男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

高職院校室內(nèi)設(shè)計論文

時間:2021-04-22 09:01:51 論文 我要投稿

高職院校室內(nèi)設(shè)計論文

  一、關(guān)于高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的學科建設(shè)

高職院校室內(nèi)設(shè)計論文

  (一)要有深具專業(yè)影響力、團隊凝聚力的團隊帶頭人

  室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的教學團隊帶頭人應(yīng)該具備以下條件:首先,一定要具備較強的專業(yè)能力,有實踐經(jīng)驗,在本行業(yè)內(nèi)有較強的影響力。其次,能善于整合與利用社會資源,并通過有效的團隊管理,形成強大的團隊凝聚力和創(chuàng)造力。第三,要有一定的高校教學經(jīng)驗,能及時跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài),準確把握室內(nèi)設(shè)計專業(yè)建設(shè)與教學改革方向,保持本專業(yè)建設(shè)在當?shù)馗呗氃盒V械念I(lǐng)先水平。第四,能結(jié)合校企實際情況、針對專業(yè)發(fā)展方向,制訂切實可行的團隊建設(shè)規(guī)劃和教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)本專業(yè)教學團隊的可持續(xù)發(fā)展。

  (二)建立完善專兼結(jié)合的制度保障

  通過校企合作雙方共同擬定的協(xié)議,明確人事分配和管理制度以及雙方的責任、權(quán)利。形成一定的制度,來保障行業(yè)企業(yè)相關(guān)兼職教師的來源、數(shù)量和質(zhì)量。根據(jù)校企合作協(xié)議,學校專任教師和青年教師最好每學期輪流赴合作企業(yè)頂崗工作,使專職教師的企業(yè)實踐實現(xiàn)經(jīng);陀行。根據(jù)人才培養(yǎng)需要,學院專任教師和合作企業(yè)兼職教師在最大程度上發(fā)揮各自優(yōu)勢,分工協(xié)作,這樣才能型成合理、有效的教學模式。一般而言,專業(yè)基礎(chǔ)性課程及教學設(shè)計主要由專任教師完成,實踐技能課程的項目和內(nèi)容由雙方共同協(xié)商設(shè)置,并主要由具有企業(yè)選派具備高技能水平、經(jīng)經(jīng)驗豐富的兼職教師講授。

 。ㄈ⿲嵤┬F蠛献、工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式

  室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的教學團隊要成為校企合作的紐帶,將學院教學管理覆蓋到學生培養(yǎng)的全過程,與企業(yè)共同保障學生半年至一年的頂崗實習的效果。通過學院文化與企業(yè)文化的融合、教學與生產(chǎn)勞動及社會實踐的結(jié)合,實現(xiàn)高技能人才的校企共育。在教學過程中,把設(shè)計師請進來,讓高職學生走出去。建立校企合作的教學模式,有效的形成以資深企業(yè)為依托的實訓體系,充分利用實訓基地的有利資源,建立對內(nèi)、對外藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學員的實訓基地。努力建設(shè)具有創(chuàng)新性、實用性的人才培養(yǎng)模式為落實實訓與就業(yè)一體的實訓機制。

  (四)大力建設(shè)校內(nèi)實訓基地

  爭取條件,大力建設(shè)校內(nèi)實訓基地,至少在學校內(nèi)部場所建立一些基本的技能實踐場所。例如:

 、偈覂(nèi)裝飾材料實驗室,陳列數(shù)百種常用裝飾材料和數(shù)十種施工機具、設(shè)備,使學生在校期間對常用裝飾材料的品種、物理性能、加工方法、應(yīng)用范圍等有直觀了解,彌補理論教學的不足。

  ②建成室內(nèi)裝飾施工工藝流程實訓室若干個,將常用裝飾施工構(gòu)造按照工藝流程順序進行開放展示,使學生清晰地了解室內(nèi)裝飾施工的技術(shù)和驗收標準,提高學生繪制施工圖和從事施工管理的能力。

  ③建成計算機輔助設(shè)計為主體的CAD、3DMAX實訓基地一所,主要進行項目實訓、CAD工程制圖、3DMAX效果圖制作以及后期渲染、修圖的實訓教學。

 、芙⒅贫然目茖W管理模式,要不斷完善教學、實訓、技能操作等方面的規(guī)章制度。做到教學有教案,實訓有手冊,操作有制度。

 。ㄎ澹┚哂休^強的社會服務(wù)能力

  依托團隊人力資源和技術(shù)優(yōu)勢,鼓勵本專業(yè)專職教師多參與室內(nèi)設(shè)計項目的設(shè)計和招標工作,這樣不僅積累了實踐經(jīng)驗,而且為合作企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,使校企合作更深入、更穩(wěn)定,真正形成了互利雙贏的合作模式。同時利用行業(yè)協(xié)會的資源,設(shè)立室內(nèi)設(shè)計專業(yè)學會學生入會、培訓、考核、認證體制,打造良好的培訓、考核平臺。

