【精】通用勞務合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的通用勞務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
通用勞務合同1
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據工程施工需要，甲方把本工程的施工勞務承包給乙方。為明確雙方職責及義務、安全、高效、高質量的完成本工程施工任務，經雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議，雙方必須嚴格執(zhí)行。
一、工程名稱：新都XX。
二、承包方式：包工不包料(即包清工)
三、承包范圍及工作內容。 該工程項目的屋面掛貼西式琉璃瓦、瓦側、水泥砂漿抹面及找平，掛瓦條設制，表底面清洗、場內材料調制及運輸、等全部過程。
四、承包價格與結算方式 結算單價為陸拾元整㎡(不含稅金)按自然面積(即斜板面積)計算工程量。
五、質量與工期要求 質量為合格工程，要求表面平整干凈、縱橫順直、掛貼牢固、無滲漏水，工期每幢為十五天，達不到合格要求無條件自行返工至合格為止。
六、付款與保修 每完成整幢工程，經檢查驗收合格后，十五天內付款90%，余款作保修押金，保修期為________年，保修期滿無質量問題一次付清。
七、文明施工與安全責任
1、乙方必須遵守公司及項目部的施工管理制度，文明施工、安全生產、高空作業(yè)必須系好安全帶、戴好安全帽、嚴禁酒后作業(yè)、嚴禁穿拖鞋作業(yè)、嚴禁高空拋物及違章作業(yè)。如安全防護不到位不準作業(yè)，應及時上報項目部處理。違規(guī)者視其輕重作罰款處理。
2、若施工中出現意外事故及工傷，在壹萬元以內的醫(yī)療費由乙方自理，壹萬元以上的醫(yī)療費由甲方承擔，工傷事故由造成責任人和乙方承擔并及時上報處理方案。
八、其它 本合同如有未盡事宜雙方另行協(xié)商，本合同一式二份，甲、乙、雙方各執(zhí)一份簽字生效，工程保修期滿并結付款完成后自行失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
通用勞務合同2
一、勞務承包項目：
二、承包期限：
三、承包費用：
四、承包費支付方式：乙方完工后經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
六、承包期內乙方的職責、任務和要求：
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項規(guī)章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
(二)、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
(三)、具體職責、任務和要求：
七、合同的變更、解除或終止：本合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協(xié)商并一致同意，未經雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責任：
(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準。
十、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分;甲方存檔一分;財務部門備案一分。甲方負責人簽字：乙方負責人簽字(印鑒)：(蓋章)住址：身份證件號碼：________年____月____日________年____月____日保安勞務承包合同范本二發(fā)包方：____________________________承包方：____________________________甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南XX工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條工程概況
(一)工程名稱：____________________________
(二)工程地點：____________________________
(三)施工面積：____________________________
第二條承包范圍人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青XX沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條承包金額詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。承包金額的構成單價實收方量上、下浮比例金額本工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場____日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期(三個月)
(一)開工日期：____________________________
(二)竣工日期：____________________________
第五條施工技術要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。
通用勞務合同3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》，經協(xié)商，乙方同意承擔甲方安裝工作，并達成協(xié)議如下：
一、合同文件組成
1、《安裝勞務合同》
2、《施工現場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度
3、《七大協(xié)議附件》
4、施工圖紙、技術要求、設計變更
5、安裝費、結算單
2—5條文件與《安裝勞務合同》具有相同效力。
二、施工范圍及內容：
該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目，包括工程材料的接收、卸車、保管；材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作；并做好工程的成品保護，清洗，直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。
三、工程日期
開工日期：以甲方與建設方合同、協(xié)議開工日期為準。
