國際勞務合同

時間：2022-11-05 08:01:29 勞務合同我要投稿

國際勞務合同集錦15篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的國際勞務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

國際勞務合同集錦15篇

國際勞務合同1

　　甲方：____________________________

　　地址：____________德律風：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________德律風：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

　　第一條公約目標

　　本公約的目標：乙方根據本公約條目向甲方供給技巧工人、工程技巧人員和其他人員（以下稱為調派人員），甲方向乙方付出工錢。

　　為包管甲方工程的順利結束，兩邊應彼此協作，當真履行公約。

　　第二條人員調派

　　1.乙方應按兩邊商定的籌劃調派人員。甲方所需調派的人員應提早2個月用書面正式關照乙方。乙方贊成在派出前一個月向甲方提交調派人員一覽表，包括姓名、誕生年代日、工種、護照號碼及____國申請入境所必要的資料。

　　2.乙方當真辦理乙方人員（從其棲身國）的出境手續(xù)，并負擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居停止續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　　3.根據工程籌劃的必要，調派人員可隨時增加或裁減。

　　4.如必要增加調派人員時，甲方贊成提早2個月向乙方總部發(fā)起調派人員籌劃。增加人員的工錢，按本和談附件1所列工錢標準付出。增加如系新工種，其工錢標準應由兩邊駐工地的代表商定。

　　5.根據工程進度，如現場必要裁減人員，則應由兩邊現場代表商定后履行。

　　第三條籌辦金

　　甲方贊成付乙方調派人員的籌辦費每人________美元。籌辦費應在向乙方提交調派籌劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

　　第四條工錢

　　1.調派人員的工錢應按附件中所商定的工錢表付出。工錢的謀劃應從調派人員離開乙方地點國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方贊成盡大略安排最短門路，以收縮路途時候。

　　2.調派人員的根本工錢詳見附件1.

　　3.根本工錢以月謀劃，凡不滿一個月的按日謀劃，日工錢為月工錢的1/25.

　　4.根據________國如今的經濟環(huán)境，調派人員根本工錢每一年增加____%.

　　第五條工作時候及加班

　　1.乙方人員的工作時候為每個月____天，每周____天，每天8小時。

　　2.每周休假____天，詳細休假日期可由兩邊在現場安排。

　　4.如工作必要并經兩邊贊成，乙方人員可以加班。甲方按以下標準付出加班工錢。

　　（1）平常加班工錢為根本工錢的125%；

　�。�2）平常夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工錢為根本工錢的150%；

　�。�3）節(jié)日加班工錢為根本工錢的200%；

　�。�4）加班工錢謀劃方法以下：

　�。ㄔ赂竟ゅX/200小時）_________加班小時數_________加班工錢的百分率

　　第六條炊事

　　1.甲方贊成向乙方供給廚房_____炊餐具及冷藏配置，由乙方自選辦理炊事。

　　2.甲方贊成付給乙方每人每天________美元的炊事費，包干利用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及糊口生涯物質采購用車由甲方供給并付出費用。

　　第七條節(jié)日和休假

　　1.掃數乙方人員有權享有____國當局的法定節(jié)日。

　　2.掃數乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享福____天的歸國投親假，由________國________機場至________機場的來回機票由甲方付出，應盡大略安排最短的航路。

　　3.如果現場施工必要乙方人員推遲歸國休假時，乙方贊成說服其人員延期休假，甲方贊成了補償乙方人員的吃虧，應賜與得當的工錢。

　　5.乙方人員因為家屬慶幸等因為，工作滿半年以上時，經兩邊現場代表會商贊成，可以提早享用投親假。如有關人員已享福歸國休假，其來回旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不付出工錢。

　　第八條旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的來回旅費和航空公司接待以外的必須的食宿費。但乙方應竭力裁減這項特別費用的開支，甲方贊成付出乙方人員進入________國的入境費用（比方機場稅等）

　　2.甲方當真供給乙方人員上下班的交通東西，同時也供給現場代表、工程師及其他辦理人員的工效用車。

　　3.乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公告的外匯牌價）向甲方結算。

　　第九條稅金

　　乙方人員應在________（其原棲身國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在________邦交納的一切稅金由甲方負擔。