  (六)建立以科研保證教學團隊專業(yè)素質(zhì)的模式

  在教學上,定期組織教師聽課,開展教案、教學心得交流會議,不斷完善教學方式,與時俱進。在實訓上,強調(diào)校內(nèi)教師與企業(yè)設(shè)計師深入交流。以研討會、觀摩會、文字總結(jié)等方式進行互相學習,取長補短。歷練教師的一線設(shè)計能力,培養(yǎng)設(shè)計師的實際教學能力。鼓勵教學團隊成員以專業(yè)論文、教學論文、專業(yè)展覽比賽、精品課程、課題的形式反映、體現(xiàn)教學心得與成果。

  二、關(guān)于專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施

  學校和企業(yè)分別承但本專業(yè)的基礎(chǔ)課、實踐課的教學任務(wù),并進行合理、有效的穿插,將理論講解和實踐操作緊密聯(lián)系起來,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢資源,提高教學的效率。在教學計劃制定、課時安排、實訓內(nèi)容、頂崗實習等環(huán)節(jié),充分考慮用人單位的`實際工作需求,與合作企業(yè)共同協(xié)商確定實施方案。

 、僭趯嶋H教學中,把一線設(shè)計師請進課堂,結(jié)合校內(nèi)實訓基地開展實訓教學工作。

 、谠陧攳弻嵙曔^程中,通過已經(jīng)建立的設(shè)計企業(yè)為平臺,輻射不同需求、不同層次的用人單位,讓學生走進企業(yè),走入市場,培養(yǎng)實踐技能。

  ③把學院的學術(shù)氣息帶進企業(yè),幫助企業(yè)提升專業(yè)層次,突破設(shè)計瓶頸,既為企業(yè)的設(shè)計師在專業(yè)理論、專業(yè)素養(yǎng)方面進行繼續(xù)培訓,又拓展了學院的辦學理念及方式。

 、馨岩痪設(shè)計師請進校園,為高職教育提供了實際、具體、可行的教學方向,在專業(yè)課程設(shè)置上目標明確,有的放矢。

 、輳V泛與省內(nèi)外相關(guān)企業(yè)、單位建立了長期合作關(guān)系,推薦學生就業(yè)。

  三、教學革新總結(jié)

 、贉p少理論課教學課時、加強實訓教學力度。

 、谠诨A(chǔ)課教學階段注重課程銜接和應(yīng)用引導,明確學習目的和任務(wù)。

 、垡氚咐虒W法和項目同步教學法,提高教學質(zhì)量。

  ④建設(shè)裝飾材料實驗室,彌補學生在課堂學習的不足。

 、萁ㄔO(shè)校內(nèi)實踐場所,使學生直觀地了解到施工的工藝、方法和程序以及各種常用材料的性能。

 、抟龑АьI(lǐng)學生積極參加行業(yè)協(xié)會舉辦的各種學術(shù)活動和競賽,使學生開闊眼界、提前接觸行業(yè)環(huán)境,增強就業(yè)的適應(yīng)能力。

 、吖W結(jié)合,使學生在學習期間與市場、一線設(shè)計師有較深入的接觸。

  ⑧在校期間對學生進行從業(yè)資格認證的培訓,學生就業(yè)率顯著提高。

  四、結(jié)語

  以上是筆者根據(jù)自己在教學實踐過程中,對高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)方式、教學革新的一些具體的體會。本文的目的在于即對自身工作的梳理,總結(jié)得失、經(jīng)驗;又能夠拋磚引玉,與大家進行廣泛的交流,獲得專家、同行的批評指導,最終在新時期國家關(guān)于高職院校建設(shè)發(fā)展的政策下,抓住機遇,進一步提高學科建設(shè)力度,完善現(xiàn)代高職教學體制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

【高職院校室內(nèi)設(shè)計論文】相關(guān)文章:

關(guān)于高職院校室內(nèi)設(shè)計教學論文06-05

高職院校的室內(nèi)設(shè)計課程開展實踐論文11-18

高職院校室內(nèi)設(shè)計人才培養(yǎng)探索論文11-21

高職院校鋼琴教學論文04-05

高職院校學生教學的論文06-06

高職院校網(wǎng)頁設(shè)計論文11-14

成教高職院校Flash教學精選論文04-05

有關(guān)高職院校鋼琴教學論文04-05

核心能力與高職院校的發(fā)展論文04-20