實(shí)用的勞務(wù)合同模板集合十篇
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的勞務(wù)合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
甲方；
乙方；
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：
乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.
二、協(xié)議時(shí)間;
年 月 日至 年 月 日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對員工進(jìn)行績效考核。
3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。
4.甲方對待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。
6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險(xiǎn)。
7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。
8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。
10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。
11.甲方須報(bào)銷乙方所介紹員工的往返路費(fèi)（到廠后一次性結(jié)算，以車票為準(zhǔn)）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。
12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。
四、薪資支付方式：
1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。
2.工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。
其他、
一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。
三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方：（蓋章）：
地址：
郵編： 聯(lián)系電話：
簽署代表： 簽署日期：
乙方（蓋章）：
地址：河南省
郵編：456462 聯(lián)系電話：**
簽署代表; 簽署日期:
勞務(wù)合同 篇2
發(fā)包方（甲方）： 身份證號：承包方（乙方）： 身份證號：按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第1條 工程概況
1.1、 工程名稱：
1.2
1.3、承包面積：
第2條 承包范圍及承包方式
2.1、承包范圍：大禹小區(qū)A座1-3層商鋪外墻預(yù)埋板安裝、干掛鋼架焊接、雨棚預(yù)埋鋼板、穿墻植筋、鋼結(jié)構(gòu)焊接。
2.2、 承包方式：乙方負(fù)責(zé)包工、現(xiàn)場材料搬運(yùn)、現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)、現(xiàn)場配合驗(yàn)收、包質(zhì)量、包安全、包文明施工。
第3條 施工工期
3.1、本工程開工日期暫定 20xx 年12 月1 日
3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日
3.3、總工期13天
第4條 工程質(zhì)量及工藝
4.1、乙方確保工程質(zhì)量符合國家驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。
4.2、電焊操作工需持證上崗，作業(yè)時(shí)要準(zhǔn)備滅火器、水桶等防火工具。
4.3、測量、放線→配料→分格定位→彈線定膨脹栓位置→鉆孔→連接件安裝固定→焊主龍骨→二次放線→焊水平二次龍骨→焊接點(diǎn)清理并防腐
4.4、電焊工在操作過程中，焊縫長度不得小于焊接點(diǎn)周長80%，
焊縫厚度H=5mm，焊縫寬度要均勻一致，不得有夾渣等現(xiàn)象，焊接好后，表面焊渣要清理干凈，并補(bǔ)刷防腐漆二遍。
第5條 合同總價(jià)及付款方式
5.1、本工程干掛鋼架焊接單價(jià)包干 元/平米，暫定面積500㎡ 以實(shí)際面積結(jié)算。
5.2、雨棚鋼架焊接單價(jià)包干 元/平米，暫定面積45㎡ 以實(shí)際面積結(jié)算。
5.3、合同價(jià)為人民幣： （￥：元）不包含稅金。
5.4、付款方式
第6條 甲方工作
6.1、甲方提供施工圖紙。
6.2、向乙方提供施工所需的電、水及場地，以保證施工需要。
6.3、向乙方提供非乙方承包范圍內(nèi)的材料。
第7條 乙方工作
7.1、乙方組織和管理本工程專業(yè)施工隊(duì)，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度控制及安全文明施工。
7.2、乙方應(yīng)按甲方施組、技術(shù)交底及施工圖紙進(jìn)行施工。乙方應(yīng)認(rèn)真復(fù)核施工圖,現(xiàn)場如有與圖紙不符, 應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。
7.3、乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)度, 計(jì)劃好人員安排, 根據(jù)業(yè)主的工期需要, 可能需要趕工, 乙方應(yīng)做好思想準(zhǔn)備及人員儲備, 不能以某種原因拒絕配合。由乙方原因造成工期延誤，甲方另派施工班組，所發(fā)生費(fèi)用從乙方工程款中扣除。
7.4、在施工過程中應(yīng)自覺接受甲方對工程質(zhì)量及安全的監(jiān)督。
7.5、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每個(gè)進(jìn)場施工人員都有購買意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)單復(fù)印件及身份證復(fù)印件需交甲方審核。乙方對施工安全負(fù)全部責(zé)任。
7.6、在施工過程中，乙方應(yīng)遵守施工現(xiàn)場的各項(xiàng)管理規(guī)定，并服從業(yè)主及監(jiān)理單位的統(tǒng)一管理。由乙方原因造成的質(zhì)量、安全事故、罰款及勞務(wù)工資經(jīng)濟(jì)糾紛等一切事宜均由乙方負(fù)責(zé)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第8條 質(zhì)保期：
8.1乙方提供自 竣工驗(yàn)收 后半年的質(zhì)量保修。在質(zhì)量保修期內(nèi)，乙方提供無償維修服務(wù)（如是人為損壞，則收取成本費(fèi)用）。乙方在收到甲方的維修通知后3天內(nèi)維修人員不到現(xiàn)場，甲方有權(quán)另行安排施工力量組織維修，所發(fā)生的費(fèi)用從乙方的質(zhì)保金中扣除。
第9條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火的約定
9.1、乙方在施工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關(guān)的法律法規(guī)。
9.2、由于乙方在施工生產(chǎn)過程中違反有關(guān)安全操作規(guī)程、消防條例，導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)損失。
9.3、承包人應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育，并對他們的安全負(fù)責(zé)。發(fā)包人不得要求承包人違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。
