關(guān)于班級管理論文
當(dāng)幾十個充滿個性的孩子從不同的方向聚集到一起的時候,作為班主任,你是否意識到人類最偉大的事業(yè)——塑造人類靈魂的活動——正要由你展開?不錯,你要摸清班級情況,對學(xué)生原有知識水平、興趣愛好、特長能力等方面進行了解,而最重要的是你自己準備用什么樣的班級管理觀念來建設(shè)你的班集體,專制還是民主?傳統(tǒng)還是現(xiàn)代?封建還是開放?……
當(dāng)我們接管一個班級時,總會努力把班級建設(shè)成為一個師生共同的家園,以家的和諧、家的溫馨、家的親情來維系班級中的你我他,這確實是那么的迷人。而此刻的班主任總按捺不住內(nèi)心的喜悅,不知不覺中,“我,這個家的家長”的念頭會油然而生。班級中班主任當(dāng)家作主,歷來天經(jīng)地義。
但是,在課程改革的大背景下,班主任,對你的工作觀念,工作態(tài)度,是否有必要也改革一下呢?
有人說,課程改革是教學(xué)的事,與教育并無多大關(guān)系,事實上,不管是教學(xué)還是教育,都是在培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng),鍛煉學(xué)生的能力,真能兩不搭界嗎?
課改主張學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,形成一種獨自思考的習(xí)慣,合作探究的精神,自主解決問題的能力。因此,不管是數(shù)學(xué)、語文、還是藝術(shù)、體育等各科教師都遵循這一倡導(dǎo),注重在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的自主性,合作探究的精神,以提高學(xué)生的個體素養(yǎng)。
任課老師尚且如此,作為班主任,就不必要像母雞帶小雞一樣,把一群孩子都護在自己的翅膀下,哭了,為他們擦眼淚;鬧了,做他們的合事老;摔了,為他們拍去身上的塵土……因為這種原先被認為細致入微的班主任工作必然要與現(xiàn)在的課改宗旨相違背。因此,我認為,課程改革的.同時,班級管理也該適應(yīng)課改的目的,改變傳統(tǒng)的愛生觀念,把自主權(quán)交還給學(xué)生,讓全體學(xué)生當(dāng)家作主。
讓全體學(xué)生當(dāng)家作主,“讓”字告訴我們,教師在策略上往旁邊一站,往后一退,為學(xué)生主動進取、占領(lǐng)陣地創(chuàng)造寬松的環(huán)境和條件;在戰(zhàn)略上培養(yǎng)學(xué)生具有主體精神,成為主體的人。
讓全體學(xué)生當(dāng)家作主,是面向全體學(xué)生的,是面向每一個學(xué)生的,這不僅切中班級管理之時弊——以犧牲多數(shù)學(xué)生的利益來獲得少數(shù)學(xué)生的發(fā)展,而且與素質(zhì)教育要義相吻合,體現(xiàn)了教育的真諦在于關(guān)注每一個學(xué)生。日本學(xué)者片岡德雄指出:“班級的‘教師中心型管理’和‘民主中心型管理’很能鼓舞一個甚至幾個固定的班級干部的積極性,而且從表面上看,很能表現(xiàn)出一種作為集體所應(yīng)有的集體性,顯得秩序井然!钡珜嶋H上,在這些集體中,不是干部的大多數(shù)學(xué)生的的自主性都沒有得到真正的發(fā)揮,而這樣的現(xiàn)象在我們的班級中比比皆是。有人甚至錯誤地認為在班級中通過少數(shù)學(xué)生干部成功地管理班級,并開展班級活動,這就是班級的自主管理,就是學(xué)生的自我教育。其實,班級集體與學(xué)生個體彼此相互依存有相對獨立,班級的自主管理并不能完全代替學(xué)生個體的自我教育。在班級學(xué)生社會化的進程中,應(yīng)該讓每一個學(xué)生認識自我,并成為獨立的自我、不斷發(fā)展的自我。讓每一個學(xué)生都成為班級里不可或缺的、重要的一個,而決不能以犧牲多數(shù)人的利益來發(fā)展少數(shù)人,也不能讓學(xué)生永遠扮演被管理的角色,成為班級的“奴隸”。
讓全體學(xué)生當(dāng)家作主,這不僅要求學(xué)生做班集體的主人,更要做自己的主人;不僅要求學(xué)生做今天的主人,更要做自覺的、能動的、具有獨立人格的明天社會的主人。營造讓全體學(xué)生當(dāng)家作主的班級,就是讓班集體中人際關(guān)系和諧并充滿活力,這是辦集體發(fā)展的要求,它更能為學(xué)生個體發(fā)展創(chuàng)造良好情境,更能為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
我們也來試一試,讓全體學(xué)生當(dāng)家作主!
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