竣工日期：以甲方與建設方合同、協(xié)議竣工日期為準。
四、勞務費
勞務費單價一次包干。
1、玻璃幕墻制作安裝費：沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品）
2、鋁合金格柵制作安裝費：割片、鉆頭、勞防用品）
3、鋁板裝飾線條制作安裝費：（含耗材，包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品）
4、預埋件和后置埋件安裝費：勞務費總價按實際面積結算。勞務費總額（暫定）X元
五、勞務費增減
1、若工程項目增加，按甲方審核增加項目的單價記取，并核算出單項勞務費，計入勞務費總額。
2、若工程項目減少，該項目單項勞務費從勞務費總額中扣除。
六、甲方責任
1、甲方派項目經理在工程現場管理與施工相關一切事務。
2、負責提供給乙方施工用圖紙一套。
3、甲方對乙方承接工程的質量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督、指導。
4、甲方負責提供給乙方全部工程材料（超定額部分按公司規(guī)定處理）
5、甲方負責協(xié)助乙方解決工人住宿問題。
6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。
7、甲方負責與現場土建方及其他施工單位的協(xié)調工作。
8、甲方負責按業(yè)主要求布置施工現場辦公室，配置相應設施。
七、乙方責任
1、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工，達到甲方工程質量驗收標準（內控標準）及工程合同要求達到質量評定等級要求。
2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴格服從項目部的管理。
3、承包單位需負責本工程的現場加工。實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求。
4、到現場的材料，乙方負責卸車、保管，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，在材料保管過程中出現破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。
5、設置隊長和專職“三大員”。
6、乙方必須按甲方項目經理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。
7、乙方負責施工人員食宿、庫房圍護及材料存放設施費用，
8、乙方應嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員，不經允許不準替換，否則按每人1000元標準處罰乙方。
9、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施，負責按甲方要求管理施工人員，現場施工出現的一切安全事故，所產生的后果及費用由乙方承擔。
10、乙方應嚴格執(zhí)行防火規(guī)定，若因乙方原因出現火災，乙方承擔一切損失，并接受甲方處罰。
11、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律，不得拖欠、苛扣工人工資，否則甲方有權直接發(fā)放，直至終止合同。
12、乙方應對現場材料及已安裝完的成品設置相應的保護措施以避免破損、丟失。
13、乙方應對現場材料實施定量管理，并建立領用料制度。
14、現場管理嚴格執(zhí)行公司《施工現場管理制度》，同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。
15、進場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金XX萬元。
八、1、甲方有權對乙方進行全方位管理，對乙方承擔工程的質量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督、檢查，如達不到公司及工程業(yè)主要求，甲方有權按招標書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰，直至終止合同。
2、甲方有權要求乙方按當地政府的要求為施工人員辦理相應的手續(xù)。
3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核，該工程結束后監(jiān)理對其工程驗收，如驗收標準分數低于85分罰勞務費10%；低于60分取消其承攬新工程資格；并扣罰勞務費20%.
4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內增派人員，甲方有權自行安排增加人員，費用按實際發(fā)生計算，按面積計算不優(yōu)惠，并從乙方安裝費中扣除。
九、乙方權利
1、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙，技術文件及安裝材料。
2、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關法律、法規(guī)的指令。
3、乙方有權對甲方派駐現場的項目經理不良行為向工程經理申訴。
十、結算方式
1、勞務費以支票或電匯形式支付。
2、施工過程中，甲方每月按工作量、進度的50%支付勞務費，額度不超過1000元/人。月，竣工驗收前，安裝勞務費支出不得超過安裝勞務合同總額的80%.
3、工程經公司集團監(jiān)理部內部竣工驗收以后，并經用戶及當地質監(jiān)站竣工驗收合格，經營部結合集團監(jiān)理部驗收質量等級報告進行安裝費用總結算。
4、本工程保修款為勞務費總額的5%，工程合同保修期滿后一次付清。
十一、工程竣工驗收質量等級與安裝勞務費掛鉤的規(guī)定
1、工程施工質量等級：
工程內部驗收前安裝勞務費支出不得超過安裝勞務費總額的80%，剩余費用20%.工程竣工內部驗收質量等級分為優(yōu)質、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級，工程竣工內部驗收質量等級與安裝隊剩余費用掛鉤，對安裝隊的考核以現場安裝質量為主。
2、竣工內部驗收質量等級不合格，經整改后仍不合格的，扣罰安裝隊全部剩余費用（總安裝費的20%）
3、竣工內部驗收質量等級不合格，經整改后合格，扣罰安裝隊剩余費用的50%.
4、竣工內部驗收質量等級合格，安裝費結算額為：剩余費用×驗收得分100.
5、竣工內部驗收質量等級良好，安裝費結算額為：剩余費用×驗收得分100.
