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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-08-21 08:03:03 勞務(wù)合同 我要投稿

【推薦】勞務(wù)合同模板6篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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勞務(wù)合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱

  單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

  法定代表人 郵編□□□□□□

  甲方注冊(cè)登記地址

  乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

  居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

  戶口所在地 戶口性質(zhì)

  現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□

  聯(lián)系方式

  依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的,其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、派遣單位、派遣期限

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方派遣乙方到 單位工作。

 。ǘ┡汕财谙逓 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)用工單位的工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ 乙方的工作地點(diǎn)為 。

  四、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

  a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。

  b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  c、不定時(shí)工作制。

  注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

  (二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列 條款。

  a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

  b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

  c、用工單位實(shí)行計(jì)件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  d、其他形式

 。ǘ┘追接诿吭 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

 。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟, 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

  (四)合同期內(nèi)乙方無(wú)工作期間,甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

 。ㄎ澹┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

 。┘追娇绲貐^(qū)派遣乙方的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  (二)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)、足額繳存住房公積金,其中,規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

 。ㄈ┮曳桨匆(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

 。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追綉(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷的,甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

 。┘追綉(yīng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

  八、勞動(dòng)合同的變更

  因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對(duì)其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,確認(rèn)派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

  九、勞動(dòng)合同解除

 。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  十、雙方約定的其它事項(xiàng)

  十一、法律責(zé)任

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

 。ǘ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

 。ㄈ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十二、其它事項(xiàng)

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

 。ǘ┘追綉(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。┍竞贤郊ǎ 。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人或委托

  代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇2

  用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  聯(lián)系電話:

  戶口所在地:

  身份證號(hào):

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  四、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。

  2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  五、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

  七、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律約定:

  1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

  2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同。

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動(dòng)合同。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。(其它未盡事宜補(bǔ)充條款)

  甲方簽字代表:

  乙方簽字:

  年 月 日

勞務(wù)合同 篇3

  工 程 名 稱: 施工總承包商: 勞務(wù)分包單位:

  訂立時(shí)間: 年月日

  勞務(wù)分包協(xié)議書

  發(fā)包人(全稱):(以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包人(全稱):(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,為了確保工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工和工程工期的實(shí)現(xiàn),做到統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度,使各項(xiàng)勞務(wù)作業(yè)相互配合,發(fā)揮各自的積極性,雙方就本建設(shè)工程的相關(guān)勞務(wù)作業(yè)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、工程概況:

  工程名稱: 工程地點(diǎn): 分包作業(yè)內(nèi)容:

  二、勞務(wù)分包作業(yè)范圍

  承包范圍:本工程所有砌體、二次結(jié)構(gòu)砼澆筑、屋面、內(nèi)外粉刷、外墻面磚、樓梯粉刷、內(nèi)墻保溫、樓地面等泥工工程范圍的所有工作(不包括精裝修部分)。

  工作要求:

1、砂漿攪拌、篩砂、砂漿及砌塊等材料的水平垂直運(yùn)輸、落手清回料利用等一切相關(guān)的工作,包括鋼絲網(wǎng)布設(shè):砼與磚墻交接處及所有管線槽部位,包括開關(guān)、插座、配電箱等全部布置鋼絲網(wǎng);粉刷前應(yīng)先沖水濕潤(rùn)后用界面劑加砂、水泥滾刷均勻,不得漏刷,第二天進(jìn)行保養(yǎng)。

2、內(nèi)墻粉刷:基層處理→澆水→吊線→找方→做灰餅→粉刷、嵌線條,按設(shè)計(jì)、施工規(guī)范和甲方項(xiàng)目部技術(shù)交底施工,

3、屋面工程:屋面清理→ 細(xì)石砼找坡→ 女兒墻及構(gòu)架粉刷→ 防水層上體溫板鋪設(shè)→ 隔離層 →剛性防水砼澆筑→ 面層地磚鋪貼等所有相關(guān)工作;

4、樓地面工程:基層清理→地面驗(yàn)收→做灰餅→混凝土澆搗,隨搗隨抹光→拉毛→澆水養(yǎng)護(hù)、成品保護(hù)等一切相關(guān)工作。所有水、電管道邊做饅頭形,外形通順,管四周大小一致。

5、所有施工工藝應(yīng)按照設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、業(yè)主變更、施工規(guī)范要求及 市相關(guān)規(guī)定、質(zhì)量技術(shù)交底等要求施工,不存在任何點(diǎn)工簽證。

  三、合同工期

  合同工期以甲方與建設(shè)方所簽訂的開竣工日期為準(zhǔn),具體分包作業(yè)施工進(jìn)度必須符合甲方周計(jì)劃、月計(jì)劃和總體施工進(jìn)度計(jì)劃。

  四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  勞務(wù)作業(yè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  五、合同價(jià)款

