銷售經理勞務合同(3篇)
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的銷售經理勞務合同,歡迎大家分享。
銷售經理勞務合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定和章程,甲乙雙方經友好協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議的所有條款:
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任銷售經理崗位工作。
2、協(xié)議有效期限:_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。
5、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績。試用期基本工資為20元。試用期為前三個月任務30000萬,屬于市場開拓期。如果完成任務超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務按差額部分的2%扣減工資。第四個月開始任務為50000元,如果完成任務超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房,銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務可享有電話費報銷100元福利。
6、乙方應及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務和經濟業(yè)績指標。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調休。
7、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,勞動安全,勞動紀律和甲方規(guī)定制度的教育。
8、乙方應自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全,衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)機密。
9、因乙方工作失職,失誤或過失等造成客戶的投訴,及給甲方造成嚴重的經濟損失,損害的。甲方有權給予乙方經濟處罰,勒令辭退等。情節(jié)惡劣,造成后果嚴重,經濟損失重大的,甲方將報請公安機關追究乙方的刑事責任和法律責任。
10、乙方有權擔?蛻魭熨~,但不能超出本人的工資,(有掛賬協(xié)議的除外)而當月必須結清所有的`掛賬才計業(yè)績。如果當月?lián)熨~沒有結回,酒店有權暫不發(fā)放工資和提成。而且當餐確客人消費金額賬單和銷售記錄。
11、在合同期內乙方提出辭職,應提前30天以書面形式通知甲方,并按甲方有關辭職規(guī)定辦理相關手續(xù)。
12、甲方根據(jù)生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理直到解除勞動合同。在合同期內甲方辭退乙方,需要提前30天通知乙方,不足天數(shù)的部分,須支付乙方補償金,并結清工資。
13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度。每周休息一天,每月休息4天,并享有國家法定節(jié)日。
14、甲方為乙方提供福利待遇,提供免費食宿。
15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設備,建立建全各項規(guī)章制度,制定管理制度,工作規(guī)范和崗位責任制度,乙方須確實嚴格遵守和執(zhí)行,實施上述之相關規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀的前提下在工作的時間和地點,因工受傷的,甲方負責乙方的相關的治療費,醫(yī)療費,生活費,及工資。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經營和營業(yè)時,甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決,并友好協(xié)商顧及雙方利益。
17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權限按照銷售經理的崗位職責內容執(zhí)行。
18、乙方的餐飲部贈送權限,每桌所送菜品必須是菜譜內100元以內的,超出部分由銷售經理自己買單。
19、乙方的抹零權限,每桌客人消費單最高抹零50元以內。
20、乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的,公司將責令辭退,訂餐過程中弄虛作假者,一經查實,將扣除當月所有的業(yè)績,視為業(yè)績未完成,并罰款500元,做開除處理。
甲方:________________________
乙方:________________________
_____年____月____日
銷售經理勞務合同2
甲方:________________________
乙方:________________________
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 工程概況
1、 工程名稱:________________________
2、 工程地點:________________________
3、 乙方承包范圍:整棟樓磚砌體、內墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、 承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產生的任何工具由乙方提供。
三、 承包單價
1、 砌體單價按每塊磚元/塊計算,雙方現(xiàn)場清點為準。
2、 內墻抹灰每平米除,由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內每平方米________元,所有洞口面積扣除,由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
四、 質量要求
乙方應該嚴格把好質量關,保證一次驗收合格,因施工質量不合
格造成返工、材料及人工費由乙方承擔,甲方只提供技術指導。內墻抹灰要求垂________cm、平________cm,外墻垂________cm、平________cm.
