勞務合同兼職合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的.合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的勞務合同兼職合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　依照《中華人民共和國民法典》以及相關規(guī)定，甲、乙雙方經平等自愿協商，簽訂本協議：

　　第一條承攬事項

　　1、乙方按甲方要求提供勞務，甲方向乙方支付報酬。

　　2、乙方服務內容：________________

　　3、乙方應自主完成相關服務，不得轉委托他人。

　　第二條合同期限

　　1、合同期限為：_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　2、如在合同期限屆滿后乙方仍為甲方提供本合同約定之服務，則視為本合同順延為不定期合同。

　　3、甲乙雙方任何一方提前一個月通知對方，可解除本合同。除正常結算費用外，無需承擔其它違約責任。

　　第三條勞務費用

　　1、計費標準：每月__________元

　　2、結算及付款時間：每月前支付上月費用。

　　3、本條約定之費用已包括全部成本費用及報酬，除此之外，甲方無需再向乙方支付其它任何費用。

　　第四條知識產權與保密

　　1、乙方履行本協議而產生的任何形態(tài)的作品(包括但不限于文字作品、圖畫作品、音像資料、課件等)，其全部知識產權均歸甲方所有，包括但不限于著作權、專利權、商標權及商業(yè)秘密方面的權利。

　　2、乙方承諾保守在履行本合同過程中得知的甲方商業(yè)秘密。

　　第五條確認與聲明

　　1、乙方應自行安排工作時間，自擔風險，自負盈虧，自行以符合安全規(guī)范和技術規(guī)范的方式履行合同。

　　2、乙方在提供勞務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任。

　　3、甲方與乙方之間不建立勞動關系、雇傭關系、勞務派遣關系或類似關系，不對乙方進行管理，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關系。

　　4、乙方確認，已經獲得所在單位的許可簽署與履行本合同。履行本合同的過程中，不得侵犯所在單位(如有)及任何第三方的商業(yè)秘密、知識產權及其它合法權利。

　　5、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

　　第六條爭議解決方式

　　合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方自行協商解決;協商不成時，合同雙方均可將爭議提交北京仲裁委員會管轄。

　　第七條本合同簽訂于_____年_____月_____日，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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