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優(yōu)化教學模式構(gòu)建高效課堂論文

時間:2021-06-11 15:10:11 論文 我要投稿

優(yōu)化教學模式構(gòu)建高效課堂論文

  一、與課程改革相關(guān)的幾個概念

優(yōu)化教學模式構(gòu)建高效課堂論文

  1.課程

  狹義的課程是指某一門學科。廣義的課程是指學校為實現(xiàn)培養(yǎng)目標而選擇的教育內(nèi)容及其進程的總和,它包括學校老師所教授的各門學科和有目的、有計劃的教育活動。課程是實現(xiàn)教育目的的重要途徑,是組織教育教學活動的最主要的依據(jù),因此,課程居于教育的核心地位。

  2.課程標準

  通俗的理解,課程標準就是對學生在經(jīng)過一段時間的學習后應該知道什么和能做什么的界定和表述,實際上反映了國家對學生學習結(jié)果的期望。

  3.課程改革

  由于時代的挑戰(zhàn),國家發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,現(xiàn)行的諸如教學觀念落后,教育內(nèi)容比較陳舊,方法單一,學習方式被動,學生缺少自主創(chuàng)新和實踐的機會;評價目標、內(nèi)容、方式手段單一;過于追求考試結(jié)果,忽視學生的發(fā)展過程等教育狀況已經(jīng)滿足不了人才培養(yǎng)的需要。因此,我國基礎教育課程已經(jīng)到了非改不可的地步。

  4.高效課堂

  "高效課堂"就是用最少的時間獲取最大教學效益的課堂教學活動,其指導思想歸納起來就是減輕教師的教學負擔,減輕學生的學業(yè)負擔,把課堂還給學生,解放教師,教師盡可能的少講或不講,提高教師教學效益,提高學生的學習興趣和學習效益,最終達到提高學校整體教育教學質(zhì)量的目的。

  5.教學模式

  教學模式是在一定教學思想或教學理論指導下建立起來的較為穩(wěn)定的教學活動的框架和程序。作為活動框架和程序則突出了教學模式的有序性和可操作性。

  我們比較熟悉的幾種教學模式:山東杜郎口中學的"10+35"模式;江蘇洋思中學的"先學后教,當堂訓練"模式;陜西橫水一中的"五步三查"教學模式。

  6.講學稿

  江蘇省南京市溧水縣東廬中學從1999年起就嘗試以"講學稿"為載體的"教、學合一"的教學改革,探索出一條教育觀念新、教學方法活、學生負擔輕、教學質(zhì)量高的新生之路,講學稿源于新的備課模式,這一模式可以概括為"提前備課,輪流準備,集體研討,優(yōu)化學案,師生共用".

  7.小組合作學習

  小組合作學習就是以合作學習小組為基本形式,以"小組"為單位的"合作性"學習,是為了完成共同的任務,讓學生在自主探索的基礎上,以學習小組為單位,充分展示自己的思維并相互進行交流,把小組中的不同思路進行優(yōu)化整合,把個人獨立思考的成果轉(zhuǎn)化為全組共有的成果,以群體智慧來解決問題的一種互助性學習方式。小組合作學習有利于學生人人參與學習的全過程,人人嘗試成功的喜悅,使學生學得生動活潑。這種方式既能發(fā)掘潛能,又能培養(yǎng)集體團體合作的精神。

  二、我校高效課堂改革的初步收獲

  1.教師傳統(tǒng)的教學理念和教學方法在猶豫中有所動搖,在動搖中有所轉(zhuǎn)變

  通過學校組織的幾次觀摩、參觀、學習和交流活動,提高專業(yè)技能已成為一些教師的自覺行動。他們在課堂教學中,能夠體現(xiàn)新課改所要求的角色意識,由單純的知識傳授者、教材復制者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引導者、參與者、合作者,實現(xiàn)了教師由傳統(tǒng)講授到點撥引導的轉(zhuǎn)變,"生進師退"的理念得到初步體現(xiàn)。

  2.師生關(guān)系發(fā)生了微妙的變化

  通過高效課堂改革,教師在教學中,諷刺挖苦的少了,激勵評價的多了;"填鴨式滿堂灌"的少了,引發(fā)學生自主探究合作交流的多了。師生之間初步形成了一種良好的互動式學習共同體,課堂上激情和快樂、尊重與理解、民主與和諧的氣氛逐漸濃厚了。

  3.小組合作學習讓課堂逐漸活了起來

  以小組為單位自主合作學習,生生互動、師生互動成了課堂教學的.主要形式,師生之間,生生之間都會在思維的碰撞中產(chǎn)生火花,尤其是學生的動腦、動口、動手能力得到充分提高,教師對教學情境的創(chuàng)設、小組展演的指導、教學語言表達等都得到了細化訓練,師生的潛能在教與學的互動中得到很好的釋放,課堂氣氛不再沉悶,學生的學習情緒、教師的教學狀態(tài)、課堂氛圍、課堂秩序均呈現(xiàn)出了新的變化。

  三、我校高效課堂改革的幾點思考

  由于我校是課改的實驗階段,部分教師對高效課堂的理解及執(zhí)行方面存在差異,不可避免地會存在一些問題。

  1.改革不僅要改變教師的教學行為,更重要的是改變其教學觀念

  讓教師改變其傳統(tǒng)的教學觀念不是幾次活動就能完成的,學校不僅要有堅強的領導、健全的管理、評價機制,而且要成立專門的科研機構(gòu),來培訓、指導教師進行課改,很多教師有課改的熱情,卻迷茫于不知從何去做、怎樣去做。

  2.盡快形成與高效課堂改革相配套的管理和評價機制

  我校"高效課堂"教學改革實驗工作啟動實施以來,盡管各部門都能夠努力積極探究,學校也采取了一些培訓和學習交流活動,但一系列的評價管理機制還沒有建立和完善,新的評價考核體系建立相對滯后,影響了教師開展課改工作的積極性和主動性。

  3.要盡快探索形成符合我校實際的較為完善的教學模式

  不論哪種教學模式都有其特定的程序性和可操作性,成熟的教學模式對于培養(yǎng)我校年輕教師的快速成長,為學校的健康可持續(xù)發(fā)展儲蓄有生力量尤其重要。要讓教師理解我們教學模式的內(nèi)涵,較好地適應新的教學模式,積極穩(wěn)步推進我校的高效課堂改革。

  4.影響教改工作推進的一些苗頭性問題值得引起重視

 。1)部分教師在外觀摩、學習后,不深入學習和鉆研,沒有抓住其教改實驗的精髓。(2)部分教師對課堂教學改革、打造高效課堂認識不足,因而參與積極性不高。(3)全校上下關(guān)注、支持"高效課堂"改革的氛圍還不夠濃厚,加之課改實驗不是整校推進,下一年度是否在這個班級任課還不一定,因此,部分班主任、科任教師在課改的相關(guān)工作落實上不夠積極。(4)少數(shù)基礎較好、智商較高、反應較快的學生,在課堂教學中爭取了更多的展示機會,從而也能得到更多的鍛煉,但一些反應較慢、不善于表達的學生,就很少有展示和鍛煉的機會,這樣一來,學優(yōu)生和學困生之間的差距有進一步拉大的苗頭。

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