班主任工作規(guī)劃論文

　　班主任的工作開展需要一個(gè)長久的規(guī)劃，下面就是小編為您收集整理的班主任工作規(guī)劃論文的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯(cuò)的話可以分享給更多小伙伴哦！

　　班主任工作規(guī)劃論文一

　　在現(xiàn)代社會，小學(xué)班主任的工作，看起來是一份十分繁瑣和非常平凡的工作，但是在繁瑣和平凡的背后，小學(xué)班主任的工作卻有重大意義。 教師的優(yōu)秀代表就是班主任，同時(shí)也是教師職業(yè)完美而集中地體現(xiàn)者，班主任可以組織一整個(gè)班集體，對整個(gè)班集體進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和教育。 班主任就是一個(gè)班集體的管理者，就如同一個(gè)家庭的母親一樣， 照顧著學(xué)生的生活，管理著學(xué)生的學(xué)習(xí)，班主任就是一個(gè)學(xué)生在健康成長的路上的引路人，是與班級任課教師聯(lián)系的紐帶，是學(xué)校與家庭、社會之間溝通的橋梁，同時(shí)也是教育學(xué)生的主干力量，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有力助手。 一個(gè)班主任的管理工作，做得好與壞，都與學(xué)生的健康發(fā)展和全面發(fā)展有直接的關(guān)系，也可以直接地影響到學(xué)校的教育進(jìn)行與班主任自己教育事業(yè)的發(fā)展。 我們都知道，班集體是學(xué)生成長的搖籃，是學(xué)生在家庭以外的活動(dòng)基地， 是進(jìn)行被教育和自我教育的課堂。

　　所以，作為小學(xué)班主任，我們要為學(xué)生努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的班集體，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生都能夠充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感，使一個(gè)班集體有著強(qiáng)大的凝聚力，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，能自主學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)。 培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的班集體，需要班主任的不斷努力，那么，班主任具體應(yīng)該怎么樣去做呢？

　　以下幾點(diǎn)是我的見解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　一、優(yōu)秀的班主任，要具備崇高的道德素質(zhì)和科學(xué)的、正確的教育管理方式

　　班主任，就是一班之主。 班主任不同于任課教師， 如果把班集體看做就是一個(gè)家庭，那么任課教師就是家教，對學(xué)生的學(xué)習(xí)起輔導(dǎo)作用，而班主任就是一位母親，起到管理學(xué)生和監(jiān)督學(xué)生的作用，所以，班主任要比任課教師更加地嚴(yán)格要求自己。 首先班主任對自己的教育工作， 對自己的學(xué)生，要有高度的責(zé)任感， 特別是低年級的小學(xué)生，班主任要表現(xiàn)出更加愛護(hù)，關(guān)心學(xué)生，因?yàn)樾�學(xué)生年齡比較小，所以都會有強(qiáng)烈的向師性，他們一般都非常尊重教師，可以接受教師的教育和指導(dǎo)，都十分希望得到教師的`夸獎(jiǎng)，重視和關(guān)心。 如果一個(gè)班主任，由于自身的修養(yǎng)、心理素質(zhì)不理想，而對學(xué)生不負(fù)責(zé)任，這樣子會使學(xué)生的心中產(chǎn)生陰影，傷害學(xué)生。 這樣做的后果將不堪設(shè)想，所以，班主任要追隨社會改革的步伐，適應(yīng)社會發(fā)展的需求，認(rèn)識到生生平等，班主任與學(xué)生平等，學(xué)生與學(xué)生之間相互平等， 在教育教學(xué)，管理學(xué)生的過程中， 激發(fā)學(xué)生的積極主動(dòng)性，使學(xué)生更好地發(fā)展。

　　對待學(xué)生要嚴(yán)中有愛， 要用愛熏陶學(xué)生。 “四心” 是一個(gè)班主任最好的素質(zhì)，“四心”便是愛心、細(xì)心、信心和耐心，用愛心去感染學(xué)生，用細(xì)心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生，用信心去教育學(xué)生，用耐心去引導(dǎo)學(xué)生。 班主任不僅要對學(xué)生負(fù)責(zé)任， 同時(shí)也要對學(xué)生家長負(fù)責(zé)任，對學(xué)校負(fù)責(zé)任，對社會負(fù)責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)任。 班主任肩負(fù)著重大的責(zé)任使命，既然選擇了從事教育事業(yè)，就要擔(dān)得起這個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。 當(dāng)然，教育學(xué)生，管理學(xué)生，也是要講究方式方法的，教育方法和管理方法作用的正確合理，那么班主任的教育管理工作做起來自然輕松愉快，相反地，如果班主任的教育管理方式運(yùn)用得不合理、不正確，那么班主任的教務(wù)管理工作做起來自然會增加難度。 由此可見，一名班主任自身所具備的崇高品德與素質(zhì)，以及正確的，科學(xué)合理的教育管理方式，對于班主任的教育管理學(xué)生的工作有著重大的促進(jìn)作用，優(yōu)化教育管理質(zhì)量，對班主任做好學(xué)生的管理工作有著巨大的推進(jìn)作用。