  合同單價(jià): 砌體 元/㎡(含二次結(jié)構(gòu))、 外墻粉刷(涂料面)元/㎡、 外墻面磚(含基層粉刷)元/㎡、 內(nèi)墻粉刷 元/㎡、內(nèi)保溫 元/㎡、樓地面 元/㎡

  合同價(jià)款: 暫定捌拾萬(wàn)元最終以實(shí)際結(jié)算價(jià)款為準(zhǔn)。

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  六、雙方派駐現(xiàn)場(chǎng)代表

  發(fā)包方派駐的項(xiàng)目經(jīng)理

  姓名: 職務(wù): 職權(quán):代表發(fā)包方全面履行與建設(shè)方簽訂的施工合同。負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)管理,指導(dǎo)并監(jiān)督承包方的施工作業(yè)。

  承包方派駐的施工負(fù)責(zé)人

  姓名: 職務(wù): 職權(quán):代表承包方全面履行本合同。

  七、工期管理

  7.1 進(jìn)度計(jì)劃

  承包方必須根據(jù)發(fā)包方總體施工進(jìn)度計(jì)劃,合理安排勞務(wù)分項(xiàng)施工作業(yè),

  確保承包方進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

  7.2 工期延誤

  乙方根據(jù)甲方的工期計(jì)劃(根據(jù)實(shí)際情況,工期計(jì)劃按月/周/日或施工層、段由乙方簽字為準(zhǔn))及時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)。未按甲方提交計(jì)劃完工,以500元/天進(jìn)行處罰。

  乙方各項(xiàng)工作施工進(jìn)度不能滿足甲方施工進(jìn)度計(jì)劃要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)加派其他班組進(jìn)場(chǎng)施工,由此引起的損失由乙方承擔(dān)。

  由于甲方原因引起的,工期相應(yīng)順延。

  八、質(zhì)量管理

  8.1 乙方必須嚴(yán)格按圖施工,并結(jié)合施工規(guī)范,武漢市有關(guān)規(guī)定及施工員技術(shù)交底要求施工,杜絕質(zhì)量通病;

  8.2 分項(xiàng)工程驗(yàn)收結(jié)果以甲方質(zhì)量員和項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收為準(zhǔn),分部工程以質(zhì)檢站驗(yàn)收評(píng)定為準(zhǔn);

  8.3 在施工中,乙方必須服從甲方正確領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)立專職質(zhì)量員。分項(xiàng)工程完成經(jīng)乙方自檢合格后以書面形式通知甲方施工員、質(zhì)量員復(fù)檢,如不符合質(zhì)量要求乙方應(yīng)及時(shí)整改,甲方應(yīng)參加技術(shù)指導(dǎo)工作;

  8.4 甲方項(xiàng)目部每月組織一至二次對(duì)乙方進(jìn)行綜合考評(píng),以質(zhì)量、安全、落手清、機(jī)械保養(yǎng)、場(chǎng)容場(chǎng)貌、生活衛(wèi)生六項(xiàng)為綜合評(píng)分依據(jù),進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;

  8.5 甲方提出整改要求,乙方必須迅速,及時(shí)完成,如不及時(shí)整改,甲方有權(quán)采取以下措施:

  a、第二天工作必須在頭一天工作整改完成后方可施工;

  b、另派人整改,技工按150元/天(次),普通工按100元/天(次)計(jì)算計(jì)價(jià),直接在乙方款項(xiàng)內(nèi)扣除;

  c、進(jìn)行處罰,并賠償返工材料費(fèi);

  d、令其停工整改,直至中止協(xié)議,無(wú)條件退場(chǎng)。

  8.6 所有施工工藝必須要先施工樣板間,樣板塊,要經(jīng)甲方項(xiàng)目部的質(zhì)量

  員、施工員,項(xiàng)目部檢查驗(yàn)收達(dá)到質(zhì)量要求后方可進(jìn)行大面積施工,以后各部位驗(yàn)收就按樣板間、樣板塊進(jìn)行驗(yàn)收。

  8.7 如乙方施工中沒(méi)有按照甲方質(zhì)量要求及施工程序施工;如空鼓、滲漏、質(zhì)量不符合規(guī)范要求而返工,造成的一切材料費(fèi)在結(jié)帳時(shí)扣除;

  8.8乙方在進(jìn)行砂漿攪拌時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制石灰王摻量,施工完成經(jīng)甲方預(yù)算人員審核摻量超出規(guī)定用量時(shí),超出部分由乙方承擔(dān),由此造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  九、安全管理

  9.1 安全施工與檢查

  a、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,乙方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用,由乙方承擔(dān);

  b、甲方應(yīng)對(duì)其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行三級(jí)安全教育,并進(jìn)行有針對(duì)性的安全交底。甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。

