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淺談高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)心理相關(guān)特點和教育論文

時間:2021-06-21 18:07:40 論文 我要投稿

淺談高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)心理相關(guān)特點和教育論文

  一、高等職業(yè)院校中,學(xué)生的職業(yè)心理狀況針對高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,進(jìn)行了一系列的調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了深入的研究和總結(jié),發(fā)現(xiàn)高等職業(yè)院校畢業(yè)生在就業(yè)心理方面有以下的幾個特點。

淺談高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)心理相關(guān)特點和教育論文

 。ㄒ唬┖芏鄬W(xué)生的自卑心理非常嚴(yán)重

  在高職院校中,很多學(xué)生都存在心理自卑的情況,很多學(xué)生都是由于高考成績比較差才進(jìn)入高職學(xué)校,經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后,很多學(xué)生依舊認(rèn)為自己的實力比較一般,學(xué)歷也比不上那些全日制本科的大學(xué)生,在面臨競爭的時候并沒有任何的優(yōu)勢。甚至還有一些女生認(rèn)為自己長的不夠出色,在就業(yè)的時候,擔(dān)心自己長得不好看,又沒有本科文憑,用人單位會存在看不起自己的情況。

 。ǘ┰趽駱I(yè)的時候比較務(wù)實,比較重視收入的情況以及自身價值能否實現(xiàn)

  根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過六成的學(xué)生在畢業(yè)之后就業(yè)地點選擇是經(jīng)濟(jì)特區(qū)或者一些沿海發(fā)達(dá)城市,很多學(xué)生的擇業(yè)首選則是一些國有的大中型企業(yè)、三資企業(yè)以及金融外貿(mào)企業(yè)等等,而這些行業(yè)本身的收入就比較的高。在進(jìn)行職業(yè)選擇的時候約有一般的學(xué)生選擇那些能將自己的價值實現(xiàn),并且能保證自己事業(yè)有成的單位,希望能夠?qū)⒆约旱奶亻L充分的發(fā)揮出來,還有一些學(xué)生愿意找一些工作比較穩(wěn)定并且有一定保障的工作,由此我們也能夠看出收入狀況以及是否能夠?qū)崿F(xiàn)自己的個人價值是很多學(xué)生都看重的,這也表現(xiàn)出了學(xué)生的務(wù)實心理。學(xué)生在就業(yè)的時候存在務(wù)實心理的主要原因有下面兩點:

  1。很多高職學(xué)生都是來之農(nóng)村或者城市中條件一般的家庭,這些學(xué)生都非常地渴望脫離農(nóng)村,并對生活條件進(jìn)行改善,這是很多學(xué)生在就業(yè)的時候非常重視的一個問題,經(jīng)濟(jì)特區(qū)或者沿海一些大城市,本身經(jīng)濟(jì)增長的速度便很快,就業(yè)的崗位也非常的多,發(fā)展前景比較高,高收入非常的吸引學(xué)生,讓其生活改善的同時也能夠更好地實現(xiàn)自己的個人價值。

  2。三資企業(yè)由于其企業(yè)文化以及管理模式,對于個人的成長是非常有利的,這些企業(yè)能夠給個人的發(fā)展提供非常廣闊的空間,并且這些企業(yè)本身的工資和福利待遇便比較的'好,在進(jìn)行管理的時候更加重視員工本身的實干精神和才能。

 。ㄈ⿲W(xué)生進(jìn)行自主擇業(yè)的心理有所增強(qiáng)

  雖然很多高職畢業(yè)生依舊存在消極等待或者依賴家長的心理,但是更多的學(xué)生都更加愿意去主動就業(yè)。根據(jù)調(diào)查現(xiàn)實約有53%的學(xué)生都非常的重視人才交流會,希望能夠在那里找到適合自己的工作,但是還有很多學(xué)生存在一定的依賴心理,希望能夠通過親朋好友來找到工作,甚至有些人就不愿意去工作,原因是怕自己做不好或者是怕被拒絕。

