勞務(wù)輸出合同

時(shí)間：2024-07-16 16:25:27 勞務(wù)合同我要投稿

勞務(wù)輸出合同

　　隨著時(shí)間的推移，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的勞務(wù)輸出合同，歡迎大家分享。

勞務(wù)輸出合同

勞務(wù)輸出合同1

　　甲方：

　　乙方：_______________（身份證號(hào)：__________________）

　　經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

　　第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

　　1、乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

　�。�1）辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元；

　�。�2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）；

　�。�3）出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

　　2、除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　�。�1）乙方不愿出國(guó)；

　�。�2）因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó)；

　�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。

　　如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作后，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

　　1、乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。

　　2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　�。�1）三年工作期滿，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó)；

　�。�2）乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的.勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；

　�。�3）乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作三年后，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

　　1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

　　2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

　　3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；

　　（3）鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；

　　（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；

　　（5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

　　第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

　　第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，

　　二、勞務(wù)工條件

　　2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為

　　2-________年齡：年滿18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。

　　2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

　　2-4其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。

　　2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　三、協(xié)議合作形式

　　3-1甲方應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報(bào)乙方帶給的`招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國(guó)家法律規(guī)范。

　　3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他職責(zé)。

　　四、勞務(wù)工工資待遇

　　4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。

　　4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人間。床上用品自備。

　　4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。

　　五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付

　　5-1甲方承諾：甲方按300元人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。

　　六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

　　6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)透過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。

　　6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。

　　6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。

　　甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________

　　代表人(簽名)：________代表人(簽名)：________

　　________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)輸出合同3

　　甲方:________________

　　乙方:________________

　　第一章總則

　　第一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供

　　勞務(wù)輸出服務(wù)，甲乙雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則簽訂本協(xié)議。

　　第二章雙方權(quán)利和義務(wù)

　　第二條甲方為乙方提供思想覺(jué)悟高、道德品質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練的輸出員工，并按乙方需求數(shù)量及條件，負(fù)責(zé)招收符合條件的員工供乙方使用。

　　第三條甲方負(fù)責(zé)依法為輸出員工(含乙方移交給甲方的與乙方不存在任何糾紛的原有人員)辦理招工備案手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、解除(終止)等手續(xù)。甲方與輸出員工的勞動(dòng)合同必須在輸出員工的第一個(gè)工作日之前訂立。

　　第四條甲方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)為已與甲方簽訂勞動(dòng)合同的輸出員工發(fā)放工資、繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。如乙方需甲方為與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系的人員發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（或補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)），乙方需提供情況說(shuō)明，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。

　　第五條甲方根據(jù)乙方每個(gè)月員工增減變化的通知，核準(zhǔn)并辦理員工的調(diào)檔、轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)人事其他各項(xiàng)服務(wù)。

　　第六條甲方對(duì)輸出員工的工作、待遇等狀態(tài)負(fù)有檢查責(zé)任，以保障甲、乙雙方及輸出員工的合法權(quán)益。

　　第七條乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、注銷或乙方停業(yè)、關(guān)閉、遷址、以及服務(wù)項(xiàng)目等變化時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。

　　第八條乙方須提前日向甲方提供用人需求，包括所需員工的學(xué)歷、年齡、性別及用工期限等(用工期限應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi))。

　　第九條乙方在使用輸出員工時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，并與員工簽訂崗位責(zé)任書(shū)，明確崗位職責(zé)，規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)，以及違約責(zé)任。

　　第十條乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸出員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位責(zé)任書(shū)情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇。

　　乙方應(yīng)按時(shí)將輸出員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和勞務(wù)派遣費(fèi)

　　第十一條等相關(guān)費(fèi)用劃入甲方賬戶。

　　第三章員工的管理

　　第十二條甲方輸出員工需持介紹信到乙方報(bào)到，并與乙方簽訂崗位責(zé)任書(shū)。在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)對(duì)不符合條件的輸出員工退回甲方。

　　第十三條輸出員工如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書(shū)，乙方可將其退回甲方。輸出員工給乙方造成損失的由甲方責(zé)成其賠償乙方。

　　第十四條輸出員工在合同期內(nèi)的病假、節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育等均由乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條協(xié)議期內(nèi)輸出員工發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定由甲方負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定及員工工傷待遇享受工作。

