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以本科教學(xué)水平評估為契機(jī)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)之探索與思考論文

時(shí)間:2023-03-09 06:26:50 論文 我要投稿
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以本科教學(xué)水平評估為契機(jī)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)之探索與思考論文

  關(guān)鍵詞:水平評佑;學(xué)風(fēng)建設(shè);教學(xué)質(zhì)量

以本科教學(xué)水平評估為契機(jī)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)之探索與思考論文

  摘要:以本科教學(xué)水平評估為契機(jī),分別從學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)定位,加強(qiáng)管理與重視教學(xué)質(zhì)量,實(shí)行導(dǎo)師制度,引入競爭機(jī)制等幾個(gè)方面,闡述了學(xué)風(fēng)建立之探索與思考。

  高等學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè),是高校校園文化建設(shè)與精神文明建設(shè)的重要組成部分,作為高校改革的一個(gè)切入點(diǎn),作為本科教學(xué)水平評估的重要指標(biāo)之一,它既反映了學(xué)生的精神面貌和綜合素質(zhì),也反映了高校的教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量水平。為此,我們必須抓住本科教學(xué)水平評估為契機(jī),以評估指標(biāo)體系的要求為指導(dǎo),本著“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的原則,不斷完善教學(xué)管理體制,提高教育質(zhì)量,采取有效措施,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和專業(yè)興趣。通過改革培養(yǎng)模式,加強(qiáng)管理,重視教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)導(dǎo)師制度,引入競爭機(jī)制等手段,開展形式多樣內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)競賽、設(shè)計(jì)比賽、就業(yè)崗位競爭等活動(dòng),加強(qiáng)良好學(xué)風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高等教育的跨越式發(fā)展。

  1學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)定位

  學(xué)風(fēng)建設(shè),是一種良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍的建設(shè),它通過集體意志形成的氛圍感染與熏陶,潛移默化地教育學(xué)生,能促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的充分發(fā)展。有個(gè)性才有特色,有特色才有活力,才有優(yōu)勢。學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng)是我們辦學(xué)理念的根本特征,也是我們進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)定位。

  目前,根據(jù)各地方院校的特點(diǎn)和本科教學(xué)水平評估標(biāo)準(zhǔn)的要求,以及近年來畢業(yè)生就業(yè)面向基層,面向生產(chǎn)第一線的大趨勢,我們必須結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),培養(yǎng)符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色,實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才。因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),首先是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與創(chuàng)造性為目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、勇于探索的敬業(yè)精神,提高學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐工作的能力,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生熱愛專業(yè)。具體來講,在新生自入學(xué)之初,由相關(guān)教研室派出專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的一批教師進(jìn)行全面系統(tǒng)的、分階段分層次的專業(yè)教育;由輔導(dǎo)員進(jìn)行人生觀、世界觀、樹立遠(yuǎn)大理想與目標(biāo)的基本素質(zhì)教育,對個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)迷惘,不重視基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)的現(xiàn)象進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法、養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)的教育;在二年級(jí)學(xué)生普遍進(jìn)入專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課學(xué)習(xí)后,要開展以“找準(zhǔn)人生定位,全面提高綜合素質(zhì)”為主題的專題教育:請相關(guān)專家教授為學(xué)生舉辦專業(yè)發(fā)展歷程、方向及動(dòng)態(tài)的專題學(xué)術(shù)報(bào)告;咨詢專業(yè)相關(guān)信息,鼓勵(lì)學(xué)生將專業(yè)發(fā)展與個(gè)人理想前途結(jié)合起來,為大學(xué)四年的學(xué)習(xí)找準(zhǔn)向和目標(biāo)。這樣,學(xué)生既掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,又形成了積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,很好地促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  2加強(qiáng)管理、重視教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

