企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制要點(diǎn)分析論文
摘要:結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部控制和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,分析如何規(guī)避、抑制其中可能出現(xiàn)的不利因素,說(shuō)明采購(gòu)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要點(diǎn),并對(duì)內(nèi)控環(huán)境提出建議。
關(guān)鍵詞:采購(gòu)循環(huán);內(nèi)部控制;流程
采購(gòu)業(yè)務(wù)屬于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心業(yè)務(wù),與資金存在直接的關(guān)系,如果程序制度不夠清晰規(guī)范,內(nèi)部控制不到位,則極容易出現(xiàn)相關(guān)人員利用管理漏洞,為一己私利舞弊,串通共謀,損害企業(yè)利益的情況。具有極高的風(fēng)險(xiǎn)性。在內(nèi)部控制中,采購(gòu)業(yè)務(wù)的控制直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)成品的質(zhì)量,以及企業(yè)生產(chǎn)成本。尤其對(duì)于制造企業(yè)而言,原材料成本在產(chǎn)品中占比較重,采購(gòu)資金比之其他類型的企業(yè)也更多,存在的風(fēng)險(xiǎn)也就更高。
1內(nèi)部控制概述
2004年9月,COSO委員會(huì)提出一個(gè)概念全新的COSO報(bào)告《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理———整合框架》(簡(jiǎn)稱ERM框架),標(biāo)志內(nèi)部控制研究發(fā)展到一個(gè)新的階段。ERM架構(gòu)指出“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)過(guò)程,它由一個(gè)主體的董事會(huì)﹑管理層和其他人員實(shí)施,應(yīng)用于戰(zhàn)略制定并貫穿于企業(yè)之中,旨在識(shí)別可能影響主體的潛在事項(xiàng)﹑管理風(fēng)險(xiǎn)﹑風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)﹑控制活動(dòng)﹑信息與溝通﹑監(jiān)控!镀髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理———整合框架》分為內(nèi)部環(huán)境﹑目標(biāo)制定﹑事項(xiàng)識(shí)別﹑風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估﹑風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)﹑控制活動(dòng)﹑信息與溝通﹑監(jiān)督等八個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素,各要素貫穿在企業(yè)的管理過(guò)程中。ERM框架指出,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理只是一個(gè)比內(nèi)部控制更為廣泛的管理概念和工具,不是也不可能取代內(nèi)部控制。在風(fēng)險(xiǎn)管理八個(gè)要素中,有五個(gè)直接來(lái)自內(nèi)部控制,顯然,內(nèi)部控制包含于風(fēng)險(xiǎn)管理之中。
2企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及控制關(guān)鍵點(diǎn)
采購(gòu)業(yè)務(wù)作為企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容的一個(gè)部分,其風(fēng)險(xiǎn)存在于各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,主要有審核把關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)價(jià)格失控風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)商選擇不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、合同訂立不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、物資驗(yàn)收不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)記錄不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、貨款支付不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等。企業(yè)采購(gòu)程序必須清晰,規(guī)范,即使企業(yè)采購(gòu)流程較長(zhǎng),但人為簡(jiǎn)化,縮短流程將給企業(yè)的內(nèi)部控制帶來(lái)巨大漏洞,采購(gòu)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法控制,給公司帶來(lái)巨大隱患,造成不堪設(shè)想的后果。為此有必要對(duì)以下環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
