建設(shè)高職院校校園文化論文參考
一、高職院校校園文化的育人功能
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中明確指出,我國職業(yè)教育應(yīng)重點推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,實現(xiàn)人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能、職業(yè)道德和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的解讀除了分析其“職業(yè)性”、“實踐性”,還需看到“社會性”、“高等性”、“創(chuàng)業(yè)性”等特點,培養(yǎng)出具備專業(yè)知識和操作技能、吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神,富有批判創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才。職業(yè)院校的校園文化建設(shè)只有準確的定位人才培養(yǎng)目標(biāo),才能充分發(fā)揮出不可替代的導(dǎo)向和育人功能,這是教學(xué)和制度管理難以達到的獨特魅力。
。ㄒ唬┑赖掠^念的規(guī)范和約束良好的高職院校校園文化能夠規(guī)范和約束大學(xué)生的言行舉止。一些校園文化形式如校訓(xùn)校規(guī)、校園文明禮儀標(biāo)語、學(xué)生守則等,明確的要求學(xué)生必須在這些范圍內(nèi)約束和規(guī)范自己的行為。而一些校園文化雖無明確的規(guī)章制度制約,但以各類技能競賽和講座、實踐活動等為載體,以節(jié)日、社會熱點事件或與本校密切相關(guān)的事件為主題,不斷的給予學(xué)生道德規(guī)范、價值取向和輿論導(dǎo)向。大學(xué)生正處在“三觀”形成的關(guān)鍵時期,各種形式的校園文化交織起來,以校園活動為載體,從心理、態(tài)度和意識等方面引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生形成積極的道德觀念,進而外化成行為準則,最終轉(zhuǎn)變成一種良好的行為習(xí)慣,逐步達到“高等性”的要求,幫助學(xué)生養(yǎng)成吃苦耐勞工作態(tài)度,樹立樂于奉獻、熱愛集體、愛崗敬業(yè)的精神。
。ǘ┱J知、思維能力的提升人類的認知能力在18-35歲進入全盛時期,大學(xué)生屬于這個年齡層,所以在高職教育期間的校園文化建設(shè),會對學(xué)生認知水平和思維能力的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。高職校園文化是學(xué)校的一種“教育磁場”,構(gòu)成校園文化的一切標(biāo)志性事物或是活動都會通過這個“教育磁場”本身潛移默化的促進學(xué)生觀察、認知、記憶、判斷、創(chuàng)新能力的發(fā)展。高校又是智慧生成的殿堂,在校園文化的熏陶中,學(xué)生有機會去接觸和認知新事物和新觀點,考慮更多的新的可能性,找出其他更復(fù)雜的關(guān)系。在此過程,他們積極主動的對出現(xiàn)的棘手問題進行思考和猜想,發(fā)展了認知和思維能力。學(xué)生不斷的融入到校園文化中,不斷地循環(huán)著上述過程,思維越來越敏捷和靈活,思路也越清晰,從一個學(xué)習(xí)者逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)造性思維的思考者。
(三)實踐能力的鍛煉和培養(yǎng)高校校園文化活動大多是學(xué)生自發(fā)組織的集體活動,活動中學(xué)生擔(dān)任不同角色,在社團擔(dān)任干部、在班級擔(dān)任班委,不僅自身組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力得到鍛煉,也積累了相當(dāng)豐富的為人處世經(jīng)驗,掌握人際交往技巧。學(xué)生在校園活動中不同角色的扮演必然會使其從不同角度出發(fā)分析問題、解決問題,從而鍛煉其運用所學(xué)知識技能解決各種困難的能力。在各類活動中,同學(xué)間能意識到自己是社團中不可或缺的一員,集體的榮辱和他們息息相關(guān),如遇到阻礙便會自覺地分工合作去維護集體的利益,確立共同的奮斗目標(biāo)。自由、和諧的校園文化活動培養(yǎng)學(xué)生嫻熟的實踐能力和積累豐富的社會經(jīng)驗,這是教育教學(xué)活動力所不及的,學(xué)生不斷參與校園文化,不斷的得到鍛煉和他人認同,逐漸樹立起自信,重新認識和定位自己,實踐經(jīng)驗和操作能力趨于成熟,為日后適應(yīng)社會、融入社會奠定基礎(chǔ)。
二、高職院校在校園文化建設(shè)中出現(xiàn)的問題