  9.2 安全防護(hù)

  a、乙方在動(dòng)力設(shè)備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí),施工開始前應(yīng)向甲方提出安全防護(hù)措施,經(jīng)甲方代表認(rèn)可后實(shí)施,防護(hù)措施費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān);

  b、實(shí)施爆破作業(yè),在放射、毒害性環(huán)境中施工(含儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時(shí),乙方應(yīng)在施工前14天以書面通知甲方,并提出相應(yīng)的安全防護(hù)措施,經(jīng)甲方代表認(rèn)可后實(shí)施,由甲方承擔(dān)安全防護(hù)措施費(fèi)用。

  9.3 安全施工規(guī)定

  a、乙方不得使用年齡小于18周歲、天于60周歲的務(wù)工人員;

  b、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須遵守安全操作規(guī)程和甲方的一切安全制度,及時(shí)

  

勞務(wù)合同 篇4

  甲 方:____________________________________

  地 址:

  法定代表人或委托代表人:________________________

  乙 方:____________________________________

  性 別:___年齡:______年__月__日居民身份證號(hào)碼:________________

  戶口所在地________省(市)________區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  家庭住址 xx:郵政編碼________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xx崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制,乙方每周工作xx小時(shí)以內(nèi),每天工作x小時(shí)。

  第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  第七條 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為x元/月。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、乙方被除名或被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。

  第十五條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  第十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十七條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、其他約定

  第二十條 甲方以下規(guī)章制度:

  1、自動(dòng)離職,一律不發(fā)工資。

  2、雇員辭職,必須以書面形式提前30天通知甲方,待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排,否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。

  3、若甲方同意,在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職,工資則計(jì)算至當(dāng)天為止,甲方不須作其他補(bǔ)償。

  4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等,甲方有權(quán)即時(shí)解雇。

  5、員工若違反甲方規(guī)定,將依規(guī)定予以罰款、警告(扣薪一天),記小過(guò)(扣薪三天),記大過(guò)(扣薪七天),開除(扣薪十天)等處分。

  6、請(qǐng)假必須提前向甲方提出,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離崗,否則以曠工論處。

  7、凡無(wú)故缺勤三天,而事前未獲批準(zhǔn)假期者,一律作自離處理,不發(fā)工資。

  第二十一條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章) _____________

  代表人: ________________ 代表人 : ________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

勞務(wù)合同 篇5

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本勞務(wù)合同。

  一、勞務(wù)合同內(nèi)容

  1、工程名稱:

  2、工程地點(diǎn):

  3、乙方承包范圍:整棟樓的磚砌、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。

  二、勞務(wù)承包方式

  甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  1、砌體單價(jià)按每塊磚______元/塊計(jì)算,雙方現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)為準(zhǔn)。

  2、內(nèi)墻抹灰每平方米______元,按實(shí)際抹灰面積計(jì)算,所有洞口扣除,由甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量為準(zhǔn)。

  3、外墻抹灰打底和貼磚所有工序包括在內(nèi)每平方米______元,所有洞口面積扣除,由甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量為準(zhǔn)。

  四、質(zhì)量要求

  乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),保證一次驗(yàn)收合格,因施工質(zhì)量不合格造成返工、材料及人工費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂______cm、平_______cm,外墻垂______cm、平_______cm。

  五、工期要求

  在______天完成,即合同簽訂之日起,除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰______元/天,提前一天獎(jiǎng)勵(lì)______元/天。

  六、文明施工與安全

  1、乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān),采取安全施工的防護(hù)措施,杜絕事故發(fā)生,施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負(fù)責(zé)。

  2、乙方必須每天保持現(xiàn)場(chǎng)清爽,不能有任何材料浪費(fèi)現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可根據(jù)浪費(fèi)材料的原價(jià)加倍罰款。

  3、乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工隊(duì)友好團(tuán)結(jié)相處,不能在工地上和任何人發(fā)生爭(zhēng)吵、打架事件。

  七、驗(yàn)收結(jié)算支付方式

  本工程竣工后,甲乙雙方組織相關(guān)人員在______天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,______天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,在一個(gè)月之內(nèi)付工程款的______%,保質(zhì)期______個(gè)月后付______%,施工期間乙方不得以任何借口要求撥付工程款。

  八、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、其他

  本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

勞務(wù)合同 篇6

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

  (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限:

  1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;

  2.無(wú)固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

  3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

  二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):___________________________。

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬?

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

  1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

  2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)社會(huì)保險(xiǎn)

  1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

  (二)福利待遇?

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

  五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間

  1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

  (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______小時(shí),每周工作______天,每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

  (2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  (3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí)。

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的.工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)休息休假?

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?

  (三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

  七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  2.____________________________________________;

  3.___________________________________________;

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

  3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。?

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

  3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

  (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

  (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

  乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

  九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

  4.__________________________________________;

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:

  (1)________________________________________;

  (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

  1.違約行為是因不可抗力造成的;

  十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)

  甲方:(蓋章)

  法定代表人

  (委托代理人):__________________ _____________________

  乙方:(簽名)

  __________年____月____日

  鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

  鑒 證 人:__________________

  鑒證日期:______年______月______日

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