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大數(shù)據(jù)時代管理會計變革的思考論文
摘要：隨著我國現(xiàn)代化信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計算已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，大數(shù)據(jù)應(yīng)運(yùn)而生。在我國企業(yè)管理會計工作開展過程中，大數(shù)據(jù)不僅為此項工作提供了便利，使工作效率得到有效提升，而且還給管理會計工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，使管理會計工作產(chǎn)生重大變革。本文就大數(shù)據(jù)時代管理會計工作變革進(jìn)行了討論，首先文章闡述了大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的相關(guān)概念，然后討論了這種環(huán)境下管理會計工作上發(fā)生的變革，最后指出了管理會計工作所面臨的挑戰(zhàn)并提出了一些建議實現(xiàn)大數(shù)據(jù)在管理會計中被有效應(yīng)用。
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);管理會計;變革
一、大數(shù)據(jù)時代管理會計工作的相關(guān)概念
�。ㄒ唬┐髷�(shù)據(jù)的相關(guān)概念。大數(shù)據(jù)是指在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的大環(huán)境下運(yùn)用新處理模式所產(chǎn)生的具有更強(qiáng)的決策力、洞察力以及優(yōu)化能力的準(zhǔn)確、巨量、多樣的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)的定義與數(shù)據(jù)聚集有著本質(zhì)上的區(qū)別，并不是單純地對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，而是按照一定的方式對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)處理，這種信息數(shù)據(jù)處理方式存在一定使信息增值的功能，只要信息數(shù)據(jù)來源真實、準(zhǔn)確、完整，那么所處理出來的信息就會具有高效性的特點(diǎn)。企業(yè)隨著經(jīng)營時間的推移各個會計年度的信息數(shù)據(jù)就會越積越多，如果在利用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來管理這些信息數(shù)據(jù)不僅在處理速度上難以與大數(shù)據(jù)相比，而且在對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲、分析方面出現(xiàn)錯誤的機(jī)率很較大，難以得出準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展決策提供有效依據(jù)。（二）管理會計的相關(guān)概念。管理會計可以被視為是會計領(lǐng)域的一個分支，與企業(yè)的資金活動密切相關(guān)，以盡可能地實現(xiàn)自身效益最大化為目標(biāo)控制和管理單位現(xiàn)在和未來的資金周轉(zhuǎn)，進(jìn)而為管理者制定未來發(fā)展決策提供重要依據(jù)而設(shè)立的。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始運(yùn)用管理會計，管理會計的職能包括以下幾點(diǎn)：第一，對經(jīng)營管理目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。第二，管理會計通過進(jìn)行績效考評對分權(quán)單位或部門效益實現(xiàn)情況測評并向上級反饋，可以避免一些單位或部門為自身利益而相互競爭沖突、增加行政開支、發(fā)生浪費(fèi)等犧牲企業(yè)整體利益和長遠(yuǎn)利益的現(xiàn)象的發(fā)生；第三，管理會計可以借助財務(wù)會計業(yè)務(wù)處理辦法對單位財務(wù)成本收益信息進(jìn)行加工預(yù)測，制定良好的資金運(yùn)作方案，使資金運(yùn)轉(zhuǎn)處于良性循環(huán)狀態(tài)。
二、大數(shù)據(jù)時代管理會計工作上的變革
�。ㄒ唬┯煞⻊�(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇�。在大�?shù)據(jù)時代下管理會計的職能得到了一定的拓展，在與企業(yè)管理目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上管理會計通過大數(shù)據(jù)平臺可以實現(xiàn)信息靈活控制、及時互聯(lián)，分析和預(yù)測市場發(fā)展大趨勢、競爭對手以及供應(yīng)商的資源情況，對企業(yè)管理工作進(jìn)行流程設(shè)計和控制管理使企業(yè)發(fā)展由被動向主動轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮會計工作的主動性以及價值創(chuàng)造作用。由此可見，管理會計并不是管理系統(tǒng)的旁觀者，而是扮演著管理者的角色。（二）由事后分析轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理控制以往很多企業(yè)的管理會計工作并不貫穿于企業(yè)運(yùn)營全過程中，而是事后對企業(yè)的經(jīng)營管理控制進(jìn)行分析。大數(shù)據(jù)時代下，管理會計不僅僅是對結(jié)果進(jìn)行分析，而是融入到了企業(yè)發(fā)展的全過程中去，甄別發(fā)展關(guān)鍵因素、糾正關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)偏離、查找管理過程中出現(xiàn)問題的原因、修訂和完善過程行動計劃和方案、實現(xiàn)核心資源要素的再配置等一系列管理工作，為企業(yè)的長期發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)信息。