2.1請(qǐng)購(gòu)與審批控制
2.1.1請(qǐng)購(gòu)
請(qǐng)購(gòu)單的填寫應(yīng)該內(nèi)容完整且依據(jù)充分,由有需求的部門或人員寫明采購(gòu)類別、數(shù)量、品名、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等級(jí)、需用日期、請(qǐng)購(gòu)部門等相關(guān)要求,交給部門主管審核并簽字批準(zhǔn)。
2.1.2審核批準(zhǔn)
請(qǐng)購(gòu)單在審核批準(zhǔn)時(shí),主要注意三個(gè)點(diǎn):訂貨數(shù)量,供應(yīng)商備選,訂貨時(shí)間(再訂貨點(diǎn))。
2.1.3不相容職務(wù)相分離
請(qǐng)購(gòu)與審批不應(yīng)該由同一人辦理,以避免盲目采購(gòu)。如果請(qǐng)購(gòu)與審批不能分離,那么上述要求能否遵守完全取決于企業(yè)內(nèi)部控制人員的職業(yè)素質(zhì),一旦遇上企業(yè)采購(gòu)人員的職業(yè)道德不修,則可能會(huì)出現(xiàn)編制虛假采購(gòu)業(yè)務(wù)以套取公司現(xiàn)金的情況。
2.2供應(yīng)商管理制度
2.2.1選擇供應(yīng)商
企業(yè)應(yīng)該建立恰當(dāng)?shù)墓⿷?yīng)商管理體制,企業(yè)采購(gòu)的原材料直接決定了企業(yè)產(chǎn)成品的品質(zhì),關(guān)乎企業(yè)的品牌形象,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,將對(duì)企業(yè)信譽(yù)造成不可估量的影響。因此企業(yè)應(yīng)該建立嚴(yán)格的供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,為企業(yè)選擇可靠的供應(yīng)商,只向經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)的供應(yīng)商訂貨,保證原材料的品質(zhì)與來(lái)源。
2.2.2不相容職務(wù)相分離
詢價(jià)與確定供應(yīng)商不應(yīng)該由同一人負(fù)責(zé)辦理,否則將形成采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制漏洞,容易發(fā)生舞弊,出現(xiàn)相關(guān)人員收受回扣,高價(jià)采購(gòu)等情況。其次,廣泛詢價(jià),有利于企業(yè)拿到合理的采購(gòu)價(jià)格,降低生產(chǎn)成本。
2.3采購(gòu)控制
經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)的請(qǐng)購(gòu)單應(yīng)該由采購(gòu)部門匯總編號(hào),生成采購(gòu)訂單,統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu)。在此步驟中應(yīng)該注意如下幾點(diǎn):
2.3.1采購(gòu)行為應(yīng)合法合規(guī)
對(duì)于零星用品的采購(gòu),可以授權(quán)在獨(dú)立人員抽樣暗訪制度下的直接采購(gòu),但對(duì)大宗商品的采購(gòu)應(yīng)交由采購(gòu)部門集中統(tǒng)一招標(biāo)進(jìn)行,原材料的集中采購(gòu)有利于企業(yè)提高采購(gòu)效率,取得大宗訂單折扣,從而降低原材料成本,控制生產(chǎn)成本。
2.3.2關(guān)注供應(yīng)商的生產(chǎn)情況與供貨情況
供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度緩慢甚至停滯將造成原材料供應(yīng)延遲,導(dǎo)致企業(yè)設(shè)備人員的閑置,增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,尤其在原材料本就稀缺的行業(yè),短時(shí)間內(nèi)難以找到價(jià)格合適的替代供應(yīng)商,密切關(guān)注供應(yīng)商生產(chǎn)情況,能及早發(fā)現(xiàn)異常,為企業(yè)贏得反映時(shí)間,提早做準(zhǔn)備。在原材料短缺嚴(yán)重時(shí),企業(yè)將無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),既買不到原材料進(jìn)行生產(chǎn),又因?yàn)樯a(chǎn)停滯而產(chǎn)品短缺,無(wú)法進(jìn)行銷售以獲得資金投入生產(chǎn),將使企業(yè)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)不良。為保證供應(yīng)商持續(xù),無(wú)差錯(cuò)供給企業(yè)原材料,以支持企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)環(huán)境。當(dāng)供應(yīng)商出現(xiàn)異常情況時(shí),企業(yè)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并作出反應(yīng),制定對(duì)策,確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),最大限度降低供應(yīng)商出現(xiàn)原材料供應(yīng)問(wèn)題而給企業(yè)帶來(lái)的損失。
