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臨時雇傭勞務(wù)合同 政府雇傭臨時人員規(guī)定

時間:2023-05-17 10:39:02 勞務(wù)合同 我要投稿
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臨時雇傭勞務(wù)合同 政府雇傭臨時人員規(guī)定

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的臨時雇傭勞務(wù)合同 政府雇傭臨時人員規(guī)定,希望能夠幫助到大家。

臨時雇傭勞務(wù)合同 政府雇傭臨時人員規(guī)定

  甲 方: (購買主體)

  乙 方: (供應(yīng)方) 身份證號碼: 住址、聯(lián)系電話:

  丙 方: (見證方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

  一、工作崗位

  1、簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,身份證復(fù)印件及簡歷表。

  2、乙方的工作崗位:

  3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理合同變更。

  二、合同期限

  經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

  本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

  三、勞動報酬

  1、試用期工資額: 元。

  2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。

  3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計算。

  4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買

  社會保險甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負(fù)責(zé)的個人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

  四、合同的變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、合同的解除、終止和補(bǔ)償

  1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權(quán)立即解除合同,對乙方不作任何補(bǔ)償。

  2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進(jìn)行的,甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補(bǔ)償一個月基本工資。

  3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補(bǔ)償乙方一個月基本工資。

  4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

  六、其他事項

  1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個月內(nèi)告知甲方。

  3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

  丙方(簽名或蓋章):

  月 日年 月 日 日

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