校企合作班班級文化建設(shè)研究論文
[摘要]農(nóng)業(yè)院校校企合作班接受學(xué)校和企業(yè)雙方面的關(guān)注和管理,其班級文化建設(shè)也具有自身的突出特點。校企合作班班級文化建設(shè)是農(nóng)業(yè)院校校園文化建設(shè)的重要組成部分,是企業(yè)文化和高校文化的有機融合,為校企聯(lián)合人才培養(yǎng)起到了積極作用。
[關(guān)鍵詞]農(nóng)業(yè)院校;校企合作班;文化建設(shè)
1農(nóng)業(yè)院校校企合作班班級文化建設(shè)的重要意義
為提升畢業(yè)生的理論知識和實際動手操作能力,使畢業(yè)生對即將走上的工作崗位具有較為準(zhǔn)確的認(rèn)識和定位,確立合理的就業(yè)期望值,從而使其在畢業(yè)后能盡快適應(yīng)企業(yè)的需求,成為企業(yè)留得住、用得上的合格員工,農(nóng)業(yè)院校校企合作班應(yīng)運而生。校企合作班接受學(xué)校和企業(yè)雙方面的關(guān)注和管理,其班級文化建設(shè)也具有自身的突出特點。在這種形勢下,研究校企合作班的文化建設(shè),無疑具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。
2校企合作班班級文化建設(shè)的實踐
黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)動物科技學(xué)院從2011年開始,先后與禾豐集團(tuán)、大北農(nóng)集團(tuán)、生泰爾集團(tuán)等六家企業(yè)合作辦學(xué),開辦校企合作班,近年來培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)高、適應(yīng)能力強的優(yōu)秀學(xué)生。在培養(yǎng)過程中,學(xué)院與合作企業(yè)注重將企業(yè)文化融入到班級文化建設(shè)過程當(dāng)中,著力打造獨具特色的合作班班級文化。
2.1班級命名體現(xiàn)合作企業(yè)特色
校企合作班打破了以往按照專業(yè)進(jìn)行班級命名的體制,根據(jù)合作企業(yè)的的需要,設(shè)置以企業(yè)命名的班級,如禾豐班、大北農(nóng)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)班、大北農(nóng)農(nóng)牧職業(yè)經(jīng)理人特訓(xùn)班、生泰爾班等。每個班都有自己的企業(yè)班名,有利于讓學(xué)生產(chǎn)生對自己班級和企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感、使命感和責(zé)任感。學(xué)院在教學(xué)區(qū)及學(xué)生公寓設(shè)立企業(yè)文化展板,宣傳企業(yè)文化,營造校企聯(lián)合人才培養(yǎng)的良好氛圍。及時通過網(wǎng)站、微信等平臺宣傳和報道校企合作班的主題活動,讓全院學(xué)生隨時隨地可以感受到校企合作班的文化氣息。
2.2將企業(yè)文化課程納入學(xué)員培訓(xùn)體系
為真正體現(xiàn)“文化融入”,合作班開設(shè)相應(yīng)企業(yè)的文化素質(zhì)課。通過介紹《企業(yè)文化》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》等內(nèi)容,幫助大學(xué)生了解企業(yè)文化內(nèi)涵;通過介紹《常見疾病診斷與治療》、《標(biāo)準(zhǔn)化營銷流程及實踐應(yīng)用》等內(nèi)容,讓廣大學(xué)生接觸到真實的企業(yè)管理與運行機制;通過介紹《營銷知識入門》、《就業(yè)實踐指導(dǎo)》等課程,結(jié)合寒暑假大學(xué)生社會實踐活動,將理論與實踐有機結(jié)合;通過介紹《成為企業(yè)人》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》等課程,讓學(xué)員了解中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀與前景,以良好心態(tài)應(yīng)對畢業(yè)后的角色轉(zhuǎn)換。
2.3走進(jìn)冠名企業(yè),深入感受企業(yè)文化和真實生產(chǎn)環(huán)境
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教師的帶領(lǐng)下,校企合作班學(xué)員共同深入大北農(nóng)集團(tuán)、禾豐集團(tuán)等開展參觀、走訪,了解企業(yè)的企業(yè)文化、生產(chǎn)規(guī)模、發(fā)展愿景等,對企業(yè)建立最直觀的印象。每年寒暑假期間,企業(yè)與學(xué)院共同制定學(xué)生實習(xí)計劃,組織學(xué)員在企業(yè)進(jìn)行教學(xué)計劃外的實習(xí),并由企業(yè)派出專門人員對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),實習(xí)內(nèi)容包括軍訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)參觀、素質(zhì)拓展、團(tuán)隊輔導(dǎo)、市場實習(xí)等內(nèi)容。實習(xí)結(jié)束后,由企業(yè)和學(xué)院聯(lián)合對學(xué)員的實習(xí)過程進(jìn)行評估,對于表現(xiàn)突出的學(xué)生予以獎勵表彰。