9.4、乙方施工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保部門及相關(guān)部門管理規(guī)定，如因違反這些規(guī)定所造成的罰款及其他責(zé)任一律由乙方承擔(dān)。
第10條 違約責(zé)任
10.1、合同生效后，任何一方在未違約的情況下，甲、乙雙方均不得單方終止合同，否則視為違約。違約方除需向?qū)Ψ街Ц侗竞贤們r(jià)款的10%的違約金，還需賠償對方因此造成的所有損失。
10.2、甲方需嚴(yán)格按本合同約定的時(shí)間向乙方支付工程款，否則每延
誤一天應(yīng)償付未支付工程款的萬分之三作為滯納金，按日累計(jì)。 10.3、乙方未按合同約定的工期完工的，每逾期一日，應(yīng)罰款每日叁佰元，按日累計(jì)。
10.4、因乙方施工等原因受到政府部門處罰，拖欠工人工資或發(fā)生安全責(zé)任事故、質(zhì)量事故的，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第11條 爭議或糾紛處理
11.1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時(shí)，在不影響工作進(jìn)度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。
11.2、當(dāng)事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，本合同在執(zhí)行中發(fā)生的爭議雙方同意由本工程所在地的人民法院管轄。
第12條 附則
12.1、本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。副本四份，雙方各執(zhí)兩份。
12.2、合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補(bǔ)充合同。
12.3、合同的變更、解除或終止，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
電話：電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
戶名：戶名：
賬號：賬號：
年月 日 年月 日
勞務(wù)合同 篇3
用人單位：（以下簡稱甲方）
派遣單位：（以下簡稱乙方）
為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更
1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同；
2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)�。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的支付
1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；
2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；
3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納；
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；
2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；
3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；
5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；
6.因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日）；
7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；
8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
9.對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；
10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的.各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項(xiàng)條款；
2.對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；
3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；
4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；
5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員
之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響；
6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；
7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；
8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；
9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；
10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。
六、費(fèi)用的支付
1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：
�。�1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；
�。�2）勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用；
�。�3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；
2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；
�。�2）不參加社會保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人50元一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；
�。�3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按每人每月100元收取。
3.支付方式和支付時(shí)間：
甲方于每年一次性前將2項(xiàng)中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費(fèi)用以支票的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及寧波市政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。
七、勞務(wù)派遣人員的日常管理
1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；
2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。
八、工傷事故處理
1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；