。ㄒ唬爸匦屋p義”一些高職院校在校園文化建設(shè)中出現(xiàn)注重形式、制度、物質(zhì)而輕內(nèi)容、理念、精神實質(zhì)的現(xiàn)象。把高職校園文化建設(shè)局限于校園環(huán)境建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常管理和思想教育層面,如校區(qū)環(huán)境的裝點與室內(nèi)環(huán)境的營造、編寫校歌、統(tǒng)一班服裝,以及把各類文體活動、比賽、社團活動、班會、思想政治工作頻繁和重復(fù)的開展,在這個過程中校園文化的潛在引導(dǎo)作用并沒有得到有效的發(fā)揮。此時校園文化建設(shè)的意義僅是為了豐富學(xué)生的業(yè)余生活,是為了讓學(xué)生“忙起來”的舉措,高職校園文化內(nèi)涵并沒有得到充分體現(xiàn),學(xué)生思想、精神、道德、價值觀并沒有得到真正的發(fā)展,雖然花費了時間但是能夠沉淀下來的精神財富匱乏。深究其因,很多時候校園文化在外化于形的同時并沒有內(nèi)化于師生的心,未能有效傳遞和滲透校園文化的價值取向和理念,未能達到凝聚師生情誼和形成強烈的群體意識的效果。
。ǘ爸仫@輕隱”通常以課堂“教和授”的形式直接對學(xué)生進行理論灌輸和行為教化的思政教育,我們常常稱之為顯性課程。而高校校園文化是可以借鑒多種載體來進行學(xué)生的心靈溝通和思想教育,它屬于學(xué)生思想政治教育的隱性課程。在高職院校,學(xué)生素質(zhì)普遍參差不齊,老師們往往樂于采用“滿堂灌”的方式要求學(xué)生接受某種思想和行為規(guī)范,結(jié)果容易引起他們的逆反心理,也降低了高職院校思想政治教育的效果。而巧妙的利用“潛在的教育磁場”對學(xué)生進行思政教育不失為一種有效途徑,它具有無形、穩(wěn)定的特點,其影響更具持久性,能長期規(guī)范學(xué)生行為、提升素養(yǎng)、激發(fā)認同感和使命感,形成凝聚力和共同的價值追求。根據(jù)青少年學(xué)生的心理特征,他們更愿意在氛圍輕松、自主性強的校園活動中接受道德規(guī)范教育,在喜聞樂見的形式中提高自身素綜合素質(zhì)。但由于隱形課程的操作難度較顯性課程大,許多學(xué)校往往都是“重顯輕隱”,以至于難以合理利用校園文化來開展思政教育工作。
(三)圍繞“職業(yè)性”,偏離“高等性”一些高職院校在校園文化建設(shè)的定位上脫離高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),過分提倡科學(xué)精神,弱化人文精神,培養(yǎng)只懂技術(shù)、片面發(fā)展的“職業(yè)人”,而忽略培養(yǎng)具備相應(yīng)職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)精神的高素質(zhì)人才。校園文化建設(shè)常以學(xué)生就業(yè)所必需的知識和技術(shù)的培養(yǎng)為中心,偏離較為長遠的個人信仰、精神追求的構(gòu)建,從而導(dǎo)致校園文化建設(shè)的價值取向功利化。隨著社會的飛速發(fā)展,人們的價值觀、道德觀都受到社會的影響,多數(shù)師生認為學(xué)好本專業(yè)知識和技術(shù)是為了找到好工作,是目前最實用、最有利的,而責(zé)任感、人際交往技能、團隊精神等綜合素養(yǎng)在就業(yè)中雖也起到關(guān)鍵作用,但并不能立馬帶來物資方面的利益,則被大家所忽略,常被認為等有了時間再去“填補”!凹惫彼枷牒臀镔|(zhì)主義色彩的蔓延,使得高職院校在校園文化建設(shè)中遇到了諸多的阻礙,影響了校園文化建設(shè)的進程和效果。
。ㄋ模┨厣煌怀鲈S多高職院校的校園文化特色不突出,舉辦的活動內(nèi)容單調(diào)、缺乏創(chuàng)新和獨特魅力,和其他院校的活動大同小異,對學(xué)生不構(gòu)成吸引。于是,學(xué)生的校園生活逐漸脫離校園文化的引導(dǎo),轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)游戲和校外實踐打工等活動。如果放任學(xué)生活動的這種“無政府狀態(tài)”,缺少校園文化的引導(dǎo)和規(guī)范,會導(dǎo)致學(xué)生對校園文化的回避和排斥,因此,必須改變這種“清一色”的校園文化局面。高職院校是職業(yè)化教育,三百六十行,各行都有其獨有的文化和特色,不妨將行業(yè)文化引入校園文化的建設(shè)中來,避免在校園文化建設(shè)時平平淡淡,但也不應(yīng)照搬照抄同類職校的現(xiàn)有成果,而應(yīng)高度凝練和融入行業(yè)特色、校本特色。有針對性的對校園文化活動進行設(shè)計,將活動與專業(yè)特色、成果、教學(xué)相結(jié)合,使它們共存互補,相互促進,提升校園文化品位,以此來激起學(xué)生的參與熱情。
三、校園文化建設(shè)對策
高職院校的校園文化建設(shè),應(yīng)服從于高職院校的培養(yǎng)目標(biāo),即以高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點,不僅針對學(xué)生的.知識技能,更應(yīng)著眼于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。