6、竣工內部驗收質量等級優(yōu)質，安裝費全額支付，符合精品條件的工程，按集團精品工程獎勵規(guī)定嘉獎安裝隊。
十二、違約責任
1、工程竣工驗收未達到業(yè)主要求的質量等級，執(zhí)行公司相關制度。
2、違約按投標書的相關處罰條款處罰。
十三、保修
1、工程驗收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無償保修。
2、保修所發(fā)生的材料費、工具設備費、人工費按公司規(guī)定處理，即：因乙方原因造成的維修費用由乙方負責；因甲方原因造成的維修費用由甲方負責。
十四、其他條款
1、投標書、承諾書、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效力。
2、其它未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十五、合同有效期
本合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效。
甲方（公章）_________乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
通用勞務合同4
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無固定期限：從____年__月__日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從____年__月__日起至___工作任務完成時止，并以___為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：_____管理和專業(yè)技術類/_____工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：
(五)甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第_____種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：___元/月(元/周);
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：
(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1、本合同所約定的工作任務已經完成;
2、________________________________;
3、________________________________;
八、經濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
雙方需要約定的其他事項
(一)、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1、乙方被證實不符合錄用條件的;
2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應提交的相關資料的;
3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;
4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5、乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的;
6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。
(二)、招聘崗位要求及應履行職責。
(三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業(yè)務情況向第三方泄露;不將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。
(四)、違反本合同的責任：
1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�、�、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
②、甲方未按本合同監(jiān)督用工單位約定支付勞動報酬的;
③、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關系：
①、泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的;
�、凇⑦`反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規(guī)符合解除勞動關系的;
�、邸⒁曳酱嬖谔摷倨垓_行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;
�、�、乙方無故連續(xù)曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的，將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關法律責任。
3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：競業(yè)限制、專項培訓(具體參見《競業(yè)限制協(xié)議》、《專項培訓服務協(xié)議》)。
4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰(zhàn)略、軟件、藍圖、軟件構思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產權的，并造成損失時，乙方需賠償相關損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規(guī)定的情況外，工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。
7、乙方應遵守國家有關計劃生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關系，由乙方承擔一切法律責任。
8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
附件：1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協(xié)議書
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
通用勞務合同5
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
今甲方新建的要，現甲方決定將工程中的部分裝飾裝修分項工程交由乙方施工，經甲、乙雙方共同商議達成一致，依照《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)，本著公平、公正、誠實守信的原則，甲、乙雙方共同認可，特簽訂本合同書，具體合同書內容如下：
一、工程名稱：
月湖街辦事處辦公樓、月湖街派出所辦公樓
二、工程地點：
漢陽區(qū)琴臺路378號
三、分包方式及內容：
包工包料，具體分包施工內容如下：
1、地下室墻面梁柱及天棚面
2、一～六層內墻面(含室內部分柱面)樓梯墻梁板面。
3、女兒墻百葉窗面
以上均包括各工程施工時除吊籃外的一切施工工具施工時需搭設的腳手架搭設及施工完工后工完場清等工作。
四、安全、質量要求：
根據現行建筑施工驗收規(guī)范要求，本工程為黃鶴杯報評工程，安全、質量均需達到黃鶴杯評定標準要求。
五、分包施工工期：
自合同簽訂日月日起至日全部完工，歷時工作日。合同簽訂時，乙方向甲方交付元保證金，合同簽訂后一周內乙方上齊施工人員(大工人，副工人)后退返保證金
六、分包價格：
達到設計施工圖紙及甲方要求前提下，按實際施工面積，地下室部分每平方米元，其余每平方米元。
