勞務合同

時間：2022-08-10 20:47:40 勞務合同我要投稿

【實用】勞務合同范文集合6篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的勞務合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【實用】勞務合同范文集合6篇

勞務合同篇1

　　企業(yè)檔案編號：

　　勞動合同書

　　甲方（單位）

　　乙方（勞動者）姓名_____________性別：民族：________ 文化程度：

　　居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _

　　家庭住址：

　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；

　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。

　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

　　為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條勞動合同期限

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　　本合同期限采用下列方式。

　　1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

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　　雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）

　　1、試用期從自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

　　2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方實行第項工作制。

　　（1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可

　　以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在

　　保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過

　　三十六小時。

　�。�2）綜合計算工時工作制。

　�。�3）不定時工作制。

　　2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

　　第六條勞動報酬

　　1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

　　具體標準工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。

　　2.甲方每月日支付乙方（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

　　第七條保險福利

　　1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。（包括養(yǎng)老、失業(yè)業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　第八條合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協(xié)商同意的；

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。

　　第九條合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方達到法定退休條件的；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

勞務合同篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時間

　　1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。

　　2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

　　第五條勞動報酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

　　4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動紀律

　　1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)

　　2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　甲方代表（簽章）：

　　乙方（簽字）：

勞務合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及本工程有關規(guī)定，為保證內(nèi)側(cè)回填土的穩(wěn)定性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，以便雙方在施工中遵守。

　　第一條工程名稱及地點

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　第二條工程量及工期

　　1、主要工程：M7.5漿砌石擋土墻 m3；結(jié)算時以實際完成工程量為準。

　　2、工期：要求施工人員年月日前進場，全部工程年月日前全部完成。

　　第三條承包施工內(nèi)容及承包方式

　　1、乙方承包施工內(nèi)容為M7.5漿砌石擋土墻，擋土墻基坑土方清除（挖機開挖剩余土），擋土墻人工支砌，包括面石打鑿、支砌、勾縫、壓頂、做沉降縫、泄水孔等工作，基坑20cm內(nèi)的清理、砌筑、溝縫及養(yǎng)護。

　　2、乙方承包方式為全部包工。

　　第四條工程質(zhì)量及安全

　　1、擋土墻必須密實,無空洞,塊石質(zhì)地堅硬,水泥有出廠合格證且送檢合格后方可使用。

　　2、擋土墻表面必須平整,勾縫均勻美觀.

　　二、施工安全

　　1、乙方應安排現(xiàn)場安全技術管理人，把安全技術落實的到人，應對全體員工進行相應的安全生產(chǎn)、技術指導及文明施工教育，對發(fā)生安全事故的班組，要處罰第一責任者及有關人員。

　　2、乙方安全技術體系，現(xiàn)場管理人名單開工前報送甲方。

　　3、乙方施工人員必須戴安全帽，不戴者以相片為準，罰款50元/人。

　　4、乙方在施工期內(nèi)，由施工隊伍所造成的一切事故（包括人身傷亡、機械損失）均由乙方自負。

　　第五條雙方職責

　　一、甲方職責

　　1、負責監(jiān)督乙方施工進度和質(zhì)量。

　　2、提供電源到施工現(xiàn)場。

　　3、提供施工圖紙和資料一套，負責施工軸線校驗。甲方負責擋土墻施工的所有技術指導工作，包括測量放線，高程控制，砂漿配比控制等

　　4、維護施工場地社會治安秩序，處理與乙方有關的矛盾。

　　5、及時為乙方辦理結(jié)算和工程款的支付。

　　6、及時組織竣工驗收。

　　7、甲方在乙方進場施工前,對乙方承擔施工的工程要進行安全交

　　底,提出安全要求,并進行安全監(jiān)督檢查。

　　二、乙方職責

　　1、及時組織施工機械設備和人員進場施工，在年月日前完成施工任務，并服從甲方的施工調(diào)度，指揮和安排。

　　2、乙方施工人員的食宿由乙方自行解決，施工所使用小機具自己配備。

　　3、甲方提供擋土墻施工所需的一切材料，并運送至施工現(xiàn)場，乙方將毛石破碎成可施工大小。甲方將所需材料運送至施工點，由乙方進行攪拌，甲方不再另行計費。

　　4、嚴格按本合同第四款質(zhì)量要求和有關施工規(guī)范規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量。