4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為二年，自20xx年1月1日起，至20xx年12月30日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。
3.甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
十一、爭議解決
合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
用人單位： (簡稱甲方) 勞 動 者： (簡稱乙方)
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。
二、用工期限：甲方對乙方的雇傭?yàn)?工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 周以內(nèi)。
三、勞動報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。
四、用工要求：
1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
4、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。
七、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
(蓋章簽字) (蓋章簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
地址：
乙方：性別： 出生： 年 月日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自年 月 日起至
年
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項(xiàng)法律條款。
第三條：勞動報(bào)酬
甲方為乙方每月所付工資為元。
第四條：勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
�、賴�(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 唐山市灤南縣倴城鎮(zhèn)
乙方：
簽定時(shí)間：年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方（單位）：_________________ 乙方（員工）：__________________
法定代表人：__________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________
單 位 地 址：_________________ 住 址：___________________
_________________ ___________________
甲方（雇傭方）：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方（受雇方）：姓 名：
身份證號：
住 址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下訂立本合同。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 固定 期限合同。
第二條 本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔(dān)任__________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)位于 。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
第四條 乙方主要的工作內(nèi)容為：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生；
2、健身操課培訓(xùn)；
3、健身房接洽及相關(guān)活動、培訓(xùn)參與；
4、其他。
第三章 工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第___種工作制。
1.執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)工會或職工代表大會或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過3小時(shí)，每周不超過36小時(shí)。
2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3.執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第六條 甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請臨時(shí)安排。
第四章 勞動報(bào)酬
第七條 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行績效考核提成制的工資制度，乙方所獲報(bào)酬包含以下部分：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生分成：
�。�1）工作前三個(gè)月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）報(bào)酬為毛利潤的20%；三個(gè)月后（即自______年____月____日起）報(bào)酬為毛利潤的30%；其后最高點(diǎn)為35%；
（2）培訓(xùn)招生：
當(dāng)月招收人數(shù) 獲得分成
<5 600元/人
≧5 800元/人
2、健身操課培訓(xùn)分成：原則上采取五五分成；
3、健身房接洽及相關(guān)活動、培訓(xùn)參與分成：另行協(xié)商；
4、其他。
第八條 工資支付方式為：每期培訓(xùn)班或每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束，收到全款后結(jié)算。
第五章 社會保險(xiǎn)和其他福利待遇
第九條 甲方按國家、省、市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納及代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
第六章 勞動保護(hù)、勞動條件
第十條 甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作場所、勞動條件、工具、設(shè)備、技術(shù)資料等，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作；同時(shí)積極配合乙方的工作，為其完成本合同規(guī)定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十三條 如乙方為女員工，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方應(yīng)享受的待遇。
第七章 勞動合同的解除、終止與續(xù)訂
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關(guān)部分以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)，并應(yīng)及時(shí)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資（甲乙雙方約定此處一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元）后，并按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可以解除勞動合同；
1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，在共同協(xié)議未達(dá)成解決辦法之前，甲方不能解除本勞動合同。
