農(nóng)村經(jīng)濟管理論文【集合15篇】
在現(xiàn)實的學習、工作中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文的類型很多，包括學年論文、畢業(yè)論文、學位論文、科技論文、成果論文等。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？下面是小編收集整理的農(nóng)村經(jīng)濟管理論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文1
摘要：當前我國經(jīng)濟發(fā)展面臨著深刻的轉型，同樣地農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也需要進行轉型，所以，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是必要的，也是十分重要的。在本篇文中當中，筆者結合相關的工作經(jīng)驗和查閱相關資料，首先闡述了加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要性，然后比較深入的分析了當下我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的主要問題，并根據(jù)這些問題提出了相應的對策，最后基于這些詳細介紹了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，希望這些對于我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有一定的促進作用。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；重要性；問題；農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；促進作用
1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性分析
1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是解放農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思想的重要途徑
在當下的農(nóng)村，人們的發(fā)展思想還跟不上時代發(fā)展變化的要求，這直接限制了我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，主要是由于只有徹底的解放農(nóng)村的發(fā)展思想，才可以使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的價值得到最大的發(fā)揮。我國的改革開放事業(yè)已經(jīng)40年了，這也給農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展帶來了很大的變化，不管是物質(zhì)方面，還是精神環(huán)境方面都得到了一定的提升，但是，農(nóng)民的思想還是比較保守，這對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是十分不利的。農(nóng)民是農(nóng)村的主人，所以，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展主要還是要靠農(nóng)民自己，農(nóng)民的素質(zhì)急需進行提升，也要在發(fā)展觀念上進行轉變，只有這樣，才能更好的促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。所以，在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際過程中，要認真的做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，可以從成本管理，產(chǎn)品組成等一些方面來開展相關的工作，以便更好的解放農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思想。
1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是推動我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的動力基礎
當下，我國政府的一個主要任務就是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，這給我國農(nóng)業(yè)發(fā)展指明了一個清晰的方向。所以，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中，也需要適當?shù)娜谌氍F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理念，從而給我們農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實現(xiàn)增加更多的基礎。在具體的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理當中，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的各個方面是非常明確的，例如，經(jīng)營模式，這就形成了一個完整的理論，可以更好的為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供相關的指導。此外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容也是符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的.理念的，它們具有一定一致性，這就給農(nóng)村發(fā)展增添了更多的內(nèi)在動力。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是符合農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關需要的，可以更好的推動農(nóng)村的發(fā)展，需要認真的落實好。
2現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所面臨的嚴峻問題
2.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息落后
當前，我們正處于一個信息化時代，誰掌握了更多的信息，誰就掌握了更多的主動權。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息管理信息有多個方面，最主要的是運用現(xiàn)代信息技術來獲得相關的農(nóng)業(yè)信息與知識，從而做出正確的管理決策，有效的提升整體生產(chǎn)效率。目前的情況是，政府只有很少的資金在這些方面進行了投入，同時也缺少專業(yè)的科技人才，在一定程度上限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。在廣大的農(nóng)村地區(qū)，信息基礎設施還是很完善，有些偏遠的地區(qū)甚至沒有，很多農(nóng)民還是用那些傳統(tǒng)渠道來獲得有用的農(nóng)業(yè)信息。所以，現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)需要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)絡的有效支撐，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一項基礎性工程，當下我們急需進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)絡的建設。
2.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制不健全
當下，我國還沒形成與農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟體制相符合的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟快速發(fā)展，但是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的發(fā)展卻止步不前，這就導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動沒有得到很好的實施，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度很慢。當下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制已經(jīng)失去了原有的活力，也沒有辦法確保農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的相關權益，使得一些本不該流失的利益流失，這非常不利于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
2.3從業(yè)人員缺乏管理理念
改革開放40年，給我國的農(nóng)村地區(qū)也帶來了翻天覆地的變化，同時也有效地促進了我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，但同時也讓許多人認為農(nóng)業(yè)不重要，致使農(nóng)業(yè)人員管理理念流失，缺乏專業(yè)的農(nóng)業(yè)管理人員。此外，國家也主要注重工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，實行的是優(yōu)化發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，這些都對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展造成了很大的障礙。
3加強農(nóng)村經(jīng)濟管理的有效措施
3.1加強農(nóng)村教育投入，提高農(nóng)民文化素質(zhì)
為了促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，必須著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加強對新技術和新工具的應用和推廣，那么就需要提高農(nóng)民的文化程度，完善思想認識，這就要求不斷加大對教育的投入，確保義務教育得以實施開來。定期不定期地開展農(nóng)業(yè)知識培訓班，讓廣大農(nóng)民接受新鮮事物，并學會如何運用新型農(nóng)業(yè)科技，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能水平，提升農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量，做新時代的“綠領”。
3.3注重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，強化科技支撐
緊跟科技發(fā)展的步伐，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中及時引入新型農(nóng)業(yè)科技，發(fā)揮科學技術的先進性，實現(xiàn)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的目標，同時，科學技術還能在良種選育以及病蟲害防治等領域取得良好的應用效果，提升機械自動化水平，有效節(jié)省了勞動力開支，創(chuàng)造更高的農(nóng)業(yè)價值。可以說，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)引進了科技，并轉化為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。
3.4在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的同時重視環(huán)境保護
我國工業(yè)發(fā)展速度之所以如此之快，很大程度上是以犧牲環(huán)境為代價的，更多地采用先破壞、后治理的方法，殊不知，后期環(huán)境治理往往需要耗費大量的人力、物力和財力。所以，在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，我們不能走工業(yè)發(fā)展的老路，注重環(huán)境保護，走上一條綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，使各種農(nóng)業(yè)資源得到有效利用。
3.5提高農(nóng)業(yè)投入水平，改善農(nóng)民生活狀況
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，就是為了增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。而在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟初期，農(nóng)業(yè)機制不完善，生產(chǎn)技術水平低，信息資源較少，銷路不暢，這時就需要政府部門提供資金支持，在農(nóng)業(yè)發(fā)展上增加農(nóng)業(yè)投入，使農(nóng)民生活狀況得到有效改善。
3.6組建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效果在很大程度上取決于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的整體實力，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展影響重大。所以，就需要對管理人員進行嚴格把關，對其進行專業(yè)的前期培訓，定期進行繼續(xù)教育，轉變其管理方式，打造一支責任感強、素質(zhì)水平高的經(jīng)濟管理隊伍。作為一名農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員，應當加強自我約束，樹立自主學習的意識，不斷參加專業(yè)培訓，了解農(nóng)村經(jīng)濟政策，多學習農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的內(nèi)容。同時，鼓勵大學生回鄉(xiāng)參加新農(nóng)村建設，為其提供合理的薪資待遇和提升空間，提高其工作熱情，營造一種良好的工作氣氛，為農(nóng)村建設注入新鮮血液。
4農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
4.1為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展在制度上提供保障
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理很好地結合農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀，是適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展制度，并形成相應地發(fā)展模式，可以說，農(nóng)村經(jīng)濟管理為了推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，在制度上提供了有效保證。使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展行為更加規(guī)范化，農(nóng)業(yè)發(fā)展也與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要相符，提高了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展行為的規(guī)范化水平。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展制度得以優(yōu)化，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供制度化保證，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量得到提高，經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)騰飛。
4.2指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
在市場經(jīng)濟發(fā)展背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠從理論層面指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展指明了前進的方向和道路，在規(guī)范化的引導作用下，使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不再盲目，經(jīng)濟發(fā)展速度也得到了極大提高�？梢哉f，實行了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理后，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的市場地位更加明確，經(jīng)濟地位也更為明確，并成為市場經(jīng)濟的重要內(nèi)容，更加需要政策扶持，這對農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展是極其有利的。
4.3幫助農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展擺脫制約