 。ㄋ模┖芏鄬W(xué)生都存在心理焦慮的情況

  很多學(xué)生在參加人才市場的招聘時,不夠自信,對自己的能力沒底,若是一兩次面試失敗,便會喪失對自己的信心,從而出現(xiàn)心理焦慮的情況,嚴(yán)重的時候,甚至?xí)霈F(xiàn)心理障礙,所以學(xué)校在進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的時候,還必須重視學(xué)生自身的心理健康。

 。ㄎ澹⿲W(xué)生對就業(yè)制度不夠了解。

  在進(jìn)行調(diào)查的時候,學(xué)生也提出了一些亟需了解的內(nèi)容,希望能夠獲得指導(dǎo),甚至有些學(xué)生將自己的需求寫在了問卷上面。學(xué)校必須不斷地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),將一些就業(yè)制度和就業(yè)知識傳遞給學(xué)生。

  二、怎樣更好地幫助學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心態(tài)的調(diào)整

  想要改善學(xué)生的就業(yè)心態(tài),幫助其更好地進(jìn)行就業(yè),不但需要學(xué)生努力的改善自己的心態(tài),積極地尋求辦法進(jìn)行解決,學(xué)校也應(yīng)該重視就業(yè)指導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行一定的教育和引導(dǎo),幫助樹立正確的擇業(yè)觀念。

  (一)必須努力提高學(xué)生自身的素質(zhì)

  想要在激烈的人才競爭中脫穎而出,學(xué)生便必須努力的提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)生在校期間應(yīng)該努力的對自己進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng),并做好就業(yè)和擇業(yè)的準(zhǔn)備,提高自己的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì),讓自己更加適合社會的需求。

 。ǘ┨岣咦约旱膶I(yè)素質(zhì)

  由于職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來的是技術(shù)方面的人才,所以必須中期其專業(yè)素質(zhì),提高技能才能更好的就業(yè)。首先,應(yīng)該提高自己的動手能力,在競爭的時候,動手能力強(qiáng)是一個很好的優(yōu)勢,高職學(xué)生將來可能會是指揮方面的技術(shù)人才,所以必須熟悉設(shè)備本身的性能,這樣在進(jìn)行指揮的時候,才能保證指揮得當(dāng)。其次,學(xué)生必須有研究精神,F(xiàn)在在很多企業(yè)中,設(shè)備更新是比較快的,所以學(xué)生必須有研究精神,對新設(shè)備進(jìn)行研究,提高自己的研究能力。

 。ㄈ⿲W(xué)校必須做好相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)工作

  1。將職業(yè)信息更好的傳遞給學(xué)生,學(xué)校必須進(jìn)行人才預(yù)測系統(tǒng)的完善,這樣才能將更加準(zhǔn)確的信息傳遞給學(xué)生。

  2。學(xué)校有必要進(jìn)行職業(yè)心理測量和鑒定,通過這種方式學(xué)生可以更加客觀的認(rèn)識自己,這樣在進(jìn)行職業(yè)選擇的時候會更加的合理。但是學(xué)生也必須認(rèn)識到測量和鑒定也僅僅是一個參考手段,不能盲目迷信,必須根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行擇業(yè)。

  3。鼓勵學(xué)生進(jìn)行職業(yè)計劃的制定,激勵其進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。制定職業(yè)計劃能夠幫助學(xué)生在就業(yè)的時候更加有針對性,更好的了解自己的就業(yè)情況。學(xué)校也應(yīng)該鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),勇于抓住機(jī)遇,提高自己創(chuàng)業(yè)的能力和勇氣。

  三、結(jié)語

  對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理教育的辦法很多,除了上述幾種,還可以對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢,并根據(jù)咨詢的結(jié)果來幫助學(xué)生,此外家長、社會以及學(xué)校應(yīng)該做好對學(xué)生的引導(dǎo)和關(guān)注工作,這樣能夠更好地幫助學(xué)生保持良好的就業(yè)心態(tài),從而更好地進(jìn)行就業(yè)。

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