男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

醫(yī)院政工管理系統(tǒng)的建設(shè)探討論文

時間:2021-07-02 16:18:53 論文 我要投稿

醫(yī)院政工管理系統(tǒng)的建設(shè)探討論文

  關(guān)鍵詞:管理學(xué)論文發(fā)表,發(fā)表管理學(xué)基礎(chǔ)論文,經(jīng)濟管理學(xué)論文投稿

醫(yī)院政工管理系統(tǒng)的建設(shè)探討論文

  摘 要:隨著社會的發(fā)展和不斷的進步,信息技術(shù)的發(fā)展也越來越快。信息化時代,為保證各個部門管理有條不紊,信息技術(shù)在企業(yè)的發(fā)展之路上有著至關(guān)重要的作用。筆者將結(jié)合當(dāng)下醫(yī)院的政工管理的實際情況,對醫(yī)院構(gòu)建政工管理系統(tǒng)進行進一步的探討,有助于醫(yī)院管理水平的進一步提高。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)院;政工管理;信息技術(shù)

  隨著社會信息時代的不斷發(fā)展,信息化的水平也在不斷地得到提高。就目前情況來看,許多企業(yè)都在各個部門運用了信息技術(shù),這樣不僅使得各個部門的管理有條不紊的進行,還可以使企業(yè)管理效率不斷提高,使企業(yè)發(fā)展有更清晰和明確的目標(biāo),這在一定的程度上有著不可替代的作用。政工管理系統(tǒng)對醫(yī)院來說有著重要作用,它是醫(yī)院的核心系統(tǒng)之一,對醫(yī)院組件一個健全的政工管理系統(tǒng)有著重要作用。但是,在實際情況中,仍有一部分的醫(yī)院對政工管理系統(tǒng)了解不徹底,這種情況下,管理設(shè)備功能得不到完全發(fā)揮,從整體上影響醫(yī)院現(xiàn)代化的發(fā)展。筆者針對構(gòu)建政工管理系統(tǒng)進行詳細的探討。

  一、構(gòu)建政工管理系統(tǒng)的概況

  從哲學(xué)上來說,理論指導(dǎo)著實踐,任何事物的發(fā)展都有著一定的發(fā)展規(guī)律。從醫(yī)院的角度來說,任何管理工作,都需要有一定的政治思想作為指導(dǎo)思想,只有在思想上的一致性,才能使得醫(yī)院的管理有一致的效率。所以說,醫(yī)院加強政工管理的建設(shè)是非常重要的。有效的管理系統(tǒng)應(yīng)該有一支強有力的政工隊伍,這支隊伍應(yīng)該具有規(guī)范、科學(xué)、有序的管理和效率。除此之外,還應(yīng)該有一套有效的管理機制,這套有效的管理機制對于醫(yī)院有極其重要的作用:首先,它可以使醫(yī)院系統(tǒng)有效快速進行;第二,可以增強醫(yī)院市場競爭力。但是,隨著新形式的發(fā)展,市場經(jīng)濟的不斷變化,政工管理也受到了一定負面影響,這使得一些政工思想發(fā)生一些變化,這些變化具體表現(xiàn)在價值觀上。由于個人價值觀發(fā)生扭曲,使得個人主義、拜金主義及享樂主義在醫(yī)院盛行,這嚴重破壞了醫(yī)院的風(fēng)氣,對醫(yī)院的形象樹立有著不良的影響,進而在整體上影響著醫(yī)院的發(fā)展。

  二、醫(yī)院政工管理系統(tǒng)的當(dāng)前概況

  從國內(nèi)的情況來說,目前醫(yī)療衛(wèi)生的狀況在社會上取得了一定的進步和發(fā)展,但僅有少數(shù)醫(yī)院具備完善的管理系統(tǒng),這也正是目前國內(nèi)醫(yī)院的政工管理的問題所在,正是由于醫(yī)院對于政工管理系統(tǒng)的不了解,使得它們的發(fā)展與社會的發(fā)展發(fā)生了脫離,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