我們知道，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的過程中，會受諸多因素和問題的制約，而通過加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，能夠提供合理的解決方案，使問題得以徹底解決或有效控制，取得突出成效。通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，為農(nóng)村發(fā)展提供了合理的規(guī)劃方案，提出了有效地發(fā)展方法，提高了農(nóng)村發(fā)展資源的有效性，使各種資源得到合理配置，大大減小了對環(huán)境造成的破壞，有效節(jié)約了大量的人力、物力和財力，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展走上可持續(xù)發(fā)展的道路。
5結束語
總而言之，在國民經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好的情況下，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，在面臨更多機遇的同時需要應對各種挑戰(zhàn)，而要想推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，往往需要加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，讓其為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供制度保證、理論指導，并幫助其順利擺脫制約，依托國家政策與資金支持，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的飛躍，走上可持續(xù)發(fā)展之路。
參考文獻
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文2
1農(nóng)村經(jīng)濟管理部門在“三農(nóng)”中的作用
1.1決策作用。
在對新農(nóng)村進行規(guī)劃建設時，發(fā)揮好農(nóng)村經(jīng)濟管理部門的統(tǒng)計職能，正確掌握農(nóng)村的基本數(shù)據(jù)，為制定發(fā)展計劃提供有力依據(jù)。例如，農(nóng)民人口數(shù)量、生態(tài)環(huán)境狀況、農(nóng)民債務情況、農(nóng)民總資產(chǎn)等方面。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及各個村具體情況作出不同的發(fā)展規(guī)劃。
1.2穩(wěn)定作用。
建設新型農(nóng)村需要一個相對穩(wěn)定的環(huán)境，才能有效地進行改革規(guī)劃。農(nóng)村經(jīng)濟管理部門的監(jiān)督職能、行政執(zhí)法職能、行政管理職能能有效地穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，具體作用表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.2.1落實承包工作。
目前，土地問題依舊是制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，主要有土地轉讓經(jīng)營權制度不明確、土地產(chǎn)權不清楚、土地使用年限不清晰等問題，農(nóng)村經(jīng)濟管理部門就要履行自身職能，維護農(nóng)民對土地的使用權，及時解決土地承包糾紛問題，規(guī)范土地使用、轉讓、租賃等制度。
1.2.2減輕農(nóng)民負擔。
農(nóng)村經(jīng)濟管理部門要解決好關于農(nóng)民社會負擔問題，減輕他們的.負擔，為他們所需要的生產(chǎn)資料提供幫助，解決農(nóng)民對于生產(chǎn)資料的價格、質(zhì)量等問題。興辦有利于農(nóng)村發(fā)展的公益事業(yè)，加強改進農(nóng)村落后面貌的新項目建設。在建設社會主義新農(nóng)村過程中，農(nóng)村經(jīng)濟管理部門要規(guī)范籌資的合法程序以及規(guī)章制度，防止出現(xiàn)“亂籌”現(xiàn)象而增加農(nóng)民負擔。農(nóng)村經(jīng)濟管理部門還要加強審計工作，保證國家對“三農(nóng)”經(jīng)濟建設資金的有效使用，防止因經(jīng)濟建設給農(nóng)民帶來的債務負擔過重。
1.2.3管理財務工作。
農(nóng)村經(jīng)濟管理部門對于農(nóng)村合作經(jīng)濟、集體經(jīng)濟有著監(jiān)管的職能，若是農(nóng)村經(jīng)濟管理部門不落實好農(nóng)村合作經(jīng)濟、集體經(jīng)濟的相關工作，就會使經(jīng)濟發(fā)展滯后，農(nóng)村發(fā)展不穩(wěn)定。首先，要求農(nóng)村經(jīng)濟管理部門落實財務管理規(guī)范化工作，完善農(nóng)村資產(chǎn)管理制度，維持資產(chǎn)運營和財務管理秩序，強化監(jiān)督機構的職能。資產(chǎn)透明化管理，才能完善財務公開程序，保障農(nóng)民的知情權。檢查力度狠、準、穩(wěn)，解決“不公開、半公開、假公開”的經(jīng)濟資產(chǎn)問題，推進民主管理。其次，發(fā)揮村民代表大會制度的作用，將資產(chǎn)處理方式等重大問題由村民代表大會制度解決，充分發(fā)揮農(nóng)民的決策權利。還可以通過建立小組方式進行資產(chǎn)管理，資產(chǎn)管理小組應由村民代表大會決定產(chǎn)生，而不是由村干部直接任命，并且村干部家屬不能參與理財小組成員競選，將農(nóng)民的權利真真切切地兌現(xiàn)。最后，農(nóng)村經(jīng)濟管理部門要積極與其他部門合作，如監(jiān)察、民政等部門。加強監(jiān)督機制，加大處罰力度，對群眾反映的意見要引起高度重視，使基層民主建設得到有效完善。
1.3引導作用。
1.3.1建設經(jīng)濟型農(nóng)民合作組織。
通過該組織不僅能有效提高農(nóng)民群眾的文化程度，還使農(nóng)民與市場緊密結合，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要生產(chǎn)力。大力創(chuàng)辦不同類型的經(jīng)濟合作組織，完善相關的制度，成立產(chǎn)業(yè)、物資等機構，壯大組織規(guī)模，幫助他們增強抵御市場風險的能力，對骨干成員進行深入培訓，加強會員之間的溝通，帶領農(nóng)民經(jīng)濟合作組織走向規(guī)范化管理之路。
1.3.2引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。
在農(nóng)村經(jīng)濟合作的優(yōu)勢下，農(nóng)村經(jīng)濟管理部門積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，因地制宜求發(fā)展，借助各村的優(yōu)勢，走適合自己的發(fā)展道路，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民潛在力量，為農(nóng)民群眾提供實時的產(chǎn)業(yè)信息，促進農(nóng)民增收致富。農(nóng)村經(jīng)濟管理部門還要提高農(nóng)民群眾的民主意識，完善村民代表大會制度，加快基層民主建設的步伐。
2結語
總之，農(nóng)村經(jīng)濟管理部門在農(nóng)村履行著經(jīng)濟監(jiān)督、行政執(zhí)法、經(jīng)濟行政管理的職能，承擔著調(diào)節(jié)農(nóng)民糾紛、農(nóng)村土地問題、農(nóng)村經(jīng)濟審計、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計等責任。農(nóng)村經(jīng)濟管理部門是農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中最健全、工作任務涉及面最廣的事業(yè)單位之一，“三農(nóng)”工作的建設取得有效的成果離不開農(nóng)村經(jīng)濟管理部門，因此，農(nóng)村經(jīng)濟管理部門在“三農(nóng)”工作中具有重要作用。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文3
農(nóng)村經(jīng)濟管理的重點主要包括加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設、提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作領導認識、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟管理進程等三方面，要提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量需要加強以上農(nóng)村經(jīng)濟管理三個方面工作內(nèi)容的開展，以此提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作效率。
1 農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的現(xiàn)狀
近年來隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，我國農(nóng)村經(jīng)濟也有了長足的進步，但由于我國農(nóng)村生產(chǎn)力不高，農(nóng)村經(jīng)濟管理得不到重視，在農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀中存在一些問題嚴重影響了農(nóng)村經(jīng)濟管理效率，阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟管理的發(fā)展，主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，農(nóng)業(yè)管理機構不健全，目前我國農(nóng)業(yè)管理機構不健全是制約農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的重要因素之一。在農(nóng)村經(jīng)濟管理政府會設置相應的農(nóng)業(yè)管理機構，而由于農(nóng)村生產(chǎn)力水平有限，政府對農(nóng)村經(jīng)濟管理具有較強的計劃性，促使農(nóng)村經(jīng)濟管理部門職責明確，但在經(jīng)濟管理中各部門之間缺乏溝通，使各個部門的管理從整個經(jīng)濟管理的大環(huán)境中脫離出去，各管理部門的信息資源得不到有效共享，不利于管理部門之間的交流，不利于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
其次，缺乏先進的農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍，我國大部分農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平與生活條件都較為落后，缺乏吸引先進人才的條件，致使農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍整體素質(zhì)欠缺，由于經(jīng)濟管理隊伍的素質(zhì)偏低嚴重影響到農(nóng)村經(jīng)濟管理質(zhì)量。部分農(nóng)村對經(jīng)濟管理的重要性有了明確的認識，在村鎮(zhèn)中選取相對優(yōu)秀的人才使其參加培訓，但由于經(jīng)濟管理人員缺乏經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗，即使受到了一定的培訓，仍不能完全有效的展開經(jīng)濟管理工作[1]。而部分農(nóng)村的經(jīng)濟管理人員隊伍中，管理人員缺少過硬的專業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理水平，同時也沒有相應的學歷標準，甚至有些從沒接受過教育的.村民參與到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，這部分管理者對經(jīng)濟管理的基礎知識和先進的管理思想都缺乏足夠的意識，使農(nóng)村經(jīng)濟管理缺乏時效性，不能滿足農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化與我國市場經(jīng)濟的需求。
第三，農(nóng)村經(jīng)濟管理中農(nóng)業(yè)政策不配套。由于我國大部分農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)力低，生活水平不高，單純依靠政府的補貼根本無法滿足廣大農(nóng)村農(nóng)民的生產(chǎn)與生活需求，無法解決我國農(nóng)村經(jīng)濟管理滯后的問題，近年來國際經(jīng)濟競爭日趨激烈，但是由于國內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益還不高，缺乏一定的市場競爭力，同時也沒有一定程度上的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而我國在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中農(nóng)業(yè)政策又與之不配套，沒有建立完善的農(nóng)業(yè)政策，沒有實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設的現(xiàn)代化和規(guī)模化，使農(nóng)村經(jīng)濟管理缺乏足夠的國際市場競爭力。
2 強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的幾個重點
通過以上的分析了解到，當前農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在一些不足之處，而要促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，則需要不斷地強化農(nóng)村經(jīng)濟管理，主要從以下幾點進行。
2.1 加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設
加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設，保證農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)，是促進農(nóng)村經(jīng)濟管理工作有效開展的重要前提。
加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設首先要建立完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作制度，農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設要按照國家要求科學合理的編定在崗人員，確保各個鄉(xiāng)村具有專門的農(nóng)村經(jīng)濟管理人員來開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，并將農(nóng)村經(jīng)濟管理具體工作責任落實到位[2]。
其次加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設還需要對管理人員進行相關的專業(yè)知識培訓與實訓模擬考核，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理的實際情況制定相應的經(jīng)濟管理知識培訓，使農(nóng)村經(jīng)濟管理人員切實掌握農(nóng)村經(jīng)濟管理的理論知識與管理內(nèi)容以及管理工作標準流程等相關經(jīng)濟管理工作細則，促使農(nóng)村經(jīng)濟管理人員通過培訓不斷加強自身職業(yè)技能素質(zhì)，培訓完成之后還要對經(jīng)濟管理人員對培訓知識的掌握與實際操作能力進行模擬考核，以保證農(nóng)村經(jīng)濟管理人員能夠有效的將專業(yè)的經(jīng)濟管理知識運用到實際農(nóng)村經(jīng)濟管理中。
2.2 提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作領導認識
提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作領導認識，是保障農(nóng)村經(jīng)濟管理順利開展的重要依據(jù)，因此在農(nóng)村經(jīng)濟管理中提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作領導認識需要加強農(nóng)村經(jīng)濟管理領導人員的素質(zhì)，使其充分掌握農(nóng)村經(jīng)濟管理工作內(nèi)容和管理的主體，增強領導人員對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的責任感，通過培訓和學習使其不斷提升自身的領導能力，以先進的領導觀念加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的科學指導，將黨的政策切實落實到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，同時各級政府部門以及農(nóng)業(yè)部門要高度重視對農(nóng)村經(jīng)濟管理的正確領導，切實加強領導對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的指導，充分認識農(nóng)村經(jīng)濟管理工作對提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，將農(nóng)村經(jīng)濟管理工作放在重要位置 [3]。
2.3 推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟管理進程