七、結算方式：
達到設計施工圖紙及甲方要求前提下，根據甲方同意指定交由乙方施工的分項工程，以實際施工面積為計算基數乘以對應分包單價得出結算總額。
八、付款速率：
整體分項工程施工完成按完成工程量付至70%，單位工程
九、甲方的職責及權利：
1、負責提供給乙方施工現場及甲方應提供的主要材料。
2、負責提出各分項的施工要求及相關施工技術資料。
3、負責監(jiān)督乙方的施工進度、施工質量、安全生產及按圖施工情況。
4、負責本工程中各工種、工序間的協(xié)調與配合，技術交底，乙方在安全、質量、工期、場容場貌等方面有違反合同約定的(甲方有權指定其他班組進行施工)，甲方可口頭或書面提出整改意見，情節(jié)嚴重的甲方有權給予經濟處罰(處罰只需告知乙方，直接從工程款中扣除)。
5、負責提供給乙方因本工程所需的住宿房間、照明、手機充電、電扇和食堂生活及用水，由于本工程地理位置特殊任何班組不得私自在工程現場范圍內自行開火做飯等，一經發(fā)現甲方有權直接沒收做飯工具并給予相應的經濟處罰或清退出場。
6、負責按時付給乙方合同約定的工程款。
十、乙方的責任及權利：
1、負責準備充足的施工人員，認真閱讀施工圖紙，領悟施工意圖，精心組織施工。
2、在施工開始前必須向甲方指定一名現場負責人員，本負責人員必須懂施工圖紙及相關規(guī)范，能調動班組內任意施工人員，并長駐現場，聽從甲方現場項目咳嗽敝富櫻精心努力施工，負責每天對自己班組施工自檢等。
3、保質保量按合同及甲方要求準時完工。
十一、安全文明施工要求：
1.服從安全管理，嚴格遵守安全規(guī)章制度。
2.禁止酒后作業(yè)，不戴安全帽、穿拖鞋、打赤腳、穿短褲上班，每發(fā)現一次罰款50元。
3.對不服從安全指揮的處20元至100元罰款。
4.施工過程中乙方應定時對班組人員組織安全教育，加強安全意識，施工時由乙方原因造成的安全事故由乙方承擔全部責任;由于甲方存在安全隱患，乙方向甲方提出三次后甲方仍不完善改正，而造成的安全事故由甲方承擔責任。乙方未向甲方提出安全隱患自行施工造成安全事故由乙方承擔全部責任。
5.施工過程中，施工人員不得在施工現場打架、斗毆、盜竊等，一經發(fā)現給予500—1000元處罰并清退出場。
6.嚴格執(zhí)行建筑工程施工現場管理規(guī)定，堅持文明施工，做到每層完工后，工完場清。
十二、違約責任：
1.根據總工期按約定工期，每延誤一天，罰金500元，直接從工程款中扣除(屬甲方及非人力不可抗拒因素除外).
2.乙方安全、文明施工達不到約定標準時由甲方給予處罰。
3.一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方應承擔所違約造成的后果、責任，而應繼續(xù)履行合同。
4.乙方不得將分項工程再行轉包，一經發(fā)現甲方有權終止合同，不予結算，并將乙方清退出場。
十三、合同爭議的解決：
在履行合同的過程中發(fā)生爭議時，甲方雙方首先協(xié)商，協(xié)商不成由有關部門申請調解，調解不成可通過仲裁或法院解決。
十四、合同生效：
本合同經甲、乙雙方簽字后生效，施工完成結算完畢自動失效。
十五、本合同壹式叁份，甲方貳份，乙方壹份，均具相同法律效應。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
聯系電話：
____年____月____日
乙方(蓋章)：
聯系電話：
____年____月____日
通用勞務合同6
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。
根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)__________
________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)__________
________年____月
通用勞務合同7
此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
1.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
2.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。
4.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
a.每(小時)____美元;
b.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。
c.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：____________________
5.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)： _________________
6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區(qū)履行職責。
7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
8.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
b.每日____餐，每月收費____元。
c.(同上)雇員自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
e.(同上)津貼：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
12.終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：
a.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或
b.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由：
雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪
c.雇員放棄工作職責;
d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;
e.在物質或其他方面受到特別歧視;
f.無故拖延支付雇員的工資;
g.違犯本合同任何一項規(guī)定;
h.其他規(guī)定：________________
13.爭議的解決
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
a.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;
b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，
或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。
e.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
合同雙方特此簽名
日期：____________________
雇主 ：___________________
(打印的名字、稱號和簽名)
日期：____________________
雇員：____________________
(打印的名字和簽名)
通用勞務合同8
發(fā)包方(甲方)：
承包方(乙方)：
按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質量管理條列》及相關的規(guī)定，結合本工程具體情況，雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第1條：工程概況
1.1工程名稱：晉城市長江商務大廈室內裝飾工程
1.2工程地點：晉城市蘭花路與中原東街交叉口
