- 相關(guān)推薦
淺析中等職業(yè)技術(shù)教育人才的培養(yǎng)論文
論文摘要:本文從改變社會觀念,注重技能型人才培養(yǎng);了解自身特點。樹立成才信心;注重綜合能力,塑造創(chuàng)新人才等幾個方面闡述了對中等職業(yè)技術(shù)教育的見解。
論文關(guān)鍵詞:中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)
1、改變社會觀念。注重技能型人才培養(yǎng)
中等職業(yè)技術(shù)教育是目前我國職業(yè)技術(shù)教育的重要組成部分,擔負著培養(yǎng)勞動力大軍,培養(yǎng)技能型人才的艱巨任務。但是,隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和撲面而來的知識經(jīng)濟,人們追求管理型、學術(shù)型人才的意識逐漸強化,認為只有成為某方面的專家、學者才是真正的人才。再者,社會的分配制度不健全,不合理,使得技能型人才沒有相應的社會地位,使得社會對職業(yè)教育失去了信心,只有在考不上重點高中或大學時,才不得已選擇職業(yè)教育。這種觀念是非常片面的,人才的概念應涵蓋面更廣。因為在某一領(lǐng)域取得突出成績,對國家有突出貢獻的人畢竟是少數(shù)。只要發(fā)揮自己的聰明才智,在崗位上作出一定成績的人都應該成為人才。我國的經(jīng)濟發(fā)展不僅需要培養(yǎng)一大批高層次知識和技術(shù)方面的人才,更需要職業(yè)教育培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神的技能型人才。社會發(fā)展的實踐證明,職業(yè)教育的水平在很多程度上決定著勞動力大軍的素質(zhì)水平,而勞動力大軍的素質(zhì)水平又在很大程度上決定著國民經(jīng)濟生產(chǎn)和服務的總體水平,決定著科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力的綜合競爭力,勞動力結(jié)構(gòu)又在很大程度上影響著國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。因此,職業(yè)技術(shù)教育的人才培養(yǎng)是關(guān)系到國民經(jīng)濟發(fā)展和進步的一個重要問題。
2、了解自身特點。樹立成才信心
中等職業(yè)技術(shù)學校的生源大多數(shù)是初中畢業(yè)生,在普通中學因為文化成績較差而最終選擇了職業(yè)教育。這部分學生有沒有可塑性?可不可以培養(yǎng)成才呢?
現(xiàn)代教育理論認為,人類的智能是多元的,個體身上獨立存在著與特定認知領(lǐng)域或知識范疇相聯(lián)系的七種智能。它包括邏輯、數(shù)理智能,言語、語言智能,音樂、節(jié)奏智能,視覺、空間智能,身體、動覺智能,交流、交往智能,自知、自省智能。每一個體由此組成的智能結(jié)構(gòu)和因此呈現(xiàn)的智力類型是不同的,大致可分為兩大類。一類是抽象思維型,一類是形象思維型。主要能傾為抽象思維者可以成為研究型、學術(shù)型、設計型人才,而主要能傾為形象思維者可以成為技術(shù)型、技能型、技藝型人才。普通中學的教育比較適合于抽象思維的學生,這部分學生成了普通教育中的佼佼者。而形象思維較差的學生在學習上則感到力不從心,他們中的大部分學生成了中等職業(yè)技術(shù)學校的生源。從現(xiàn)代教育理論的分析可以看出,文化成績不好并不代表智力落后,因為其智力類型和智能結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢領(lǐng)域不在于此。文化成績不好并不代表技能學不好,職業(yè)學校的學生完全不必悲觀失望,只要認清自身特點,揚長避短,就一定能成為技術(shù)型、技能型、技藝型人才。
3、注重綜合能力.塑造創(chuàng)新人才