昌吉市作為一個農(nóng)業(yè)大市，目前農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)正在發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟管理進程的加快為我市農(nóng)村經(jīng)濟管理工作提供了重要的依據(jù)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟管理進程需要國家大力扶持農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，以我市農(nóng)業(yè)中的蔬菜、食用菌類以及種子等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點，充分認識農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)其發(fā)展現(xiàn)狀對其加大扶持力度，加快其發(fā)展的進程，為促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻，進一步增強我國農(nóng)村經(jīng)濟市場競爭力，加強我國農(nóng)村經(jīng)濟在國際競爭中的地位。由此可見推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟管理進程是強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的重點之一。
結論
綜上所述我國農(nóng)村經(jīng)濟管理具有重要意義，農(nóng)村經(jīng)濟管理是我國經(jīng)濟管理的重要組成部分，因此在我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，政府及農(nóng)業(yè)部門應深刻認識到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要性，切實加強農(nóng)村經(jīng)濟管理的方式方法，以促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村的建設提供重要依據(jù)。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文4
1.農(nóng)村信息化存在的相關問題
1.1缺乏人才
農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設是最近幾年才推行的工作，所以這方面技術專業(yè)人才也相對缺乏，特別是缺乏不僅懂農(nóng)村經(jīng)濟又懂網(wǎng)絡技術的人才。基層單位只能采集和發(fā)布初級信息，不能更好的開發(fā)，導致不能充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟信息的作用，直接阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設。
1.2應用能力差
農(nóng)村文化程度較低，信息化程度較低，很多農(nóng)民都沒有具備信息化的意識。目前出去務工的農(nóng)村青年也日益居多，剩下的勞動力文化水平、科技素質(zhì)、接受能力都相對較低，限制了農(nóng)民掌握信息技術的能力，忽視了信息的作用。
2.加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的策略
2.1加強政府職能作用
農(nóng)村經(jīng)濟信息化是技術綜合的系統(tǒng)工程，其特點是跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)，多種業(yè)務相結合，所以需要政府進行組織和領導，充分發(fā)揮各個方面的作用，促進合作，共同發(fā)展，才能順利完成農(nóng)村經(jīng)濟信息化的管理，因此政府是整個建設中的主要角色，要充分發(fā)揮其職能作用，加大農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設的開發(fā)的資金投入。正確規(guī)劃資金，統(tǒng)籌管理，避免資金浪費。政府還要積極推行相關的優(yōu)惠政策，鼓勵通信網(wǎng)絡運營商、引導社會資金都能有效的幫助農(nóng)村信息化建設，鼓勵企業(yè)、集體、個人都能參與其中。對有關農(nóng)村經(jīng)濟信息建設方面的'貸款實施優(yōu)惠政策，降低稅收等等來引導社會力量的投入。
2.2加強合作，提升服務水平
建立和規(guī)范農(nóng)村信息交流共享的制度，統(tǒng)一頒布制度，逐步推進農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)站、系統(tǒng)、資源方面的整合和集成，實現(xiàn)整個農(nóng)村經(jīng)濟信息的共享。同時要重視農(nóng)村經(jīng)濟信息的收集和加工，抓住各個地方的農(nóng)村經(jīng)濟特色，掌握農(nóng)民實際需要的情況；開拓農(nóng)業(yè)信息渠道和信息源，加強信息整理工作，去偽留真，去粗留精，保障農(nóng)村經(jīng)濟信息的準確性、及時性、適用性、完整性，保障農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡能夠為農(nóng)民需求提供最貼切的服務，讓相關政府部門、企業(yè)、農(nóng)民都能得到有效的農(nóng)村經(jīng)濟信息。通過不同的方式與社會各界加強合作，特別是網(wǎng)絡運營商、媒體傳播等單位的合作，讓農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設能夠?qū)崿F(xiàn)降低成本、提高服務、開拓渠道的目的。
2.3重視培訓，加強隊伍建設
如何能讓農(nóng)民具有現(xiàn)代化意識，就必須要加強培訓。通過培訓才能全面加強農(nóng)民素質(zhì)，才能對農(nóng)民實施信息化的普及；對農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營者加強培訓，可以提高其科技素養(yǎng)，加強對農(nóng)村經(jīng)濟信息掌握和使用的能力。擴大農(nóng)村經(jīng)濟信息服務隊伍，將各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管、農(nóng)技推廣站等部門的作用充分發(fā)揮出來，將各個相關部門有機結合起來，利用經(jīng)營大戶和龍頭企業(yè)、村干部、村經(jīng)紀人、農(nóng)村專業(yè)合作社的力量，逐步構建農(nóng)村經(jīng)濟市場信息服務團隊網(wǎng)絡。不斷加強工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，通過各種有效的培訓方式，進行遠程培訓，在線培訓，再從省到市再到縣的逐級培訓，保障各級信息人員都能受到有效的培訓，以提高各級信息人員的能力水平。
2.4加強建設農(nóng)村信息化示范基地
示范的目的是讓農(nóng)民能現(xiàn)實的、直觀的、可以模仿的去看待農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設。要有選擇性和針對性，將農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設基礎較好的鄉(xiāng)村作為示范基地，實現(xiàn)示范基地大多數(shù)農(nóng)戶都擁有計算機，能自主通過網(wǎng)絡去獲取信息，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、增收的目的。農(nóng)村經(jīng)濟管理具有很強的綜合性，要求各個部門相互合作、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，才能增強管理水平。隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，我們要改善思想觀念，緊跟時代的步伐，不斷總結，不斷借鑒，提升農(nóng)村經(jīng)濟信息化的管理水平。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文5
摘要：現(xiàn)今，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，國民經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展，尤其是我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，科學技術的不斷更新應用給農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來了重大的基于。因此，本文將基于市場經(jīng)濟下對農(nóng)村經(jīng)濟管理進行研究分析。
關鍵詞：市場經(jīng)濟；現(xiàn)狀；農(nóng)村經(jīng)濟；管理
在市場經(jīng)濟下，農(nóng)業(yè)發(fā)展問題成為了當前國家尤為關注的重點問題，也是構建和諧小康社會的必要影響因素，因此，做好農(nóng)村經(jīng)濟管理對于國家經(jīng)濟的整體發(fā)展有著重大意義。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀分析
農(nóng)村經(jīng)濟管理方式的完善和創(chuàng)新需要在對農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀的分析基礎上進行。因此，結合多年工作實踐經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)我國農(nóng)村經(jīng)濟管理具有以下方面問題。
1.1 資金管理規(guī)范性有待改善
基于農(nóng)村條件有限，所以農(nóng)村資金一般都是由村干部組織負責管理的，因此農(nóng)村資金在管理方面存在很多不規(guī)范的地方，其主要有下面幾個方面的表現(xiàn)：一是集體財產(chǎn)資源的不規(guī)范租賃，使得集體資源的收益率下降，給集體資產(chǎn)帶來一定的損失；二是雖然集體財產(chǎn)的透明公平管理已被國家的政府所提出，但是在農(nóng)村財務公開制度并沒有很好的落實；三是由于較多的村干部都是村中自己推選的，因此在某些專業(yè)能力方面也就有一定的不足，對于國家相關政策沒有很好的貫徹落實，對農(nóng)村經(jīng)濟財產(chǎn)沒有很好的利用[1].
1.2 思想認識不深刻
農(nóng)村經(jīng)濟管理是對于實現(xiàn)共同富裕具有極大的影響，同時也是國家發(fā)展改革的重要內(nèi)容，國家的政府對于此方面工作給予了大量的人力物力支持，而且還下發(fā)了一系列的通知、政策文件到當?shù)卣块T。但是，由于村干部以及市鎮(zhèn)部門的有些領導管理人員對此工作不重視，使得很多政策制度在農(nóng)村兵沒有很好的落實。
1.3 缺乏專業(yè)經(jīng)濟管理人員
農(nóng)村經(jīng)濟管理的專業(yè)性比較強，要想完成這一項工作就必須具備較高的專業(yè)技能與專業(yè)知識，并且將理論知識與實踐相結合，但是，現(xiàn)今農(nóng)村經(jīng)濟管理中專業(yè)的經(jīng)濟管理人員比較欠缺，主要有兩方面原因。一是農(nóng)村生活環(huán)境較差，出行不便，大多數(shù)人選擇在城市地區(qū)發(fā)展[2];二是農(nóng)村待遇相對于城市較低，因此專業(yè)管理人員欠缺成為農(nóng)村經(jīng)濟管理人才中的普遍現(xiàn)象。
1.4 法律法規(guī)不健全
大多數(shù)的行政執(zhí)法職能均包含在農(nóng)村經(jīng)濟管理里面，不管是農(nóng)村土地承包合同管理、財務審計，還是監(jiān)督管理，這些均是農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容，農(nóng)村經(jīng)濟管理不僅僅具有復雜的內(nèi)容，大量的任務，同時政策性也比較強，在實施的過程中應該要有一定的制度保障，但是，我國在此方面的法律規(guī)定并不是很健全，這也就使得農(nóng)村經(jīng)濟管理部門難以發(fā)揮其關鍵作用，從而影響農(nóng)村經(jīng)濟管理效果以及水平的提高。
2基于市場經(jīng)濟下農(nóng)村經(jīng)濟管理對策研究
2.1 加強群眾利益維護
政府需要建立主導群眾利益的維護機制，其主要的職責就是承擔縣鄉(xiāng)一級的基層政府管理，使其形成具有利益保障以及訴求表達等功能的級制，只有如此方可更好地對我國農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中所涉及到的一些方面利益之間的沖突以及矛盾進行很好的協(xié)調(diào)，甚至是人民內(nèi)部矛盾，糾正那些不利于人民群眾利益的行為作風。另外，政府部門應該充分發(fā)揮其職能作用，全心全意的為人民群眾所服務，只有做好這些才能夠進一步捍衛(wèi)農(nóng)民利益，調(diào)動農(nóng)村居民的`積極性和社會責任感，發(fā)揮人民群眾的民主監(jiān)督作用[3],使得更多的人參與到農(nóng)村經(jīng)濟管理中。
2.2 強化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設進程
農(nóng)村經(jīng)濟管理涉及的內(nèi)容比較多，而且存在一定的復雜性，而農(nóng)村規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)價值鏈條延伸等是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容，所以，農(nóng)村經(jīng)濟管理必須要強化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程，從而更好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。目前，我國對于農(nóng)村經(jīng)濟建設極其重視，“三農(nóng)”問題也在國家重要會議中頻頻提出，這也充分表明國家對此的重視，所以，對于國家下發(fā)的一些農(nóng)村經(jīng)濟建設文件和政策必須要高度重視，充分利用國家的政府的支持來發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，并且形成一定的產(chǎn)業(yè)鏈，使得農(nóng)村從原有的產(chǎn)業(yè)單一化向產(chǎn)業(yè)多元化過渡。另外，在經(jīng)濟發(fā)展過程中還可以建立一些組織機構從而更好的確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)村經(jīng)濟市場的競爭力，推動小康社會的建設進程。
2.3 大力引進專業(yè)人才
基于農(nóng)村經(jīng)濟管理中專業(yè)技術人員的欠缺，相關部門需要強化對專業(yè)人才的引進，對于這些選擇為農(nóng)村經(jīng)濟管理貢獻自己力量的給與一定的額外補助，從而更好的留住農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，使其投身于農(nóng)村經(jīng)濟建設中，彌補農(nóng)村經(jīng)濟管理中人才短缺的問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟管理質(zhì)量。
3 結束語
綜上所述，農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀在某種意義上制約著我國經(jīng)濟發(fā)展，因此，市場經(jīng)濟下做好農(nóng)村經(jīng)濟管理對于我國的國民GDP 提升有著積極的作用。
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文6
［摘要］農(nóng)業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)了重要的地位，而開展農(nóng)村經(jīng)濟管理是提高人民生活水平的基礎和保障。在我國農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟共同發(fā)展的過程中，需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理的組織形式、管理環(huán)境、利益分配等問題，提出解決措施。在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，加大政府的財政資金的投入、提高專業(yè)人員的素養(yǎng)、加強宣傳建設都是必不可少的手段。本文著重探討如何正確開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。
［關鍵詞］農(nóng)村；經(jīng)濟管理；經(jīng)濟發(fā)展
我國經(jīng)濟環(huán)境由計劃經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟，在發(fā)展過程中，農(nóng)業(yè)作為基礎產(chǎn)業(yè)，需要為經(jīng)濟發(fā)展提供有效保障。很多地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟管理活動還存在很大的問題，這些問題嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，需要根據(jù)這些問題提出具體的解決措施，有效提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀
1.1農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化水平低