　　第十條社會_____

　　1.乙方人員在公約有效期內的人身_____，由乙方自選辦理，甲方贊成付出乙方調派人員每人每個月________美元的人身_____費。

　　2.乙方人員在工地產生工傷，甲方只負擔其醫(yī)療費用，如產存亡亡變亂，乙方應負擔掃數的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作變亂或疾病死亡時，尸體運回其原棲身國或當場安葬，遺物運回其原棲身國，一切有關費用由甲方負擔。

　　4.調派人員經大夫表明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給根本工錢；在30天和90天之間者發(fā)給根本工錢60%；超出90天者則不發(fā)工錢。

　　第十一條醫(yī)療

　　1.乙方掃數人員在____國產生工傷或疾病時，其醫(yī)療及入院費由甲方付出。

　　2.現場醫(yī)務室需用的經常使用藥品和器具，由乙方向甲方發(fā)起購買籌劃，經甲方贊成后，由乙方在其本國或其他處所采購，費用由甲方付出。

　　3.乙方人員在200人以內，配備大夫一名，男護士一名，超出200人時，是不是增加醫(yī)務人員，由兩邊現場代表探討肯定。

　　第十二條勞保用品

　　甲方贊成付出乙方調派人員掃數的工作保衛(wèi)用品，包括每人每一年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、帽、帶等。

　　第十三條付出方法

　　1.除機票費和籌辦費掃數付出美元外，甲方應付出乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例付出，如必要變化這一比例，須經兩邊代表贊成。

　　2.休假工錢和應付乙方的機票費應于休假當月之初付出。

　　3.乙方現場管帳每個月末式樣調派人員工錢及其他各項費用表，包括根本工錢、加班費、炊事費等項，經甲方檢察和承諾后于次月10日前付出。此中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方負擔。20%的________國貨幣在現場付出。

　　4.美元與________國貨幣的兌換率，按付出日當天________國當局銀行公告的交易中間價折算。

　　5.乙方調派人員到達現場后，甲方贊成預付每人1個月的炊事費，如需預付其他費用，由兩邊現場代表會商辦理。

　　第十四條住房和辦公用房

　�。�1）代表、工程師、總督工每人一間；

　�。�2）助理工程師、技巧員、大夫、管帳師、翻譯及其他辦理人員2人1間；

　�。�3）其他工人每人約4平方米，但每間不超出12人。

　　2.住房內包括空調、衛(wèi)生配置、家俱和臥具等備品。

　　3.甲方贊成供給乙方行政人員所利用的辦公配置（如打字機、謀劃器、復印機等）、洗滌配置和用品。

　　第十五條人員轉換

　　1.乙方當真調派身體健康、技巧諳練的合格人員到________國現場工作，如甲方覺得調派的人員不能勝任工作，經兩邊現場代表贊成后，由乙方當真更換，由此而產生的費用應由乙方當真。

　　2.乙方人員必須服從________國當局的法律和恭敬本地的風尚風俗。如違背本地法律和風尚風俗而必須送歸國的，經兩邊會商后，由乙方當真送回，機票由乙方負擔。如需另派人員更換時，則乙方該當真________機場至現場的旅費。

國際勞務合同2

　　此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責。

　　b.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時。

　　d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)__美元;

　　2.每加班(小時)__美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：

　　f.主要工作地：雇員主要工作地為__。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。

　　g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　_______________

　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。

　　(同上)雇主免費提供住宿。

　　(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2.每日__餐，每月收費__元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：

　　6.(同上)其他：

　　k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

　　l.終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。

　　(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

　　(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d雇員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

　　i.其他規(guī)定：

　　m.爭議的解決：

　　怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o.不可分割協定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　合同雙方特此簽名。

　　日期：______ _____________

　　雇主

　　(打印的名字、稱號和簽名)

　　日期：______ _____________

　　雇員

　　(打印的名字和簽名)

　　(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫)