。ㄒ唬┲苊艿脑O(shè)計和規(guī)劃目前高職院校在校園文化建設(shè)方面多處于無序狀態(tài),無分管領(lǐng)導(dǎo);沒有把校園文化建設(shè)納入學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的軌道;把校園文化建設(shè)與學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程開設(shè)、日常事項等割裂開來,忽視了校園文化與校園其他活動的相互促進作用;校園文化形式大于內(nèi)容等。校園文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,它的整體性設(shè)計和規(guī)劃是校園文化建設(shè)的前提,不斷對校園文化建設(shè)進行反思,對學(xué)校發(fā)展、教師成長、學(xué)生成才都具有指導(dǎo)意義。校園文化建設(shè)不在于舉辦多少活動、空喊幾句口號,貴在不斷的進行周密的規(guī)劃和部署,不斷對其主旨、內(nèi)涵進行深入細致的推敲和研究,擴充校園文化建設(shè)的主體,設(shè)置分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門積極配合、師生共同參與,整合力量、共同創(chuàng)造,努力使校園文化建設(shè)向著有序、預(yù)設(shè)的方向進行。
。ǘ╈`活引入行業(yè)特色校園文化建設(shè)除了圍繞學(xué)校歷史、規(guī)章制度,以及各種節(jié)日、社會重大、熱點事件或與本校密切相關(guān)的事件以外,還應(yīng)當(dāng)更多地體現(xiàn)行業(yè)特色,引入行業(yè)文化,讓學(xué)生在校園的文化氛圍里感受本行業(yè)的氣息,從而幫助他們更多的了解行業(yè)動態(tài)、接觸前沿理論、完善知識體系,開闊眼界。在環(huán)境布置方面,校園里可放置行業(yè)標(biāo)志性人物的塑像或是行業(yè)文化、職業(yè)特色的標(biāo)識,完善具有專業(yè)特點的實驗室和實訓(xùn)設(shè)備,圖書館配齊行業(yè)前沿書籍和有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)的報刊;在活動開展方面,邀請本行業(yè)領(lǐng)域的名人名家來學(xué)校進行講座、演講,可以是企業(yè)的老總也可以是學(xué)術(shù)上有威望的學(xué)者,此外還可定期組織學(xué)生社團深入一線企業(yè)參觀和學(xué)習(xí),目的是使學(xué)生在校園文化、行業(yè)文化的熏陶下,明確自己的人生理想和追求,調(diào)整自己的發(fā)展方向。
。ㄈ┯伞盎顒颖疚弧边^渡到“學(xué)生本位”“活動本位”過渡到“學(xué)生本位”是現(xiàn)階段校園文化建設(shè)的內(nèi)在要求,校園文化建設(shè)不能一味追求各類活動開展的規(guī)模和數(shù)量,更要看到學(xué)生在這些活動中的“主體地位”是否能夠得到體現(xiàn)。學(xué)生是校園文化的主體和直接受益者,在參加校園各類活動時,學(xué)生只有在寓教于樂的輕松氛圍中其主體地位才得以體現(xiàn),才能發(fā)揮主觀能動性,逐漸學(xué)會自我教育、自我管理,自主選擇與吸收接納校園文化傳遞的各種信息。同時學(xué)生也在積極、主動地促進和影響著校園文化的建設(shè),校園文化是通過師生積極互動建構(gòu)起來的,教師恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)是關(guān)鍵,其調(diào)整和更正學(xué)生在文化內(nèi)容選擇中出現(xiàn)的失誤和偏離,幫助他們自主地對校園文化內(nèi)容進行選擇,不斷調(diào)整、不斷豐富、逐漸完善自我。教師引導(dǎo)的出發(fā)點和最終歸宿是幫助學(xué)生在文化氛圍中找到自己的位置、滿足興趣愛好,促使學(xué)生文化素質(zhì)和精神境界得到提升。
(四)注重學(xué)生社團的引導(dǎo)學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要組成部分,學(xué)校有關(guān)部門或社團的指導(dǎo)老師應(yīng)定期組織社團干部開展融思想性、知識性、趣味性于一體的培訓(xùn)活動。有意識傳達社團理念、明確社團目的,開發(fā)、培養(yǎng)社團干部的溝通協(xié)助、策劃組織、人力資源管理能力,激發(fā)集體凝聚力和團結(jié)力。有計劃的幫助社團成員在業(yè)余生活得到豐富、興趣愛好得到培養(yǎng)的同時,協(xié)調(diào)和平衡好學(xué)業(yè)與社團工作的關(guān)系,合理分配時間,從而為日后順利開展豐富多彩的志愿服務(wù)、文化娛樂、社會實踐等校園活動奠定長遠的基礎(chǔ)。
作者:莫玉嬋 單位:廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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