林業(yè)科技推廣在林業(yè)建設(shè)中的運用論文
摘要：隨著我國經(jīng)濟的穩(wěn)步提升，人們的生活質(zhì)量越來越高，對于生活環(huán)境的質(zhì)量也提出了更高的要求，而林業(yè)建設(shè)在這一點上可以給人們以滿足。林業(yè)科技推廣建設(shè)工作的的特性是全局性、長遠性和戰(zhàn)略性�，F(xiàn)如今的林業(yè)科技卻與林業(yè)建設(shè)的發(fā)展之間有一段不小的距離，也嚴重阻礙了市（縣）區(qū)生態(tài)文明和經(jīng)濟建設(shè)的長足發(fā)展，也影響了地區(qū)物質(zhì)文化水平的進步。本文從林業(yè)科技推廣在林業(yè)建設(shè)中存在的問題進行分析，并對其問題解決提出了一些對策和看法。
關(guān)鍵詞：林業(yè)科技;推廣;林業(yè)建設(shè)
如今我國的生態(tài)文明建設(shè)正在如火如荼進行，其中首當其沖的就是我國的林業(yè)建設(shè)�！翱萍寂d林”的戰(zhàn)略方針的提出，給林業(yè)建設(shè)也帶來一個發(fā)展的新思路，依靠科技發(fā)展林業(yè)進步是走可持續(xù)發(fā)展道路的必由之路。我國的林業(yè)科技正處在發(fā)展的初期，在現(xiàn)在發(fā)展階段中，其推廣還存在著許多制約因素，對林業(yè)建設(shè)產(chǎn)生著影響。
一、林業(yè)科技推廣存在的問題
�。ㄒ唬┙�(jīng)費的稀缺
在我國的很多地區(qū)，林業(yè)建設(shè)就處于一種不支持、也不反對的消極狀態(tài)，因為林業(yè)建設(shè)需要一定量的資金進行支持，領(lǐng)導者一般把招商引資作為主要工作之一，而不是把地區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)作為一項主要工作來抓，因此就更不用提林業(yè)科技的推廣了。地區(qū)缺乏環(huán)境保護的認識，也更缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認識，因而林業(yè)推廣機構(gòu)得不到足夠的資金支持，導致林業(yè)科技的許多機構(gòu)的辦公環(huán)境到了差到無法想象的地步。另外，林業(yè)科技的推廣需要前往多個地區(qū)進行工作，經(jīng)費的緊缺往往會導致交通出行困難，影響了推廣范圍和工作效率。林業(yè)科技推廣機構(gòu)雖然被規(guī)定可以從一些推廣項目中取得一些資金支持，但是事實上是很難取得資金支持的。
（二）沒有完善的林業(yè)科技推廣體系
由于林業(yè)科技的新興性，因此并沒有形成完善的推廣體系，而且在相當一部分地區(qū)的林業(yè)建設(shè)部門并沒有對林業(yè)科技推廣產(chǎn)生較大的關(guān)注，在政府方面就面臨著較大的問題。而林業(yè)科技推廣體系的建立，是保障林業(yè)科技進行良好推廣的一個關(guān)鍵性的因素，在完善的政策指導下，才可以有保證地進行科技推廣工作。在另一方面，林業(yè)建設(shè)部門太過于重視林業(yè)科技成果，導致了對科技人員的成果考核時具有太大的片面性，因此會使得很多的科技人員在科技推廣上的積極性受到打擊。
�。ㄈ┝謽I(yè)科技推廣人員的專業(yè)技能不全面
“林業(yè)技術(shù)推廣部門是連接林業(yè)科研機構(gòu)和林農(nóng)的橋梁，他的職責是將科研院所的林業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化為林農(nóng)所能掌握的生產(chǎn)應(yīng)用技術(shù)[1]。”由于缺乏專業(yè)的科研人員，導致我國許多的林業(yè)科技推廣機構(gòu)存在著科研工作止步不前的現(xiàn)象。因為林業(yè)科技推廣重在推廣，與科研工作的實際聯(lián)系不是很大，因此，林業(yè)科技推廣機構(gòu)的管理人員不重視與林業(yè)科技推廣關(guān)聯(lián)并不大的科研工作，這方面的體現(xiàn)就是很多林業(yè)科技推廣機構(gòu)的科研成果都是在國家科研機構(gòu)進行和購買，沒有進行自主研發(fā)的積極性。在另一方面，因為輕視科研技術(shù)，導致了很多與林業(yè)科技推廣機構(gòu)相關(guān)聯(lián)的科技設(shè)施落后或者缺失，因此，科研成果的低產(chǎn)量，也是無法促進林業(yè)科技水平提升的重要原因，進而導致了成果與推廣無法取得進展。
