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海南省物流管理論文

時間:2022-08-24 17:29:20 論文 我要投稿
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海南省物流管理論文

  引導語:物流管理專業(yè)是一個非常多人選擇的一個專業(yè),那么有關物流管理論文哪里有呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!

海南省物流管理論文

  摘要:進入二十一世紀以來,隨著經濟的發(fā)展,國家對于高職院校的發(fā)展的關注日益加強,物流管理專業(yè)作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學生綜合素質全面的發(fā)展有著重要的意義,校企合作作為一項對于學校物流管理專業(yè)和企業(yè)發(fā)展都有著促進作用的重要策略,一直是我國積極推行的重要方針,然而在校企合作過程中一直存在著多種多樣的問題,為此,結合實際,論述高職院校物流管理專業(yè)校企合作中存在的問題并提出優(yōu)化的策略。

  關鍵詞:高職院校;物流管理;校企合作

  引言

  物流管理專業(yè)是一門服務型的專業(yè),當今的中國社會正在發(fā)生著產業(yè)的轉變,物流管理專業(yè)擁有著良好的發(fā)展前景,然而現今的中國社會正在高速的發(fā)展中,現今的高職院校中的物流管理專業(yè)的學生的技術水平,并不符合企業(yè)和社會對其的要求,這是因為物流管理專業(yè)是一門操作性和實踐性很強的專業(yè),高職院校中的純理論教學并不能使學生在社會上立足,因此國家大力的推動物流管理專業(yè)的校企合作,讓高職院校的物流管理的學生們能夠將所學的理論與實踐相互結合,從而提升自己專業(yè)水平,使學生能夠在畢業(yè)之后加快自身進入企業(yè)工作的步伐。在進入二十一世紀以來,隨著經濟的發(fā)展,國家對于高職院校的發(fā)展的關注日益加強,物流管理專業(yè)作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學生綜合素質全面的發(fā)展有著重要的意義。

  1高職院校物流管理專業(yè)校企合作存在的問題探究

  高職院校物流管理專業(yè)校企合作經過多年的發(fā)展,取得了很好的成績,但也存在一些不足,通過分析和總結,校企合作中存在一些問題。

  1.1校企合作理念不同

  很多的高職院校對于校企合作的實施并沒有深刻的認識,只是流于表面,校方只是為了應對評估的要求,沒有對企業(yè)進行考察對于企業(yè)的公司文化毫不了解,就與之簽訂了合作的合同,而這些合同可以說是“空頭支票”沒有任何可以參考的意義,也沒操作性,校方在選擇簽訂合作合同的時候沒有站在學生的立場,完全不注重企業(yè)的質量,只注重數量,簽訂了一大堆的毫無意義的合同,對于學生的物流管理的學習毫無意義。

  企業(yè)在校企合作的方面,沒有太多的興趣,只是單方面的把學校里的學生當成勞動力,沒有合作的意識,對于他們來說簽訂合同不是為了合作,只是為了給企業(yè)補充員工,他們需要的是畢業(yè)生,而不是實習生,對于學校提出關于學生實習崗位的問題,避而不談,他們認為學校的實習生在實習期過后并不能留在企業(yè)工作,與學校簽訂實習合同是為他人做嫁衣的行為。

  1.2校企合作目標不同

  高職院校和企業(yè)兩者有著本質的不同,學校是一個培養(yǎng)人才的地方注重的社會效益,而企業(yè)是一個生產利益的地方,注重的是經濟效益,對于企業(yè)來說,他們需要的是勞動力,不是實習生,實習生在企業(yè)工作時間短,是不能給他們產生經濟效益的,所以很多企業(yè)都排斥接受實習生,高職院校作為培養(yǎng)人才的搖籃對于產生經濟效益沒有企業(yè)那么大的需求,雙方在合作尚未開始的時候就已經有著不同的目標,因此在合作當然是磕磕絆絆,難以產生良好的化學反應。

  1.3校企合作之后的資源難以平衡

  在實際的校企合作的過程中資源的平衡分配是最難以處理的,中職院校和企業(yè)在合作中學生的實踐場地就是第一個難以解決的問題,物流管理課程是理論和實踐緊密相結合的課程,因此在學習的過程中,需要實踐產地和實訓基地,這些場地的建設往往需要大筆的資金,中職院校難以負擔,只能依靠企業(yè)提供,但是對于企業(yè)來說,他們要考慮自身的經營,所以在這個問題上通常有很多的分歧。在學生的教育上也是一個問題,物流管理專業(yè)是一門實踐為主的專業(yè),而中職院校的教師們沒有實踐經驗,只懂理論教學,這方面又要依靠企業(yè)的員工來教學,但是企業(yè)員工也要保證工作的效率,因此這個方面又是難以平衡的問題。

  1.4校企合作取法管理機制

  校企合作之后的學生等于擁有了兩個身份,學生和企業(yè)的員工,這樣在管理上就會出現很多的問題,校企合作想要穩(wěn)定的發(fā)展,良好的運行,一個完善的管理機制絕對要建立起來,要保障管理機制下的學生要早企業(yè)的物理管理實訓和學校的物流管理學習都能夠共同的進步,達到校企合作對于學生更好的學習物流管理的目的,從而保障學生長遠的發(fā)展。