　　二、班主任要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)

　　現(xiàn)在大多數(shù)的班主任還在運(yùn)用以往的、傳統(tǒng)的教育管理方法， 這么些年一直沒有什么明顯的變化，導(dǎo)致大部分班主任都抱怨，是現(xiàn)在學(xué)生的問題，抱怨現(xiàn)在的學(xué)生很難教育，很多的班主任覺得越來越不會教了。 現(xiàn)在教學(xué)大改革了， 班主任才發(fā)現(xiàn)了問題的根源所在，時(shí)代在不斷地發(fā)展，在拿以往的。 傳統(tǒng)的那一套教育管理方式已經(jīng)不能夠再適用于現(xiàn)代的教育了， 現(xiàn)代社會的學(xué)生和以往的學(xué)生已經(jīng)不一樣了。 現(xiàn)代的學(xué)生每天接觸的都是高科技的手機(jī)、電腦，接觸的信息比較多，各種各樣的新鮮信息，學(xué)生的思維敏捷了，視野開闊了。 然而，教育教學(xué)的過程中，面對知識與問題，班主任都是簡單地說教，這樣學(xué)生根本就聽不進(jìn)去，要知道，現(xiàn)代社會是要提倡新的教育觀的。 這就要求班主任要緊隨時(shí)代的腳步， 不斷地更新自己大腦里的知識、 新理論，學(xué)習(xí)最新的改革教育理念，用最新的教育理念來武裝完善自己。 同時(shí)教師在學(xué)習(xí)和生活中， 也要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好和文化素養(yǎng)。 “他山之石，可以攻玉。 ”所以要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，要虛心地學(xué)習(xí)，從當(dāng)中吸取有益的東西，努力地使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的班主任，緊隨時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)。

　　總之，班主任要做好班集體的管理工作，才能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展， 為小學(xué)生的學(xué)習(xí)打下穩(wěn)定的基礎(chǔ)，這需要班主任的努力指導(dǎo)，班主任與學(xué)生之間要相互配合， 才能夠達(dá)到令人滿意的教學(xué)效果。班主任要不斷地努力，武裝完善自己，提升自己，努力做好學(xué)生管理工作。

　　班主任工作規(guī)劃論文二

　　小學(xué)班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和教育者，是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的骨干，是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁。筆者結(jié)合自己從事班級管理的實(shí)際，現(xiàn)將自己的經(jīng)驗(yàn)加以整理，與廣大教師交流、共享。

　　一、班主任工作的著力點(diǎn)

　　一是愛心。小學(xué)班主任是小學(xué)生最先接觸的教師，也是學(xué)生最熟悉、最信任和信服的教師。毫不夸張地說，在小學(xué)生心目中，班主任比家長更具有權(quán)威性。正是由于班主任的特殊地位，就要求班主任對學(xué)生必須具有父母般的愛心，要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女來關(guān)心，不但關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，更要關(guān)心他們的生活和心理健康。

　　二是細(xì)心。小學(xué)班主任不但要對全體學(xué)生的德、智、體、美全面發(fā)展負(fù)責(zé)，還要事無巨細(xì)地關(guān)心學(xué)生的生活和身心成長。班主任在班級內(nèi)既是一名管理者，更是學(xué)生的長輩、朋友，與班級和學(xué)生相關(guān)的大小事宜，班主任都得過問，都得操心。

　　三是耐心。小學(xué)生好奇心比較重，班主任要對他們提出的問題做詳細(xì)的解釋，表揚(yáng)他們在學(xué)習(xí)生活中的進(jìn)步，對他們所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行指正，這要求班主任要有足夠的耐心。

　　四是民主。班級更像一個(gè)擴(kuò)大化的“家庭”，在這里要講究民主，讓所有的學(xué)生都能有一種主人翁的感覺。班級內(nèi)的一些事務(wù)可以發(fā)揚(yáng)民主精神，征求全體學(xué)生的意見，切忌班主任的一言堂。