　　5、乙方必需無條件聽從甲方人員的指揮（有損工程質(zhì)量和存在安全隱患的除外），所造成的后果由甲方負責，否則，所造成的后果乙方負全部責任。

　　6、乙方必需按照相關技術規(guī)范要求進行施工，確保所施工工程質(zhì)量，如因乙方施工原因造成工程質(zhì)量不合格所導致的返工、停工所造成的材料及其他損失均全部由乙方負責。

　　7、乙方的所有人員由乙方負責管理，施工期內(nèi)的工作安全事故，及休息時間所發(fā)生的打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜、搶劫等一切違反國家法律、法規(guī)的行為與甲方無關。所產(chǎn)生的一切損失及法律后果由乙方負全部責任。

　　8、乙方必需約束管理好自已內(nèi)部人員，嚴禁與當?shù)卮迕癜l(fā)生磨擦，如發(fā)生打架斗毆的，乙方承擔全部責任與甲方無關。

　　9、乙方應對其在施工現(xiàn)場的勞務人員經(jīng)常進行安全教育。

　　第六條工程承包單價

　　1、本工程單價按75 元/m3 進行結(jié)算；單價一次包死，無其它調(diào)整因素。

　　2、工程量以乙方實際施工的數(shù)量由甲方驗收確認為準。

　　第七條付款方式

　　乙方在完成工程量后，經(jīng)甲方及監(jiān)理驗收合格予以記價，記價后兩個月內(nèi)將工程款付給乙方。

　　第八條驗收方法

　　工程竣工后，由乙方協(xié)助丈量實際工程尺寸，并計算出工程量及計算過程，由甲方現(xiàn)場施工員對乙方所計算的工程量核準。本合同自雙方代表或委托人簽字后生效。

　　本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　用工單位: (以下簡稱甲方)

　　招用臨時工(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:

　　一、合同期為自年月日至年月日止。

　　二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。

　　三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

　　4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除

　　6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

　　3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

　　6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇5

　　甲方（用人單位）

　　用人單位名稱 ____________________________

　　用人單位住所______________________

　　法定代表人或負責人 ____________________

　　乙方（勞動者）

　　姓名_____________ 性別_________ 出生年月________

　　文化程度_______________ 聯(lián)系方式__________________

　　戶籍所在地_______________________

　　實際居住地 _______________________

　　居民身份證號碼_____________________

　　其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼_________________

　　社會保險個人編號_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸槎暌陨希ê辏┕潭ㄆ谙迍趧张汕矂趧雍贤�。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。

　�。ǘ┘追脚汕惨曳降接霉挝坏呐汕财谙拮訽__________年_______月____日起至_______年______月_____日止。

　　二、工作地點和工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘追脚汕惨曳降挠霉挝幻Q______________ .

　�。ǘ┮曳酵飧鶕�(jù)工作需要，被派遣從事________崗位（工種）工作。

　�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c：_________________.

　�。ㄋ模┮曳降谋慌汕矎氖鹿ぷ鲘徫蝗绨l(fā)生變化，甲方應與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

　�。ㄎ澹┮曳綉从霉挝坏囊蟀磿r完成規(guī)定的'工作任務。

　�。┘追脚c用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列__________條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

　　A.用工單位實行每天________小時工作制，每周工作____天，每周休息____天。

　　B.用工單位實行輪班制，安排乙方實行_______班_____ 運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間____________小時。

　　（二）用工單位安排乙方的______工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

　�。ㄈ┯霉挝话才乓曳降腳___________工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

　�。ㄋ模┘追綉笥霉挝粐栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　�。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁伲唧w休假時間雙方協(xié)商確定。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追綉斆吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц兑曳焦べY，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　�。ǘ┘追匠兄Z每月____________日為發(fā)薪日，月工資_________元。

　�。ㄈ┌凑胀ね暝瓌t，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

　�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

　�。ㄎ澹┘追綉磭液偷胤接嘘P規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

　　五、社會保險

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追綉笥霉挝幌蛞曳铰男腥鐚嵏嬷赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ┘追綉笥霉挝粸橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

　　（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：___________.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追綉笥霉挝话凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

　　七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容________________________________________________

　　_______________________________________________________________

　　八、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ┘追胶陀霉挝贿`反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

　　九、其他事項

　　（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方和用工單位。

　　（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

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　�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。

　　（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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　　甲方蓋章：____________________乙方簽名：_________________

　　法定代表人或負責人簽名：______________

　　簽章日期：_____________ 簽名日期：_____________________