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對我國高等會展教育人才培養(yǎng)的思考論文

時間:2021-07-02 18:18:25 論文 我要投稿

對我國高等會展教育人才培養(yǎng)的思考論文

  摘要:快速增長的會展產(chǎn)業(yè)對會展人才提出了更大的需求,相應的會展教育市場也日益火爆起來。在會展人才的培養(yǎng)上,如何有效開展會展教育以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的高等會展人才,已經(jīng)成為教育體系共同關注的課題。本文通過分析我國高校在培養(yǎng)會展人才所存在的問題,提出了高校培養(yǎng)會展專業(yè)人才的對策。

對我國高等會展教育人才培養(yǎng)的思考論文

  關鍵詞:高等;會展人才;思考

  一、我國高等會展教育發(fā)展現(xiàn)狀

  從總體情況看,我國高等會展教育呈現(xiàn)出如下3個主要特點。

  1.起步雖晚,但發(fā)展速度快

  我國的高等會展教育最早開始于2001年上海工藝美術職業(yè)學院開設的展覽設計專業(yè)。但是,我國會展高等教如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,經(jīng)過不到20年的發(fā)展,截止到2007年底,全國已有90余所高等院校先后設立了會展專業(yè)或在相關專業(yè)設立了會展培養(yǎng)方向,每年向社會輸送會展專業(yè)人才6000人左右。中國會展教育發(fā)展速度之快由此可見一斑。

  2.涉及領域?qū)挘鄬W科嫁接

  從目前已經(jīng)提供會展教育的高校看,涉及學科非常廣泛,其中占主體地位的有六大類。旅游管理類;工商管理類,國際貿(mào)易類,廣告學類,;藝術設計類;外語類等。從課程設置看,目前各高校提供的會展教育中,主要以會議、展覽的策劃和管理為主,其次為展示設計,裝飾搭建以及服務接待方面的課程提供較少。

  3.公辦民辦高校齊頭并進,國內(nèi)國外合作辦學特征明顯

  從開辦會展高等教育的主體來看,公辦高校約占3/4的份額,民辦高校約占1/4,當然也有“公辦民助高校”以及“股份制高!钡绕渌问健3酥,“中外合作辦學”的特征非常明顯,來華合作辦學的國家和地區(qū)主要有美國、德國、法國、澳大利亞以及中國香港地區(qū)。在中國大陸的教育體系中,相對公辦高校來說,民辦高校以及中外合作辦學等具有更加明顯的“市場導向性”。民辦高校以及國外高校對中國會展教育的青睞,從一定程度上反映了中國會展教育比較樂觀的市場前景。

  二、我國高等會展人才培養(yǎng)存在的.問題

  1.高校對會展人才培養(yǎng)目標不明確

  由于多數(shù)高校會展專業(yè)脫胎于工商管理或旅游管理專業(yè),對會展人才的培向缺乏明確定位,一些高校對會展人才的類型和結構明確認識,只是看到這是一個熱門行業(yè),學生就業(yè)形勢就盲目跟進,導致其培養(yǎng)出的會展人才名不符實。

  2.會展教育體系不夠完善,專業(yè)師資力量嚴重滯后于市場需求

  雖然說我國會展教育進入了“學歷教育”時代,但會展學歷教育方面的師資情況并不樂觀。具體表現(xiàn)為,一是教師會展實踐經(jīng)驗不足。教師大多沒有從事會展操作的實踐經(jīng)驗,重理論輕實踐,使課程講授空洞,沒有針對性;二是會展理論知識匱乏。教師多是半路出家,什么專業(yè)的都有,雖然博士、碩士、教授較多,但多是學習經(jīng)濟、外語、旅游、歷史、社會學、廣告、管理等;三是沒有建立起一整套會展學科體系,專業(yè)的內(nèi)涵和外延沒有界定,教師本身不具備系統(tǒng)的會展理論體系;四是會展教材沒有形成系統(tǒng),教師只能是摸著石頭過河。上述種種表現(xiàn)都在不同程度的制約著會展教育的發(fā)展。

  三、對我國高等會展教育人才培養(yǎng)幾點建議

  1.要慎重看待會展人才需求總量

  要謹慎看待會展人才需求總量,謹防在解決“需求不足”的過程中出現(xiàn)“供給過!。面對會展業(yè)迅速增長的態(tài)勢,會展教育的發(fā)展更是“異軍突起”,目前已經(jīng)達到年招生3000多人的規(guī)模。誠然,這種發(fā)展態(tài)勢對緩解會展業(yè)的人才約束會起到積極的推動作用,但同時也應該看到會展業(yè)畢竟不是一個“大行業(yè)”,而且會展還具有明顯的區(qū)域發(fā)展不均衡狀態(tài),會展業(yè)吸納勞動力就業(yè)的總容量有限,尤其是展會組織環(huán)節(jié),更是如此。所以在發(fā)展會展教育時,對總體未來市場前景的預測,一定要謹慎樂觀,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)的專業(yè)結構,謹防出現(xiàn)“供給過!。

  2.加強師資力量建設,為人才培養(yǎng)提供保證

  要加強會展人才的培養(yǎng),必須先有一支較強的師資隊伍。一是學院人才與行業(yè)人才的互動。

  一方面專業(yè)教師到相關行業(yè)擔任一定的咨詢管理工作,另一方面聘請相關行業(yè)的管理人員來學院任教,促進人才的互動。二是會展教育的專家、教師直接參加會展相關的行業(yè)組織。一方面為行業(yè)組織的相關政策、制度和相關的行業(yè)活動提供理論上的指導和咨詢建議,另一方面可利用在行業(yè)組織的優(yōu)勢為會展教學服務。

  3.注重學生崗位技能訓練,加強實踐教學環(huán)節(jié)

  會展業(yè)是一門“學中干、干中學”的實用性極強的行業(yè),會展實務不是在課堂上講出來的,而是在實踐中練出來的,高校應給學生創(chuàng)造更多的實踐機會,讓學生走出去,了解會展市場發(fā)展趨勢,掌握會展項目運作流程,為此應多渠道、多形式拓展會展實踐教學環(huán)節(jié)。

  4.拓寬合作辦學的思路與途徑

  為凸顯會展專業(yè)開放性、國際化的特征,高校會展專業(yè)應加快合作辦學步伐,廣泛利用校外甚至國外教學資源,走國際化、合作化辦學之路。與國外高校合作,積極探索國際合作辦學模式。高?膳c會展產(chǎn)業(yè)或會展教育發(fā)達的國家或地區(qū)高校建立合作辦學關系,吸收國外高校成功辦學經(jīng)驗,培養(yǎng)適應我國會展業(yè)發(fā)展需求的高質(zhì)量人才;也可與當?shù)貢箙f(xié)會建立合作關系,利用協(xié)會平臺交流信息,參與各類會展項目,組織參與相關研討會或論壇,承接會展科研課題,為學生實踐創(chuàng)造條件;與會展企業(yè)合作,建立“產(chǎn)學研”相結合的戰(zhàn)略伙伴關系。

  參考文獻:

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