關(guān)于班主任的論文怎么寫

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　　關(guān)于班主任的論文一

　　社會在進步，教育在變革，時代的發(fā)展更要求劃時代的、能夠與時俱進的德育教育工作的理念的轉(zhuǎn)變與提升。而今的班主任都在感嘆老辦法不靈，新辦法不明，蠻辦法不行，那我們怎樣才能使班級德育教育初見成效呢，怎么樣才能與學(xué)生走得更近呢？

　　哲學(xué)上說，社會存在決定社會意識形態(tài)。當代中學(xué)生面對改革開放的七色陽光，有的理想遠大，學(xué)習勤奮，競爭意識強；有的信息靈通，思想活躍，善于發(fā)表獨特的見解；有的放蕩不羈，不受意識形態(tài)束縛，隨意心太強乃至誤入歧途。物欲橫流的商品經(jīng)濟沖擊著時代的脈沖，沖擊著我們管理的各個尺度，作為老師，我們不禁發(fā)出了這樣的感慨：老辦法不靈，新辦法不明，蠻辦法不行。我們怎樣才能使德育教育卓有成效呢？

　　我們教師大部分都是做過班主任的，班主任的工作在學(xué)校德育教育中占有至關(guān)重要的位置。魏書生說：管理是集體的'骨架。而班級作為學(xué)校管理的基本單位，是一個小集體，然管理工作起著舉足輕重的作用。有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像一架機器健康而有序地運轉(zhuǎn)。那么怎么樣發(fā)揮辦主任在德育教育中的作用呢？

　　一，班主任要嚴格要求自己

　　班主任在工作中，要特別注意嚴于律己，以身作則。俗話說得好：喊破嗓子，不如做出樣子。青少年最大的行為特點是可塑性大、模仿性強，很容易接受教師的言行舉止，這樣就產(chǎn)生了嚴師出高徒的佳話。這也就是為什么很多高等學(xué)府都以學(xué)高為師、身正為范，修身養(yǎng)德，澤被后人等等名言佳句來熏陶規(guī)范全校師生的原因。表現(xiàn)在家里也就有了所謂的將門出虎子、有其父必有其子，有其母必有其女、上梁不正下梁歪等等說法。由此可見，我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)孩子健康的人格，一定要率先垂范，不論學(xué)識、氣質(zhì)、品質(zhì)和職業(yè)道德，都要做學(xué)生的楷模；教育他們要學(xué)會從自身做起，從小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，要嚴格要求自己，該做的必須去做，不該做的堅決不做。

　　二、充分利用良好的環(huán)境和氛圍造就人

　　不同的環(huán)境對學(xué)生的心理會產(chǎn)生不同的影響。如果一個學(xué)生生活在批評之中，他就學(xué)會了譴責；若生活在鼓勵之中，他就學(xué)會了自信；若生活在諷刺之中，他就學(xué)會了自卑；若生活在表揚之中，他就學(xué)會了感激；（班主任  ）若生活在恐懼之中，他就學(xué)會了憂慮；若生活在認可之中，他就學(xué)會了自愛；所以，在工作中，要多注重給予賞識教育，要理解學(xué)生，用寬容的心去包容他們，以博大的胸懷去感化他們。當然要把溺愛與關(guān)愛區(qū)別開來，學(xué)生犯了錯誤總是要酌情處理和批評教育的。

　　三、要多傾聽學(xué)生的聲音，多關(guān)愛他們

　　為人師者，特別是班主任，更應(yīng)該為人師表，愛護和關(guān)心學(xué)生，以自己的高尚品德去感化學(xué)生，以樹立自己的威信，贏得學(xué)生的信賴和尊重。這樣，當學(xué)生在學(xué)習或生活中遇到難題或不順心的事時，就會想找信賴的人那就是班主任，一吐為快，借以尋求寄托和答案。所以當你主動去幫助他或者跟他推心置腹交心時，他一定會很感激；當你給他一個不經(jīng)意的鼓勵和微笑時,他一定很高興；當同學(xué)們要托你辦事,你一時又辦不成,但能主動解釋為什么幫不了忙時,他就會對你有好感。所以,經(jīng)常幫助別人將能使別人懂得你的存在對他的價值,作為投桃報李的結(jié)果,必然是愛人者人恒愛之。

　　怎樣才能使同學(xué)都喜歡你呢？

　　四、要善于控制自己的感情

　　有位作家說得好:一個不能控制自己感情的人，必然是感情的奴隸!感情如洪水，若不修堤筑壩，就會泛濫成災(zāi)；感情如烈火，若不及時撲滅，就會燒毀一切。無論如何，我們不能被感情所左右，遷怒于學(xué)生，特別是對待差生，班主任應(yīng)該經(jīng)常調(diào)節(jié)自己的感情，保持清醒的頭腦和理智，采取妥善的辦法來處理問題，這樣才不會使老師和學(xué)生兩敗俱傷。