　　馬里亞納群島(美國托管) 公證書

　　______________

　　茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

　　_________

　　公證員(簽名)

　　日期：____ 經____批準

　　工長(簽名)

國際勞務合同3

　　以_________公司，總部設于_________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國_________公司，總部設于中華人民共和國_________為另一方（以下簡稱“中國公司”）通過友好協商于_________年_________月_________日在_________簽訂本合同。

　　鑒于雇主希望為其在_________（國）_________（地）（以下簡稱“工地”）_________（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

　　第二條人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：

　　（1）人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前_________個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

　�。�2）人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前_________個月書面通知中國公司。

　�。�3）人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前_________個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其它證件

　　一、中國公司應按中華人民共和國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人_________個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條對中國公司人員的要求

　　人員應：

　�。�1）符合雙方在附件一商定的技術條件；

　�。�2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

　　（3）尊重雇主人員的技術指導；

　�。�4）不參與項目所在國的任何政治活動；

　�。�5）遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；

　�。�6）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條對雇主的要求

　　雇主應：

　　（1）對人員給予正確的技術指導；

　�。�2）尊重人員的人格，風俗和生活習慣；

　�。�3）不干涉人員在非工作時間的活動自由；

　�。�4）保障人員的安全；

　　（5）對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

　　第六條工作時間

　　一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應包括在內），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有_________天有薪休息。

　　第七條合同工資

　　一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：

　　（1）半熟練工，幫廚，服務人員：_________

　�。�2）熟練技工，廚師：_________

　�。�3）工長：_________

　�。�4）技術員，護士，翻譯，會計員：_________

　�。�5）駐地經理：_________

　　（6）工程師，醫(yī)師，會計師：_________

　�。�7）高級工程師：_________

　�。�8）副受權代表：_________

　�。�9）受權代表：_________

　　二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月工資遞增_________％。

　　第八條夜班及加班

　　一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過_________小時。

　　二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資200％支付加班費。

　　三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應按合同工資150％支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應按合同工資200％支付加班費。

　　四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資／25×8

　　第九條工資和加班費支付

　　一、人員工資支付應自人員離開中國_________之日起至回到中國_________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。

　　二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_________日后_________天內即_________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。

　　三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后_________天即_________日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：_________％電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號_________；_________％支付給中國公司工地授權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的_________以美元向中國公司支付利息。

　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。

　　第十條稅金

　　中國公司應負責為人員交納中華人民共和國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

　　第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假

　　一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期_________。

　　二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共_________天。

　　三、人員每工作期滿1年，享受為期_________天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國_________間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：實際工作月數／12＝休假天數

　　四、人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

　　第十二條預付工資

　　一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當地貨幣支付每人相當于_________美元的預付工資。

　　二、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第_________個月開始償還，分_________個月還清，每月償還_________。

　　第十三條動員費

　　一、雇主應向人員每人支付_________美元的動員費。

　　二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。

　　第十四條保險

　　一、中國公司為人員自其離開中國_________之日起至返抵中國_________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月_________美元保險費。

　　二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。

　　三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。

　　第十五條醫(yī)療和病假

　　一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。

　　二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應支付_________％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。

　　三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　第十六條交通、通訊工具和差旅費

　　一、雇主應負擔人員中國_________至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶_________公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前_________天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。

　　二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。

　　三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過_________人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。

　　四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

　　五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規(guī)定辦理。

　　第十七條生活和膳食設施

　　一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_________平方米；翻譯、會計、技術員為_________平方米；受權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為_________平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件三和四）。

　　二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見本合同附件五和六）。

　　三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

　　五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十八條勞保用品及小工具

　　一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人_________美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經雙方工地受權代表協商同意后，由雇主免費提供。

　　第十九條保密

　　一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第二十條涉及第三方的事宜

　　一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

　　二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔。

　　第二十一條不可抗力

　　由于天災，戰(zhàn)爭，內亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。

　　第二十二條仲裁

　　凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在_________（被訴方所在國名稱），由_________（被訴方所在國的仲裁機構的名稱）根據其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第二十三條合同的補充或修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十四條文字

