勞務合同

時間：2022-08-18 08:21:54 勞務合同我要投稿

精選勞務合同匯總四篇

　　隨著時間的推移，合同的類型越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的勞務合同5篇，希望對大家有所幫助。

精選勞務合同匯總四篇

勞務合同篇1

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　本勞務合同期限為：自年月至年月日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

　　第二條、雙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

　　3、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　6、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條、勞務報酬支付

　　1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。

　　3、如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

　　第五條、違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：大同市***

　　乙方：

　　日期：年月日

勞務合同篇2

　　甲乙雙方本著民族團結、相互信任、平等協(xié)商、誠實守信的原則，保證長期愉快合作達成以下協(xié)議：

　　1、乙方因生產(chǎn)需要，由甲方組織少數(shù)民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無傳染疾病(提供縣級醫(yī)院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。

　　2、甲方招聘的員工要求思想進步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠記廠規(guī)，派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方擬定《勞務派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。

　　3、甲方務工人員初次入廠前，乙方負責1-2個月的崗位培訓，培訓(學徒)期間每月工資1200元，學徒期滿實行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來料加工不足或本月無生產(chǎn)任務等原因停產(chǎn)期間按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放每月生活費，不足滿月的按照日補助發(fā)放。各項工資每月25日前按時發(fā)放，嚴禁拖欠，節(jié)假日加班或工作日規(guī)定時間外加班工資因按照《勞動法》加班費規(guī)定標準執(zhí)行。

　　4、因少數(shù)民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和清真食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協(xié)助宿舍用品的管理。

　　5、甲方根據(jù)務工人員情況委派帶隊干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業(yè)聘請員工，與其他生產(chǎn)員工享受同等待遇。

　　6、乙方必須遵守勞動法相關規(guī)定，尊重和維護甲方務工人員的人生權益。根據(jù)從事的崗位特性，進行相關的操作規(guī)程、勞動紀律和規(guī)章制度教育，并建立有效手續(xù);同時因按國家規(guī)定向員工提供勞動保護用品和必要的勞動條件。務工人員正常工作時間為每天工作8小時，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠期間與其他各族員工同工同酬。

　　7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，不足部分由員工個人承擔。為消除家長顧慮增進名族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優(yōu)秀務工人員家長赴廠參觀，家長赴廠來回路費及住宿接待由乙方負責。

　　8、員工在務工期間如發(fā)生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規(guī)醫(yī)院治療直至傷愈，因工傷發(fā)生的醫(yī)療、務工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進行傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠前路費，到達終點火車站后由乙方負責接至企業(yè)，原則上享受乙方支付路費的務工人員必須干滿6個月，未滿6個月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節(jié)期間不少于15天且負責聯(lián)系返鄉(xiāng)火車票等事宜，同時報銷老員工來回路費。對不享受探親返鄉(xiāng)的員工獎勵過節(jié)費不少于500元。

　　10、乙方提供的'勞動條件及待遇與協(xié)議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動的、不按照協(xié)議固定支付或拖欠甲方員工勞動報酬或管理服務的、不按規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的、違背國家法律法規(guī)用工及民族團結的。甲方有權提前終止合同，造成損失由乙方負責。

　　11、因乙方原因(倒閉、破產(chǎn)等)造成與甲方提前解除勞動合同的，乙方需按照《勞動法》規(guī)定全額支付工人工資，付清返鄉(xiāng)路費，以及其他經(jīng)濟賠償。對合同期滿甲乙雙方經(jīng)協(xié)商繼續(xù)簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發(fā)放。

　　12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著維護民族團結的態(tài)度相互溝通，協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：簽約時間：簽約時間：

勞務合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　訂立日期：年月日

　　勞務隊承包協(xié)議書

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》等法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商就內(nèi)部勞務承包事項達成一致意見，訂立本協(xié)議。