我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)正在進行轉型，而我國經(jīng)濟也需要由原本的農(nóng)業(yè)導向型經(jīng)濟發(fā)展模式轉向工業(yè)導向型。為了在轉型中保持農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展，需要加強農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理水平。提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平，運用新型科技手段，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化、數(shù)字化、規(guī)范化是必不可少的一步。傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化水平低，已經(jīng)無法滿足現(xiàn)今的經(jīng)濟發(fā)展情況。因此，農(nóng)村經(jīng)濟管理手段需要得到補充，采用信息化農(nóng)村經(jīng)濟管理手段，可以讓農(nóng)村經(jīng)濟管理情況更加透明化、規(guī)范化。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟管理資金投入不足
雖然目前我國大部分政府的財政支出投入到了農(nóng)業(yè)領域，因投入資金不足，并沒有促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高。需要注意的是，盡管農(nóng)業(yè)投資規(guī)模在逐步擴大，然而用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中開展宣傳和推廣工作的資金卻不多。這就導致農(nóng)業(yè)政策的宣傳與推廣落實不到位，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理受到了很大的限制。
1.3農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才缺失
現(xiàn)今大部分經(jīng)濟管理的專業(yè)人才都集中在發(fā)達地區(qū)，農(nóng)村相對匱乏。這已成為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作開展的重要阻礙。另外，農(nóng)村地區(qū)對經(jīng)濟管理人員的培育不重視，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中未進行相關專業(yè)化培訓工作，因而對農(nóng)村經(jīng)濟管理相當不利。
2農(nóng)村經(jīng)濟管理對策
在了解了農(nóng)村經(jīng)濟管理中資金、專業(yè)人員的素質(zhì)、經(jīng)濟管理信息化水平等因素的重要性之后，在我國農(nóng)村經(jīng)濟高速發(fā)展的大環(huán)境下，對于農(nóng)村經(jīng)濟管理的方向要有一個清楚認知。因此，人們應重視影響農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的因素，并提出建設性意見。
2.1強化信息技術的應用
在我國城市化的進程中，農(nóng)村全網(wǎng)通是一項重要工程。在很多農(nóng)村地區(qū)也出現(xiàn)了城鎮(zhèn)化的趨勢，然而農(nóng)村地區(qū)地廣人稀，強化信息技術的應用應根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理的實際特點來開展。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟條件，選擇能實現(xiàn)的網(wǎng)絡建設投資，可選擇投資金額小、速度快、性價比高的網(wǎng)絡建設項目。網(wǎng)絡運營商業(yè)需要根據(jù)農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展特點，提供具有農(nóng)村特色的網(wǎng)絡連接。
2.2加強政府投資力度
對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展，離不開政府的大力支持。在農(nóng)村經(jīng)濟管理建設中，政府需要發(fā)揮職能作用，加大投資力度，減少農(nóng)村經(jīng)濟管理壓力。在我國農(nóng)村，農(nóng)業(yè)勞動者的普遍素質(zhì)較低，對于農(nóng)村經(jīng)濟管理政策的接受程度較低。為了實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理建設，同時要讓政策深入人心，政府需要給予一定的資金補貼。政府應與農(nóng)村當?shù)氐慕?jīng)濟管理單位相結合，舉辦宣講會并進行培訓，開展農(nóng)村再教育等活動，以此實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的良好發(fā)展［1］。
2.3加強對于人才的培育
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展一定要重視管理人員的素質(zhì)，才能在相應的崗位起到重要作用。而農(nóng)村地區(qū)的一些管理人員對于經(jīng)濟管理和信息技術的`掌握程度及認知水平都不高，所以在農(nóng)村經(jīng)濟管理中不能委以重任。而是要引進一些專業(yè)人員，參與農(nóng)村經(jīng)濟管理。同時，為提高經(jīng)濟管理水平，要對管理人員加強知識技能培訓和職業(yè)道德素養(yǎng)培育，通過定期的培訓，挑選一些對經(jīng)濟管理和信息技術較為熟悉的人員參與進一步的工作。另外，需要對農(nóng)村財務人員進行培訓，讓財務人員提高專業(yè)水平、業(yè)務能力和思想道德素養(yǎng)。從而促進農(nóng)村經(jīng)濟更快更好地發(fā)展［2］。
3農(nóng)村經(jīng)濟管理的意義
農(nóng)村的經(jīng)濟管理手段根據(jù)發(fā)展情況而不斷更新。農(nóng)村經(jīng)濟管理需要不斷地對本身信息化手段進行革新，讓信息化和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相結合。針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展落后、經(jīng)濟管理水平低、信息化程度低等問題，可引入專業(yè)的經(jīng)濟管理操作人員，對農(nóng)村經(jīng)濟管理的操作手段進行完善，以便有效開展工作。農(nóng)村經(jīng)濟管理手段信息化是農(nóng)村經(jīng)濟管理水平發(fā)展的進程之一。應立足于農(nóng)村經(jīng)濟水平發(fā)展的實際情況，選擇適合農(nóng)村特色的經(jīng)濟管理手段。同時，農(nóng)村應重視經(jīng)濟管理專業(yè)人員的培訓，進而提高農(nóng)村經(jīng)濟管理建設的決心和信心。農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中的管理方式較為分散，很多部門在進行同一項操作，所以管理過程中存在問題不能及時解決的現(xiàn)象。為了保障農(nóng)村經(jīng)濟管理工作開展的公平性、規(guī)范性，需要加強監(jiān)督工作，讓農(nóng)村經(jīng)濟管理實現(xiàn)新的突破［3］。
4結語
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，重視農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高也是必不可少的。在農(nóng)村經(jīng)濟管理水平提高的過程中，也可以提高管理效率，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。推進農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化、數(shù)字化、規(guī)范化，可以更好地解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中遺留下來的一些問題，進一步提高農(nóng)村經(jīng)濟水平。
參考文獻
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文7
在云南，農(nóng)村人口數(shù)量眾多，做好農(nóng)村的經(jīng)濟建設可以實現(xiàn)農(nóng)民收入增加的目的，對穩(wěn)定社會主義建設具有重要意義。由于改革開放，我省經(jīng)濟也取得了較大的進步，從更深層次的角度分析，在這個過程中，農(nóng)業(yè)起到了極為重要的作用。在我省的各項經(jīng)濟組成中，農(nóng)業(yè)處于最為核心的地位，如果缺少農(nóng)業(yè)的支持，我省的糧食供應就會成為限制我省經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，所以在促進云南經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟起到了極為重要的作用。為了能夠?qū)崿F(xiàn)云南經(jīng)濟的可持續(xù)鏖戰(zhàn)，加強農(nóng)村經(jīng)濟的建設工作，使其規(guī)范發(fā)展，對提高我省現(xiàn)代化社會主義的建設速度具有重要的現(xiàn)實意義。
一、農(nóng)村經(jīng)濟管理概述
在農(nóng)村經(jīng)濟管理的過程中，主要是以農(nóng)民利益為中心，突出農(nóng)民的主體地位，其主要工作內(nèi)容包含五個部分。首先，必須要積極響應國家的各種惠民政策，降低農(nóng)民的負擔，讓農(nóng)民能夠在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中實現(xiàn)經(jīng)濟利益的保障；其次，必須要積極的完善各項管理體制，尤其是對農(nóng)村財務的審計工作必須要嚴格監(jiān)督，對于出現(xiàn)的問題要嚴厲處理，從根本上保障農(nóng)民的利益不被侵害；再次，必須要做好土地承包的管理工作，確保土地能夠正常的流轉，最大程度的發(fā)揮土地的價值，這對于保障我省糧食供應具有戰(zhàn)略意義；然后，必須要強化政策的支持，加強各項政策的宣傳，讓更多的農(nóng)民能夠了解到國家的相關信息，推進我省新農(nóng)村的建設工作；最后，必須要強化教育管理工作，提高村干部的思想政治素質(zhì)，從而轉變作風，切實為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟做出自己的貢獻。
二、農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題
雖然我省非常重視農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，并且將其提到了戰(zhàn)略層次，但是由于受到農(nóng)村環(huán)境的影響，很多政策在實施過程中并不順利，從而導致政策的落實情況不佳，沒有切實改變農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀，為此，我們必須要找出問題所在，才能夠采取有效的針對措施。
（一）對農(nóng)村經(jīng)濟管理的認識不足
在農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中，由于受到學歷、文化等因素的限制，很多工作人員對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的認識不足，沒有意識到加強農(nóng)村經(jīng)濟管理對我省現(xiàn)代社會主義建設的重要性以及必要性，所以在相關問題方面，都是采取瞞報的策略。對于農(nóng)民切實存在的問題，很多基層領導為了能夠討好上級領導的歡心，都是采取報喜不報憂的態(tài)度，從而導致很多問題并沒有真實的反映到相關的上級單位，導致農(nóng)村經(jīng)濟管理工作沒有落到實處。
�。ǘ┫嚓P法規(guī)建設不夠完善
我省在各項管理中，都是遵循相關的法律法規(guī)，每一項工作都能夠確保有章可循，有法可依。但是關于農(nóng)村經(jīng)濟管理方面的法律法規(guī)卻不夠完善，導致很多管理漏洞的出現(xiàn)。在農(nóng)村經(jīng)濟管理中，土地的相關承包工作、農(nóng)民的監(jiān)督管理工作、農(nóng)村財務的審計工作都需要借助相關的法規(guī)制度，才能夠得到落實。但是在實際管理工作中，很多的法律法規(guī)都不完善，導致農(nóng)村經(jīng)濟管理中，出現(xiàn)土地合同糾紛等類似事件時，都不能給進行有效的監(jiān)督管理，與國家倡導的農(nóng)村經(jīng)濟管理目標不相符。
�。ㄈ┫嚓P工作的權利和義務對等
權利和義務是我們每個公民都必須履行的責任，對于農(nóng)村經(jīng)濟管理而言，它對建設現(xiàn)代化農(nóng)村，確保農(nóng)民收益方面具有極為重要的作用。但是從更深層次的角度分析，由于農(nóng)村經(jīng)濟涉及的因素很多，導致工作面非常大。在農(nóng)村經(jīng)濟管理中，倡導農(nóng)民負責監(jiān)督的職權，可是在現(xiàn)實工作中，農(nóng)村經(jīng)濟管理的地位并不高，在對農(nóng)民利益進行維護時，常常不受重視，這樣大大打擊了相關人員的工作積極性。但是一旦出現(xiàn)管理問題，那么上級領導就會實施問責，在這樣的情況下，權利和義務完全處于不對等的狀態(tài)。
三、強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的.措施
農(nóng)村經(jīng)濟對于促進我省的經(jīng)濟建設，盡快實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設具有不可替代的作用。為了能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高農(nóng)民的收入水平，加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是非常重要的途徑和措施，為此，我們必須要針對存在的問題，采取科學的措施，切實提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作效率。
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢ㄔO工作，提高工作認識水平
在現(xiàn)在形勢下，想要徹底的改變農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀，加強基層干部的思想建設工作，提高他們對工作的認識水平具有極為重要的作用。因為基層干部是與人民大眾直接接觸的干部，可以更為深入的體會民情、民生，所以針對農(nóng)民的需求問題進行工作匯報時，必須要做到知無不言、言無不盡，讓上級領導通過基層干部，能夠真實地收集到有用的信息，從而通過層層匯報的方式，讓政府能夠針對農(nóng)民的需求，制定相應的惠民政策，促進農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。
�。ǘ┩晟品ㄒ�(guī)建設工作，實現(xiàn)依法管理目標
農(nóng)村經(jīng)濟管理中，法規(guī)建設工作極為重要，是解決農(nóng)民矛盾沖突的重要工具，尤其是我國是一個以法為主的國家，所以針對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題，我省需要完善現(xiàn)有的法律法規(guī)。比如農(nóng)村財務的審計工作、農(nóng)村土地承包工作、農(nóng)民的監(jiān)督工作等，都必須要在法律法規(guī)中有所體現(xiàn)，才能夠確保在實施相關行為時，符合法律法規(guī)的需求，實現(xiàn)依法管理的建設目標。
�。ㄈ┘訌姽芾砉ぷ髀毮�，確保各項工作實施
由于農(nóng)村經(jīng)濟管理涉及的內(nèi)容非常煩瑣，工作任務非常的繁重，而在實施相關管理工作時，因為缺少職能支持，所以影響工作效率的提高，不利于提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平，保障農(nóng)民利益不受侵害。為了能夠解決這個問題，必須要針對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，實施職能劃分，并且采取績效考核的方式，提高工作效率，確保農(nóng)村經(jīng)濟管理的各項工作都能夠順利實施。
四、總結
自古以來，云南就是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省，但是由于改革開放以后，云南的城市化建設成為政府工作的重點，導致農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展受到了影響。近些年，國家再次將農(nóng)村建設工作納入戰(zhàn)略計劃，對實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設具有戰(zhàn)略性影響。為此，我們必須要針對農(nóng)村經(jīng)濟，采取科學的經(jīng)濟管理模式，提高管理效率，切實改變農(nóng)民的收入問題，為保障國家的穩(wěn)定發(fā)展，盡快實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設具有重要作用。
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文8
