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用人單位員工勞務(wù)合同

時間:2022-08-03 17:11:37 勞務(wù)合同 我要投稿

用人單位員工勞務(wù)合同2022

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的用人單位員工勞務(wù)合同2022,僅供參考,歡迎大家閱讀。

用人單位員工勞務(wù)合同2022

用人單位員工勞務(wù)合同20221

  甲方:__________________身份證號:_________________________

  乙方:__________________身份證號:_________________________

  甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要,聘請乙方為我校 教師,F(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用合同期限

  1.本合同自_________起至_________止,其中試用期為_________。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教育教學(xué)的場地和必要的教學(xué)設(shè)備。

  2.制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù),并提出要求。

  3.安排授課時間和教學(xué)時數(shù)。

  4.隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

  5.負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。

  6.每個月對乙方的工作情況進(jìn)行考核,結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費(fèi)。

  7.對未完成工作任務(wù)或因工作不利,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或解聘,并追究其責(zé)任。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到愛學(xué)校 愛崗位愛學(xué)生。對學(xué)生要愛心+耐心,贏得學(xué)生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學(xué)生,學(xué)會多與家長溝通,得到家長的信任與支持。

  2.堅(jiān)持先備課再上課的原則,每周提前擬定上課計(jì)劃與內(nèi)容。做到因材施教,把教學(xué)質(zhì)量置于首位。

  3.教室安全責(zé)任到位,確保學(xué)生在校的人身安全,做好學(xué)生簽課記錄。

  4.在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費(fèi)。

  5.乙方教學(xué)成績優(yōu)異,家長滿意度高,生員多且穩(wěn)定。工作滿_______年以上,可向甲方提出申請 獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。

  6.教學(xué)中如有好的意見或建議可向甲方提出,經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展,甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方,以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。

  四、工作紀(jì)律

  按照學(xué)校規(guī)定,乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長出售樂器及書籍等,更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué),此類有損學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為與舉動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

  五、工資待遇

  甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費(fèi)/課時_________分成,甲方_________乙方_________。課時費(fèi)在試用期后的每月_______號發(fā)放。續(xù)聘時,學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。

  六、其他

  初聘試用期為_______個月,試用期包括在合同期內(nèi),試用期合格繼續(xù)履行合同,相反則取消合同。

  合同期滿前_______個月,如雙方愿意,可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。

  甲乙雙方不可隨意終止合同,如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規(guī)定造成不良后果情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職,需提前_______個月向甲方提出辭職,如能提供可以勝任的代課教師,乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。

  未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:____________________乙方:____________________

  電話:____________________電話:____________________

  _______年_______月______日_______年_______月______日

用人單位員工勞務(wù)合同20222

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號:____________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_______年____月__日起至_______年____月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日左右發(fā)放,若乙方工作不足___個月時,按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前___個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報(bào)到后工作時間不滿___個月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照___元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?己瞬缓细裾,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過___個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________________ (公章)乙方:________________ (簽字)

  日期:_______年____月__日 日期:_______年____月__日

用人單位員工勞務(wù)合同20223

  甲方(用人單位):____________________________身份證:________________________________

  乙方(勞動者):______________________________身份證:________________________________

  雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則,特簽訂本合同,作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則,各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。

  第一條、勞動合同期限

  1、本合同為有固定期限勞動合同。

  2、本合同有效期為_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  第二條、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1、具體崗位職責(zé):熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,良好全面地完成公司分配的`各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作,所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù),甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方承諾服從甲方的安排。

  3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé),按時、保質(zhì)、保量完成工作。

  4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為__________市轄區(qū)。合同履行期間,甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同,乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。

  第三條、勞動條件

  1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

  2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下,乙方應(yīng)服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

  第四條、勞動報(bào)酬和福利待遇

  1、試用期勞動報(bào)酬:______________/月。

  2、試用期后勞動報(bào)酬:______________/月。

  3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn):乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險(xiǎn)且對承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),故乙方不再要求甲方為其交納社會保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,一切后果自行承擔(dān)。

  4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時,甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報(bào)酬。

  5、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn),其工作間出現(xiàn)意外,均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償,公司不予賠償,若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償,若因第三方出現(xiàn)意外,由第三方賠償所有損失。

  第五條、勞動時間

  1、在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下,工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

  2、受不可抗力因素影響,甲方可視情況調(diào)整工作時間。

  3、甲方因工作原因需要乙方加班時,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。

  第六條、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序,服從主管人員的管理,乙方違反公司規(guī)定,甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動合同。

  2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。

  3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。

  第七條、保密條款

  乙方無論是在職期間或是離職,均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,如客戶資料、交易信息等,否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。

  2、符合下列情況之一的,甲方可以單方解除本合同。

  (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5)在任職期間,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (6)本合同生效后,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠信行為的。

  (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以單方解除合同

  a)在試用期內(nèi)。

  b)甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  c)甲方未按合同約定,向乙方支付勞動報(bào)酬的。

  4、乙方除因本條第3款解除本合同的,須提前30日同甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意,乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的,甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外,還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  5、符合下列條件之一的本合同即行終止:

  a)乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

  b)本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

  c)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

  d)甲方依法破產(chǎn)、解散的

  6、如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  第九條、違約責(zé)任

  1、乙方違反本合同約定義務(wù),甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,需承擔(dān)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失,并應(yīng)支付甲方一個月的工資作為違約金。

  3、若甲方違反本合同約定,須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

  第十條、勞動爭議

  1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序

  2、勞動爭議的程序?yàn)椋籂幾h發(fā)生時,可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果,可將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第十一條、其它

  1、本合同附件及對本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2、本合同部分條款的無效或被撤銷,并不影響本合同其他條款的效力。

  3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)及時自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。

  4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件:

  5、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

  6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。

  甲方簽字:____________________乙方簽字:____________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

用人單位員工勞務(wù)合同20224

  甲方:________________ 名稱________________

  乙方: _______________

  用工形式_____________

  鑒證編號_____________

  編號:_____________

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為 工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為____年(月),從_______年____月__日至_______年____月__日止。其中試用期為____個月,至_______年____月__日止。

  第二條 基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:

  1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;

  2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

  4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

  乙方:

  1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

  3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

  1.工資待遇:_________

  2.勞動保險(xiǎn)及福利待遇:_________

  3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險(xiǎn):_________

  4.其他:_________

  第四條 合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  第五條 一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月___日 _________年____月___日

用人單位員工勞務(wù)合同20225

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  性別:__________________________

  出生年月:__________________________

  一、合同期限

  第一條:本合同為固定期限合同。

  合同期限:

  自_________年____月____日起,至_________年____月____日止,試用期一個月。工作內(nèi)容:__________________________

  第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

  第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

  二、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

  第五條:乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,予以辭退。

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

  第六條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;

  3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

  第八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

  第九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。

  第十條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權(quán)益;

  第十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

  第十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

  四、違約責(zé)任

  第十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫:_________人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日________年____月____日

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