　　第十六條在本協(xié)議有效期內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由乙方不得隨意退派遣員工，若確需退回的，須在第一時(shí)間通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致后辦理。

　　第十七條乙方退回輸出員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)政策法規(guī)，須出具退崗?fù)ㄖ�，并寫明退崗原因及事�?shí)依據(jù)。除下列幾種情況外，乙方退回員工需提前________________天通知甲方，由甲方為輸出員工辦理退工手續(xù)。如非甲方或輸出員工的`過(guò)錯(cuò)，乙方退回輸出員工后發(fā)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金，由乙方按《山東省勞動(dòng)合同條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第四章工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等費(fèi)用的結(jié)算

　　第十八條輸出員工的工資月標(biāo)準(zhǔn)額，經(jīng)甲方委托由乙方根據(jù)其崗位、技能、工時(shí)、業(yè)績(jī)等情況確定，但不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十九條輸出員工按乙方規(guī)定加班的，乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　第二十條甲方負(fù)責(zé)依法為輸出員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條乙方必須在每月________________號(hào)前將輸出員工的保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)、________________號(hào)前所要支付給輸出員工的工資等分別劃入甲方賬戶，并報(bào)盤；甲方在收到以上費(fèi)用后為乙方出具正式的結(jié)算發(fā)票（以上日期遇公共假期順延）。

　　第二十二條乙方應(yīng)按________________元人民幣/人/月的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)。

　　第五章違約責(zé)任

　　第二十三條如需變更協(xié)議內(nèi)容提出變更方應(yīng)提前________________天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致方可修改，否則應(yīng)屬違約。違約方按當(dāng)月應(yīng)結(jié)算勞動(dòng)人事管理理費(fèi)的________________%的違約金支付給另一方，直至協(xié)商一致。

　　第二十四條乙方如不按期給甲方結(jié)算輸出員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)人事管理費(fèi)等應(yīng)付費(fèi)用，每逾期一天，由甲方向乙方加收應(yīng)收費(fèi)用的________________%；

　　第二十五條甲方未按乙方要求及本協(xié)議的約定提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)停止繳納勞務(wù)派遣費(fèi)，如因甲方不履行協(xié)議或未按規(guī)定操作而給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第六章附則

　　第二十六條本協(xié)議未盡事宜，依照國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。需就相關(guān)事項(xiàng)予以補(bǔ)充的，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的依法解決。

　　第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　第二十八條協(xié)議有效期為半年，自_____年______月_____日生效，至_____年______月_____日終止。

　　甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________電話：________________電話：________________

　　聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________

　　簽署日期：_____年______月_____日

勞務(wù)輸出合同4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本_____公司(以下簡(jiǎn)稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

　　第一條：到日本工作期限

　　乙方到日本公司工作的期限為從____年____月____日到____年____月____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

　　第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

　　2.1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

　　(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣_____元;

　　(2)單程去日本機(jī)票約人民幣_____元(按實(shí)結(jié)算);

　　(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_____元。

　　2.2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　　(1)乙方不愿出國(guó);

　　(2)因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó);

　　(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。

　　如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國(guó)到甲方工作后，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

　　3.1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為_____日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為_____日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為_____日元。

　　3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　　(1)三年工作期滿，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó);

　　(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

　　(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國(guó)到甲方工作三年后，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

　　4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的`養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

　　4.2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

　　4.3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

　　(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

　　(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

　　(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

　　(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

　　(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為;

　　(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

　　第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續(xù)有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

　　第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同資料理解一致。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　日期：__________日期：__________

勞務(wù)輸出合同5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲乙雙方本著平等互惠、互利、相互合作的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商。簽定以下勞務(wù)全作協(xié)議，便與共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方將同XX公司簽定的探礦范圍內(nèi)的(百巖腳)____區(qū)的探采礦包給乙方帶給勞務(wù)合作。

　　二、甲乙雙方協(xié)定按每噸礦石元(所有一切費(fèi)在內(nèi))，每月結(jié)算時(shí)從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除。在探礦過(guò)程中，如需打進(jìn)尺經(jīng)甲方同意后由甲方支付每米元。(含物資民工費(fèi))