信息化、市場化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的必然要求。信息化作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基礎，對于實施農(nóng)業(yè)市場化指導，加快農(nóng)業(yè)科技應用，提高農(nóng)業(yè)人口收入，促進農(nóng)村發(fā)展，縮小我國城鄉(xiāng)差距，具有十分重要的作用。
1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的內(nèi)容和意義
1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的內(nèi)容
隨著21世紀信息時代的來臨，信息作為資源的價值，開始得到社會的廣泛重視。對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理而言，有效信息在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生和高效傳播，對于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理水平，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，具有促進作用。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化包含的內(nèi)容較廣，主要包括以下幾個方面：(1)農(nóng)業(yè)科技及教育的信息化�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)科技，而農(nóng)業(yè)科技只有在得到廣泛傳播和應用以后，才能發(fā)揮作用，與傳統(tǒng)的媒介相比，現(xiàn)代信息化技術為農(nóng)業(yè)科技的傳播提供了極為有利的條件。農(nóng)業(yè)科技得到廣泛應用的重要標志是全國農(nóng)業(yè)從業(yè)人口素質(zhì)的提高，現(xiàn)代信息技術可以利用開放的專業(yè)平臺，通過多媒體技術對廣大農(nóng)業(yè)人口開展專業(yè)教育，將最新的農(nóng)業(yè)技術和理論直接用于生產(chǎn)，以達到提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的目標。(2)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的信息化。由于植物生長的特殊性，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不同于工業(yè)等生產(chǎn)方式，其生產(chǎn)表現(xiàn)為土地、水、日照、肥料等各個生產(chǎn)要素的綜合作用。充分依靠現(xiàn)代信息技術，對各種植物生長所需要的生產(chǎn)要素條件進行分析研究，建立大數(shù)據(jù)資料，用以指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，可以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供比傳統(tǒng)經(jīng)驗更為有效的科學生產(chǎn)方案，能夠促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的改革和創(chuàng)新。(3)農(nóng)產(chǎn)品交易的信息化。從市場經(jīng)濟的角度出發(fā)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的目的是為了將農(nóng)產(chǎn)品作為商品交換，在交換中實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的價值。據(jù)此，農(nóng)產(chǎn)品交易的市場信息對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)至關重要，它可以直接指導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，為生產(chǎn)及時提供準確信息，按需生產(chǎn)，不至于出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品大量過剩，造成浪費和損失。傳統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品交易信息由于在信息收集、處理和傳播手段上的局限，出現(xiàn)信息失真、不及時的情況較為常見，現(xiàn)代信息技術的發(fā)展可以很好地彌補這一缺陷，更好發(fā)揮信息對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的導向和指導作用。
1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的意義
首先，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。由于科技含量低，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)無法擺脫“靠天吃飯”的命運，主要體現(xiàn)在兩個方面，一是生產(chǎn)方式落后，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)業(yè)技術應用不夠，生產(chǎn)效率低，對于氣候等因素的依賴性強;二是管理落后，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)采取的是粗放式管理，對于農(nóng)業(yè)科技信息和經(jīng)濟信息的傳播和利用不足，無法滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求。隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設的開展，我國農(nóng)業(yè)將會向科技化和知識化轉變，最先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理論和生產(chǎn)技術將會及時應用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模式也將發(fā)生巨大改變。其次，完善農(nóng)業(yè)服務體系，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。隨著農(nóng)業(yè)信息化時代的到來，包括農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)產(chǎn)品物流運輸、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售等配套服務體系將得到快速完善，過去那種因為信息傳播問題導致的農(nóng)產(chǎn)品局部滯銷或暴漲的現(xiàn)象將大幅減少，由此帶來的資源浪費也會同步減輕。農(nóng)業(yè)服務體系的建立，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了良好契機，通過農(nóng)業(yè)信息的高效利用，越來越多農(nóng)戶將會與企業(yè)進行合作，最終形成企業(yè)化、集團化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)到銷售，建成一體化的產(chǎn)品供銷模式。最后，改善農(nóng)民生活，促進農(nóng)業(yè)增收。長期以來，由于生產(chǎn)方式落后，作為我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主力軍的農(nóng)民在收入上一直偏低，城鄉(xiāng)收入差距成為制約我國社會經(jīng)濟整體發(fā)展的瓶頸。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化的發(fā)展可以使農(nóng)民在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和交換中更加及時和準確的掌握相關信息，包括最新的市場信息，全面改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式方法，正確選擇優(yōu)良品種和經(jīng)濟作物，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，增加經(jīng)濟收入。另外，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化的過程中，農(nóng)民的自身素質(zhì)和知識技能也得到了同步提高，特別是青年農(nóng)民，在認識到信息化的作用以后，會更加自覺的去學習和運用現(xiàn)代信息通訊工具，更加關注和使用農(nóng)業(yè)科技和市場信息。
2我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化應用的策略和措施
2.1政府重視，加大投入
據(jù)資料顯示，我國xxxx年城鎮(zhèn)常住人口達7.7億，即使城鎮(zhèn)人口達到全國總人數(shù)的半數(shù)以上，在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人口也還有近6億，我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設任務仍然非常繁重。因此，我國各級政府必須把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設作為農(nóng)村工作的重要切入點，首先是加強重視，要把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設作為一項重要任務來落實，列入政府的階段性工作計劃，制定信息化工作目標，并保證在一定時間內(nèi)完成;其次，政府要加強領導，由地方政府一把手牽頭，由農(nóng)業(yè)管理部門和相關部門負責制定相關措施并認真落實，相關部門要結合當?shù)貙嶋H，做好統(tǒng)一規(guī)劃和專業(yè)分工，制定好階段性目標和任務，有計劃的分批實施;最后，政府要圍繞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設總目標，加大人力、財力和物力支持，并確保資金到位，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設是一項系統(tǒng)工程，只有政府才能廣泛調(diào)動各種資源來保證其實施，所以政府在投入上一定要發(fā)揮主導作用。值得一提的是，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設所需的專項資金，政府應該加強監(jiān)督，以保證其�？顚Ｓ�。另外，政府還可以出臺相關政策，鼓勵個人、企事業(yè)單位積極參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設，鼓勵大學生回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。
2.2建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化服務體系
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化離不開服務體系的建設，必須按照全方位、多渠道、多層次的要求來全面建設我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化服務體系。一是要逐步做到農(nóng)村網(wǎng)絡全覆蓋，大力提高信息網(wǎng)絡的應用水平。在農(nóng)村網(wǎng)絡建設的過程中，應該對經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與落后地區(qū)加以區(qū)別，發(fā)達地區(qū)可以依托移動運營商，重點以商業(yè)化方式推進網(wǎng)絡建設;對于落后地區(qū)，則必須先由政府主導，采取直接投資或補貼的方式來開展網(wǎng)絡建設。同時，還要加大農(nóng)業(yè)人口網(wǎng)絡知識的普及，提高網(wǎng)絡的使用效率。二是要建立農(nóng)業(yè)科技、市場信息專業(yè)平臺，并向農(nóng)業(yè)人口宣傳，以提高其信息使用率，政府要出臺政策，以相關職能部門牽頭，引導相關社會中介機構、企事業(yè)單位依托專業(yè)優(yōu)勢，建立農(nóng)業(yè)科技或市場信息平臺，定期收集、分類并整理相關信息，保證其實效性及完整性，為農(nóng)業(yè)人口或相關單位提供報務。三是加強與實際工作對接，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息的實效性。例如，對于農(nóng)業(yè)科技，不但要在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息中予以推介，更為重要的是，要開展這方面的實際工作，以保證越來越多的新科技能應用于實際生產(chǎn)，最終達到提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的`目的。
2.3加大對農(nóng)業(yè)人口的培訓力度，提升農(nóng)業(yè)人口素質(zhì)
導致我國當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平不高的一個重要原因在于農(nóng)業(yè)人口整體文化水平較低，對于現(xiàn)代信息化技術及相關知識難以掌握�；诖耍訌娹r(nóng)業(yè)人口特別是青年農(nóng)業(yè)人口的培訓力度，提升廣大農(nóng)業(yè)人口的文化水平，促進其信息化技術應用，是當前一項重要任務。具體而言，可以采取以下措施：一是由政府出臺政策，鼓勵和吸引信息化專業(yè)人才參與農(nóng)村信息化建設，通過到農(nóng)村進行定期定點授課、深入農(nóng)業(yè)人口聚居地進行講解等方式來提升農(nóng)業(yè)人口的整體素質(zhì);二是開展遠程教育，利用電視、網(wǎng)絡、廣播、手機等媒介，將網(wǎng)絡知識和技術內(nèi)容借助多媒體向農(nóng)業(yè)人口定向傳播，這種教育方式的優(yōu)點是不受時間地點的限制，而且學習人員還可以自主掌握時間，尤其適應偏遠地區(qū);三是分級教育，農(nóng)業(yè)人口整體文化水平較低，在文化接受能力上的差異也較大，因此，要想達到預期目標，必須按照農(nóng)業(yè)人口的年齡、教育程度、接受能力來分級，根據(jù)每個等級的人員特點來因材施教，逐步提高其文化水平，以促進其整體素質(zhì)的提高。
2.4將互聯(lián)網(wǎng)新媒體與傳統(tǒng)媒體相結合，建立信息化管理農(nóng)村示范基地
隨著我國互聯(lián)網(wǎng)的快速普及，網(wǎng)絡的優(yōu)勢也開始顯現(xiàn)，網(wǎng)絡在信息采集、計算機處理與信息儲存上的優(yōu)勢讓傳統(tǒng)的電視、廣播等無法替代，但是在我國農(nóng)村地區(qū)，電視廣播已經(jīng)存在很長時間，不少農(nóng)業(yè)人口習慣于從這一類媒體接收信息，并且由于多年的投入，傳統(tǒng)媒體的建設已經(jīng)十分成熟，相對于新興的互聯(lián)網(wǎng)，其普及率要高很多。因此，即使是開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設，也不宜摒棄傳統(tǒng)媒體，相反作為新媒體和新媒介的補充，傳統(tǒng)媒體仍然發(fā)揮著重要作用。將傳統(tǒng)媒體與新媒體進行有機結合，建立信息化管理農(nóng)村示范基地，是當前我國開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設的必然途徑。政府在建立示范基礎的過程中，要注意采取政府補貼、企業(yè)引領、項目融資、農(nóng)民自籌等多種方式進行，在保證基地內(nèi)農(nóng)業(yè)人口擁有一定計算機及相關硬件的基礎上，切實推廣計算機及網(wǎng)絡的信息化應用，避免走形式，要讓農(nóng)民看到實際效果，從而自覺提高對農(nóng)業(yè)信息化的積極性。
3結語
通過上文的分析可知，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化作為我國一項系統(tǒng)工程，需要得到政府及相關職能部門的高度重視，加大人、財、物投入，建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化服務體系，大力開展對農(nóng)業(yè)人口的專題培訓，將互聯(lián)網(wǎng)新媒體與傳統(tǒng)媒體相結合，建立信息化管理農(nóng)村示范基地，使我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理逐步向信息化過渡，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的積極轉變來促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提升。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文9
農(nóng)村經(jīng)濟的管理對整體的經(jīng)濟發(fā)展也有著相應的應用，在實際的管理工作開展過程中，通過信息化技術的應用，就能對以往的經(jīng)濟管理的模式進行優(yōu)化，從整體的管理水平效率上得以提高。通過從理論層面對信息化手段應用在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的研究，對實際發(fā)展就比較有利。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術的應用作用及現(xiàn)狀分析
1.1農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術的應用作用分析