　　本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

　　中國_________公司（蓋章）：_________ _________公司（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

國際勞務合同4

　　甲方：_______________(派遣單位)

　　乙方：_______________(研修人員)

　　甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：

　　第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱

　　一、派遣國家：____________________

　　二、派遣地區(qū)：____________________

　　三、接收企業(yè)名稱：____________________

　　第二條研修內容(從事工作工種)__________________________________________

　　第三條派遣時間合同期為_____年，自乙方離開____之日起。

　　第四條乙方待遇

　　一、在_______期間，乙方每月應得研修津貼____萬日元，其中____萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。

　　二、乙方赴_______企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

　　三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

　　四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及_______國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的`遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

　　第五條各方責任

　　一、甲方責任

　　1.負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

　　2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

　　3.落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。

　　4.負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯系，保障乙方的合法權益。

　　5.處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

　　6.負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。

　　二、乙方責任

　　1.出國前

　　(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。

　　(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。

　　(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。

　　(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。

　　(5)負擔出入境的行李超重費。

　　2.出國后

　　(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。

　　(2)遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。

　　(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經濟損失。

　　(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。

　　(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸�；貒�7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的____%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

　　第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

　　一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

　　二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

　　三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者。

　　四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

　　五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

　　如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

　　(一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

　　(二)甲方向乙方變相超標準收取費用。

　　(三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

　　第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

　　第八條仲裁如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

　　第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并經公證處公證后生效。

國際勞務合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　一、服務項目

　�。玻曳较蚣追焦⿷獮榉从场敛颂厣枰脑牧�、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。

　　二、待遇及費用

　�。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間，享受下列待遇：

　�。保追截摀曳饺藛T的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品；

　　２．應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；

　　３．乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。

　�。矗曳剿袘溉藛T在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。

　�。担曳饺藛T因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應按當地政府的有關規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規(guī)定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。

　�。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M用：

　�。保曳綉溉藛T第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人５００美元的準備費。

　�。常曳饺藛T每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的１５０％。

　　小時工薪按下列公式計算：

　　小時工薪額＝凈月工資÷２５天÷８小時

　　三、雙方責任

　　甲方責任

　�。玻撠熮k理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用；

　　３．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。

　　乙方責任

　�。保x派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；

　�。玻蚣追綍嫣峁└捌溉藛T的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；

　　３．負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續(xù)，并負擔其費用；

　�。矗撠熇U納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款；

　�。担逃捌溉藛T遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；

　�。叮曳饺藛T如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；

　�。罚曳饺藛T要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；

　　四、支付

　�。保追较蛞曳街Ц兜臏蕚滟M、加班費及工薪等，均以美元支付；

　　2．上述匯款所需費用均由甲方負擔；

　　3．甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的０．５％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。

　　五、應聘人員的更換與解雇

　　１．乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；

　�。玻追饺缫罂s短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；

　�。常畱溉藛T工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。

　　六、仲裁

　　雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。

　　七、合同的生效和終止

　�。玻诤贤行趦热魏我环綄贤哪承l款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。

　　３．如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

　�。矗竞贤幢M事宜，將由雙方通過友好協商解決之。

　　本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。

　　甲方代表

　　乙方代表

　　法定地址：

　　年月日

國際勞務合同6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　因公司業(yè)務所需，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條社會保險

　　甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條

　　乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　　第五條協議的終止

　　發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第六條協議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(公章)________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方：(簽字)________________

　　日期：______年______月______日

國際勞務合同7

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1．每（小時）_________美元；

　　2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2．雇主免費提供住宿。

　　3．雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　4．每日_________餐，每月收費_________元。

　　6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7．津貼：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

　　2．膳宿規(guī)則

　　附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

　　l．終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：

　　1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

　　2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

　　3．下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d）雇員放棄工作職責；

　　e）不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；

　　f）在物質或其他方面受到特別虐待；

　　g）無故拖延支付雇員的工資；

　　h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

　　i）其他規(guī)定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　雇主（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