  隨著高等學(xué)校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,短短幾年,有的學(xué)校規(guī)模達(dá)到過去的10倍,學(xué)生人數(shù)也是以前的4—5倍。高等教育在快速大眾化的過程中,也帶來了管量工作的一系列問題:許多有關(guān)制度不完善,管理工作跟不上,培養(yǎng)目標(biāo)不明確,考試規(guī)則執(zhí)行松懈,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,校園文化氛圍不濃,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正,考試作弊現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,教學(xué)質(zhì)量滑坡等。這些現(xiàn)象的存在,說明我們在管量工作和辦學(xué)思路上只看重了發(fā)展規(guī)模和速度,忽視了質(zhì)量。而質(zhì)量是大學(xué)的生命,創(chuàng)新是大學(xué)的靈魂,要實(shí)現(xiàn)高等學(xué)校的跨越式發(fā)展,應(yīng)對高等學(xué)校改革轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的重大變革和高教師生思想觀念、行為方式的重大變化,當(dāng)務(wù)之急是要加強(qiáng)管理。把管理工作放在突出位置,才能真正提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  當(dāng)前,我校正在進(jìn)行本科教學(xué)水平評估,其目的就是要以評促建設(shè),以評促改革,以評促管理,以評促發(fā)展,為此,我們必須抓住這一契機(jī),轉(zhuǎn)變我們的教育思路,更新教育觀念,明確教學(xué)工作的中心地位,完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,以教學(xué)評估指標(biāo)為指南,統(tǒng)一廣大師生員工的認(rèn)識(shí),加大管理力度,提度管理能力和水平。為此,除嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度以外,必須建立建全院系教學(xué)管理制度和教學(xué)監(jiān)督與質(zhì)量檢查制度,經(jīng)常了解和聽取學(xué)生的呼聲及對教學(xué)方式的反映,通過“傳、幫、帶”、“聽課評議交換意見”、“青年教師講課比賽’尸等系列方式,提高教師的講課水平和教學(xué)能力:通過開展教研活動(dòng)和教改研討會(huì),對教育思想、辦學(xué)思路、教學(xué)改革、教學(xué)評估、學(xué)科建設(shè)和發(fā)展方向等一系列問題進(jìn)行廣泛討論,提高全校教職工的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;通過參加學(xué)生座談會(huì),舉辦各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、文體活動(dòng),掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想、心理狀態(tài),并針對性地進(jìn)行大學(xué)生行為規(guī)范教育,個(gè)性與能力發(fā)展培養(yǎng)教育,科研與創(chuàng)新能力引導(dǎo)性教育,從而激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,促進(jìn)校園文化建設(shè),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  3導(dǎo)師制是學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效途徑

  學(xué)風(fēng)建設(shè),就是要為學(xué)生個(gè)性發(fā)展?fàn)I造一個(gè)有利的氛圍,提供寬松的成才環(huán)境,尋求一種能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性的方法與途徑。作為大學(xué)生活與學(xué)習(xí),同學(xué)們普遍反映課后與教師,特別是專業(yè)教師接觸的機(jī)會(huì)太少,作為輔導(dǎo)員則主要側(cè)重于思想品德與政治思想的教育,但同學(xué)們更希望在課外閱讀與專業(yè)學(xué)習(xí)中得到任課教師的指導(dǎo)與交流。因此,導(dǎo)師制的推出,必然會(huì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和專業(yè)興趣,通過導(dǎo)師制的實(shí)施,每個(gè)學(xué)生都有與教師接觸和充分表達(dá)自己思想的機(jī)會(huì),使教與學(xué)的雙邊活動(dòng)得到進(jìn)一步協(xié)調(diào)。由于教師熟悉他所指導(dǎo)的學(xué)生,了解他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和愛好特長,能根據(jù)學(xué)生的具體情況和學(xué)校資源狀況為學(xué)生提出合理的培養(yǎng)計(jì)劃,幫助學(xué)生掌握課程之間及相關(guān)學(xué)科的知識(shí),大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。若那些有名氣和威望的教授能走進(jìn)學(xué)生班級(jí)作為指導(dǎo)教師,將自己的學(xué)習(xí)、成長經(jīng)歷和多年從事教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)研究的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),與同學(xué)們進(jìn)行交流分享,同學(xué)們會(huì)感到非常親切和放松,紛紛會(huì)將自己在學(xué)習(xí)、生活中的困惑向教授們請教,這種近距離的交流會(huì)使同學(xué)們體會(huì)到教授們成功的快樂和背后的艱辛,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)的信心和對專業(yè)的興趣會(huì)大大增強(qiáng),這就是形成良好學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效途徑。