我國的農(nóng)村經(jīng)濟的改革發(fā)展是比較重要的，但是在實際的經(jīng)濟管理過程中還存在著諸多問題。在管理的規(guī)范程度以及管理的信息透明度等方面都存在著諸多缺陷。這就需要能夠在經(jīng)濟管理過程中注重信息化技術的科學應用，通過信息化技術的科學應用就能在管理的整體水平得以有效提高[1]。農(nóng)村經(jīng)濟管理中的信息化目標的實現(xiàn)，能夠有效的方便信息查詢以及監(jiān)督，在管理工作的信息化透明度上也能有效的加強，方便實際的管理工作效率水平的提高。只有在信息化的技術水平上得以有效提高，才能真正的有利于農(nóng)村經(jīng)濟的良好發(fā)展。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術的應用現(xiàn)狀
從農(nóng)村經(jīng)濟管理中信息化技術的應用現(xiàn)狀來看，其中還存在著諸多問題有待解決，這些問題主要體現(xiàn)在一些基礎設施的建設還沒有得到有效完善。在網(wǎng)絡基礎設施建設方面存在著諸多不足，在網(wǎng)絡的使用成本上比較高。主要是一些農(nóng)村在有線網(wǎng)絡方面還沒有開通，所以在經(jīng)濟管理的工作實施中就存在著諸多不便。在對衛(wèi)星網(wǎng)絡的應用上就增加了很大的成本，這對經(jīng)濟管理的整體效率的提高也有著很大的阻礙。農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作實施中，信息化技術的'應用推廣工作的實施還沒有達到相應的要求。我國在近些年對農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息技術應用方面推出了諸多的惠民政策，這對農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展就提供了良好的基礎[2]。但由于在信息技術的推廣工作實施層面存在著諸多的不足，這就對農(nóng)村的整體經(jīng)濟的發(fā)展有著很大阻礙。再者，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中，在管理的信息化技術應用人才的培養(yǎng)方面還需要進一步的加強。信息技術的應用需要專業(yè)化的人才作為支持，但是在實際信息化技術的應用中，相應的專業(yè)人才還比較缺乏，這就對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平的提高有著很大影響。對于這些層面的發(fā)展問題就要能充分的重視，只有在這些方面得到了有效解決，才能真正有利于信息技術的應用水平提高。
2農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術的應用策略探究
為能對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平得以有效提高，就要能充分注重信息化技術的科學應用。只有從這些基礎層面得到了加強，才能真正有利于經(jīng)濟管理的目標實現(xiàn)。筆者結合實際對農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化策略進行了探究，在這些相應策略的實施下，對農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展就比較有利。
(1)農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高，要注重網(wǎng)絡基礎設施的完善建立。在這是實現(xiàn)信息化技術應用目標的重要舉措，只有在基礎設施建設的工作上得到了有效完善，才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。這就需要在農(nóng)村的寬帶建設資金的投入上充分化，政府方面在職能的發(fā)揮上要充分化呈現(xiàn)，對農(nóng)村的經(jīng)濟管理的資金投入要能充分化，只有在這些基礎層面得到了加強，才能有利于農(nóng)村的經(jīng)濟管理質(zhì)量的提高[3]。還要能夠?qū)o線網(wǎng)通信技術的部署進行完善，政府方面對運營商的財政補貼進行加大，降低農(nóng)民的使用寬帶網(wǎng)絡的成本，這樣才能將農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化目標得以實現(xiàn)。
(2)農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高，要能在信息化技術的應用人才培養(yǎng)方面進行加強。信息化技術的應用需要專業(yè)人才，這就要加強信息技術人才的培養(yǎng)。從具體的措施實施上，就要能在從事農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作人員的信息知識培訓方面不斷加強。要能對信息技術應用人員的管理思想進行優(yōu)化，在管理工作的重點方面進行加強[4]。通過定期的信息技術應用知識技能的培訓，就能加強信息技術人員的專業(yè)化，對實際的人才需求就能有效滿足。
(3)加強對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平提高，就要能充分注重各個部門間的合作聯(lián)系，將資源和力量進行集約化的呈現(xiàn)，集中力量進行發(fā)展才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。各部門在信息的收集以及整合方面要不斷加強，還要能夠在農(nóng)村的各實體聯(lián)系以及合作方面進行加強，只有在資源上得到了整合，才能有利于信息化網(wǎng)絡的建設和作用的發(fā)揮。
(4)對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平的提高，在信息技術的應用上要科學化，將信息化技術服務的質(zhì)量水平進行增加。對農(nóng)民的信息技術引導作用要能不斷加強，讓農(nóng)民能夠在信息技術的應用上進行普遍化的呈現(xiàn)，這樣對實際管理的目標實現(xiàn)就有著積極作用。只有在這些工作上進行加強，才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。
3結束語
總而言之，農(nóng)村經(jīng)濟管理的良好發(fā)展，就要能充分注重信息技術的廣泛應用，在網(wǎng)絡技術的支持下，才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。通過此次的理論研究，在相應的信息技術應用策略的指導下，對實際的發(fā)展就有著一定啟示作用。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文10
摘要：農(nóng)民生活水平的顯著提高，推動了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展決定著社會經(jīng)濟發(fā)展程度，而促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的前提是做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。當前，我國農(nóng)村經(jīng)濟管理中還存在一定問題，解決好這些問題才能使農(nóng)村經(jīng)濟管理更加科學和合理，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞：農(nóng)村；經(jīng)濟管理；重要性
我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的發(fā)展為國家經(jīng)濟發(fā)展提供基礎性保障�！叭r(nóng)”問題一直是國家和政府關注的重要問題，隨著我國綜合國力的提升，農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展，農(nóng)民生活水平也顯著提高。但是與其他發(fā)達國家相比，我國的農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟還有一定差距，目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理中還存在諸多問題，因此要改變傳統(tǒng)管理觀念，加強農(nóng)村經(jīng)濟管理，促進我國農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
1當前農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的主要問題
1.1相關法律法規(guī)不完善
農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展使得農(nóng)村經(jīng)濟管理所包含的內(nèi)容越來越復雜，不僅對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中各種設備及原料的資金進行歸納整理，還要對土地流轉承包等進行管理，相對于其他行業(yè)的管理，農(nóng)村經(jīng)濟管理內(nèi)容非常繁瑣。農(nóng)村經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)都與農(nóng)民相關，處理不當會導致農(nóng)民利益受到損害。但目前我國法律體系中涉及農(nóng)村經(jīng)濟管理的還比較少，造成農(nóng)村經(jīng)濟管理出現(xiàn)問題時沒有法律依據(jù)，不能實現(xiàn)有效約束。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟管理人員缺乏
目前，我國農(nóng)村經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展，但是相對于城市還是比較落后，所以農(nóng)民更愿意進入城市發(fā)展，導致農(nóng)村人才缺乏。許多農(nóng)村的人才在接受大學教育后更愿意留在城市工作，不愿意回到農(nóng)村發(fā)展，使得農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺失嚴重。其他行業(yè)人才也是如此，這就導致農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺乏、文化素質(zhì)低，最終由于專業(yè)技能不足工作經(jīng)常出現(xiàn)紕漏。
1.3資金投入不足
國家非常重視“三農(nóng)”問題，對農(nóng)村發(fā)展的投入也在加大，但是資金方面明顯不足。農(nóng)村經(jīng)濟水平較城市來說比較落后，國家每年都在加大農(nóng)村經(jīng)濟管理資金投入，但仍不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理資金保障。再加上農(nóng)業(yè)的特殊性，不是投入資金就很快有收益，需要經(jīng)歷一段時間才能取得經(jīng)濟效益，這也是農(nóng)村資金投入不足的原因之一。
2做好農(nóng)村經(jīng)濟管理的對策
2.1完善法律法規(guī)
做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，首先要健全相關法律法規(guī)。要對當前農(nóng)村經(jīng)濟管理做深入了解，根據(jù)具體情況制定健全的法律法規(guī)，使相關工作人員在工作時有法所依，為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供保障。健全的法律法規(guī)既能為經(jīng)濟管理工作提供工作依據(jù)，同時也為農(nóng)民提供一個了解自己合法權益的途徑。國家對農(nóng)村的扶持力度不斷加大，資金投入也在不斷增多，個別管理人員經(jīng)不住誘惑挺而走險，這些問題都需要法律法規(guī)的約束和嚴格懲戒。
2.2引進并培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟管理人才
隨著城市化進程的加速，農(nóng)村人口逐漸向城市流入，要采取一定措施來防止農(nóng)村人才的流失，為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供優(yōu)秀人才，注入新鮮血液，幫助農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利有效的開展。一是加強農(nóng)村的競爭力，在經(jīng)濟、環(huán)境和文化方面追趕城市的生活狀態(tài)，為優(yōu)秀人才的引進提供更多的發(fā)展機會；二是要解決薪酬問題，薪酬是吸引人才的.最關鍵因素，有了高薪酬的保障，人才在農(nóng)村才能發(fā)揮自己的最大能力。對于一些地區(qū)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高的情況，可以不定期進行培訓，讓經(jīng)濟管理人員參加培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，以便更好地處理工作上的問題。農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟管理中的主體，在農(nóng)村經(jīng)濟管理中要做到使農(nóng)民有更多的經(jīng)濟收入來源，以減少他們的生活負擔，最終達到農(nóng)民更好地配合農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
2.3深入調(diào)查研究農(nóng)村基層工作
農(nóng)村經(jīng)濟在快速發(fā)展，發(fā)展過程中會遇到各類問題，只有解決這些問題，才能為農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展清除障礙，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。解決問題前提是深入到農(nóng)村進行相關調(diào)查，切實了解問題發(fā)生的原因和背景，對具體問題進行分析，依據(jù)實際情況制定相關法律法規(guī)，使經(jīng)濟管理人員在工作時有法可依。
2.4加大資金投入強化審計管理
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是國民經(jīng)濟發(fā)展的決定因素，農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，所以要加大農(nóng)村經(jīng)濟管理資金投入。一是保障經(jīng)濟管理基礎設施的建設；二是經(jīng)濟管理人員的工資等。同時，要強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的審計工作，對于國家投入的每一筆錢都要合理運用，要記錄詳細的資金去向明細，以方便上級監(jiān)督部門更好的監(jiān)督。而且要做到資金都用到點子上，達到資金利用率的最大化，利用先進技術和管理方式對資金流向進行監(jiān)控，以促進農(nóng)村經(jīng)濟管理更健全。
3結語
我國經(jīng)濟在快速發(fā)展中，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展是綜合國力提升的關鍵，但是目前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作還存在一定的局限性，要從實際情況出發(fā)，完善相關法律法規(guī)，引進優(yōu)秀管理人才，加大資金投入，做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進農(nóng)業(yè)快速健康穩(wěn)定地發(fā)展。
參考文獻
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作者:楊金升 單位:榆樹市青山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文11
1、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀和對策研究
2、新常態(tài)下我國農(nóng)村經(jīng)濟管理體制創(chuàng)新探討
3、農(nóng)村實體經(jīng)濟發(fā)展中鄉(xiāng)鎮(zhèn)流通管理模式構建
4、新農(nóng)村經(jīng)濟建設中公共管理的現(xiàn)狀、困境及對策研究
5、新經(jīng)濟時代下農(nóng)村經(jīng)濟管理的創(chuàng)新探索
6、加強農(nóng)村集體經(jīng)濟管理提高農(nóng)村經(jīng)濟實力
7、加大農(nóng)村財務管理力度促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展研究
8、農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題及對策探析
9、貴州農(nóng)村經(jīng)營管理的現(xiàn)狀與集體經(jīng)濟發(fā)展淺析
10、新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理分析
11、新時期的農(nóng)村經(jīng)濟管理探析
12、論信息化技術在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的應用
13、淺談農(nóng)村經(jīng)營管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
14、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理中存在的問題及對策
15、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理路徑思考
16、關于加強農(nóng)村集體經(jīng)濟財務管理的思考