　　一、勞務承包工程、地點和承包勞務內(nèi)容

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　承包勞務內(nèi)容：

　　二、勞務工作期限

　　1．開始工作日期：年月日

　　2．結束工作日期：年月日

　　3.合同工期總日歷天數(shù) 天

　　三、勞務報酬

　　金額（人民幣）小寫：元，大寫元。（暫定價）

　　依下列第種方式計算單價。

　　1．約定不同工程勞務的計時單價，按確認的工時計算，即

　　2．約定不同工作成果的計件單價，按確認的工程量計算，即

　　3．工作量及單價可附表執(zhí)行。

　　四、工時及工程量的確認

　　依下列第種方式計算勞務報酬。

　　1．按確定的工時計算勞務報酬的，由乙方每日提供進場作業(yè)勞務人數(shù)并由項目部確認。

　　2．按確認的工程量計算勞務報酬的，由乙方按月上報已完成工作量并由項目部核實確認。

　　按上述方式確認后，還需附每月勞務人員出勤記錄。

　　五、勞務報酬支付方式

　　1．每月按確認的工時及工程量計算勞務報酬，經(jīng)項目部質(zhì)量、安全、預算等相關人員復核后，甲方按 %支付乙方，乙方需按勞動合同約定的勞動報酬制作本承包作業(yè)所屬勞務工人工資表，由甲方監(jiān)督承包人或委托項目部代為直接發(fā)放到工人手中，由他人代領的，必須有本人簽字的書面委托書。

　　2、工程變更調(diào)整

　　因特殊原因造成工程量的變更部分必須于當月經(jīng)總包方負責人及預算員核準確認，增加或減少的勞務報酬及其他條款中約定增加或減少的勞務報酬，與勞務公司簽訂《勞務承包補充協(xié)議》后同期調(diào)整，未與勞務公司簽訂《勞務承包補充協(xié)議》的，造成任何損失勞務公司不承擔責任。

　　3、未支付的余款及風險保證金待乙方承包任務完成后，經(jīng)項目部、甲方確認乙方在施工質(zhì)量，工期、安全施工、及時足額支付工人工資、以及綜合治理等因素，并核實使用的材料、機械設備及相應費用后，進行勞務報酬的最終結算支付。

　　六、工程質(zhì)量及驗收

　　工程質(zhì)量執(zhí)行標準：按工程合同標準執(zhí)行

　　1.乙方為承包勞務質(zhì)量的第一責任人，所施工工程質(zhì)量執(zhí)行總（分）包合同有關質(zhì)量的約定、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》及項目部的要求。

　　2.乙方施工完畢，項目部對施工成果組織驗收合格后，視為乙方完成了本協(xié)議約定的工作任務，但項目部與業(yè)主間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方必須無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的項目部相關損失。

　　七、安全施工與綜合治理

　　乙方為承包勞務安全生產(chǎn)的第一責任人，乙方對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行甲方制定的《安全生產(chǎn)目標、任務及考核規(guī)定》（附件1）。確保勞務作業(yè)隊無刑事、治安案件、無計劃外生育現(xiàn)象，確保隊內(nèi)和諧穩(wěn)定；

　　八、承包風險處理

　　1．乙方承包的施工任務必須按項目部即施工總承包或?qū)I(yè)承包方（以下簡稱項目部）的進度計劃完成。若乙方因自身原因不能滿足項目部需求，經(jīng)項目部向甲方提出解除《建筑勞務分包合同》后，甲方及時書面通知乙方本協(xié)議自動解除，造成損失由乙方自行承擔。

　　2．乙方應服從項目部的管理，若發(fā)現(xiàn)乙方將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人，項目部可直接取消乙方的施工資格，由此造成的任何損失及勞資糾紛由乙方承擔。

　　3．甲方依據(jù)和項目部共同確認乙方每月完成的工作量，保障乙方勞務隊人員工資按本協(xié)議約定，及時、足額支付，乙方不得延期、拖欠員工工資。

　　4.本協(xié)議書履行過程中，雙方必須明確電話、住址、通信地址等聯(lián)系方式，保證聯(lián)系及溝通渠道暢通，如果牽扯到部分事項未明確時，難以聯(lián)系到對方的，由此造成損失，由責任方承擔。

　　5.乙方須按本承包協(xié)議勞務報酬的15%交納風險保證金（見附件2）。如乙方未預交風險保證金，甲方可從乙方每月完成的工作量中提取15%作為風險保證金，乙方不得以此為由拖欠工資。

　　6.乙方人員應遵守甲方制定的《勞務作業(yè)隊管理規(guī)定》（附件2）。在乙方發(fā)生勞務作業(yè)質(zhì)量、安全事故及拖欠工人工資等經(jīng)濟糾紛時，甲方有權從支付乙方勞務費用及保證金中扣除已發(fā)生的相關費用直接予以賠付，結算后如有剩余的，退還乙方，不足扣除的，由乙方補繳。

勞務合同篇4

　　甲方：_________________________________電話：_____________________

　　法定代表人或委托代表人：_____________職務：_____________________

　　乙方：_________________________________電話：_____________________

　　性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為________期合同。

　　本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________

　　本合同____________________________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　2、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。

　　執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。

　　3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。

　　4、由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。