　　公證員：_________（簽名）

　　經___________________批準

　　日期：___________________

國際勞務合同8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的專業(yè)知識及技能,為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方派乙方到進行專業(yè)培訓;

　　1.培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。

　　2.乙方所花培訓費用預計為人民幣________元整,應為甲方服務年限為________年____月____日至________年____月____日。

　　3.若從未簽過培訓協議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　4.若已經簽過培訓協議書,則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　二、服務年限的規(guī)定

　　1.培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　2.培訓費用在人民幣______元(含______元)以上,______元以下(含______元)的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務______年(含______年)以上。

　　3.培訓費用在人民幣______元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務______年以上。

　　4.如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關損失費用。

　　5.乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　五、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　法定代表人或法定代理人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　日期：_________________

國際勞務合同9

　　甲方:________ 國公司

　　法定地址:

　　電話: 電傳:

　　電報: 掛號:

　　乙方:中國__________ 公司

　　法定地址:

　　電話: 電傳:

　　電報: 掛號:

　　第一部分協議書

　　第一條

　　根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在____國工作.具體人數,工程,工齡和月工資見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留,勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.

　　第三條

　　1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:月工資不滿一個月的工資=——-×工作天數(包括周日和官方假日).30天

　　3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算.

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處.

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶.第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶.乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

　　3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量).

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具.

　　5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

　　6.乙方人員的居住面積如下:

　　(1)組長,工程師,技術員,行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米.

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具.

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時.

　　2.根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:——-×假期工作天數.30天第八條1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回____的機票.

　　3.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作.第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費.

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費.同樣,甲方將根據____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施.

　　2.在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡,按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.

　　第十一條

　　1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重____當地的風俗習慣.

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

　　第十二條

　　1.服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期.

　　2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年.期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長.

　　3.當本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%.

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用.

　　2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外.

　　3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時,負責其從____至____的旅費.4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

　　第十四條

　　1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.

　　2.乙方人員抵達____后,____國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.第十五條由于地震,臺風,水災,火災,戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施.

　　第十六條

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失.

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保.

　　第十八條

　　除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.

　　第十九條

　　雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

　　第二十條

　　雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力.

　　第二十一條

　　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.

　　第二十二條

　　甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例.

　　本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份.本合同于____年____月____日由甲,乙雙方的授權代表在____國____市簽字.

　　甲方:____ 乙方:____

　　代表:____ 代表:____

　　職務:____ 職務:____

　　簽字:____ 簽字:____

　　見證人:____

　　律師事務所律師:(簽字)附件:(略)

國際勞務合同10

　　PMH公司(其總部設在××××，以下稱“甲方”)與CHC工程公司(其總部設在××××，以下稱“乙方”)，經過友好協商，乙方同意為甲方在EMS國的ZZZ項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。

　　(一)合同目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執(zhí)行合同。

　　(二)人員派遣

　　1.應按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及EMS國申請入境所需要的資料(material)。

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在EMS國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　　3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

　　4.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

　　(三)準備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人____美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方____銀行____帳號。

　　(四)工資

　　1.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國STU機場之日起到離開EMS國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

　　2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

　　4.根據EMS國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

　　(五)工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。

　　2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%;

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

　　(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

　　(4)加班工資計算方法如下：

　　(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

　　(六)伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　(七)節(jié)日和休假

　　1.所有乙方人員有權享有EMS國政府的法定節(jié)日。

　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其ESM____機場至STU機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　　4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于EMS國____機場至STU機場之間的單程機票價金額。

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

　　(八)旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從STU機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入EMS國的入境費用(例如機場稅等)。

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

　　3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

　　(九)稅金

　　乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在EMS國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　(十)社會保險

　　1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。

　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

　　4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

　　(十一)醫(yī)療

　　1.乙方所有人員在EMS國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

　　2.現場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　　3.乙方人員在200人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現場代表研究確定。

　　(十二)勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　(十三)支付辦法

　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%EMS國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的EMS國第納爾在現場支付。