　　總而言之，教無定法，德教亦無定法，能夠德教成才的就算好法。然所有方法，其基本前提應(yīng)該是建立在嚴謹、公平、厚愛、務(wù)德之上。班主任工作事無巨細，方法多種多樣，就要求班主任作為有心人，在工作中摸索，在工作中完善，不斷探索適合于自己教育對象的方法。

　　關(guān)于班主任的論文二

　　以前一說召開家長會，無非就是班主任和任課老師在臺上講，家長同志在下聽，如今面對新的形勢新的學(xué)生特點很有必要創(chuàng)新家長會舉辦形式，切實提高工作實效，我和我的學(xué)生及家長嘗試了以下做法：

　　一、變換主持方式，讓學(xué)生做家長會的真正主人。

　　就像我們參加會議一樣，長時間聽著領(lǐng)導(dǎo)講話感覺有點厭煩一樣，家長為孩子來學(xué)校參加家長會次數(shù)多了也會出現(xiàn)類似情況。為此我們可以采取一些措施和方法盡量把家長會搞活，給家長們一耳目一新的感覺。前段時間，我們高一第一次家長會，我就采用由班干部主持會議的辦法，整個過程全部由一位主持人指揮，各環(huán)節(jié)進展順利。里面有一個頒獎環(huán)節(jié)，主持人有意識安排部分家長上臺為優(yōu)秀學(xué)生頒獎，現(xiàn)場氣氛空前高漲，會后家長普遍反映不錯。

　　二、充分發(fā)揚民主，讓學(xué)生參與到家長會中來。

　　家長會，顧名思義就是老師與家長之間的交流與溝通方式，而且整個過程中一般是在孩子不在現(xiàn)場的情況下進行的。這樣雖然家長通過與班主任交流，了解到了孩子的在校各方面情況以及老師提出的一些建議，然而畢竟還是有點欠缺。現(xiàn)在的孩子不同于我們那個時代，他們有思想有主見有個性，如果還用以前的辦法教育他們他們不一定好接受。私下了解到，好多家長與孩子很難溝通，有的雙方一交流就談崩了。我們舉辦的家長會一般是家長和孩子一起參加，其目的在于使家長和孩子一起平等地參與進來，充分發(fā)揚民主，一切開誠布公，消除了家長與孩子之間隔閡，有利于學(xué)校與家長的溝通，更有利于家長與孩子的交流。另外，我們舉辦家長會均有學(xué)生攝影和攝像，充分發(fā)揮學(xué)生們的積極性和創(chuàng)造性，讓他們的聰明才智得以發(fā)揮和展示。

　　三、創(chuàng)新會議形式，把家長會開成交流會學(xué)習會。

　　與一些家長交流中聽到，孩子的家長會一般是成績分析會、表彰會，有的甚至是批斗會（不完全合適），致使孩子進步的家長高興而歸，孩子退步的家長很沒面子。專家指出，家長會不一定都是通報情況，更重要的一點就是通過本次家長會要有收獲，要使家長學(xué)到一些有價值的教子方法。（班主任  ）我們的家長會每次都安排部分家長發(fā)言，有孩子成績優(yōu)秀的，有孩子進步很快的，也有孩子某個方面表現(xiàn)突出的，總之盡量照顧到各個層面，讓他們上臺發(fā)言暢談他們在教育孩子方面的成功經(jīng)驗并與與會其他家長分享。家長同志聚在一起，共同交流自己的孩子的成長情況，這本身就是一種學(xué)習。另外班主任老師還要精心準備一些資料，尤其是一些較有價值的教育理念，在會上與家長共同分享，做到這一些絕對會使家長同志“滿載而歸”不虛此行。

　　四、利用現(xiàn)代科技手段，提升家長會檔次水平。

　　如今是信息時代，現(xiàn)代科技使我們的生活日新月異，也使我們的教育快速發(fā)展。家長會這種傳統(tǒng)的會議形式，新的時期需要新的包裝和完善。這就需要班主任老師認真學(xué)習現(xiàn)代科技，充分利用現(xiàn)代媒體提高家長會檔次和質(zhì)量。比如，通過多媒體課件可以展示部分會議內(nèi)容，使家長比較清楚明了本次家長會的目的所在，通過觀看教育專家視頻使家長學(xué)到了一些先進的教育理念，這一切均歸功于現(xiàn)代科技給我們帶來的實惠和好處。另外，作為班主任要多學(xué)習先進科技手段，使之更好服務(wù)于教育教學(xué)。前段時間在家長會上我除了講話以外還擔當了攝像師，真實記錄了家長會整個過程，之后與校園電視臺共同編輯制作了專題視頻傳到網(wǎng)上，家長同志觀看以后贊不絕口。

　　創(chuàng)新家長會舉辦形式，是新時期對班主任提出的嶄新要求，是與時俱進搞好家校合作的有效措施，更是班主任專業(yè)發(fā)展的重要途徑。

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