2.4校企共建,實現(xiàn)管理機構(gòu)的有益補充
校企合作班籌備過程中,企業(yè)和學(xué)院共同負(fù)責(zé)對班主任的選拔。校企合作班成立之日,舉辦開學(xué)典禮,校企雙方各選聘一名溝通能力強的班主任,實現(xiàn)學(xué)校管理制度與企業(yè)的有機融合,并對班主任以書面形式進(jìn)行任命。競選出班級干部,負(fù)責(zé)日常的班級管理與活動,制定班級管理規(guī)范,保障班級各項活動的正常開展。
3校企合作班班級文化的建設(shè)成效
3.1增強了學(xué)校素質(zhì)教育工作的實效性
素質(zhì)教育是學(xué)校常抓不懈的首要工作,在學(xué)生成長過程中,學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)比知識技的學(xué)習(xí)能顯得更重要。對于合作班級的素質(zhì)教育育工作,學(xué)校和企業(yè)采取共同對其教育發(fā)揮積極作用的方針,堅持對學(xué)生日常生活的嚴(yán)格要求,強化文明禮儀,使學(xué)生的文明素養(yǎng)在文明禮儀行為的訓(xùn)練中不斷提升。通過開展《學(xué)農(nóng)愛農(nóng)》、《感恩教育》、《文明禮儀教育》等主題報告,讓學(xué)生懂得了要規(guī)范自身言行、提高傳統(tǒng)文化素養(yǎng)、樹立正確的道德觀、價值觀、世界觀,真正學(xué)會如何做人,如何在企業(yè)做事。
3.2轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)思想,提高畢業(yè)生對企業(yè)忠誠度
校企合作班通過舉辦企業(yè)高層領(lǐng)報告會,使學(xué)生真正了解當(dāng)前的行業(yè)形勢,對自己未來的工作有了理性定位,充分認(rèn)識到成功是靠個人努力工作、不斷學(xué)習(xí)、一步一個腳印踏踏實實干出來的;要敢于挑戰(zhàn)自己,正視面臨的機遇與挑戰(zhàn),不能好高騖遠(yuǎn),不切實際地追求高收入、高福利。學(xué)員在培訓(xùn)過程中,綜合素質(zhì)、職場競爭力、適應(yīng)能力有效提高,對于自己的特點、興趣和求職取向有了較為清晰的認(rèn)識,許多學(xué)員主動選擇在畢業(yè)后進(jìn)入相應(yīng)的工作。通過校企合作班培養(yǎng)的.優(yōu)秀畢業(yè)生由于綜合素質(zhì)高、適應(yīng)能力強,在其他企業(yè)就職時也能很快適應(yīng)崗位并脫穎而出,使企業(yè)對學(xué)院學(xué)生十分認(rèn)可,增強了企業(yè)對學(xué)院學(xué)生的需求。同時,這些學(xué)生也成為在校學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,促進(jìn)了在校學(xué)生參與校企合作的積極性,也為其將來的就業(yè)指明了方向,從而產(chǎn)生了良好的循環(huán)效應(yīng)。
3.3加強了農(nóng)業(yè)院校學(xué)風(fēng)建設(shè)
校企合作班的設(shè)立有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在全院學(xué)生中形成了比學(xué)趕幫的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。由冠名企業(yè)資助的獎助學(xué)金,用于獎勵學(xué)院在外語、文體、演講、寫作、科研、社會服務(wù)等方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生,家庭困難的學(xué)生也因受到合作企業(yè)的資助得以順利完成學(xué)業(yè)。校企合作班對大學(xué)生通過開展感恩教育、文明教育、禮儀教育等,既增加了學(xué)生對傳統(tǒng)文化的了解,又豐富了學(xué)生的知識內(nèi)涵。在校企合作班的帶動下,學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn),考研率、外語過級率明顯提高,違紀(jì)率、補考率明顯降低。
4豐富了農(nóng)業(yè)院校校園文化的內(nèi)涵
學(xué)校作為青年人聚集的地方,充滿朝氣與活力,開展豐富多彩的文化活動,是青年學(xué)生的特長。在校企合作班班級建設(shè)過程,學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合開展了一大批特色鮮明的文體活動,如禾豐集團(tuán)師生聯(lián)誼元旦聯(lián)歡晚會、禾豐集團(tuán)就業(yè)能力大賽、大北農(nóng)集團(tuán)籃球賽、生泰爾集團(tuán)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等,將校園文化與企業(yè)文化有機融合,加強了學(xué)生與企業(yè)員工的互動,加深了學(xué)生與企業(yè)之間的感情,豐富了大學(xué)生校園文化生活內(nèi)涵,促進(jìn)了大學(xué)生身心健康成長。
[參考文獻(xiàn)]
[1]張祎.基于校企合作的高職校園文化建設(shè)策略研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012(1).
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