  檔案文件管理模式陳舊。大多數(shù)醫(yī)院仍舊沿用的是傳統(tǒng)的模式,也就是紙質(zhì)檔案。我們都知道,檔案是記載醫(yī)院工作人員的資料的文件,對于醫(yī)院來說是一項非常重要的資源。但是目前很多醫(yī)院仍然用的`是紙質(zhì)的檔案,紙質(zhì)檔案易被損壞,易丟失,如果這種情況繼續(xù)的話就一定會影響到醫(yī)院的長期發(fā)展。其次,在人員管理上,采用的也仍是傳統(tǒng)的管理模式,雖然傳統(tǒng)的管理模式可以方便工作人員的工作,但是長期來看,就會逐漸的出現(xiàn)弊端,這對于醫(yī)院的長期發(fā)展也是不利的。最后,在考核制度上存在著缺陷。主要表現(xiàn)在只注重員工的工作經(jīng)驗,忽視了工作效率。我們經(jīng)常會看到這樣的現(xiàn)象,很多的政工人員憑借自身多年的工作經(jīng)驗而驕傲自滿,對待工作及其不認真,也不及時的更新知識信息,這無疑是阻礙了醫(yī)院政工管理的長期進步與發(fā)展。

  三、醫(yī)院政工管理系統(tǒng)的建設(shè)對策

  1.建立有效的工作機制。就目前來看,醫(yī)院是以“為病人服務(wù)”為管理工作的核心。所以,醫(yī)院的政工人員應(yīng)該不斷的進行自身的修行,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),更好地為病人服務(wù)。這就需要政工人員隨著時代的發(fā)展不斷學(xué)習(xí)。

  2.對檔案的文件管理進行完善。當(dāng)代社會是信息化社會,作為對社會發(fā)展起著重要作用的醫(yī)院也應(yīng)該及時的完善信息化的設(shè)施,所以醫(yī)院應(yīng)該將信息化更好的運用到工作之中。

  3.完善醫(yī)院的考核制度。一般來說,醫(yī)院的政工工作人員都是經(jīng)過層層的考核的,其價值觀的樹立和個人的專業(yè)素養(yǎng)都是與時俱進的,只有這樣才能夠更好的有著為工作服務(wù)的精神為社會服務(wù)。

  四、結(jié) 語

  為了進一步的加強醫(yī)院的政工管理的水平,加強政工管理的工作效率,改善醫(yī)院的政工風(fēng)氣,醫(yī)院必須將一系列的管理機制進行進一步的完善,除此之外,還要加強政工隊伍的思想工作,從思想道德的建設(shè)上加強對政工隊伍的建設(shè),一般來說,一位合格的政工工作者,不僅要有正確的價值觀,而且還要在不斷地學(xué)習(xí),以不斷完善自身知識,提高個人思想,更好的了解新科技,加強醫(yī)院政工管理,使醫(yī)院的工作有序的進行。

  參考文獻

  [1]辛劍妹.信息化時代背景下的醫(yī)院政工管理系統(tǒng)研究[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2014(4):33.

  [2]曹元軍.信息時代下醫(yī)院政工管理系統(tǒng)的探討[J].經(jīng)營管理者,2012(9):166.

【醫(yī)院政工管理系統(tǒng)的建設(shè)探討論文】相關(guān)文章:

醫(yī)院物資管理系統(tǒng)的建設(shè)與實踐論文11-25

市政工程建設(shè)質(zhì)量安全管理探討論文12-24

關(guān)于醫(yī)院物資管理系統(tǒng)基于云計算的建設(shè)論文07-04

探討醫(yī)院學(xué)科建設(shè)評價機制論文04-28

城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理探討論文10-29

井下作業(yè)的物資管理系統(tǒng)探討的論文07-04

加強農(nóng)橋建設(shè)與管理的探討論文12-31

電網(wǎng)建設(shè)分包安全管理探討論文12-23

建設(shè)工程招標(biāo)代理管理探討論文12-24