　　三、乙方在探采礦過(guò)程中，礦點(diǎn)所需占用的'草山補(bǔ)償費(fèi)用由乙方自行協(xié)調(diào)解決。甲方負(fù)責(zé)交通占用補(bǔ)償。

　　四、所有探采礦點(diǎn)的生活物資及生活用水等均由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方在探采礦過(guò)程中所需要空壓機(jī)等由甲方帶給，在甲方給乙方勞務(wù)費(fèi)中分期扣除。

　　五、乙方在探采礦生活過(guò)程中所用的炸材，不準(zhǔn)乙方私自流失，如經(jīng)查出有私自流失炸材物資由乙方承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)職責(zé)和法律職責(zé)。

　　六、礦石質(zhì)量要求：乙方新采出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物務(wù)必清理干凈，合格要求，否則甲方不與驗(yàn)收結(jié)算。結(jié)算方式：每月____日結(jié)算一次，次月____日付清勞務(wù)費(fèi)用。

　　七、以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　________年____月____日

勞務(wù)輸出合同6

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份證號(hào)：__________________）

　　第一條：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

　　第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

　　2、1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

　　（1）辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元；

　�。�2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）；

　�。�3）出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

　　2、2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　�。�1）乙方不愿出國(guó)；

　　（2）因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó)；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成________年工作時(shí)間。

　　如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國(guó)到甲方工作后，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

　　3、1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第________年每月為5萬(wàn)日元、第________年和第________年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報(bào)酬約定：第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　�。�1）________年工作期滿，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó)；

　�。�2）乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為_(kāi)_______年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國(guó)到甲方工作________年后，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的.義務(wù)

　　4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

　　4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

　　4、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

　�。�1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例；

　�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；

　�。�3）鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；

　�。�4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；

　　（5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為；

　�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

　　第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續(xù)有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同資料理解一致。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　____日期：____日期

勞務(wù)輸出合同7

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）：

　　乙方（實(shí)際用工單位）：

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)期限

　　甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、派遣內(nèi)容

　　1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用與結(jié)算

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。

　　4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）。

　　3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

　　4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書(shū)面《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

　　4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　六、違約責(zé)任

　　在本合同的履行過(guò)程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的都應(yīng)賠償，賠償數(shù)額按照實(shí)際的損失額計(jì)算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因本合同的`履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，對(duì)仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

　　3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時(shí)間：_______年_____月_____日

　　乙方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時(shí)間：_______年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請(qǐng)乙方為甲方招收廚師人員；

　　二、乙方服務(wù)范圍：

　　1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的`相關(guān)證明；

　　2、提供相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效；

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

　　2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位；甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。

　　3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費(fèi)吃住。

　　4、甲方在乙方工作滿______年后，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民

　　2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

　　3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。

　　4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書(shū)，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

　　5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)辦理傷待遇享受。

　　6、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金______萬(wàn)元。

　　五、其它約定：

　　1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前______個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2、本協(xié)議一式______份，甲方乙方各持______份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，

　　二、勞務(wù)工條件

　　1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為

　　2、年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。

　　3、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

　　4、其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。

　　5、乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　三、協(xié)議合作形式

　　1、甲方應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報(bào)乙方提供的`招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)范。

　　2、按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他責(zé)任。

　　四、勞務(wù)工工資待遇

　　1、甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。

　　2、甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間。床上用品自備。

　　3、公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。

　　五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付

　　甲方承諾：甲方按300元/人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。

　　六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

　　1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。

　　3、協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6—4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　5、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　6、附件甲方招聘簡(jiǎn)章。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽名）：代表人（簽名）：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同10

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保潔中心

　　地址：

　　地址：__市解放路69號(hào)(紅旗大劇院對(duì)面)

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信、守法的原則簽訂本合同。

　　一、合同總則：

　　1、甲方同意由乙方承擔(dān) 的保潔工作，全年保潔費(fèi)用為( )人民幣元整。

　　2、保潔合同金按支付，支付日期為：，支付金額為( )人民幣元整。

　　3、合同期限為年，由年月日起至年

　　月日止。如雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

　　二、合同細(xì)則

　　1、保潔時(shí)間：

　　乙方保潔工正常工作時(shí)間為：每天小時(shí)，最長(zhǎng)不超過(guò)12小時(shí)]中午倒班吃飯，法定節(jié)假日應(yīng)安排休息;[特殊情況另行安排，但應(yīng)通知乙方]

