男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

勞務合同

時間:2022-06-13 17:06:12 勞務合同 我要投稿

【精華】勞務合同模板錦集6篇

  隨著人們法律意識的加強,很多場合都離不了合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的勞務合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】勞務合同模板錦集6篇

勞務合同 篇1

  用人單位: (以下簡稱甲方)

  派遣單位: (以下簡稱乙方)

  為了促進就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議:

  一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

  乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。

  二、勞務派遣人員的招錄與變更

  1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同;

  2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應更改《勞務派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),甲方應依法支付經(jīng)濟補償金;

  3.勞務派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系,甲方應按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

  三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

  1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行,實行同工同酬;

  2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的工資清單,轉(zhuǎn)入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

  3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納;

  4.勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

  四、甲方權(quán)利與義務

  1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

  2.對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

  3.勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

  (2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  (3)嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;

  5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時,應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關(guān)手續(xù);

  6.因社保費用為提前申報,故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應相應提前一日);

  7.確定和調(diào)整勞務派遣人員的勞務報酬標準;

  8.因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的,其經(jīng)濟補償責任,由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  9.對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責任;

  10.對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

  11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品,為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務。

  五、乙方的權(quán)利與義務

  1.乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人員,并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

  2.對甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責任;

  3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,與勞務派遣人員簽訂勞動合同,并且提供給甲方備案;

  4.負責勞務派遣人員檔案管理,負責建立、接轉(zhuǎn)勞務派遣人員檔案;

  5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予接收并負責處理與勞務人員

  之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;

  6.勞務派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

  7.對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;

  8.乙方應指定專人定期到甲方處,了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應盡力提供最佳服務;

  9.乙方負責勞務派遣人員的'日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

  10.勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個人原因需要提前結(jié)束服務期的,應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負責辦理。

  六、費用的支付

  1.甲方向乙方支付的勞務費用包括:

  (1)勞務派遣人員的勞務報酬;

  (2)勞務派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙暽囊馔怆U費用;

  (3)勞務派遣的服務管理費用;

  2.費用的標準:

  (1)甲方應支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準,由乙方書面通知甲方;

  (2)不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費,按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

  (3)勞務派遣服務管理費標準:

 、倜咳嗣吭 元;

 、诎绰毠すべY總額的 % 收取。

  3.支付方式和支付時間:

  甲方于每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。(其中:勞務人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整,雙方也應依法及時調(diào)整;勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。

  七、勞務派遣人員的日常管理

  1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;

  2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間,享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。

  八、工傷事故處理

  1.甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預防工傷事故的發(fā)生;

  2.勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;

  4.勞務派遣人員發(fā)生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。

  九、勞務派遣協(xié)議的期限

  本協(xié)議期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。

  十、合同的變更、解除、終止和其他

  1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應提前一個月書面通知對方,并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的,則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  3.甲乙雙方任一方違約,違約方應向?qū)Ψ匠袚`約責任,并承擔相應的經(jīng)濟賠償。

  十一、爭議解決

  合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

  十二、其他

  本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī),聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1)合同有效期限年,至年月

  2)無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為 。

  3)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  1)乙方職位是 __________。

  2)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、勞動保護和勞動條件

  1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。

  2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。

  3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  四、工作時間和休假

  1)甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。

  2)在國家法定節(jié)日期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

  五、勞動報酬

  1) 甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟效益,每月議定工資報酬元。

  2) 乙方按甲方規(guī)定完成任務情況,甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。

  3) 依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

  六、勞動紀律

  1)甲方將國家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。

  2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

  3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰。

  七、社會保險和福利

  1) 乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的,甲方應依法為乙方辦理工傷保險,一年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。

  2) 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  八、職業(yè)培訓

  1) 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

  2) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

  九、處罰與獎勵

  1) 乙方在勞動工作過程中,提出對事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵;

  2) 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵;

  3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;

  4) 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  十、合同的終止和解除

  1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

  2) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

  (2) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

  (3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

  (4) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

  (5) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  3) 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

  (2) 長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;

  (3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  (4) 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔。

  十一、本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  甲方代表人:

  3 乙方: _______年___月___日

勞務合同 篇3

  甲方:mm集團有限公司

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立如下條款:

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議有效期自XXXX年 3 月 3 日至XXXX年 3 月 10 日止,

  二、勞務工條件

  2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務工總?cè)藬?shù)為

  2-2年齡:年滿18周歲至45周歲,必須持本人有效身份證件。

  2-3學歷:初中以上學歷。

  2-4其他:男性為主,身體健康無傳染病史,品行端正。

  2-5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作,由甲方負責培訓及安排工作,乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  三、協(xié)議合作形式

  3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單,且制定的招聘條件應符合國家法律規(guī)范。

  3-2 按照甲方要求,乙方提供有償招聘服務,只負責人員招聘輸送工作,不履行其他責任。

  四、勞務工工資待遇

  4-1甲方承諾:勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右,月薪1800~2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。

  4-2 甲方為勞務工免費提供住宿,住宿標準6~8人/間。床上用品自備。

  4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費自理。

  五、勞務費核算及支付

  5-1 甲方承諾:甲方按300元/人計發(fā)中介服務費,在武漢面試合格后即付費300元。

  六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

  6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責任,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時,雙方應通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。

  6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議即自行終止。

  6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  6-6附件甲方招聘簡章。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表人(簽名): 代表人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

勞務合同 篇4

  甲方:玉溪師范學院________________________

  乙方:

  為加強用工管理,保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益,根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  第一條 勞務合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。

  第二條 工作崗位:

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

  第三條 工資待遇:

  1。根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資為 元/月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務的下月發(fā)放。

  2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

  第四條 權(quán)利義務:

 。ㄒ唬┘追綑(quán)利

  1。甲方有權(quán)對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

  2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

 。ǘ┘追搅x務:

  1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

  2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

 。ㄈ┮曳綑(quán)利:

  1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權(quán)拒絕操作。

 。ㄋ模┮曳搅x務:

  1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

  2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

  3。認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。

  第五條、解除勞務合同

  1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

  2、違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響的;

  3、多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

  4、有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、和觸犯法律行為的;

  5、甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。

  第六條、違約責任:

  1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據(jù)學院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。

  2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

  3、乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經(jīng)濟損失的,乙方給予經(jīng)濟賠償。

  第七條、有關(guān)事宜:

  1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。

  3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。

  甲方代表(簽章):________________

  乙方(簽字):________________

勞務合同 篇5

  甲方:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程承包范圍:不銹鋼欄桿制作和安裝。

  3、工程地址:

  4、承包方式:包工包料

  二、工程材料采購、單價及付款方式

  1、不銹鋼欄桿采用____________________,具體材料按照____________________使用材料為標準采購。乙方應按甲方要求供貨,如不符甲方(監(jiān)理、業(yè)主)要求,送到現(xiàn)場材料必須全部退貨,所造成的一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

  2、單價:不銹鋼欄桿按_________元/米,單價中已包含的內(nèi)容:利潤、稅金、材料場內(nèi)外運輸費、施工人員的工資。

  3、乙方自行解決本工種操作工具。所使用操作工具必須符合有關(guān)規(guī)定。

  4、付款方式:乙方材料全部進場后,甲方支付乙方________%工程款。待乙方全部完成安裝,并由甲方及業(yè)主監(jiān)理單位審查通過后一個月內(nèi)甲方付清余款。

  三、乙方施工注意事項

  1、乙方負責及時提供有關(guān)資料,并派專人配合。

  2、在施工過程中,乙方嚴格執(zhí)行甲方質(zhì)量、安全、綜合治理、環(huán)保、施工現(xiàn)場標準化等管理規(guī)定,乙方如違反規(guī)定,甲方有權(quán)對乙方進行罰款,直至終止合同,所有損失由乙方承擔。

  3、進度:乙方應在甲方規(guī)定的施工工期內(nèi)施工完畢,且經(jīng)有關(guān)部門驗收合格,如推后甲方工期一天,扣造價的___%,以此類推。

  4、質(zhì)量:乙方所施工的所有分項工程應符合優(yōu)良工程驗收標準。最終以上級部門驗收通過為準。

  5、因乙方施工原因造成的質(zhì)量事故,其損失由乙方負責。甲方有權(quán)終止合同,且有乙方承擔一切經(jīng)濟損失。

  6、施工期間,乙方自行終止退場的工程款按_______%給予結(jié)算(單價按基價給予結(jié)算)。

  7、乙方進駐人員必須持有身份證。特殊工種必須持證上崗。進入工地現(xiàn)場,每人向甲方交身份證復印件____份,照片____張,嚴禁使用無身份證人員、五十歲以上老人、童工,身患嚴重疾病及不符合本工種身體要求者,如違反出現(xiàn)問題由乙方自行負責。

  四、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方有關(guān)規(guī)定,承擔違約責任。

  五、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

  六、附則

  1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  3、本合同自雙方簽字蓋章之日生效,待工程竣工、工程款結(jié)算后自行失效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

勞務合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條協(xié)議期限

  因業(yè)務所需,甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協(xié)議有效期為一年,于____年____月____日至____年____月____日。

  第二條勞務酬報

  甲方將支付乙方勞務費人民幣____元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

  第三條雙方的權(quán)利義務

  1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行,負責賠償相關(guān)費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的,甲方賠償受害人后,有權(quán)向乙方全部追償。

  2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的,不得將車交給其他人駕駛,不得私拉乘客。

  4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務,必須向甲方請假,

  5、休假期間未能向甲方提供服務,甲方免與支付相應天數(shù)的報酬。

  6、乙方必須遵守交通規(guī)則,因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

  7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時,乙方應向甲方賠償損失,甲方有權(quán)從報酬中直接扣除賠償金額。

  8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車,否則,經(jīng)調(diào)查核實甲方有權(quán)單方解除合同。

  9、在雇傭期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(guān)(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外),如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

  10、甲方負責車輛的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

  11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))。合同期內(nèi)由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負,隱瞞病情經(jīng)甲方調(diào)查屬實立即解除合同。

  第四條協(xié)議終止

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第五條協(xié)議的解除

  甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月以書面方式通知另一方。

  第六條本協(xié)議終止解除后,乙方一周之內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第七條依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金,違反本協(xié)議第三條規(guī)定義務的,支付違約金元,給甲方造成損失的,予以賠償。

  第八條有關(guān)本協(xié)議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議,應由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時,訴諸人民法院。

  第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日____年____月____日

【勞務合同】相關(guān)文章:

公司用工勞務合同-勞務合同02-25

勞務合同03-02

勞務的合同04-23

勞務公司的勞務合同模板11-26

臨時勞務雇傭勞務合同09-25

勞務合同范本4篇-勞務合同02-10

出國勞務合同03-14

簡單勞務的合同07-29

翻譯勞務合同03-31

勞務合同模板04-16