　　4.美元與EMS國第納爾的兌換率，按支付日當天EMS國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

　　(十四)住房和公用用房

　　1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

　　(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

　　(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

　　2.住房內包括空調和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

　　(十五)人員替換

　　1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到EMS國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　　2.乙方人員必須遵守EMS國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責STU機場至現場的旅費。

國際勞務合同11

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　第一條　根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條　乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資不滿一個月的工資=______×工作天數(包括周日和官方假日)。

　　30天

　　上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

　　第四條　甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條　甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

　　甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條　乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的200%。

　　第七條　乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

　　乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資 ______×假期工作天數。

　　30天

　　第八條　根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條　在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條　乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。

　　在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條　乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條　服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

　　第十三條　乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條　自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條　由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條　除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條　雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條　甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_______________　　乙方(蓋章)：_______________

　　日期：____________________　　日期：____________________

國際勞務合同12

　�。穑恚韫荆ㄆ淇偛吭O在××××，以下稱“甲方”）與ｃｈｃ工程公司（其總部設在××××，以下稱“乙方”），經過友好協商，乙方同意為甲方在ｅｍｓ國的ｚｚｚ項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。

　　（一）合同目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執(zhí)行合同。

　　（二）人員派遣

　�。保畱措p方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ｅｍｓ國申請入境所需要的資料。

　�。玻曳截撠熮k理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在ｅｍｓ國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　�。常鶕こ逃媱澋男枰�，派遣人員可隨時增加或減少。

　�。矗缫黾优汕踩藛T時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　�。担鶕こ踢M度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

　　（三）準備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。

　　（四）工資

　　１．派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國ｓｔｕ機場之日起到離開ｅｍｓ國＿＿＿＿機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

　　２．派遣人員的基本工資詳見附件１。

　　３．基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。

　　４．根據ｅｍｓ國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長１５％。

　　（五）工作時間及加班

　�。保曳饺藛T的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。

　�。玻恐苄菁僖惶�，具體休假日期可由雙方在現場安排。

　�。常捎诓牧隙倘�、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　�。矗绻ぷ餍枰⒔涬p方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；

　�。ǎ保┢綍r加班工資為基本工資的１２５％；

　　（２）平時夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；

　�。ǎ常┕�(jié)日加班工資為基本工資的２００％；

　�。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下：

　　（月基本工資／２００小時）×加班小時數×加班工資的百分率

　�。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時支付。

　　（六）伙食

　�。保追酵庀蛞曳教峁⿵N房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

　�。玻追酵飧督o乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。

　�。常程糜盟�、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　（七）節(jié)日和休假

　�。保幸曳饺藛T有權享有ｅｍｓ國政府的法定節(jié)日。

　�。玻幸曳饺藛T在工作滿１１個月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，其ｅｓｍ國＿＿＿＿機場至ｓｔｕ機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最

　　短的航線。

　�。常绻F場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　�。矗P于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于ｅｍｓ國＿＿＿＿機場至ｓｔｕ機場之間的單程機票價金額。

　�。担曳饺藛T由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

　　（八）旅費及交通

　�。保追截摀曳饺藛T從ｓｔｕ機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ｅｍｓ國的入境費用（例如機場稅等）。

　�。玻追截撠熖峁┮曳饺藛T上下班交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

　�。常曳綉獞{機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。

　　（九）稅金

　　乙方人員應在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ｅｍｓ國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　（十）社會保險

　�。保曳饺藛T在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。

　�。玻曳饺藛T在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。

　�。常缫曳饺藛T因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

　　４．派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內者，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過９０天者則不發(fā)工資。

　　（十一）醫(yī)療

　　１．乙方所有人員在ｅｍｓ國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

　�。玻F場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方

　　同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　�。常曳饺藛T在２００人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過２００人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現場代表研究確定。

　　（十二）勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　�。ㄊ┲Ц掇k法

　�。保龣C票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ｅｍｓ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

　�。玻菁俟べY和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　�。常曳浆F場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔。２０％的ｅｍｓ國第納爾在現場支付。

　�。矗涝cｅｍｓ國第納爾的兌換率，按支付日當天ｅｍｓ國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　�。担曳脚汕踩藛T到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

