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基層技術(shù)機(jī)構(gòu)的科技創(chuàng)新分析論文

時(shí)間:2021-06-25 18:41:40 論文 我要投稿

基層技術(shù)機(jī)構(gòu)的科技創(chuàng)新分析論文

  引言

基層技術(shù)機(jī)構(gòu)的科技創(chuàng)新分析論文

  科技創(chuàng)新是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技高度發(fā)展的歷史條件下的必然要求,更是質(zhì)檢機(jī)構(gòu)全體人員的責(zé)任和義務(wù),面對(duì)日益繁重的質(zhì)檢工作及緊迫的發(fā)展形勢(shì),要求廣大科技工作者,必須在科技創(chuàng)新上有新突破、新發(fā)展。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基層技術(shù)機(jī)構(gòu)是依法設(shè)置的法定技術(shù)機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)、公正性評(píng)價(jià)、仲裁檢驗(yàn)檢測(cè)和其他檢驗(yàn)檢測(cè)工作,在授權(quán)范圍內(nèi)向政府、社會(huì)及時(shí)準(zhǔn)確的提供產(chǎn)品質(zhì)量信息。因此,如何順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,科學(xué)準(zhǔn)確高效的為地方政府及人民提供產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)檢測(cè)數(shù)據(jù)已成為基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)工作的要?jiǎng)?wù)之一。筆者認(rèn)為:質(zhì)檢科技創(chuàng)新是質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)自我發(fā)展、自我提高及實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展最基本的支撐。因此,通過(guò)對(duì)質(zhì)檢系統(tǒng)基層技術(shù)機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新進(jìn)行分析,針對(duì)有待整合的狀況,提出相應(yīng)的措施,使“科技興檢”在基層得以有效的實(shí)施,進(jìn)一步加快質(zhì)檢基層技術(shù)機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展。

  1科技創(chuàng)新中基層技術(shù)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀及所面臨的問(wèn)題

  質(zhì)檢系統(tǒng)技術(shù)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)我國(guó)改革開(kāi)放的發(fā)展,特別是近十年的內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象的作為,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中樹(shù)立了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的權(quán)威,得到了政府和人民的認(rèn)可。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷轉(zhuǎn)型,工業(yè)、農(nóng)業(yè)以及社會(huì)技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)提出了新的、更高的要求;鶎淤|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門隸屬的質(zhì)檢所,履行的是國(guó)家授權(quán)的部分產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)以及為企業(yè)提供產(chǎn)品質(zhì)量委托檢驗(yàn)服務(wù)。

  然而,基層質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀是人員力量薄弱,用人機(jī)制和市場(chǎng)管理體制不適應(yīng)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)發(fā)展的要求,甚至嚴(yán)重的阻礙了基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的改革與發(fā)展。作為基層產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),一直以來(lái)的業(yè)務(wù)僅限于單一的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),未曾以人才的引進(jìn)或利用自身?yè)碛械娜瞬刨Y源與其他具備的資源整合進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新及科研探討;蚴侨藛T專業(yè)技術(shù)薄弱,從而也就創(chuàng)造不了自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,因此,人員素質(zhì)的偏低是首要原因。二是檢驗(yàn)儀器設(shè)備老化和技術(shù)含量低。實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備是質(zhì)檢機(jī)構(gòu)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),尤其是科技高度發(fā)達(dá)的今天,豐富的物質(zhì)和高科技產(chǎn)品,決定了檢測(cè)手段必須是自動(dòng)化和高效運(yùn)作的儀器設(shè)備。而當(dāng)前基層技術(shù)機(jī)構(gòu)的儀器設(shè)備老化、科技含量低、不確定度高、自動(dòng)化水平低,且很多機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備不完善,因此在產(chǎn)品檢驗(yàn)中做不到關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)確檢驗(yàn),或做不到產(chǎn)品全部項(xiàng)目的檢驗(yàn)。三是長(zhǎng)期形成的單一工作模式,致使機(jī)構(gòu)活力不強(qiáng)。雖然近年來(lái)通過(guò)國(guó)家的資金投入和機(jī)構(gòu)的自身發(fā)展,質(zhì)量機(jī)構(gòu)發(fā)生了巨大的`飛躍,但基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)由于長(zhǎng)期形成的單一檢驗(yàn)?zāi)J,如儀器設(shè)備陳舊、人員素質(zhì)偏低,更突出的是檢測(cè)人員安于現(xiàn)狀,專業(yè)技能不高、知識(shí)面窄以及科研資金、項(xiàng)目嚴(yán)重滯后,以至于創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力很薄弱。再就是內(nèi)部管理的適宜性,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)感、緊迫感、服務(wù)等方面意識(shí)薄弱。提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