1.3工程承包范圍：一層：大廳、公共過道、公共衛(wèi)生間、梯廳;二至五層：公共衛(wèi)生間、梯廳;九至十四層：公共過道、公共衛(wèi)生間、梯廳;十五層、十六層：除樓梯間外的全部范圍。
1.4承包內容：承包范圍內的全部水、電安裝部分
1.5承包方式：包工不包料。
1.6合同工期：本工程自_______年___月___日開工，于_______年___月___日竣工。
1.7質量等級：按國家驗評標準驗收達到合格標準。
第2條：甲方責任
2.1指派為甲方工地代表，負責工地相關的一切大小事宜。
2.2開工前2天，向乙方提供已確認的裝飾施工圖紙或說明書1份，并向乙方進行現場交底。
2.3及時提供作業(yè)工作面，清除影響施工的障礙物。
2.4配合乙方通水、通電，并說明使用注意事項。負責施工所涉及的各種申請、批件等手續(xù)。
2.5對工程質量、進度進行監(jiān)督、檢查并協(xié)調辦理驗收、變更、增加手續(xù)及其它事項。
2.6按月給乙方撥付工程進度款。
2.7協(xié)調各專業(yè)施工隊伍的交叉作業(yè)事宜，負責現場施工方案的確定。
第3條：乙方責任
3.1指派為乙方工地代表，負責工地相關的一切大小事宜。
3.2施工工具及工具耗材由乙方負責提供。
3.3參加甲方組織的施工圖或施工做法的技術交底，擬定施工方案和進度計劃。材料使用計劃，應在規(guī)定時間內提前向甲方申報。
3.4負責所屬工程范圍的下料工作，工程竣工后如多余的材料超出材料總量1%由乙方承擔，少于1%由甲方承擔。
3.5服從甲方管理，按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務。
3.6嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，環(huán)境保護規(guī)定。嚴格按照圖紙及作法說明進行施工，做好各項質量檢查。
3.7材料使用不得浪費，如因乙方原因造成的材料損失，由乙方自負。
3.8施工中未經甲方同意，不得隨意拆改建筑物結構及各種設備管線。
3.9工程竣工未移交建設單位之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
3.10工程隱蔽前及時通知甲方驗收，私自隱蔽且發(fā)生質量問題或造成質量安全隱患的，一切責任由乙方承擔。
3.11負責所屬工作范圍內的定位、放線工作，甲方予以配合協(xié)調。
第4條：結算方式及工程款撥付
4.1本工程協(xié)議結算方式：按施工范圍地面面積元/㎡計算，工程量以實際發(fā)生量進行結算。協(xié)議單價中已包含交工前所發(fā)生的一切衛(wèi)生清理費、上料費、趕工費用。
4.2工程款撥付：乙方每月月底向甲方申報本月完成工程量，經甲方核實后按本月進度款75%于次月10日前撥付乙方。工程完工后，經甲方整體驗收合格后10日內撥付至總進度價款的95%。甲乙雙方結算后留5%作為質保金，一年內無質量問題全額撥付乙方。
第5條：材料垂直運輸、成品保護及施工場地衛(wèi)生清理
5.1材料到場后，大型包裝的材料由甲方負責卸車，零散材料乙方負責卸車。甲方負責垂直運輸設備的操作，其他場內水平運輸均由乙方負責。乙方負責出庫材料的保管及堆放，材料搬運過程中不得損壞，如有損壞由乙方負責賠償。
5.2工程在未交甲方驗收之前，所屬材料及完成面的成品保護由乙方負責。
5.3乙方應每天保持工作面的干凈整潔，負責將垃圾清掃到甲方指定的地點，從開工到工程竣工驗收為止，其費用均屬乙方承擔。
第6條：安全文明施工
6.1乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其它有關法規(guī)、規(guī)范。
6.2由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規(guī)范、消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故，責任由乙方承擔，由此引發(fā)的一切經濟損失由乙方負責。
6.3乙方不得在甲方提供的宿舍區(qū)使用大功率的用電器，如使用大功率的用電器造成電線短路引發(fā)的火災或其他的損失，由乙方承擔。
6.4施工期間乙方如發(fā)生盜竊、打架斗毆事件，一經查實嚴肅處理，情節(jié)嚴重的交由相關法律部門處理。由此給甲方帶來的一切損失均由乙方承擔。
6.5乙方每次從甲方領取工人工資費用時，必須向甲方提供"施工工人工資發(fā)放情況表。
6.6乙方負責管理施工工人的吃住行等生活問題，因其管理不妥造成的工人安全等問題由乙方承擔，與甲方無關。
6.7施工現場材料堆放分類明確，禁止酒后上崗，酗酒鬧事、抽煙、隨地大小便等有損工地文明形象的行為，一經發(fā)現每次處罰200元。
第7條：質量保證
保修期間如有質量問題，乙方應在接到維修通知后2日內派人到現場維修，否則，甲方可委托其它單位進行維修。因乙方原因造成返修的費用，甲方從質保金中雙倍扣除。
第8條：違約責任
8.1因工期緊張，乙方應按照甲方總進度計劃合理增減現場施工人員的數量，如不能完成甲方安排的月、周進度計劃，每延期1天處罰_______元。
8.2如乙方多次延誤工期，對甲方總工程進度造成影響的，甲方有權利將乙方的承包范圍中的部分工程分包給其他隊伍完成。由此產生的一切費用，甲方將從乙方結算款中扣除。
8.3因乙方原因，不能按期開工或中途無故停工，影響各項預定工期，工期不順延。由此給甲方造成的損失由乙方承擔。
8.4工程質量達不到甲方及相關質量驗收標準，經返修仍未達到要求，甲方有權終止本協(xié)議，另聘其他隊伍完成乙方承包內容。乙方已完成工程的人工費，由甲方確定，人工費標準不按第4條的協(xié)議價執(zhí)行。
8.5如施工過程中由于乙方能力原因不能勝任此項工作或不服從甲方安排而終止本協(xié)議時，經雙方核實，按已完工程量價格的75%結算。
第9條：各專業(yè)施工隊伍通用協(xié)議
9.1如施工交叉作業(yè)，各專業(yè)施工隊伍施工垃圾無法及時清理或有相互扯皮事宜，甲方將專門組織人員統(tǒng)一清理，發(fā)生的費用由各隊伍按照合同工費總價比例分攤。
9.2甲方在各樓層安置的臨時用電配電箱按照各專業(yè)隊伍不同時段的工作面大小交換管理。
第10條：爭議或糾紛處理
本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調解。
第11條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。工程竣工驗收結清賬務后，本合同自行失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
通用勞務合同9
甲方：乙方：身份證：
經甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區(qū)培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。
培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內容：第一條甲方根據公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發(fā)現乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。
在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。
期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1。6%支付利息。
在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：日期：________年______月______日
乙方（簽字）：日期：________年______月______日
通用勞務合同10
此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。
d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1．每（小時）_________美元；
