不料,她突然患病住院,醫(yī)藥費用去了幾萬元。這時她才想到自己還沒有辦理社會醫(yī)療保險。她找公司要求按醫(yī)療保險的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)報銷醫(yī)藥費,公司卻回答說,你與公司簽訂的是勞務(wù)合同,公司不承擔(dān)醫(yī)藥費。
點評:
在建立勞動關(guān)系時,一定要看清與單位建立的是什么關(guān)系,勞動合同與勞務(wù)合同一字之差,在性質(zhì)上卻是相差很大的。勞動合同才受《勞動法》的保護(hù),勞動者才能享有勞保待遇;勞務(wù)合同卻是一種民事合同,是受《民法通則》與《合同法》調(diào)整的,勞動者是不能享受勞保待遇的。
二、國外公司辦事處與中籍職工只能簽訂勞務(wù)合同
案例:劉小姐是新加坡某公司駐京辦事處員工,月薪四千元。當(dāng)時劉小姐進(jìn)公司時,是看到該公司在網(wǎng)上公布的招聘廣告才去的'。工作四年后,此辦事處又招進(jìn)了一批年輕的員工,這些員工的月薪只有兩千多元。為了減少開支,公司解聘了劉小姐。劉小姐不服,向海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,結(jié)果被告知不予受理。
點評:
國外公司辦事處在國內(nèi)沒有用人權(quán)利,不能與中籍職工建立勞動關(guān)系。如果辦事處想招聘職工,必須通過外服公司才行。所以,在此關(guān)系中,職工必須先與外服公司簽訂勞動合同,再由外服公司與國外公司辦事處簽訂勞務(wù)輸出合同。如果職工沒有通過外服公司而是直接與國外公司辦事處建立了“勞動關(guān)系”,簽訂了“勞動合同”,這種合同本身是無效的,在實踐中勞動仲裁機(jī)關(guān)不受理此類糾紛,在法院訴訟階段,法院把這種關(guān)系認(rèn)定為一種勞務(wù)關(guān)系,而勞務(wù)關(guān)系是得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
三、退休后只能成立勞務(wù)關(guān)系
案例:
李師傅退休后又被單位返聘,但是他發(fā)現(xiàn)這一次單位不再給他上各種勞動保險了,對此他十分不理解,于是就去申請了勞動仲裁,仲裁認(rèn)為李與單位之間的關(guān)系不是勞動關(guān)系,而是一種勞務(wù)關(guān)系,于是駁回了李師傅的仲裁請求;他不服,開始起訴,一審二審都被駁回。此案被中央電視臺報道。
同時,也發(fā)生相似的一個案例:王師傅退休后被某公司聘用,當(dāng)時約定的是月薪8000元,20xx年4月至8月這五個月的工資報酬公司一直拖欠不給。于是王師傅就直接向法院進(jìn)行起訴,要求支付勞動報酬。單位提出了管轄權(quán)異議,認(rèn)為公司與王師傅之間的關(guān)系是一種勞動關(guān)系,應(yīng)該先經(jīng)仲裁才能訴訟,所以請求法院駁回王師傅的訴訟請求。法院審理后,認(rèn)為王師傅已經(jīng)退休,退休后與單位就不能再形成勞動關(guān)系,而應(yīng)是一種勞務(wù)關(guān)系。所以法院駁回了單位的管轄權(quán)異議,依法進(jìn)行了案件的審理。
點評:
在我國現(xiàn)行實踐中,退休后的職工再與單位建立用工關(guān)系的,一律以勞務(wù)關(guān)系對待。雖然這一點在理論上還有爭議,但是目前仍然是實踐中的慣常做法。
四、事實勞動關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系
案例:
李先生與北京某有限公司維持了三年的勞動關(guān)系,但是一直沒有簽訂勞動合同。在此期間,李先生的月薪是8000/月,但是每月都扣發(fā)百分之二十作為風(fēng)險抵押金。20xx年9月,李先生跳槽,并去海淀區(qū)人民法院起訴公司,要求公司返還風(fēng)險抵押金。公司在提交答辯狀期間對法院的管轄權(quán)提出異議,認(rèn)為李與公司之間的關(guān)系是勞動關(guān)系,雙方所產(chǎn)生的糾紛是勞動糾紛,應(yīng)先由勞動爭議仲裁委員會作出仲裁,才能向法院起訴。所以請求駁回李先生的訴訟,轉(zhuǎn)由勞動部門仲裁解決。海淀法院經(jīng)審查后,認(rèn)為被告沒有提交勞動合同,也沒有提供其他證據(jù)證明勞動合同主要條款的存在,所以認(rèn)定原告與被告之間的關(guān)系是一種勞務(wù)關(guān)系,據(jù)此,以(20xx)海民初字第599*號民事裁定書駁回了被告的管轄異議。
點評:
事實勞動關(guān)系本來是一種勞動關(guān)系,但是由于它沒有書面合同,所以勞動關(guān)系中的很多權(quán)利義務(wù)無法確定,這固然對單位有很多好處,可同時對單位也有很多弊端。對此種關(guān)系,勞動者可以隨時要求終止,同時由于沒有書面合同,單位同時也無法證明兩者之間的具體的關(guān)系性質(zhì)。如果勞動者要求以勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)來對待的話,用人單位將會很被動的。
以上四點,僅僅是勞動合同與勞務(wù)合同在實踐中的一點點比較典型突出的區(qū)別。其實兩者之間還存在有很多相互包容相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。這些以后有機(jī)會再來談。
勞務(wù)合同 篇4
甲方:___________________________________________ 乙方:___________________________________________
照片肖像人:_____________________________________ 地址及郵編:_____________________________________ 電話及傳真:_____________________________________ 甲、乙雙方本著友好互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)定,達(dá)成下列條款:
1、甲方聘請乙方_________________________為 品牌形象代言人,拍攝平面、影視廣告,共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分,小寫():______________________元,時間為________年。
2、初次拍攝內(nèi)容:
(1)專賣店立像推銷照
(2)歡迎光臨照片
(3)介紹產(chǎn)品照