  部分檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),向社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)程序、管理水平尚不規(guī)范。各方面的問(wèn)題嚴(yán)重制約了基層質(zhì)檢機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新的步伐。由于質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新涉及產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全等方方面面,內(nèi)外因素復(fù)雜,若技術(shù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新無(wú)活力或方式單一,特別是綜合資源的整合不佳,將會(huì)嚴(yán)重制約基層技術(shù)機(jī)構(gòu)的科技創(chuàng)新及未來(lái)的發(fā)展。

  2質(zhì)檢基層技術(shù)機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新人才是核心

  “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,而人才的合理有效利用又是重要的動(dòng)力。筆者縱觀近二十年來(lái)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)為人才是科技創(chuàng)新的核心。作為肩負(fù)產(chǎn)品質(zhì)量安全重任的質(zhì)檢機(jī)構(gòu),人才的引進(jìn),合理人才機(jī)制的建立就尤為重要。近幾年,國(guó)家質(zhì)檢總局提出了“科技興檢,人才強(qiáng)檢”,人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)不僅要重視高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)人才的引進(jìn),更要注重科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),特別是青年科技專家的培養(yǎng)。要對(duì)擔(dān)當(dāng)重大課題負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目骨干等方面加大支持和扶持力度,積極為青年科技者搭建施展才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和事業(yè)抱負(fù)的平臺(tái),真正做到人盡其才。其次要變?nèi)耸鹿芾頌槿肆Y源管理,在人才培養(yǎng)當(dāng)中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在科研創(chuàng)新面前,應(yīng)不分長(zhǎng)幼,機(jī)會(huì)均等,不搞照顧,能上能下。遵循公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的原則,只要具備特定崗位的任職資格均可競(jìng)聘崗位并建立嚴(yán)格的考評(píng)制度和淘汰制度。應(yīng)采用靈活多樣的人才政策,用事業(yè)聚焦人才,用項(xiàng)目吸引人才,用愛(ài)關(guān)心人才,用優(yōu)惠措施留住人才,這樣才能做到人才輩出,人盡其才,才盡其用。以人才吸收及良好的用人機(jī)制作基礎(chǔ)保障,使科技興檢有效實(shí)施。

  3加快質(zhì)檢基層技術(shù)機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新的措施

  3.1解放思想、強(qiáng)化意識(shí)、加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)

  這就要求我們有廣博的知識(shí),開(kāi)闊的視野和多方面的能力,要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)的思維模式和理念,要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,要增強(qiáng)質(zhì)檢科技創(chuàng)新的責(zé)任感、使命感和緊迫感,專心致志進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新,一心一意求突破,全力以赴出成果,科技創(chuàng)新人才是根本。當(dāng)前我們所面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,要努力擔(dān)起重?fù)?dān),完成好各項(xiàng)工作和任務(wù),確保質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)科技不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,展示自我的能力,發(fā)揮自我的才干。通過(guò)不斷積累新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新方法,攻克新的技術(shù)難關(guān),要著力加強(qiáng)對(duì)技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、分析過(guò)程保證與質(zhì)量控制、標(biāo)準(zhǔn)化體系、分析方法和實(shí)驗(yàn)室管理等方面的深入分析和研究。

  3.2加大投入,完善檢測(cè)設(shè)備,改善管理體制,增加檢測(cè)產(chǎn)品類別及項(xiàng)目

  要通過(guò)各種途徑,加大質(zhì)檢課題的深入研究,增加項(xiàng)目資金的投入。由于基層技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)相對(duì)落后、設(shè)備老化、專業(yè)人才缺乏,開(kāi)展檢測(cè)的項(xiàng)目上范圍窄、檢測(cè)水平低、檢測(cè)能力弱的特點(diǎn),省級(jí)以上技術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行幫扶,對(duì)科技創(chuàng)新進(jìn)行引導(dǎo),加快和完善人才培養(yǎng)力度,要建立走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的創(chuàng)新模式,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),推陳出新,擴(kuò)大產(chǎn)品的檢驗(yàn)項(xiàng)目,并對(duì)關(guān)鍵產(chǎn)品完成全部項(xiàng)目的準(zhǔn)確檢驗(yàn),進(jìn)一步擴(kuò)展檢測(cè)領(lǐng)域?傊|(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大科技工作者,必須在科技創(chuàng)新上有新突破、新發(fā)展,重視和深入分析當(dāng)前我們所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新方法、新挑戰(zhàn),積極轉(zhuǎn)變觀念,提高質(zhì)檢科技創(chuàng)新能力,促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展.

  參考文獻(xiàn):

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