2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________
e．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________
f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h．保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______
j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________
1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。
2．雇主免費提供住宿。
3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
4．每日_________餐，每月收費_________元。
6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。
7．津貼：_________
8．其他：_________
k．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：
2．膳宿規(guī)則
附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。
l．終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：
1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；
2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。
3．下列任何一條均構成合同終止理由：
a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d）雇員放棄工作職責；
e）不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；
f）在物質或其他方面受到特別虐待；
g）無故拖延支付雇員的工資；
h）違犯本合同任何一項規(guī)定；
i）其他規(guī)定：______________
m．爭議的解決：－怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；
2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o．不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
雇員（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
工長（簽名）：_________
________年_____月____日
簽訂地點：_____________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。
公證員：_________（簽名）
經___________________批準
日期：___________________
通用勞務合同11
發(fā)包方：_______________（以下簡稱甲方）承包方：_______________（以下簡稱乙方）
按照《民法典》，《中華人民共和國違筑法》，《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規(guī)的原則，經發(fā)包方（甲方）承包方（乙方）雙方友好協(xié)商。特制定以下條款（雙方共同遵守）：
一、工程概況：
1、工程名稱：_____信息產業(yè)園區(qū)_______________工程。
2、工程地址：_______________
3、建筑面積：__________平方米
4、結構類型：框架
5、工程造價：_______________
二、承包方式：
承包方（乙方）對_____信息產業(yè)園區(qū)_______________工程項目勞務人工費總承包。
三、承包范圍：
1、本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務工作。（不含水電，消防，門窗安裝，油漆，涂料，欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架，防水及外墻面隔熱保溫等工程）
四、承包工期：
1、開工時間：________年____月____日（以雙方確定的開工報告為準）
2、竣工時間：________年____月____日
五、費用標準：
1、勞務費按實際施工建筑面積_____─_____以上每平方米_____元（結算單價：框架每平方_____㎡計算，磚砌體內外墻抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為_____元）
2、甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作（包括地梁面及以外的工程）雙方以現場市場價進行協(xié)商處理。
3、工程在施工過過程中若發(fā)生設計變更，勞務整體在人民幣__________元以內，甲方不另外補份，變更量在__________元以上，甲方將變更的勞務費按實調增（建筑面積增加不在此約定范圍內）。
六、工程質量在甲方工程技術人員的安排下，工程質量必須達到合格標準。
七、履行保證金及勞務人工費及支付：
1、乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣叁拾萬元整。
2、甲方在工程主體封頂____日內一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬元整。
3、本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價的85%支付乙方勞務費，以每本月____日進行工程量的結算，次月____日內支付85%人工工資。
4、該現場除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工為每日70元。
5、甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶，乙方向甲方提供人工費收據。
6、工程完工后一個月內付清全部勞務工程款。
八、甲乙方的職責：
1、乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其余均由甲方負責。
2、甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。
3、乙方提供甲方現場管理人員工作用餐。
九、由于甲方原因造成現場停工、待料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣_____元。
十、現場安全：
1、現場按甲方要求，乙方人員應遵守現場的規(guī)章制度，做到安全生產、文明施工。
2、乙方人員違反操作規(guī)程發(fā)生的安全事故，由乙自行負責。
甲方：_______________負責人：_______________電話：_______________________年____月____日
乙方：_______________負責人：_______________電話：_______________________年____月____日
通用勞務合同12
甲方
乙方
根據國家____省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。
(二)雙方同意本合同有效期內的前 個月為試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。