五、 工期要求
在________天完成,即合同簽定之日起,除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰________元/天,提前一天獎勵________元/天。
六、 文明施工與安全
乙方必須嚴格把好安全生產關,采取安全施工的防護措施,杜絕事故發(fā)生,施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負責。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽,不能有任何材料浪費現(xiàn)象。如經發(fā)現(xiàn),甲方可根據(jù)浪費材料的.原價加倍罰款,乙方在施工中應與甲方和其他施工組團結相處,不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
七、 驗收結算支付方式
本工程竣工后,甲乙雙方組織相關部門人員在一個星期內進行驗收,20天內進行結算,在一個月之內付工程款的________%,保質期________個月后付________%,施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。
本合同一式________份,甲乙雙方各持________份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:________________________
乙方:________________________
_____年____月____日
銷售經理勞務合同3
一、 訂立合同各方
甲 方:
地 址:
乙 方:
家庭住址 :
身份證號碼: 聯(lián)系電話 :
甲方根據(jù)本企業(yè)經營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,訂立合同。
二、 勞動合同期限:
本合同固定期限為 年。
三、 工 作 內 容:
1。 負責制定公司年、月產品銷售計劃,搞好市場調查,建立健全客戶資料檔案,保證公司市場營銷目標的實現(xiàn)。
2。 負責公司各類產品的銷售、 回款,協(xié)調處理好銷售與其他部門的關系,處理好銷售部門與客戶的關系。
3。 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制,調動銷售人員的推銷工作積極性,不斷開拓新市場,收集市場信息,為公司決策當好參謀。
4。 掌握公司產品市場行情,為公司產品定價提供準確的市場依據(jù)。
5。 完成公司領導交辦的其他工作。
四、勞動條件和勞動保護:
由于乙方工作崗位的特征, 享有相近崗位的工作條件, 即交通、通訊、餐補等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護方面, 夏季(7月1號—8月31號)發(fā)放規(guī)定的降溫費,或采取其他降溫措施。
五、勞 動 報 酬
1。本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次, 每月10日為工資發(fā)放日。
2。乙方崗位實行計時工資制, 平均每月工資標準為:基本工資/月,績效工資 元/月。
3。本企業(yè)實行按出勤日補助中餐及車費、通信費的補助制度。
4。本企業(yè)按國家法律規(guī)定, 職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險費,上交社會保險機構。
5。待遇標準與解釋,依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》。
六、勞 動 紀 律
1。實行8小時工作制, 即工作8小時計為一個工作日。
2。有事必先請假, 獲準后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資。
3。工作時間, 不準擅離崗位, 不準會客、聊天, 不準在電腦上上網、進行娛樂活動。
4。不準擅自將外人帶進公司辦公室, 確有自己的客人需要見面的, 未經允許不得在辦公室會客。
5。乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
6。由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。
七、 勞動合同解除和終止的條件
。ㄒ唬┘追浇獬齽趧雍贤仨氂邢铝星樾沃唬
1。在工作期間被證明不符合錄用條件的;
2。 嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;
3。 嚴重失職的, 營私舞弊或勾結社會上的人員, 對本企業(yè)利益造成重大損害的;
4。 依法被追究刑事責任的;
5。 在合同期做出有損甲方專利、技術、經營利益,并為其他企業(yè)服務的。
。ǘ┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤, 必須有下列情況之一:
1。在工作期內的;
2。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段, 強迫勞動的;
3。甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(三)勞動合同終止, 必須有下列情況之一:
1。勞動合同期已滿, 雙方不再續(xù)訂的;
2。乙方患慢性疾病或者非因工傷, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的.;
3。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商, 不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
八、違反勞動合同的責任:
。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏, 視為違反勞動合同:
1。 克扣或者無故拖欠乙方工資的;
2。 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排加班后的補休的;
3。 低于當?shù)刈畹凸べY標準, 支付乙方工資(含生活補助)的;
4。 解除勞動合同后, 未按法律規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)摹?/p>
(二)乙方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:
1。經甲方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干, 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;
2。乙方因違反公司規(guī)章制度,對甲方生產造成直接經濟損失;
3。嚴重違反本合同約定的紀律, 對企業(yè)工作秩序造成混亂, 損害甲方經濟利益的(可以計算損失的部分)。甲方違反勞動合同, 除按規(guī)定給予乙方經濟補償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰;乙方違反勞動合同, 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經濟損失(甲方為錄用乙方支付的費用;甲方為乙方支付的培訓費; 由于乙方過錯, 對甲方造成的直接經濟損失), 并解除與甲方的勞動合同。乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業(yè),三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作,否則甲方有權追究其法律責任。
九、 勞動爭議解決方式
甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議, 雙方協(xié)商解決; 協(xié)商不成的, 可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的, 可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲 方: 乙 方:
授權代表: 授權代表:
年 月 日
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