  1.5校企合作缺乏政策的支持

  雖然我國的教育部門在校企合作政策的推行方面不遺余力,但是現階段的政策只是指導性的政策,實質的關于校企合作的推行政策并沒有頒步,地方的教育部門沒有很好的措施來在指揮校企合作項目的完成,沒有完善政策進行監(jiān)督與推行,合作過程中問題難以解決,特別是對于校企合作中的學校的支持政策和企業(yè)的優(yōu)惠政策這些校企合作的核心問題政策。

  2高職院校物流管理專業(yè)校企合作的優(yōu)化策略探究

  針對高職院校物流管理專業(yè)校企合作存在的一些問題,需要對校企合作中出現問題進行研究和總結,有針對性的提高相應的優(yōu)化策略,進一步推動校企業(yè)合作向縱深處發(fā)展,也為學生提高其職業(yè)技能奠定良好的基礎,使其更好的適應社會對物流管理專業(yè)人才的需求。

  2.1優(yōu)化合作方式,實現合作共贏

  合作講究的是優(yōu)勢互補,對于企業(yè)來說高職院校能夠為企業(yè)帶來很多的幫助,企業(yè)要充分的抓住校企合作的機會,完善企業(yè)自身的問題,在合作中企業(yè)可以利用高職院校的專業(yè)的教師團隊給物流企業(yè)的基礎員工進行專業(yè)的理論培訓,提高他們的綜合素質,專業(yè)的教師團隊就是物流企業(yè)運行中的專業(yè)顧問,企業(yè)運行中出現的問題可以讓專業(yè)的物流管理教師們出謀劃策提供建議,物流企業(yè)完全可以將物流管理的學生帶入企業(yè)的工作崗位為企業(yè)創(chuàng)造經濟的價值,通過以上互惠互利合作的方式,高職院校的物流管理的學生和教師的實踐水平有了提高,企業(yè)基層員工的能力有了提升,企業(yè)也有了短期的勞動力。

  2.2校企雙方合理的分配資源,共同建立實訓的平臺

  校企雙方在實訓基地的建立上,可以讓企業(yè)出資建立,相對的物流管理專業(yè)的學生也可通過企業(yè)建立的實訓基地為企業(yè)帶來經濟的收益,校企雙方的合作可以在高職院校的校園里大規(guī)模的宣傳,使高職院校的物流管理的學生們了解到與校方合作的企業(yè),等于為企業(yè)進行了一次良好的企業(yè)宣傳,學生在畢業(yè)之后尋找工作的時候,首先考慮的便是與校方合作的企業(yè),等于免費的為企業(yè)打了一次招聘的廣告,而且在企業(yè)建立的實訓基地內進行過實訓的物流管理的學生們對于企業(yè)文化和企業(yè)的工作內容了如指掌,他們畢業(yè)之后進入企業(yè)工作,就不用經歷新人這個過程,直接就能為企業(yè)帶來經濟收益。

  2.3建立長期的合作機制,轉變?yōu)榭沙掷m(xù)的發(fā)展

  校企雙方的合作不應該是一次性的,長期的合作可以為雙方帶來好處,高職院校通過長期合作的方式,在物流管理專業(yè)的學生培養(yǎng)方面,做到了理論與實際相互結合,做到了知行合一,推進了課程的改革,優(yōu)化了人才的培養(yǎng)方式,學生的綜合素質全面的發(fā)展,對于企業(yè)來說帶來了源源不斷的勞動力,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了良好的基礎,雙方在合作中找到了共贏點,這樣就可以推進校企合作的可持續(xù)的發(fā)展,為社會中的就業(yè)問題,提供了一個良好的解決方案。

  2.4推行有利于校企合作的政策,建立法律的監(jiān)督和保護

  高職院校與社會企業(yè)的合作不僅僅只是學校和企業(yè)兩方面都獲益,對于地方政府來說,校企合作,可以拉動地方經濟的增長,解決就業(yè)問題,從而使許多的社會問題從根源上得到了解決,政府應當大力的支持,在政策上給予優(yōu)待,例如給企業(yè)進行補貼,給學校的招生宣傳等等,在校企合作上地方政府應當出臺法律進行監(jiān)督和保護,維護校企合作的進行,保障校企合作不被破壞,也要對校企合作進行監(jiān)督,是它不會成為有心人的斂財方式。

  3結語

  綜上所述,高職院校物流管理專業(yè)和企業(yè)合作雖然存在著種種的問題,但通過相關的優(yōu)化與解決后,可以使從校企合作關系更加緊密,從而實現對物流管理人才培養(yǎng)的總體目標。校企合作對于物流管理專業(yè)的學生,對于企業(yè),對于高職院校,甚至對于地方政府都有莫大的好處,因此校企之間的合作應該大力推行,通過尋找雙方的共贏點,可以真正的將高職院校物流管理專業(yè)的學生送進企業(yè)中學習成長。

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