(4)專賣店貨架選購照
(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如:手提袋、包裝箱、禮品盒等
(6)電視廣告片拍攝
3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(開業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會、大客戶洽談等)需到場,定期為甲方拍攝平面、影視廣告,甲方不再另行支付形象代言費,只支付一定的勞務(wù)費。
4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用,其肖像權(quán)歸甲方所有。
5、乙方在為甲方代言期間,不得接拍同類企業(yè)廣告。
6、乙方為甲方拍攝用67的反轉(zhuǎn)片拍攝,最終為客戶提供67的反轉(zhuǎn)片每張價格為________元,電分(B)刻盤每張加收________元。
7、付款方式:
(1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費用的50%付給乙方。
(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤后,甲方驗收合格,付清全部余款。
8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日,共___________天。由于天氣等原因造成不能施工,工期順延。
9、甲方權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行選擇,決定接受或不接受,或者要求乙方提供其他圖片。
(2)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工,包括裁剪、縮放、色彩調(diào)整、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征,且不損害人物形象的技術(shù)處理。
(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個人資料。
(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣,不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。
11、乙方權(quán)利和義務(wù) 、乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi),為甲方提供所需數(shù)量的候選照片,并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求,不應(yīng)視為違約。
(2)乙方在為甲方提供圖片時,應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益,含肖像權(quán)、著作權(quán)、姓名權(quán)、、財產(chǎn)權(quán)等。
12、違約責(zé)任 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,出現(xiàn)意見分歧,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失。
13、不可抗力因素: 甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同時,由雙方協(xié)商解決,確實無法調(diào)節(jié),則有仲裁機(jī)關(guān)或根據(jù)《民法典》辦理。
14、合同生效 本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,以雙方最后簽字日期為生效日。 本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________________________ 甲方代表簽名:___________________________________
電 話:___________________________________ 地址_________________________________________
乙方(蓋章):______________________________________ 乙方代表簽名:___________________________________ 肖像代言人簽名:___________________________________
電話:___________________________________________ 地址:________________________________________
____日期
勞務(wù)合同 篇5
企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形:
一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二是勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。
三是勞動者不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。
四是勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞務(wù)合同 篇6
簽訂合同雙方:
建設(shè)單位:(以下簡稱甲方)
施工單位:(以下簡稱乙方)
為明確甲、乙雙方在施工過程中的權(quán)利義務(wù),促使雙方互相創(chuàng)造條件,搞好配合協(xié)作,按時、按質(zhì)、按建筑工程項目完成任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條:總則
一、工程名稱:昭通鳳禧祥瑞大酒店建設(shè)工程昭通鳳禧祥瑞大酒店勞務(wù)分包。
二、工程地點:昭陽區(qū)海樓路下段水文站旁。
三、工程范圍:模板安裝、拆除,泥工(砌筑墻體、抹灰),鋼筋加工安裝。
四、工程造價:模板安裝每平方米53。00元(所需支撐材料由甲方提供),泥工每平米75。00元,鋼筋加工安裝每平米32。00元(所有焊接材料、機(jī)械由甲方提供)預(yù)算造價,建筑面積21600平方米,合計單價160。00元/平方米。合計工程總價3456000。00元對該工程勞務(wù)包干。工程管理人員由甲方按月支付工資,乙方只負(fù)責(zé)完成該工程主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)施工。所有建筑所需材料由甲方自行采購。