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、從本公司入伍，兵役期（不包括改為志愿兵和被提升為軍官的）未滿的。
第二十條 具有下列情形之一的，乙方可以即時(shí)解除本合同。
1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的；
2、甲方勞動生產(chǎn)條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全和健康的；
3、甲方未能按照勞動合同約定支付乙方勞動報(bào)酬的；
4、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，符合裁減人員條件的，向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十二條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
1、依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
1、與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動合同的；
2、與甲方訂立無固定期限勞動合同的；
3、家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。
甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
第二十三條 本合同期限屆滿合同終止，甲乙雙方如果有意續(xù)訂合同，應(yīng)當(dāng)在本合同終止前三十日內(nèi)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》，雙方在續(xù)訂勞動合同中的權(quán)利與義務(wù)依據(jù)本合同內(nèi)容執(zhí)行。
第二十四條 具有下列情形之一的，本合同自行終止。
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方由甲方調(diào)動到甲方所屬其他單位的；
3、乙方退休或退職的；
4、乙方在合同期內(nèi)死亡的；
5、甲方依法宣告破產(chǎn)；
6、甲方依法解散或被依法撤銷。
第八章 經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償及違約
第二十五條 甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班報(bào)酬又不予以補(bǔ)休的，除全額支付乙方應(yīng)得報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十六條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 勞動爭議的處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向本單位申請協(xié)商、調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十章 其他
第二十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充合同及補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。
第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字簽章）
法定代表人：
或委托代理人：（簽章）
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：___________公司負(fù)責(zé)人：___________廣告負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：
乙方：___________公司負(fù)責(zé)人：___________模特經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系方式：本合同經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，資源互補(bǔ)，互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下共識。
第一條甲、乙雙方合作內(nèi)容：甲方聘請乙方公司的模特和作為甲方________活動需要的模特。乙方承諾該模特為乙方的模特，幵依據(jù)簽約內(nèi)容有權(quán)代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的肖像權(quán)使用；甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關(guān)費(fèi)用。
第二條甲方聘用第一條所列模特主要用亍_____________。乙方該模特事務(wù)包括：
1．模特所需要的服裝、化妝、道具等由___方提供或負(fù)責(zé)；
2．模特來回交通、飲食、住宿相關(guān)費(fèi)用由___方負(fù)責(zé)承擔(dān)；
3．甲方承諾該模特形象的使用期限為：從_________年________月________日至__________年_________月__________日止。（共計(jì)___________日）
第三條乙方酬金底薪為每日人民幣
元，酬金形式為現(xiàn)金。甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起三日內(nèi)提前預(yù)付總酬金的50%。拍攝結(jié)束后三日內(nèi)支付其余的50%。
第四條第三條所說酬金含稅金，模特個(gè)人所得稅由乙方代繳。
第五條甲方承擔(dān)對模特形象進(jìn)行設(shè)計(jì)、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據(jù)甲方要求進(jìn)行幵以甲方最終訃可的造型完成甲方要求的形象，幵依據(jù)活動宣傳方案執(zhí)行，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第六條甲、乙雙方承諾保護(hù)彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方丌得向任何第三方披露、發(fā)布、復(fù)制和傳播，包括但丌限�。�
1．甲方所有商業(yè)計(jì)劃書、策劃案、廣告宣傳方案；
2．甲、乙雙方的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人員、資產(chǎn)和管理情況；
3．模特個(gè)人隱私和個(gè)人相關(guān)信息；
4．其他雙方可能涉及公司名譽(yù)、誠信和經(jīng)濟(jì)利益的相關(guān)文字、圖片、視聽產(chǎn)品、創(chuàng)意等。
第七條任何一方違約，受損方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。
第八條本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定甲方藝人形象使用期限截止終止。
第九條特別約定：因丌可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金；因甲方單方面原因致使活動無法進(jìn)行，乙方有權(quán)獲得合約約定的全部酬金作為違約金。
第十條未盡事宜雙方協(xié)商可對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充，但對本合同的任何修改、補(bǔ)充均以書面形式明示。