　　2、甲方責(zé)任

　　(1)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，有問(wèn)題及時(shí)提出，不在每月結(jié)賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內(nèi)部管理事務(wù);

　　(2)為乙方無(wú)償提供水電、辦公室、倉(cāng)庫(kù)，有條件的應(yīng)盡量提供辦公電話;

　　(3)教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生;

　　(4)建筑物及室內(nèi)外設(shè)施破壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修或更換，否則影響衛(wèi)生質(zhì)量，其責(zé)任不在乙方;

　　(5)為了不影響給保潔人員開(kāi)支，應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月內(nèi)支付給乙方承包費(fèi);

　　(6)對(duì)乙方在保潔中出現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)進(jìn)行處罰：第一次發(fā)出警告通知書(shū)，并通知乙方經(jīng)理前來(lái)接洽，要求乙方及時(shí)加工或返工;如不見(jiàn)效，第二次可向乙方法處罰款通知書(shū)，按月承包費(fèi)的1%從當(dāng)月承包費(fèi)中扣除。每次組織檢查衛(wèi)生如有質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)罰款20---100元，如違章情節(jié)嚴(yán)重及違法亂紀(jì)時(shí)，甲方有權(quán)單方終止合同

　　3、乙方的責(zé)任

　　(1)制定保潔工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的`保潔工作管理?xiàng)l例、員工管理?xiàng)l例，保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴(yán)格按合作范圍、合作方式、及保潔計(jì)劃書(shū)執(zhí)行;

　　(2)要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;

　　(3)接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

　　(4)自覺(jué)遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　(5)乙方領(lǐng)班員應(yīng)定期對(duì)工作進(jìn)行小結(jié)，并請(qǐng)甲方主管人員簽署意見(jiàn)。

　　(6)加強(qiáng)安全教育，工傷事故責(zé)任自負(fù);

　　(7)在乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成甲方財(cái)物損壞，由乙方向甲方誠(chéng)意致歉，并視情節(jié)予以相關(guān)賠償。

　　三、可抗拒因素外，雙方應(yīng)自覺(jué)履行合同條款，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無(wú)效。

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保潔中心

　　簽章：

　　法定代表人：

勞務(wù)輸出合同11

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：

　　一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；

　　二、責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作；

　　2、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi)；

　　3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤（當(dāng)月沒(méi)有曠工、遲到、早退、請(qǐng)假）情況下每月最低工資在______以上，否者欠缺部分由甲方補(bǔ)齊；

　　4、乙方在進(jìn)廠途中和進(jìn)廠后，在沒(méi)有征得甲方管理人員書(shū)面同意的`情況下，私自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)和工廠，一切后果由乙方本人承擔(dān)，即日起本合同自動(dòng)解除；

　　5、在合同期間，乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；自覺(jué)服從廠方及甲方管理人員的管理，否者，對(duì)于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除；

　　6、乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料、身體狀況，如隱瞞（如心臟病、癲癇等隱性疾病）有關(guān)情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān)；

　　7、乙方因自身特殊原因（婚、喪）未完成合同中途離廠者，應(yīng)事先書(shū)面告知甲方，得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠，并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費(fèi)_____元；

　　8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。

　　三、合同的變更、終止、和生效

　　1、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同確需變更時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同；

　　2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同自行終止；

　　3、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：（簽字）_________________

　　乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同12

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)XXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(實(shí)際用工單位)XXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

　　二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月XXXXXX元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月XXXXXX日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月XXXXXX日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，XXXXXX天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的`，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

　　4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日 XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

勞務(wù)輸出合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請(qǐng)乙方為甲方招收廚師人員；

　　二、乙方服務(wù)范圍：

　　1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明；

　　2、提供相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效；

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

　　2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位；甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。

　　3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費(fèi)吃住。

　　4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的.男性公民

　　2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

　　3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。

　　4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書(shū)，甲方可將其退回。

　　乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

　　5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)