2.3.3采購(gòu)人員定期輪換
企業(yè)采購(gòu)人員應(yīng)定期輪換崗位,并對(duì)離任采購(gòu)人員進(jìn)行審計(jì),避免采購(gòu)人員與供應(yīng)商串通共謀。采購(gòu)環(huán)節(jié)最常見的問(wèn)題在于:供應(yīng)商為長(zhǎng)期獲得公司的大量訂單而賄賂采購(gòu)人員,或者采購(gòu)人員與供應(yīng)商長(zhǎng)期接觸與合作后,建立過(guò)于密切的關(guān)系,出現(xiàn)串通舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)采購(gòu)人員實(shí)施輪崗制,其一,可以避免采購(gòu)人員與供應(yīng)商建立過(guò)于密切的關(guān)系。其二,如果無(wú)法與采購(gòu)人員建立長(zhǎng)期的關(guān)系,供應(yīng)商將降低付出回扣的積極性。其三,對(duì)采購(gòu)員定期輪換時(shí)進(jìn)行的工作考評(píng)與交接使舞弊更容易被發(fā)現(xiàn),采購(gòu)員拿回扣被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)更大,促使采購(gòu)員遵守公司規(guī)定,提升職業(yè)道德操守以及自律性,有利于企業(yè)內(nèi)部形成良好的控制氛圍,從而維護(hù)公司利益。
2.3.4明確采購(gòu)人員職責(zé)
明確劃分采購(gòu)人員的職責(zé)范圍,有利于采購(gòu)部門工作的有序進(jìn)行,提高工作效率,避免互相推諉責(zé)任。及時(shí)調(diào)換職業(yè)勝任能力不足或是職業(yè)道德較低的職員,如果崗位職責(zé)安排混亂,企業(yè)的內(nèi)部控制將無(wú)法實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效果。
2.3.5明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
為保證原材料質(zhì)量,公司可以在采購(gòu)單后附上有關(guān)質(zhì)量要求的文檔。例如在采購(gòu)零部件時(shí),可由工程師在文檔中寫明各個(gè)部件需要達(dá)到怎樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),誤差范圍以及技術(shù)要求。由采購(gòu)人員同時(shí)發(fā)給供應(yīng)商,確保供應(yīng)商在生產(chǎn)前了解圖紙的質(zhì)量要求。供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程中,采購(gòu)部應(yīng)該要求供應(yīng)部定期出具質(zhì)量報(bào)告,并定期查訪供應(yīng)商。
2.3.6不相容職務(wù)相分離
確定供應(yīng)商與簽訂采購(gòu)合同應(yīng)該分離控制,不應(yīng)由同一人辦理。由專業(yè)專職人員負(fù)責(zé)簽訂采購(gòu)合同,有利于回避風(fēng)險(xiǎn),減少損失的產(chǎn)生。
2.4驗(yàn)收入庫(kù)控制
驗(yàn)收入庫(kù)是企業(yè)防止質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的原材料進(jìn)入企業(yè)的最后一道防線,一旦不合格的原材料流入企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),將對(duì)企業(yè)的產(chǎn)成品質(zhì)量產(chǎn)生重大影響。如果三鹿企業(yè)能夠重視食品安全,尊重消費(fèi)者權(quán)益,收購(gòu)鮮奶時(shí)能在驗(yàn)收環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,驗(yàn)收人員重視自身責(zé)任,仔細(xì)抽檢,將沒有達(dá)到抽檢質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.鮮牛奶拒之企業(yè)門外,進(jìn)行退貨處理,也不會(huì)造成這樣嚴(yán)重的后果。三鹿以其真實(shí)慘痛經(jīng)歷說(shuō)明企業(yè)應(yīng)當(dāng)尤其重視對(duì)原材料入庫(kù)的控制。
2.5付款管理控制
財(cái)務(wù)部門收到采購(gòu)部門轉(zhuǎn)來(lái)的相關(guān)憑證,例如采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)合同、入庫(kù)單、發(fā)票抵扣聯(lián)、運(yùn)輸費(fèi)用發(fā)票、經(jīng)過(guò)簽字的申請(qǐng)單,經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤后,作為入賬的原始憑證,按照企業(yè)與供應(yīng)商簽訂的合同付款,并及時(shí)登記應(yīng)付賬款總分類賬以及明細(xì)賬。付款雖然是企業(yè)采購(gòu)流程的最后一個(gè)步驟,但其涉及資金的轉(zhuǎn)移,風(fēng)險(xiǎn)較高,某些供應(yīng)商為盡早收回貨款買通財(cái)務(wù)人員,企業(yè)應(yīng)該引起足夠重視。