�。ㄋ模┛蒲谐晒麩o法貼近實際
林業(yè)科研機構(gòu)所研發(fā)的科研成果，無法在實際中進行應(yīng)用，只能用來增加理論知識，林業(yè)科技推廣工作自然無法取得實質(zhì)的進展。就如同很多部門一樣，上級指派下來任務(wù)以一種及其敷衍的態(tài)度完成，而一些林業(yè)科技推廣機構(gòu)所進行的一些科研工作也只是為了完成上級指派的科研任務(wù)，并沒有將這項任務(wù)當做一個真正的研究去進行，比如說實地考察、設(shè)計實驗方法、具體操作等，從而導致科研成果的結(jié)果一直差強人意�？蒲谐晒牟粚嶋H性，也會漸漸拉開與其它林業(yè)科技部門的距離，最后只能導致林業(yè)科研技術(shù)的市場競爭力變?nèi)�，無法轉(zhuǎn)化為實際利益的現(xiàn)實打擊了科研人員的積極性。
二、林業(yè)科技推廣發(fā)展的對策
�。ㄒ唬┙∪謽I(yè)科技推廣機構(gòu)
林業(yè)科技推廣機構(gòu)不是私人的'個人盈利機構(gòu)，它的性質(zhì)屬于公共服務(wù)機構(gòu)，因此，作為上層管理者的各級市（縣）區(qū)政府，應(yīng)該幫助林業(yè)科技推廣機構(gòu)完善他們的體系和編制，保障公共服務(wù)型機構(gòu)的運行。“要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視[2]�！笔紫葢�(yīng)該由政府建立林業(yè)科技推廣機構(gòu)，而且各市（縣）區(qū)應(yīng)該將推廣機構(gòu)工作人員的選拔納入事業(yè)單位的統(tǒng)一考試選拔中，保證工作人員的素質(zhì)思想保持在比較高的水平線上。另外，按照國家林業(yè)局的新要求，要爭取在2020年前各個林業(yè)科技推廣部門的專業(yè)技術(shù)人員達到90%以上，大專及以上學歷占80%以上。
�。ǘ榱謽I(yè)科技推廣機構(gòu)爭取更多的資金支持
林業(yè)科技推廣部門需要得到資金支持才可以繼續(xù)推廣工作，因此，除了爭取地方財政的部分資金支持以外，應(yīng)該要向全社會發(fā)出倡議，來募集資金。尤其是慈善機構(gòu)和環(huán)保機構(gòu)，并且與此同時也要加強推廣宣傳，有很多人甚至都不知道林業(yè)科技推廣這個部門的存在。打響知名度，讓社會更多的人對這項工作進行了解，激發(fā)人們對于環(huán)保事業(yè)的關(guān)注和支持。
�。ㄈ┩晟屏謽I(yè)科技推廣機構(gòu)
我國林業(yè)科技推廣機構(gòu)大部分都是剛剛起步，入門門檻過低，團隊建設(shè)水平也不高，因此林業(yè)科技推廣團隊建設(shè)方面應(yīng)該進行加強，首先就要從各大院校的畢業(yè)生中吸收林業(yè)科技專業(yè)人才，委派經(jīng)驗豐富和專業(yè)技術(shù)水平過硬的工作人員作為考察人員，對應(yīng)聘者的能力進行考察，以確保他們可以完全勝任這份工作。另外，林業(yè)科技推廣機構(gòu)需要對科技人員進行定期林業(yè)科技知識的培訓，在鞏固學習的同時還可以將國際上新的林業(yè)科技技術(shù)吸收進來，切提高林業(yè)科技人員的水平和專業(yè)素養(yǎng)，保證全體成員積極向上、有能力，保證林業(yè)科技推廣機構(gòu)的工作質(zhì)量。
�。ㄋ模┌l(fā)揮群體優(yōu)勢進行聯(lián)合推廣
林業(yè)推廣工作是一項綜合性極高的技術(shù)工作，并不單單涉及到一門技術(shù)專業(yè)，因此在實際工作中要聯(lián)合科研、政府、生產(chǎn)、推廣等部門對于項目進行重點開發(fā)和推廣。而在實踐證明中，“在科研成果推廣的過程中需要通體力量的通力協(xié)作，密切配合，發(fā)揮群體優(yōu)勢，才能保證推廣項目按期、高質(zhì)量的完成，并取得滿意的效果[3]�！倍嗳后w方向的聯(lián)合推廣，可以達到比預期更大的效果。
參考文獻:
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