個(gè)人離職證明

時(shí)間：2023-07-10 17:26:20 離職證明我要投稿

個(gè)人離職證明（優(yōu)選15篇）

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人離職證明（優(yōu)選15篇）

個(gè)人離職證明1

　　該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位（或xx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，xx職務(wù)，于xx年x月離開(kāi)xx單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與xx單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　xx單位（或xx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明2

________監(jiān)督管理局:

　　我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：__________)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________(單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

個(gè)人離職證明3

　　茲證明先生/女士/小姐(身份證號(hào)碼：xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn) ，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，順從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx 日

個(gè)人離職證明4

　　xxx先生/女士自xx年xx月xx日我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，至xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明5

　　一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的`大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí)，因?yàn)橐恍┣舐氄呱弦环莨ぷ魈虄H僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì)對(duì)他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(zhǎng)一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對(duì)來(lái)說(shuō)好找工作。

　　而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明，因?yàn)樗麄兛墒钦衅甘袌?chǎng)上的香餑餑，即使沒(méi)有達(dá)到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的，所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒(méi)必要擔(dān)心離職證明這個(gè)問(wèn)題。

　　如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話過(guò)來(lái)，說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題，可用不著你花費(fèi)時(shí)間專門(mén)去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補(bǔ)你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。

個(gè)人離職證明6

　　XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司擔(dān)任XXXX（部門(mén)）的XX職務(wù)，由于XXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　年XXXX月XXXX日

個(gè)人離職證明7

　　勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書(shū)

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：

個(gè)人離職證明8

　　茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，有我本人承擔(dān)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）：_______

　　_______年_______月_______日

個(gè)人離職證明9

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

個(gè)人離職證明10

　　茲證明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號(hào)：4104333XX，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于XX年XX月XX日辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　XX年XX月XX日

個(gè)人離職證明11

　　xxx先生/女士/小姐（身份證號(hào)為xxxxxxxxxx_）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理了離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　單位名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明12

xxx先生/女士/小姐：

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的'離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　xx年xx月xx日