　　五是勤勉。正所謂“一勤天下無難事”，小學(xué)班主任要做到“八勤”：勤于示范，勤于參與，勤于觀察，勤于溝通，勤于傾聽，勤于思考，勤于用心，勤于施愛。做到這些，就沒有帶不好的班級了。

　　二、小學(xué)班主任工作的途徑

　�。ㄒ唬┙�立完善的班級管理制度

　　作為小學(xué)班主任，接手一個(gè)新的班級，盡快制定和完善班級管理制度是關(guān)鍵。小學(xué)班主任要根據(jù)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，參考學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度來制定，具體的包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、值日、德育、一日常規(guī)等方面。全面、規(guī)范、完善的班級制度是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有力保證。

　�。ǘ�）培養(yǎng)和使用班干部

　　俗話說得好“：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫�！币粋�(gè)優(yōu)秀的班級，班干部的`作用是不可忽視的。但班干部不是生來就有的，要靠班主任在日常的工作中去發(fā)掘，去培養(yǎng)。同時(shí)小學(xué)班主任要及時(shí)給班干部以指導(dǎo)，教會他們班級管理方面的知識，讓他們明白自己的職責(zé)范圍，還要教會班干部處置一些突發(fā)事件。班干部和班級管理制度一樣，并不是一成不變的。小學(xué)班主任要給予班干部較多的關(guān)注，如果班干部的能力有欠缺，在管理班級方面存在某些不足時(shí)，就要考慮重新選舉或更換班干部。班干部還可以采取輪流制，每天或每周一位或幾位，這樣有助于加強(qiáng)班主任對學(xué)生的了解。

　�。ㄈ�）利用家校溝通機(jī)制

　　要建設(shè)一個(gè)和諧進(jìn)步的集體，離不開學(xué)校和家庭的溝通協(xié)作。家校溝通是了解、研究、促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的重要途徑，也是增強(qiáng)家長和班主任互信、提高家校融合度的重要手段。家校聯(lián)系常見的方式有電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、家訪、家長會、家校活動(dòng)等。大部分小學(xué)班主任更傾向于用電話或網(wǎng)絡(luò)和家長取得聯(lián)系。

　　這種方式大大方便了小學(xué)班主任和家長的交流溝通，很值得推廣。家訪就是家長和班主任面對面地進(jìn)行交流，小學(xué)班主任可以通過這種交流觀察和掌握學(xué)生的家庭境況，了解學(xué)生在家庭里的表現(xiàn)，使得今后的教育工作更加有針對性。家長也可以傾聽班主任的心聲，了解自家孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。家長會的優(yōu)勢在于家長可以和家長交流，把自家孩子放在集體的環(huán)境里評估。班主任可以把學(xué)生在校的各方面表現(xiàn)向家長進(jìn)行匯報(bào)，以便家長在家庭教育中揚(yáng)長補(bǔ)短，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)班級文化建設(shè)，營造良好的育人氛圍。

　　小學(xué)班級文化包括物質(zhì)文化和精神文化。物質(zhì)文化建設(shè)主要是教室的布置，標(biāo)語和宣傳畫的張貼，黑板報(bào)、讀書角的設(shè)置，等等。小學(xué)班主任可以制定班訓(xùn)，班訓(xùn)以標(biāo)語或宣傳畫的形式張貼在班級最醒目的地方，全體學(xué)生每天要宣讀班訓(xùn)，以增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。精神文化建設(shè)主要是開展各種形式的活動(dòng)，如主題班會、學(xué)習(xí)競賽、爭做好事、我是安全小衛(wèi)士、我為班級提建議等。每次活動(dòng)必須有明確的目標(biāo)，活動(dòng)開展時(shí)班主任和班干部要及時(shí)指導(dǎo)管理，活動(dòng)結(jié)束后每個(gè)學(xué)生要談?wù)勛约旱氖斋@，找一找自己的不足，想一想改進(jìn)的辦法。只有這樣，班級文化潛在的作用才能最大程度地發(fā)揮出來，使班級內(nèi)的學(xué)生感受到濃郁的班級文化氛圍。

　　三、結(jié)語

　　小學(xué)班主任工作看起來很簡單，但做起來非常難，尤其小學(xué)生的身心發(fā)育還不夠完全，小學(xué)班主任更要給予他們更多的關(guān)愛，使小學(xué)生能夠沐浴著春天的陽光，健康茁壯地成長。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]劉一平，應(yīng)亞弟.淺談學(xué)生管理工作中的獎(jiǎng)懲藝術(shù)[J].寧波服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2003(4):62-65.

　　[2] 張理東.玩:班級管理的獎(jiǎng)勵(lì)資源[J].班主任之友，2004(10):13-15.

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