　　（十四）住房和公用用房

　�。保追綄聪铝袠藴拭赓M提供乙方人員的住房：

　�。ǎ保┐�、工程師、總監(jiān)工每人一間；

　　（２）助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

　�。ǎ常┢渌と嗣咳思s４平方米，但每間不超過１２人。

　�。玻》績劝ǹ照{和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。

　�。常追酵馓峁┮曳叫姓藛T所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

　　（十五）人員替換

　　１．乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到ｅｍｓ國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　�。玻曳饺藛T必須遵守ｅｍｓ國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責ｓｔｕ機場至現場的旅費。

　�。常曳饺藛T因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。

　　（十六）不可抗拒

　�。保捎谔鞛摹�(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。

　�。玻缬錾鲜銮闆r時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

　　（十七）爭議及仲裁

　�。保趫�(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：

　　乙方是：＿＿＿＿

　　甲方是：＿＿＿＿

　�。玻疇幾h一經裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

　　（十八）合同有效期及其他

　　１．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。

　　本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居�。﹪约半p方未付帳目結清后失效。

　�。玻竞贤c附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　３．本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。

　�。矗竞贤幢M事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

　　甲方代表：乙方代表：

　　見證人：見證人：

　　年月日

國際勞務合同13

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　因公司業(yè)務所需，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條社會保險

　　甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　　第五條協議的終止

　　發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第六條協議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(公章)________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方：(簽字)________________

　　日期：______年______月______日

國際勞務合同14

　　甲方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　電傳：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　職務：___________________________

　　國籍：___________________________

　　乙方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　電傳：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　職務：___________________________

　　國籍：___________________________

　　以________公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協商于________年____月____日簽訂本合同。

　　第一條總則

　　1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

　　2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

　　第二條人員

　　1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

　　2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

　　(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

　　(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。

　　(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。

　　3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其他證件

　　1.乙方應按xxx的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

　　甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

　　4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條乙方公司的義務

　　1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

　　3.尊重甲方人員的技術指導;

　　4.不參與項目所在國的任何政治活動;

　　5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

　　6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條甲方的義務

　　1.對人員給予正確的技術指導;

　　2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

　　3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

　　4.保障人員的安全;

　　5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

　　第六條工作時間

　　1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

　　2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

　　第七條合同工資

　　1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

　　(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

　　(2)熟練技工，廚師

　　(3)工長

　　(4)技術員，護士，翻譯，會計員

　　(5)駐地經理

　　(6)工程師，醫(yī)師，會計師

　　(7)高級工程師

　　(8)授權代表

　　(9)副授權代表

　　2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。

　　第八條夜班及加班

　　1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

　　2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

　　3.小時工資按下式計算：

　　第九條工資和加班費支付

　　1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

　　2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_______日后_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

　　3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至______銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

　　第十條稅金

　　乙方負責為人員交納xxx所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

　　第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假

　　1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。

　　2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

　　3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

　　實際工作月數× (x/12)=休假天數

　　4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　5.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

　　第十二條預付工資

　　1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

　　2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____分之一。

　　第十三條動員費

　　1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

　　2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

　　第十四條保險

　　1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

　　2.人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

　　第十五條醫(yī)療和病假

　　1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

　　2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。

　　3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　第十六條交通、通訊工具和差旅費

　　1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

　　2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(公里以外)的上、下班交通工具。

　　3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

　　4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

　　5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

　　第十七條生活和膳食設施

　　1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_______至_______平方米;翻譯、會計、技術員為______至________平方米;授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____至____平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

　　2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

　　3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

　　4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

　　5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十八條勞保用品及小工具

　　1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由甲方免費提供。

　　第十九條保密

　　1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第二十條涉及第三方的事宜

　　1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

　　2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

　　第二十一條不可抗力

　　由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、xxx等，使本工程無法繼續(xù)進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

　　第二十二條仲裁

　　凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第二十三條合同的補充和修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十四條文字

　　本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　________年______月______日

　　乙方：____________________

　　代表：____________________

　　________年______月______日