第二條:工程期限
本合同全部工程自20xx年5月18日開工至20xx年5月18日竣工(施工工期可根據(jù)施工現(xiàn)場情況及施工工藝調(diào)整)。在組織施工過程中,如遇下列情況,得順延工期,雙方應(yīng)及時進(jìn)行協(xié)商,并通過書面形式確定順延期限:
一、因天災(zāi)或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二、因甲方提出更變計劃或更變施工圖而不能繼續(xù)施工者;
第三條:物資供應(yīng)
一、本合同全部所需材料按下列供應(yīng)方式辦理:
1、所用材料由加方自行采購。
2、所采購材料必須按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范驗收合格,方可使用。
二、工程所需材料如因供應(yīng)部門的規(guī)格品種或材質(zhì)不能滿足工程所需要求,必須以其他規(guī)格品種代替或加工處理時,應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意,在辦理有關(guān)手續(xù)后實行,由于代用或加工而發(fā)生的量差、價差及加工費,由負(fù)責(zé)供應(yīng)的甲方負(fù)擔(dān)。
三、凡應(yīng)附有合格證明的材料,在進(jìn)入施工現(xiàn)場時,必須驗證。如無證明,須經(jīng)試驗合格方準(zhǔn)使用,其試驗費應(yīng)由負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方負(fù)擔(dān)。
第四條:工程款結(jié)算
一、本合同全部工程造價的結(jié)算方式,按下列規(guī)定辦理:
模板安裝每平方米53。00元(所需支撐材料由甲方提供),泥工每平米75。00元,鋼筋加工安裝每平米32。00元(所有焊接材料、機(jī)械由甲方提供)預(yù)算造價,建筑面積21600平方米,合計單價160。00元/平方米。合計工程總價3456000。00元包干。
二、本合同自簽訂生效之日后,甲方應(yīng)每完成三層主體撥付一次勞務(wù)費,撥付比例為完成建筑面積的75%。
第五條:施工與設(shè)計變更
一、甲方管理人員及時有效的組織乙方勞務(wù)人員嚴(yán)格按照百年大計、質(zhì)量第一的方針。要求全部工序達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
二、在組織施工中,要堅持按圖施工,任何一方不得隨意變更設(shè)計,如遇下列情況造成乙方窩工,返工和材料,構(gòu)件的積壓倒運,勞動力、機(jī)械調(diào)遷等損失,應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
1、施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有錯誤或有嚴(yán)重不合理的地方,乙方應(yīng)及時通知甲方,由甲方與原設(shè)計單位商定提出修改或更變設(shè)計文件,經(jīng)甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方準(zhǔn)繼續(xù)施工;
2、施工中如遇設(shè)計變更后超出原設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)模時,須經(jīng)原批準(zhǔn)單位審批同意,甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方可施工。在設(shè)計變更未批準(zhǔn)前,任何一方不得強(qiáng)行施工;
3、在施工中如遇中途停建、緩建,甲乙雙方對在建工程應(yīng)商定做到安全部位。
4、所需材料的垂直運輸機(jī)械由甲方負(fù)責(zé),不得影響乙方施工。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工,材料倒運等損失。均由乙方自行負(fù)擔(dān)。
第六條:竣工驗收、結(jié)算與保修
一、乙方在單項工程竣工15日內(nèi),應(yīng)將驗收日期通知甲方,屆時驗收,甲方無理推遲驗收,期間所發(fā)生的各項損失,應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
二、工程驗收合格,從驗收之日起10天內(nèi),乙方向甲方移交完畢,如甲方不能按期接管,致使已驗收工程發(fā)生損失,應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
三、在進(jìn)行竣工工程驗收中,如發(fā)現(xiàn)不合格需返工或修理補(bǔ)做的部分,雙方在驗收時應(yīng)議定修補(bǔ)措施和期限,乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成,完成后經(jīng)驗收合格再行移交,因此而發(fā)生的各項費用由乙方承擔(dān)。
四、竣工工程驗收以后,乙方對施工的泥工(抹灰)工程質(zhì)量保修一年。
第七條:獎勵、懲罰
一、無
第八條:工程負(fù)責(zé)人和工傷事故
一、甲方派黃忠明同志為駐現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、乙方派劉天貴同志為現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人。
二、甲方有責(zé)任教育工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,安全施工,在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善,造成的其他損失,均由乙方負(fù)責(zé),并不得因此影響工程進(jìn)度。
第九條:本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗收并結(jié)清尾款后失效,本合同一式四份,其中正本兩份、副本兩份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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