二、工作內容 乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)： 。 乙方崗位類別確定(打“∨”)為：( )管理類( )工人類。
三、勞動報酬
(一)甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元月;乙方試用期工資為 元月。
(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。
四、社會保險 甲、乙雙方按照國家____省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據乙方的`工作崗位需要，確定其執(zhí)行 工時制度。
(二)甲方執(zhí)行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
六、勞動紀律 甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。
(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：
(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)： 本合同所約定的工作任務已經完成;
八、經濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、違反本合同的責任
(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1、違約金。一方違約，應當支付違約金 元;
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項 本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________ ________年____月____日
________年____月____日
通用勞務合同13
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________乙方因生產(工作)需要，委托甲方帶給勞務派遣，
根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。2
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
________年____月____日
通用勞務合同14
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
聯系電話：
家庭住址：
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運工，經雙方協(xié)商訂立合同如下：
一、合 同 期 限
本合同于_年月日生效，期限_____年。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1. 乙方同意根據甲方工作需要，承擔____崗位（工種）工作。
2. 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
3. 乙方每月工作時間為天，乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4. 乙方應接受甲方的考核。
5. 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
6. 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7. 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞 務 報 酬
1. 甲方給乙方提供住宿，但不負責伙食。
2. 甲方于次月25日-31日(如遇節(jié)假日，日期順延至工作日)以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為：基本工資： 元/月； 生活補助： 元/月； 電話費補助： 公交補助：
2. 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
�、�、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；②、乙方違反公司管理制度的；③、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
1. 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2. 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
�。ǘ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(四)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(五)、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
六、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字）：
日 期： 年月日日 期： 年 月日
通用勞務合同15
____________________________
茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員(簽名)：________
日期：__________________
經__________________批準
工長(簽名)：__________
通用勞務合同2
甲方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務：____________________________
國籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務：____________________________
國籍：____________________________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。
4.根據________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：
(月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于______國______機場至________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫(yī)療
1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協(xié)商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房內包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項仲裁：
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________________
見證人：____________律師事務所
__________________________律師
_________年________月_______日
乙方代表：____________________
見證人：____________律師事務所
__________________________律師
_________年________月_______日
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