17、基于市場經(jīng)濟下農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀分析
18、論農(nóng)村經(jīng)濟管理中的財務管理
19、現(xiàn)階段如何強化農(nóng)村經(jīng)濟管理
20、由醫(yī)療保險模式轉向健康管理模式--基于農(nóng)村居民疾病經(jīng)濟負擔評價
21、完善農(nóng)村土地管理促進合理流轉激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力
22、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作發(fā)展的思路
23、基于新農(nóng)村建設中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新
24、經(jīng)濟管理在新農(nóng)村合作社的運用
25、信息化技術在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的應用
26、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀與對策研究
27、新農(nóng)村建設背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理探析
28、淺析如何提高新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的水平
29、農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織財務管理研究
30、探究農(nóng)村經(jīng)濟管理之中所存在的問題與對策
31、新農(nóng)村建設中強化農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理的'思考
32、農(nóng)村經(jīng)濟管理的問題及對策
33、我國農(nóng)村集體經(jīng)濟財務管理的問題及其對策
34、農(nóng)村財務管理是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關鍵問題
35、農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在的弊端和解決策略
36、農(nóng)村經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和影響
37、新農(nóng)村建設環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化策略
38、淺談農(nóng)村集體經(jīng)濟中的三資管理分析
39、淺析農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的思考
40、如何提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的有效措施
41、簡述農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題及解決措施
42、分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的影響作用
43、談村級管理在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用
44、新時期如何做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作
45、試論農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務管理的現(xiàn)狀及對策
46、農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題及對策
47、淺談基于新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理
48、探討現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀和對策
49、新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理研究
50、淺析農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的問題與管理對策
51、淺談新農(nóng)村建設農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理的強化措施
52、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織建設中的政府管理職能研究
53、新形勢下提升農(nóng)村經(jīng)濟管理工作水平的有效途徑分析
54、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作的實質(zhì)分析
55、試論農(nóng)村經(jīng)濟管理審計存在的問題及解決對策
56、提高農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務管理質(zhì)量的有效措施
57、基于新農(nóng)村建設下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略研究
58、農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及強化思路
59、分析新經(jīng)濟時代下農(nóng)村經(jīng)濟管理創(chuàng)新研究
60、淺談農(nóng)村經(jīng)濟管理對農(nóng)村發(fā)展的影響
61、福清市農(nóng)村集體經(jīng)濟資源管理問題的思考
62、對農(nóng)村集體經(jīng)濟財務管理問題的研究
63、關于農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理的思考
64、分析我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的發(fā)展現(xiàn)狀
65、新常態(tài)下加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施思考
66、農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題及對策探究
67、對農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的應對措施
68、新農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展建議
69、新農(nóng)村背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理分析
70、我國欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟管理初探
71、農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀及其對策
72、基層農(nóng)村經(jīng)濟管理工作發(fā)展的有效措施探討
73、新農(nóng)村建設背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施探討
74、農(nóng)村經(jīng)濟管理創(chuàng)新方法探討
75、新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理
76、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作實質(zhì)研究
77、基于新農(nóng)村建設環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化策略
78、基于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的農(nóng)村經(jīng)濟管理人才開發(fā)與培養(yǎng)
79、新時期的農(nóng)村經(jīng)濟管理如何快速發(fā)展
80、創(chuàng)新農(nóng)村土地管理手段促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展
81、淺析農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀與對策
82、我省農(nóng)村經(jīng)濟管理工作成效顯著
83、淺談農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務管理的問題及對策
84、基于市場經(jīng)濟下農(nóng)村經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略
85、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與新型農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)研究
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文12
摘要：在新農(nóng)村建設背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式已經(jīng)發(fā)生了明顯的改變，以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方式已經(jīng)無法適應現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理發(fā)展的腳步。因此要想提高農(nóng)林經(jīng)濟管理的實效性，必須緊跟時代發(fā)展的腳步，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷對農(nóng)林經(jīng)濟管理模式進行改革完善，運用信息化技術來支持農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的開展。本文主要對基于新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行了研究，希望能為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的改革提供參考。
關鍵詞：新農(nóng)村建設背景；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；現(xiàn)狀；措施
1我國當前農(nóng)村建設中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀分析
1.1農(nóng)林經(jīng)濟管理制度不完善
雖然國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場的發(fā)展取得了明顯的成績，但是在管理制度方面還未建立一整套完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度，加上在農(nóng)林經(jīng)濟管理工作中的執(zhí)行力度不足，相應措施落實不到位，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展具有隨意性，不利于農(nóng)林經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
1.2農(nóng)林經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)有待提高
對于農(nóng)林經(jīng)濟管理而言，人作為管理工作開展中的執(zhí)行者，自設綜合素質(zhì)水平直接關系到整個工作進行的成敗。但從我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀來看，農(nóng)林經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)有待提高，部分人員的知識結構與水平薄弱，沒有了解市場發(fā)展的形勢與農(nóng)民的需求，思想頑固守舊，無法適應現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理工作崗位的需要，給農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的開展帶來不利影響[1]。
1.3經(jīng)濟管理的信息化水平有待提高
受地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，在我國農(nóng)林經(jīng)濟管理模式上，部分地區(qū)的管理仍以人工操作方式為主，雖然信息化技術快速發(fā)展，農(nóng)林經(jīng)濟管理模式得到改革創(chuàng)新，但在部分偏遠山區(qū)的應用范圍還未得到普及，無法適應現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展。例如部分農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理雖然已經(jīng)購買了相應的財務信息化設備，但受管理人員綜合素質(zhì)與操作水平的影響，不會使用新的`新設備來管理，堅持以手工操作模式進行，導致農(nóng)林經(jīng)濟管理的財務數(shù)據(jù)整合、處理與保管工作的效率得不到保障，制約了農(nóng)林經(jīng)濟管理的進一步發(fā)展。
2基于新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施
2.1建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度
基于新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，合理的規(guī)劃是前提，經(jīng)濟的發(fā)展。增加收入是核心，管理制度是保障。因此為了促進農(nóng)林經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，必須依據(jù)新農(nóng)村建設的經(jīng)濟發(fā)展形勢來創(chuàng)新農(nóng)林經(jīng)濟管理政策方針，將對農(nóng)林產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、分配以及消費管理的內(nèi)容納入到機制中，形成一整套適應現(xiàn)代化發(fā)展的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度，明確農(nóng)林經(jīng)濟管理部門與人員之間的工作職責與義務，保證責任到人，避免出現(xiàn)管理問題，人員之間相互推諉。并統(tǒng)一規(guī)劃農(nóng)林經(jīng)濟管理的工作流程，將有關的政策方針落實到農(nóng)林產(chǎn)品的培育、加工、維護以及市場銷售中，實現(xiàn)管理的規(guī)范化[2]。
2.2提高農(nóng)林經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)
加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設的腳步，定期組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員參與到培訓工作中，強化管理人員對農(nóng)林經(jīng)濟管理認識的重要性，幫助他們樹立新的現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理意識，從而提高他們的綜合業(yè)務管理素質(zhì)，以適應現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理的需要。例如為了打造一支專業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍，讓每個管理人員具備豐富的財務管理知識、計算機操作技能，以加快新農(nóng)村建設的腳步，需安排全體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行一年2次的繼續(xù)學習，掌握新的管理知識與計算機操作能力，并針對現(xiàn)代電子商務的發(fā)展形勢，設立專業(yè)化培訓班，邀請專業(yè)的電商專家進行現(xiàn)場模擬、演練電子商務平臺中農(nóng)產(chǎn)品的銷售流程，提高他們的管理服務能力。
2.3提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化水平
信息化時代的到來，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展提供技術支撐，因此必須基于新農(nóng)村建設背景下，建立一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的電子管理系統(tǒng)，從已有的紙質(zhì)財務賬單向電子版的數(shù)據(jù)賬單轉變，以提高數(shù)據(jù)信息的共享效率。此外，為了提高數(shù)據(jù)儲存、傳輸?shù)陌踩Ｃ苄�，還需有效運用加密技術，避免農(nóng)林經(jīng)濟管理的重要信息被不法分子盜竊、篡改，甚至是刪除[3]。例如為了提高農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的效率，實現(xiàn)經(jīng)濟管理的信息化，必須加大電子設備的資金投入，購買電腦、系統(tǒng)軟件以及其他輔助設備，通過Excel表格處理軟件來篩選、統(tǒng)計與整個各種農(nóng)產(chǎn)品的收入情況、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長幅度以及收支均衡度，詳細了解經(jīng)濟發(fā)展中的態(tài)勢，明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟下一步發(fā)展的計劃方案。