傳統(tǒng)的職業(yè)教育仍是從簡單的從業(yè)角度來確立職業(yè)教育的原則,讓接受教育者掌握一門技術(shù),畢業(yè)后能找到一份工作就行了。這種教育思想沒有看到當今世界科學技術(shù)的迅猛發(fā)展,物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新工藝、新技術(shù)。還涌現(xiàn)了大批新的經(jīng)濟部門和生產(chǎn)領(lǐng)域。美國在過去的十幾年中淘汰了8000多種職業(yè),同時誕生了6000多種新職業(yè)。知識的更新速度也在加快,每年的淘汰率達20%,技術(shù)的周期壽命只有5年。我國目前正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整期,落后的產(chǎn)業(yè)技術(shù)必定要被淘汰。要適應新時代的變化,在中等職業(yè)技術(shù)教育中,不但要加強技能訓練,更要注重職業(yè)能力的培養(yǎng),那些知識面狹窄,適應能力不強的人,必將被時代所淘汰。
人的職業(yè)能力可分為基本職業(yè)能力和綜合職業(yè)能力兩個層次;韭殬I(yè)能力是勞動者從事某一項職業(yè)所必備的能力,包括專業(yè)能力、方法能力和社會能力。專業(yè)能力是勞動者勝任本職工作,賴以生存的核心本能,強調(diào)合理的知識結(jié)構(gòu),強調(diào)專業(yè)的應用性和針對性。方法能力是勞動者在職業(yè)生活中不斷獲得新的技能和知識,掌握新的方法的手段,強調(diào)方法的邏輯性和合理性。社會能力指從事職業(yè)活動所需要的行為能力,包括人際交往、公共關(guān)系、職業(yè)道德和環(huán)境意識等。強調(diào)對社會的適應性,行為的規(guī)范性。綜合職業(yè)能力是指具體的專業(yè)能力以外的能力,它是接受創(chuàng)新性知識和創(chuàng)新能力的支撐潛力。因此,在職業(yè)技術(shù)教育中,我們不但要注重專業(yè)能力的培養(yǎng),更要重視綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。
能力的培養(yǎng)應從理論教學、技能實習、課外活動和課外作業(yè)等幾方面進行。
1.優(yōu)化課程設計
職業(yè)技術(shù)教育的工種繁多,如機械專業(yè)就達到30多種。下面以機械專業(yè)為例,談談課程的設計。
可以將教學內(nèi)容分成五大模塊,包括①文化基礎(chǔ)課;②專業(yè)基礎(chǔ)課;③專業(yè)課;④技能實習課;⑤選修課。文化基礎(chǔ)課不要設置太多,“本著低重心,寬基礎(chǔ)。”的原則,圍繞專業(yè)而教,不同專業(yè)側(cè)重點不同。專業(yè)基礎(chǔ)課要大膽打破學科界限,本著“夠用再延伸。”的原則,適當刪減繁雜深奧的內(nèi)容。加強學科間的橫向交叉,相互滲透。專業(yè)課應強化專業(yè)知識的學習,并與實踐緊密結(jié)合,和技能實習同步開展,課堂教學與實際操作相互結(jié)合起來。有許多具體的操作技能,理論上是無法解釋清楚的,必須強化技能實習,加大技能實習的課時,還應落到實處。選修課可以開設相關(guān)專業(yè)的課程,還可以開設心理健康教育,校園禮儀,衛(wèi)生環(huán)保等。在教學內(nèi)容的編排上,應及時引入新知識、新工藝、新技術(shù)。如UG、Pro/E和MASTCAM等。
2.優(yōu)化教學環(huán)節(jié)
學生能力的培養(yǎng),不但體現(xiàn)在教學內(nèi)容上,還體現(xiàn)在教學環(huán)節(jié)上。中等職業(yè)教育的課程不能照搬普通教育的模式,應提倡邊實踐邊理論的模式。盡量將書本教學改為課堂實踐教學,老師將實際中的問題或零部件放到課堂上,結(jié)合理論知識講解,學生在教師指導下,邊觀察邊實踐,可以達到更好的效果。如制圖課的教學,在訓練學生讀圖、畫圖的能力時,可以結(jié)合學生實習中加工的零件和圖紙,進行測繪和讀圖訓練。安排一定的時間,要求學生完成零件的模具、夾具和裝配圖的測繪。學生在進行這些課題研究時,分工協(xié)作,查閱相關(guān)資料,對書本知識的理解更加透徹,技能得到拓展,更培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和團隊。在教學手段上,應將課堂教學與多媒體教學有機地結(jié)合起來,取長補短,充分提高教學效果。值得一提的是,計算機教學中,教師在傳授基本知識的同時,應教給學生獲得知識的工具和處理信息的方法,變被動學習為主動學習,提高綜合職業(yè)能力。 職業(yè)技術(shù)教育是培養(yǎng)技能型人才,構(gòu)筑穩(wěn)定的實習基地,建立和完善技術(shù)手段先進的訓練系統(tǒng),如實驗室、模擬教室和機床設備等,是必不可少的硬件條件。