（三）由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)管理，大數(shù)據(jù)時代的來臨使得管理會計的管理方式發(fā)生了巨大的改變，管理會計如果再沿用以往的信息數(shù)據(jù)處理辦法已經(jīng)難以適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展，目前很多企業(yè)都將信息技術(shù)運(yùn)用的重點(diǎn)放在大數(shù)據(jù)處理上，盡可能地提高企業(yè)信息的準(zhǔn)確性、及時性、全面性。（四）由財務(wù)報告審計方式轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)審計的方式。以往企業(yè)審計工作主要是發(fā)生在會計自然年度或人員離職的情況下，審計工作方式也就是通過對業(yè)財務(wù)報告審計來完成，這種審計方式不僅全面性較差，而且真實性也難以得到保證。
三、大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作所面臨的挑戰(zhàn)
（一）沒有正確認(rèn)識管理會計工作的本質(zhì)。一些企業(yè)的管理者只注重企業(yè)效益，而忽略內(nèi)部控制管理工作。對于自身會計工作也只是認(rèn)為只要能妥善處理好會計業(yè)務(wù)就可以了，忽視了內(nèi)部管理會計工具有效應(yīng)用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用。（二）對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的重視程度不高。一些企業(yè)對大數(shù)據(jù)這樣定義理解模糊，認(rèn)為大數(shù)據(jù)等同于以往的計算機(jī)信息處理，這些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)根本沒有意識到成本效應(yīng)原則投入一定的人力和物力來使大數(shù)據(jù)充分應(yīng)用到管理會計工作中去，難以切實提高管理會計的工作效率。（三）人才的綜合素質(zhì)有待提高。單單是能夠利用大數(shù)據(jù)處理還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對于處理過的信息還需要管理會計人員來進(jìn)行篩選、分析，進(jìn)而得出對企業(yè)發(fā)展有影響的信息資源。（四）大數(shù)據(jù)信息共享存在漏洞。一些企業(yè)在對自身數(shù)據(jù)信息的管理上存在著一些弊端，沒有對一些保密數(shù)據(jù)設(shè)置管理員權(quán)限，也沒有安排專業(yè)人員為企業(yè)安裝相應(yīng)的安全防護(hù)系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)問題難以落實到個人，容易造成企業(yè)不可挽回的損失。
四、對于大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的一些建議
�。ㄒ唬┱_認(rèn)識管理會計的本質(zhì)。企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)加大對內(nèi)部控制管理工作的重視程度，認(rèn)清管理會計有效應(yīng)用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用，不僅自身要支持管理會計工作，給予其一定的權(quán)力來積極開展信息搜集、編制、預(yù)測、分析、審計工作，而且還對其他部門提出一定要求，要求其積極配合管理會計工作，為管理會計工作的順利開展提供一定保障。（二）重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的投入，可以投入適當(dāng)?shù)娜肆ξ锪υ谙到y(tǒng)硬件和軟件等方面進(jìn)行全方位完善，將管理會計與大數(shù)據(jù)處理緊密相連，使管理會計運(yùn)用最新系統(tǒng)更高效、快速地分析、預(yù)測相關(guān)信息資源，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在管理風(fēng)險，及時向管理層反饋結(jié)果，商定最佳解決方案。（三）提高人才的綜合素質(zhì)。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重視的管理會計人才的培養(yǎng)，不僅要通過嚴(yán)格的選拔程序選聘一些會計知識和信息技術(shù)掌握較為熟練的人員擔(dān)任管理會計職務(wù)，而且還要加大對管理會計人才的培訓(xùn)力度，安排權(quán)威人士為其講解最新的管理會計業(yè)務(wù)處理辦法，使人才更好地為企業(yè)服務(wù)。（四）制定一套完善的大數(shù)據(jù)信息共享制度首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確崗位權(quán)責(zé)，給予每個人一定的管理權(quán)限，不可越權(quán)，一旦出現(xiàn)問題能夠及時落實到個人；其次，要及時安裝防盜安全系統(tǒng)，防止一些不法分子通過網(wǎng)絡(luò)竊取企業(yè)經(jīng)營、客戶、供應(yīng)商等重要信息，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供一定保障。
作者:劉鈺辰 王學(xué)香 任順娟 單位:中國農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院
參考文獻(xiàn)：
[1]湯昌盛.大數(shù)據(jù)時代會計信息化水平提升研究[J].淮南師范學(xué)院學(xué)報,2014(2).
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