　　辦理傷待遇享受。

　　6、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。

　　五、其它約定：

　　1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　20xx4年月日20xx年月日

勞務(wù)輸出合同14

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）：______

　　地址：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　乙方（實(shí)際用工單位）：_____

　　地址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《______》和《________》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣期限：

　　本協(xié)議期限自___年___月___日起至____年____月____日止。

　　二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

　�。�1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；

　�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_____元；

　�。�3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月_____元；

　�。�4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月___元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；

　　（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月___元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。

　　2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月___日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月___日前支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后_____天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在___天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

　　2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。

　　3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。

　　6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由

　　負(fù)擔(dān)。

　　7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

　　8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。

　　9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的'，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

　　2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

　　4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

　　5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

　　7、根據(jù)《_______》和《________》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

　�。�1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成_____元以上損失的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；

　�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

　�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

　　8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。

　　9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《______》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　六、其他約定事項(xiàng)：

　　1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《_________》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。

　　6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

　　7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

　　七、協(xié)議糾紛處理：

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

　　八、其他事項(xiàng)：

　　1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（蓋章）：_____

　　法定代表人：______

　　法定代表人：_____

　　或委托代理人：_____

　　簽訂日期：____年____月____日

勞務(wù)輸出合同15

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）：

　　乙方（實(shí)際用工單位）：

　　因生產(chǎn)（工作）需要，乙方委托甲方提供勞務(wù)派遣。為明確雙方責(zé)任，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及其他相關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、勞動(dòng)服務(wù)期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定本合同的服務(wù)期限為_(kāi)______至______。

　　二、調(diào)度內(nèi)容

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的就業(yè)要求，推薦合格的勞務(wù)人員供乙方優(yōu)先使用。

　　2、甲方向乙方出口的勞務(wù)人員為甲方員工，甲方與勞務(wù)人員應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，支付工資，辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、人工費(fèi)用和結(jié)算

　　1、勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)用（基本勞務(wù)費(fèi)用、評(píng)估勞務(wù)費(fèi)用）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和出口勞務(wù)費(fèi)用。

　　2、勞務(wù)費(fèi)用的各種標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算，甲方按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)收取出口勞務(wù)費(fèi)用。

　　3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月_____日前將全部款項(xiàng)從銀行轉(zhuǎn)入甲方賬戶，并提供所有費(fèi)用清單。勞務(wù)人員的工資由甲方于每月____日支付。

　　4、甲方必須就乙方支付給甲方的人工費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用出具正式發(fā)票

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的聘用要求，在_____天內(nèi)為乙方提供合適的人選進(jìn)行考試。甲方應(yīng)在_____天內(nèi)為乙方確定的.用工對(duì)象辦理相關(guān)用工手續(xù)。

　　2、甲方應(yīng)于每月_____日支付勞務(wù)派遣人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分從工資中代扣）。

　　3、甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門報(bào)告勞務(wù)派遣人員的工傷或分娩情況。

　　4、被乙方辭退的勞務(wù)派遣人員，由甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　5、甲方可以采取各種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方管理勞務(wù)派遣人員，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6、乙方違反本合同，拖欠各項(xiàng)應(yīng)付款項(xiàng)，違反勞動(dòng)政策法規(guī)，損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的，甲方可以依法與乙方協(xié)商，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并根據(jù)實(shí)際損失向乙方索賠。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方必須與其勞務(wù)派遣人員簽署書(shū)面《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內(nèi)容、要求和勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本工作條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)派遣人員的工傷事故或因工作引起的第三方傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門確認(rèn)），相關(guān)處理方法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方應(yīng)按本合同規(guī)定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得違約。

　　4、乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。派遣人員考核不合格的，聘用協(xié)議終止并退回甲方，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求賠償。

　　5、乙方有權(quán)查詢甲方的勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)分配和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。乙方可以依法與甲方協(xié)商改正。因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方

　　六、違約責(zé)任

　　在本合同履行過(guò)程中，任何一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給另一方造成損失的，應(yīng)予以賠償，賠償金額按實(shí)際損失額計(jì)算。如因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可提前終止合同。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　由于本合同的履行，雙方或任何一方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁決定不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　其他事項(xiàng)

　　1、在本協(xié)議履行過(guò)程中，如果本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致，以新的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商后以書(shū)面形式商定。

　　3、本協(xié)議一式____份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：

　　代表人：