第十一條本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方負(fù)責(zé)人簽字（印章）：
乙方負(fù)責(zé)人簽字（印章）：
簽字日期：
年_月_日
簽字日期：
年_月_日
簽約地點(diǎn)：
簽約地點(diǎn)：
勞務(wù)合同 篇8
雇主（甲方）：
地址：
雇員（乙方）：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、合作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，委托乙方對甲方的______________外包項(xiàng)目提供服務(wù)。
2、乙方向甲方提供___________服務(wù)，依據(jù)甲方的服務(wù)要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結(jié)束。
二、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方對乙方提供的服務(wù)工作享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。
2、甲方對乙方的服務(wù)及質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議，可責(zé)令乙方及時(shí)改正；對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質(zhì)量損失、拖期損失等甲方有權(quán)對乙方按甲方相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行考核，并發(fā)出詳盡明細(xì)。
3、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方的員工執(zhí)行服務(wù)項(xiàng)目的工作場所、工作環(huán)境等相關(guān)服務(wù)條件。甲方確認(rèn)，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務(wù)內(nèi)容的必要條件。
4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
5、甲方有權(quán)對乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導(dǎo)，協(xié)助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現(xiàn)突發(fā)疾病或工傷時(shí)甲方應(yīng)盡商業(yè)上合理義務(wù)配合對乙方人員救治。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關(guān)的各項(xiàng)工作和提供服務(wù)。
2、乙方必須具備法人資格和相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)。
3、如因服務(wù)工作未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導(dǎo)和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行，同時(shí)應(yīng)在甲方合理要求的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該項(xiàng)服務(wù)轉(zhuǎn)讓第三人。
5、乙方提供的服務(wù)人員必須具備基本素質(zhì)、專業(yè)技能、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉基本的業(yè)務(wù)流程的要求，合格的人數(shù)能夠滿足生產(chǎn)需求。如果甲方發(fā)現(xiàn)有不合適的人員，有權(quán)要求乙方做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
6、乙方負(fù)責(zé)工種的協(xié)調(diào)，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應(yīng)采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計(jì)劃及工作其它方面產(chǎn)生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突（簡稱“勞動爭議”)等現(xiàn)象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并妥善解決。
四、勞務(wù)費(fèi)與結(jié)算
1、勞務(wù)費(fèi)：雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：______________________。
2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
五、保密
1、保密內(nèi)容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負(fù)有嚴(yán)格保密或及時(shí)歸還甲方的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復(fù)制、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方催告后仍未支付時(shí)，對逾期未付的費(fèi)用每逾一天，按應(yīng)交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。
七、糾紛解決方式
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發(fā)生其他業(yè)務(wù)出現(xiàn)的爭議，或發(fā)生的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則
1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇9
發(fā)包人：信陽德克家具有限公司（以下簡稱甲方）
承包人： （以下簡稱乙方）
甲方同意 徐州賓館安裝事宜 交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權(quán)益，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后，達(dá)成如下協(xié)議。
一、 工期：總工期為30 天。甲方始終有分割工程量安排其他隊(duì)伍施工的權(quán)利。
二、 質(zhì)量：合格。
1、 乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術(shù)交底，編制詳細(xì)的施工方案報(bào)甲方審批，先做樣板間再施工。
2、 產(chǎn)品應(yīng)水平、不搖晃；應(yīng)上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開關(guān)靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。
3、 在安裝過程中乙方安裝不當(dāng)或者未按圖紙施工，乙方應(yīng)無條件按照甲方要求及時(shí)調(diào)整更改。
三、 合同價(jià)款：
四、 付款方式：工程完成一層甲方驗(yàn)收合格3天后，付清安裝完一層款項(xiàng)的95%，即付人民幣： 12540 元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗(yàn)收合格后付合同價(jià)款的95%；5%質(zhì)保金滿一年付清。
五、 安全：做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，遵守客戶合理