3.改革考核辦法
普通中學由于升學壓力,仍以分數(shù)作為考核學生的主要標準。而職業(yè)教育就沒有這個約束,學生注重的是技能學習,畢業(yè)后面對的是擇業(yè),不是升學。完全可以以綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)為前提對學生進行考核。目前,理論課采用試卷進行閉卷考試的方法與普通教育差異不大,學校又對及格率,優(yōu)秀率提出過高要求,很容易將學生引入應試教育的誤區(qū),嚴重束縛學生綜合能力的發(fā)展。可以將考試成績和平時成績比值設為5:5,平時成績可以從學習態(tài)度、課堂表現(xiàn)、課外作業(yè)、課題研究等幾個方面去考核。充分調(diào)動學生平時學習的主觀能動性。對一些技能性較強的專業(yè)學科,可采用過程式考試和作業(yè)設計相結(jié)合的方法,將所學內(nèi)容分成幾個階段,學習完相應的過程,再完成必要的過程作業(yè)即為合格。另外,還可以將學科分成幾個部分,要熟記硬背的部分采用閉卷考核的方法,拓展性知識部分采用開卷考核的方法;體現(xiàn)動手能力的部分盡量進行實踐操作的考核;與實踐緊密聯(lián)系的部分,采用課題研究等方式進行考核。然后根據(jù)每一部分內(nèi)容在學科中所占比重,按相應的比例計算出綜合值?傊,不論用何種考核方法,都要以職業(yè)能力的評價為中心,客觀公正全面的進行考核。盡量使那些在應試教育中耽誤的學生在應用教育中脫穎而出。
4.加強道德教育
這里所說的德育,涵蓋了政治教育、思想教育、道德教育、心理健康教育等多個方面。德育也是職業(yè)能力培養(yǎng)不可缺少的一環(huán)。
中等職業(yè)技術(shù)學習的學生大部分是初中畢業(yè)生,他們正處于思想不成熟,逆反心理強,易受外界影響的階段。有些同學在普通中學因成績不好,受到家長的責備,同學的歧視,自暴自棄,養(yǎng)成了散漫,上課坐不住的壞習慣。經(jīng)常發(fā)生打架斗毆、通宵上網(wǎng)的現(xiàn)象。這不僅對身心健康不利,對專業(yè)知識的學習也不利。要將德育滲透到教學、實習、生活等各個環(huán)節(jié),如開設心理健康教育,校園禮儀課,舉行各種知識講座,經(jīng)常開展技能比賽、學科競賽、班級美化、校園藝術(shù)活動和球賽等。以職業(yè)意識、職業(yè)道德、技術(shù)能力為導向,促使學生形成良好的品質(zhì)。
我們經(jīng)?吹竭@一現(xiàn)象,有些學生雖然專業(yè)技能掌握的不錯,但在一個單位干了不久,就辭職回家了。而有些學生卻能在崗位上干得很出色,并得到提拔重用。究其原因,是因為兩者雖然具備了專業(yè)能力,但其他方面的能力卻存在很大差異,如敬業(yè)精神、自信心、集體責任感等,前者沒有腳踏實地,吃苦耐勞的精神。所以在傳授專業(yè)技能知識的同時,一定要加強學生的道德教育。
中等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,也是一項艱巨的任務,是關(guān)系到國民經(jīng)濟發(fā)展和進步的重要問題,需要全體職教工作者乃至全社會的關(guān)注。
【淺析中等職業(yè)技術(shù)教育人才的培養(yǎng)論文】相關(guān)文章:
漢語言文學人才培養(yǎng)論文02-22
總結(jié)淺析高校英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)的思考06-20
淺析綜合素質(zhì)培養(yǎng)在幼兒美術(shù)教育中的實現(xiàn)論文03-30
人才培養(yǎng)計劃08-25
人才培養(yǎng)計劃03-08
人才梯隊培養(yǎng)計劃01-20
人才培養(yǎng)方案03-10
人才培養(yǎng)方案[精選]10-04
高校經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)研究論文03-30
人才培養(yǎng)方案01-14