2.6供應(yīng)商考核
企業(yè)應(yīng)該建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)制度,對(duì)供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量,送貨及時(shí)性以及原材料價(jià)格進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行排序,于企業(yè)將來(lái)采購(gòu)相同規(guī)格貨物時(shí)優(yōu)先選擇。排序結(jié)果確保每年更新一次,對(duì)考評(píng)不合格者應(yīng)取消其供應(yīng)商認(rèn)證資格。不斷調(diào)整優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)商隊(duì)伍。綜上所述,請(qǐng)購(gòu)與審批控制,供應(yīng)商選擇控制,采購(gòu)控制,驗(yàn)收入庫(kù)控制,付款管理控制,供應(yīng)商評(píng)價(jià)反饋控制均是企業(yè)采購(gòu)循環(huán)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)。
3完善采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制實(shí)施效果相關(guān)配套措施
為使企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制能夠落實(shí)到實(shí)處,企業(yè)一方面應(yīng)該縱向完善采購(gòu)流程與采購(gòu)控制,橫向健全采購(gòu)控制制度,形成由線到面的控制局面,進(jìn)行全面控制;另一方面,抓住流程中關(guān)鍵控制點(diǎn)作為重點(diǎn)控制。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還應(yīng)該完善公司治理結(jié)構(gòu),將績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來(lái)。
3.1完善公司治理結(jié)構(gòu)
公司治理是企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、運(yùn)行的制度環(huán)境。而內(nèi)部控制又是公司治理的延伸。完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),發(fā)揮企業(yè)董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的作用。第一要強(qiáng)調(diào)董事會(huì)獨(dú)立于企業(yè)的管理層,限制董事會(huì)成員與高級(jí)經(jīng)理層交叉任職的現(xiàn)象,以避免出現(xiàn)高級(jí)管理層控制董事會(huì)的局面。第二,要完善獨(dú)立董事制度,保持較高比例的,具有較高學(xué)歷且管理經(jīng)驗(yàn)豐富的獨(dú)立董事的比例,利于對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理人員及企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行有效監(jiān)控。第三,建立專門的各類審計(jì)委員會(huì),例如審計(jì)委員會(huì),以加強(qiáng)內(nèi)部控制。明確監(jiān)事會(huì)職責(zé),監(jiān)事的監(jiān)督工作要經(jīng);,專業(yè)化,要努力提高監(jiān)事會(huì)的監(jiān)控能力和監(jiān)控效果,董事會(huì)﹑監(jiān)事會(huì)及其下屬委員會(huì)應(yīng)對(duì)公司管理實(shí)行有效監(jiān)督,從而提高公司內(nèi)部控制質(zhì)量。如果治理層疏于監(jiān)督,對(duì)控制不夠重視,或者過(guò)分信賴管理層,就會(huì)給管理層提供舞弊的機(jī)會(huì)。
3.2將績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制結(jié)合使用
企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)施必須有一個(gè)完整的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程就是制定標(biāo)準(zhǔn)、采取行動(dòng)、衡量業(yè)績(jī),通過(guò)業(yè)績(jī)的衡量來(lái)考核行為是否符合標(biāo)準(zhǔn),從而使行為符合內(nèi)部控制控制標(biāo)準(zhǔn)。在整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系中,內(nèi)部控制通過(guò)致力于抑制不利因素來(lái)達(dá)到內(nèi)控目標(biāo),而激勵(lì)機(jī)制則竭盡全力促使有利因素發(fā)揮更大作用,因此,如能將績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來(lái)使用,將會(huì)使企業(yè)內(nèi)控發(fā)揮更大效果。
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