規(guī)定，若在工地因自身原因發(fā)生人身安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)；必須保護(hù)好客戶現(xiàn)場的設(shè)施設(shè)備，如有因乙方不當(dāng)操作造成損壞的由乙方等值賠償。
六、 其他：
1、 乙方現(xiàn)場派專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工及現(xiàn)場安全管理，乙方對所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，避免安全事故發(fā)生。
2、 乙方人員進(jìn)場提供職工花名冊及身份證復(fù)印件。
3、 乙方在安裝過程中要有產(chǎn)品的保護(hù)意識，必須確保產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)中不被損壞，若因操作不當(dāng)造成部件損壞應(yīng)賠償相應(yīng)的材料更換、補(bǔ)給費(fèi)用。
4、 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工在搬運(yùn)過程中做到輕搬輕放，確保產(chǎn)品完好。乙方在搬運(yùn)、安裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有遺失、缺漏、損壞等，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。
5、 乙方必須做到規(guī)范施工、整潔施工，確保施工現(xiàn)場整潔有序。
6、 所有材料由甲方提供，乙方領(lǐng)用不得浪費(fèi)，對材料的浪費(fèi)或丟失乙方要予賠償。
七、 未盡事宜雙方協(xié)調(diào)解決。
八、 本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，合同內(nèi)容履行完畢后自行失效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人 法定代表人
或代理人： 或代理人:
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇10
甲方
乙方
本著友好合作原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就項(xiàng)目人工挖孔樁勞務(wù)分包達(dá)成下列協(xié)議：
一、 工作內(nèi)容：
1、 土方開挖（含土方及石方，土方采用人工開挖，石方采用水鉆工藝）
2、 護(hù)壁澆筑（必須使用攪拌機(jī)攪拌砼，嚴(yán)禁人工攪拌砼）
3、 鋼筋籠加工
4、 樁芯砼澆筑
5、 土方外運(yùn)（所挖出的土方及石方運(yùn)出建筑物邊線甲方指定地點(diǎn)）
6、 水鉆用燈籠架費(fèi)用
二、 配合費(fèi)用：
1、 按檢測單位要求配合檢測孔反梁槽開挖及澆筑。
2、 組織工人配合驗(yàn)槽工作。
3、 協(xié)助鋼筋籠吊放定位及裁樁后鋼筋的校正。
4、 人工挖孔樁樁底清理及封底工作。
5、 少量，多批次驗(yàn)收及鋼筋籠制作，砼澆筑。
6、 井圈砌筑費(fèi)用。
三、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
本工程嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范施工，現(xiàn)場人員必須聽從甲方，監(jiān)理等相關(guān)人員安排及指導(dǎo)。
四、 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
乙方必須選派有技術(shù)能力及管理經(jīng)驗(yàn)的人員 任現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須常駐工地現(xiàn)場。甲方對乙方的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，每缺席一天處罰人民幣1000元（大寫壹仟元整）。如出現(xiàn)三次現(xiàn)場負(fù)責(zé)人缺席，則扣除工程款5%并要求更換現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
五、 安全要求：
1、 乙方必須保證派往工地的工人身體健康，有足夠多工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任本職工作；并完全服從甲方管理。特種作業(yè)人員必須持證上崗，每名工人進(jìn)場時(shí)必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)并上交甲方其身份證復(fù)印件一份。
2、 乙方必須保證所有進(jìn)場設(shè)備均安全可用，電路無老化破損，配電箱符合相關(guān)規(guī)范要求并能經(jīng)過甲方驗(yàn)收。
3、 每名下井工人必須配備安全帶及安全繩。
4、 工人下井之前必須對孔內(nèi)輸送新鮮空氣，保證安全后方可下井。井深超過6m時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備鴿子檢測孔內(nèi)是否有有害氣體。確保安全后方可下井。
5、 護(hù)壁施工必須滿足安全要求。
6、 下井工人照明采用礦燈，嚴(yán)禁使用交流電。
六、 綜合單價(jià)：
1、土方開挖元/m3
2、石方開挖元/m3（或/m）（注：樁徑為者，樁徑為 時(shí)采后者）。
3、計(jì)時(shí)工元/天。
本單價(jià)為綜合單價(jià)，不因人工挖孔樁內(nèi)水，孤石及基地任何地址任何情況變化而作調(diào)整；孤石按土方價(jià)計(jì)算。本單價(jià)包含工作內(nèi)容及配合內(nèi)容中的全部條款，并包含但不限于以下內(nèi)容：
1、 場地材料及設(shè)備二次轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)
2、 非甲方原因造成的怠工費(fèi)
3、 工人食宿費(fèi)
4、 進(jìn)出場費(fèi)
5、 滿足甲方工期要求的相關(guān)措施費(fèi)用
6、 加班費(fèi)
7、 抽排水費(fèi)
8、 水鉆用燈籠架搭設(shè)費(fèi)
9、 完成工作所需一切設(shè)備及耗材費(fèi)用
10、發(fā)票費(fèi)用
七、 處罰措施：
甲方對乙方下列行為有權(quán)進(jìn)行500~5000元1次罰款，罰款從工程款中直接扣除，該項(xiàng)罰款不須乙方人員簽字，但甲方有義務(wù)闡明罰款原因。
1、 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場且2小時(shí)內(nèi)不能趕回工地現(xiàn)場。
2、 工期不能滿足甲方要求且增加人員的措施不能實(shí)現(xiàn)。
3、 不聽甲方人員安排。
4、 在工地內(nèi)打架斗毆。
5、 監(jiān)理，業(yè)主等相關(guān)人員，甚至與其發(fā)生肢體沖突，不尊重甚至辱罵。
6、 施工質(zhì)量不符合相關(guān)要求。
7、 施工順序不按照甲方要求，乙方自行安排。
8、 不佩戴或不正確佩戴安全帽安全帶，甚至穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。 不服從甲方加班安排。
八、特別條款：
1、乙方因緊急避險(xiǎn)及緊急救援對甲方造成的財(cái)產(chǎn)損失不承擔(dān)責(zé)任。
2、因乙方自身原因造成的工傷事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。
甲方 乙方年 月 日 年 月 日
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