  4引入競爭機(jī)制,強(qiáng)化競爭意識(shí),是學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效措施

  引入競爭機(jī)制,開展學(xué)習(xí)競賽,是促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)有效措施。在大學(xué)生中,引入競爭機(jī)制,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。人才的成長不是一個(gè)自然生成過程,而是客觀培養(yǎng)和主觀努力的雙重結(jié)果。要使大學(xué)生成為社會(huì)所需要的合格人才,除了必須具備一定的外部條件外,就是如何更大限度地激發(fā)學(xué)生自身的潛在活力。競爭就是激發(fā)學(xué)生自身潛在活力的有效方法。為此,我們通過學(xué)生班級(jí)對每個(gè)學(xué)生的德、智、體各方面成績和表現(xiàn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每學(xué)期末進(jìn)行綜合測評,然后以宿舍為單位,由成績優(yōu)秀的同學(xué)帶頭,組成各種學(xué)習(xí)興趣小組、“幫困小組”進(jìn)行各學(xué)科學(xué)習(xí)競賽、設(shè)計(jì)比賽,在全班樹立起你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,營造一種良好的競爭氛圍,激勵(lì)和培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,使學(xué)生在競爭中取長補(bǔ)短,優(yōu)化品格,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  隨著改革開放的不斷深入,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,就業(yè)制度己成為面向市場的“供需見面”、“雙向選擇”的就業(yè)模式,因此,我們有目的的從新生入學(xué)初就開展各種形式的就業(yè)指導(dǎo)工作,營造就業(yè)競爭氛圍。如選派即將面臨就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生為新生班輔導(dǎo)員助理,參與班級(jí)的日常管理工作,同學(xué)們通過與畢業(yè)生的交流,不僅樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,同時(shí)還提前感受到了大學(xué)生的就業(yè)壓力,進(jìn)一步認(rèn)清就業(yè)形勢。通過畢業(yè)生就業(yè)率定期通報(bào)和畢業(yè)生就業(yè)單位情況的反饋引導(dǎo)學(xué)習(xí)方向,鼓勵(lì)幫助同學(xué)聯(lián)系利用寒暑假到相關(guān)單位實(shí)習(xí),使大學(xué)生意識(shí)到,要想在未來社會(huì)的就業(yè)競爭中取得主動(dòng),就必須在大學(xué)期間勤奮努力,刻苦學(xué)習(xí),使自己既有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)又具備實(shí)際的工作能力,這必然需要一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)風(fēng)建設(shè)環(huán)境。

  必須看到,學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在系統(tǒng)內(nèi)部,必須依靠有效的管理手段,合理的制度保障及相應(yīng)的評估激勵(lì)機(jī)制,F(xiàn)階段應(yīng)立足于教學(xué)評估,面向社會(huì),從培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,實(shí)踐能力和競爭能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)入手,承認(rèn)個(gè)體差異,通過各種)道拉動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)需,改變不良風(fēng)氣。在系統(tǒng)外部,必須依靠教風(fēng)改革,校園文化品味的提升和后勤保障制度等外部條件的改善,推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)大學(xué)文化的建設(shè)。

  總之,學(xué)風(fēng)建設(shè)是系統(tǒng)內(nèi)外各種要素相互作用的積淀,因此,必須綜合治理、內(nèi)外兼治、持之以恒。

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