結束語
基于新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，要想順應現(xiàn)代化社會經(jīng)濟的發(fā)展潮流，必須建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化水平，這樣才能促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文13
1當前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作現(xiàn)狀
要想確保農(nóng)村經(jīng)濟朝著健康穩(wěn)固的方向發(fā)展，就要積極的發(fā)展完善財務體系，只有這樣才能夠維護群眾的切實利益，帶動農(nóng)村改革模式的優(yōu)化發(fā)展，保證社會發(fā)展穩(wěn)定，確保農(nóng)村基層組織管理系統(tǒng)的健全，促進內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的有效協(xié)調(diào)，確保農(nóng)村基層黨建設的發(fā)展。進而帶動經(jīng)濟管理能力的提升，保證財經(jīng)組織穩(wěn)固，促進農(nóng)經(jīng)人員的自身素質(zhì)的提升，確保相關規(guī)章制度體系的健全，促進農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平的提升，通過對合作經(jīng)濟組織建設的深化，確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式的更新。在當前時期，要想符合農(nóng)村經(jīng)濟管理的要求，就要合理的利用民權。要真正的尊重廣大群眾本身的意愿，不斷的深化發(fā)展會計代理制度，保證財務管理體系完善，防止集體資產(chǎn)外流問題發(fā)生，而且要切實的完善債務體系，確保其合乎經(jīng)濟發(fā)展規(guī)定，切實維護群眾的真實權益，帶動經(jīng)濟組織模式優(yōu)化發(fā)展，保證農(nóng)村經(jīng)濟朝著更為健康良好的方向發(fā)展。
2對管理環(huán)節(jié)進行優(yōu)化
第一，為了確保工作得以順暢的開展，就要不斷的完善發(fā)展民主理財體系，保證村級財務體系設置合理，保證財務公開。對過去的財務管理模式發(fā)展優(yōu)化，保證相關原則得以有效的落實，滿足監(jiān)管工作的要求，強化責任意識，帶動審批工作的開展，促進農(nóng)村內(nèi)部經(jīng)濟管理系統(tǒng)的健全。依法加強土地承包與流轉的規(guī)范管理，積極的落實好土地承包管理工作，不單單是當前農(nóng)業(yè)機構的主要職責，同時還是當前時期強化管理工作的關鍵內(nèi)容，要當成重點來對待。具體的來說要做好如下的這些工作：認真的管理承包檔案，此檔案是開展承包工作落實、農(nóng)民土地承包經(jīng)營權的主要原始依據(jù)，是黨和國家農(nóng)村基本政策在基層的歷史記錄，應該存放好，并且認真管理，防止其丟失，影響后續(xù)工作的開展。除此之外，還要切實的結合檔案法相關的要求，不斷的完善承包管理體系，確保合約以及臺賬等完整有效。在開展管理工作的時候，要完善土地承包體系，要保證其中的各個運行步驟合理恰當，對具體的工作內(nèi)容優(yōu)化，確保其對相關農(nóng)村土地法律的應用需要，通過對相關法律法規(guī)的遵守，確保農(nóng)村土地環(huán)節(jié)的有效應用，實現(xiàn)土地流轉環(huán)節(jié)的有效管理，以滿足農(nóng)村現(xiàn)代化建設管理的需要，促進該環(huán)節(jié)的綜合效益的提升，確保整體土地運作環(huán)節(jié)的完善，確保該環(huán)節(jié)的綜合效益提升，促進農(nóng)村經(jīng)濟運作環(huán)境的穩(wěn)定。
按照《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉管理辦法》的規(guī)定，加緊建立合同管理制度和土地流轉登記管理制度，提高合同簽訂率，使土地流轉管理工作經(jīng)�；⒅贫然鸵�(guī)范化的同時，還應該結合所在區(qū)域的`具體情況開展流轉規(guī)范管理工作，探索健全農(nóng)村土地流轉機制，促進多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營健康發(fā)展，避免出現(xiàn)強制農(nóng)戶流轉的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)此類問題，必須要認真處理嚴肅對待，而且要對有關人員進行處罰，避免此類問題的再次發(fā)生。第二，要適時地對土地承包管理體系發(fā)展完善，保證所有的要素都可以有序的運作，保證承包管理工作順暢開展，以滿足具體的工作要求，促進相關土地承包經(jīng)營環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，促進內(nèi)部環(huán)節(jié)的深化應用，確保工作經(jīng)費環(huán)節(jié)及土地承包經(jīng)營權的有效應用，確保土地規(guī)模經(jīng)營環(huán)節(jié)的優(yōu)化，滿足農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要，促進農(nóng)村土地承包系統(tǒng)的健全，促進其實際用地難題的解決，進而保證農(nóng)戶的切身利益得以維護。要認真的貫徹落實土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法，加快構建農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁體系�！锻恋爻邪ā返牧⒎ɡ砟钍欠�(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營為基礎，統(tǒng)分結合的雙層經(jīng)營體制、依法賦予農(nóng)民長期而有保障的土地使用權，長期穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關系，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。確保廣大農(nóng)民群眾的民主權益得以維護，確保群眾的物質(zhì)方面的權益得以保證，不單單是落實法規(guī)條例時首先要分析的內(nèi)容，同時還是執(zhí)行條例規(guī)范時要認真參照的標準。
在我們國家的個別區(qū)域的農(nóng)村，存在很多的荒廢土地，這顯然對于農(nóng)經(jīng)的發(fā)展很不利，要想避免這種現(xiàn)象，就應該積極的做好土地流轉工作，不斷的優(yōu)化方法，切實的提升群眾的承包權益，保證流轉工作得以有序的開展，確保土地流轉規(guī)范體系的健全，保證自身的每個環(huán)節(jié)都能夠積極的協(xié)調(diào)，以滿足實際工作的需要，促進流轉規(guī)范制度的健全，應該結合黨的方針政策，認真的完善農(nóng)技推廣體系，保證土地承包管理工作有序進行，確保廣大農(nóng)民群眾的權益得以維護。合理的發(fā)展合作社，通過多種方法和途徑來增加農(nóng)民的收入。合作社的存在能夠發(fā)揮非常顯著的作用，比如能夠提升群眾的生產(chǎn)活動的組織能力，還能夠保證當前的農(nóng)業(yè)活動朝著規(guī)模化等的方向發(fā)展，能夠顯著的增加農(nóng)民的收入，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。在不改變家庭承包經(jīng)營的前提下，以從事同類專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民為主本，以產(chǎn)品、資金、信息、技術為紐帶，自主興辦，秉承著農(nóng)戶自愿加入的原則，創(chuàng)建新的合作組織。除了上文講到的優(yōu)化內(nèi)容之外，還應該對管理工作的后續(xù)內(nèi)容進行優(yōu)化。要結合所在區(qū)域的具體情形，保證后續(xù)工作體制設置得當，不斷的優(yōu)化發(fā)展，做好協(xié)調(diào)，促進實際工作的開展，滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理的需要，促進農(nóng)村經(jīng)濟管理體制的健全，以滿足實際工作的需要，促進整體經(jīng)濟管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化，促進農(nóng)村現(xiàn)代化經(jīng)濟的發(fā)展。在當今的農(nóng)村發(fā)展過程中，出現(xiàn)了很多全新的問題，這些問題的存在嚴重的干擾了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。因此在實際的工作中，要結合出現(xiàn)的這些問題，不斷的轉換工作方法，提升工作能力，真正的深入到農(nóng)村之中，融入到農(nóng)民群體中，做好真實的調(diào)研工作，尤其是對那些關乎經(jīng)濟發(fā)展的關鍵問題更是要認真的對待，開展詳細的調(diào)研工作。只有做好這些工作，才可以為機構制定政策提供必要的參照信息。
3結束語
在當前時期，要想縮減城鄉(xiāng)差距，提升廣大人民群眾的收入，就要積極的開展農(nóng)村經(jīng)濟管理空工作。這就需要我們不斷的優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，不斷的建立并且完善管理體制，只有這樣才能夠確保管理工作發(fā)揮作用，才可以帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，進而帶動整個國家的經(jīng)濟發(fā)展。
作者:馮立艷 單位:賓縣賓州鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟管理中心
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文14
摘要：我國是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展是關系到我國社會持續(xù)發(fā)展的重要因素。目前，隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展取得了一定的成就。但農(nóng)村經(jīng)濟自身存在管理落后、人才隊伍儲備不足等現(xiàn)象，這些都使農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展受阻。本文從農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的主要問題以及提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的對策進行闡述。
關鍵詞：農(nóng)村；經(jīng)濟管理；問題與對策
1農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的主要問題
我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作成績顯著，這與廣大農(nóng)村經(jīng)濟管理工作者的努力是分不開的，從當前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的大局來看，盡管取得了一些成績，但客觀來看，仍存在一些問題制約著我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的健康發(fā)展，當前制約的因素主要有：農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍素質(zhì)薄弱和管理制度的缺失。
1.1農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍素質(zhì)薄弱
就目前大多數(shù)農(nóng)村來說，經(jīng)濟、科技條件相對落后，這對于建立高素質(zhì)的干部隊伍形成了一定的挑戰(zhàn)。一是經(jīng)濟條件和生活環(huán)境比較差，對于優(yōu)秀人才的引入以及保留都是難點；二是政策引入的其他人才，由于對當?shù)厍闆r缺乏了解，很難在短時間內(nèi)有所作為。農(nóng)村經(jīng)濟條件比較差也會造成管理干部流動性比較大；三是科技條件落后，不僅是管理干部，還有當?shù)鼐用駥σ恍┕芾砝砟畹穆鋵嵍紩蟠蛘劭邸９芾黻犖樗刭|(zhì)薄弱，是農(nóng)村經(jīng)濟管理中的一個痛點。
1.2管理制度的不完善
農(nóng)村經(jīng)濟和城鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展一樣，需要政府機構作為支撐。但由于兩者在經(jīng)濟實力以及需求上的懸殊，農(nóng)村經(jīng)濟相配套的管理部門明顯落后于城市經(jīng)濟。而真正在一些事物的辦理上，會造成落實不到位的局面。長此以往，政府的政策便難以傳遞到農(nóng)民的手上，而就算宣傳到位，很多農(nóng)民對于這些優(yōu)惠政策也不知道應該如何落實。農(nóng)村經(jīng)濟主管部門未能真正的肩負起行政指導、市場監(jiān)督等作用，制度上的缺失也使農(nóng)村經(jīng)濟管理陷入尷尬境地。
2提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的對策
要切實解決我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在的主要問題，必須正視問題所在，多措并舉。提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平。
2.1加快管理干部隊伍建設
管理干部隊伍建設是一項長期、不可松懈的工作。一是應該對現(xiàn)有的管理干部定期組織培訓，實現(xiàn)專人專管，提高現(xiàn)有干部的業(yè)務水平以及思想政治建設。在一定程度上降低干部隊伍的流動性；二是加強對高素質(zhì)人才的引進。對于高素質(zhì)人才不要單純追求“素質(zhì)高”，而是應該在合適基礎上的.“素質(zhì)高”，對管理崗位合理制定編制，同時建立內(nèi)部的管理體系，在保證管理干部專業(yè)技能的基礎上，保證晉升體系的暢通；三是管理干部的培養(yǎng)，最終還是要落到社會的需求上，根據(jù)時代需求、市場要求，不斷做出調(diào)整，打造一支專業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟管理團隊。
2.2加強管理制度建設
制定相關制度不僅要關注整個國家的發(fā)展戰(zhàn)略，還應在此基礎上充分考慮到當?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。一是打造職能健全的管理機構，無論是政策宣傳、市場監(jiān)督都應該確保職能的高效發(fā)揮；二是加快農(nóng)村經(jīng)濟管理制度的建設。明確上級部門以及農(nóng)村經(jīng)濟管理部門的職責，權責清晰才能保證管理工作的高效運行。加強相關法律法規(guī)的建設。確保各級單位在執(zhí)行時能夠有法可依，保證管理效率；三是工作規(guī)章制度，制定嚴格的規(guī)章制度，能夠?qū)γ恳晃坏墓芾砀刹康墓ぷ髌鸬接行У谋O(jiān)督管理作用。制度的建設是各項政策落實的基礎。
3結語
農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展的過程中，科學合理的經(jīng)濟管理制度是保證經(jīng)濟高速發(fā)展的重要前提，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)最為關鍵。只有在經(jīng)濟發(fā)展的過程中不斷優(yōu)化管理模式，大力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，才能保持經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性，同時，加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，才能使經(jīng)濟可以快速發(fā)展，形成良性循環(huán)。因此農(nóng)村管理部門應當注重加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理制度的建設和人才的培養(yǎng)，才能保證農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文15
1現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟管理需求
農(nóng)村經(jīng)濟的復雜化、動態(tài)化、多樣化、長期化令其管理工作越來越需要高素質(zhì)的專業(yè)管理人才。但一方面原有的經(jīng)濟管理人員大多難以滿足現(xiàn)代的經(jīng)濟管理需求，另一方面專業(yè)的經(jīng)濟管理人才并不喜歡到農(nóng)村地區(qū)工作，所以目前我國各個農(nóng)村都存在著不同程度的經(jīng)濟管理人才短缺現(xiàn)象，人才需求量比較大。
2現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟管理狀況
2.1現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟管理認識情況
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，各個農(nóng)村的居民與管理者都對經(jīng)濟管理的重要性有了一定程度的認識，但這種認識并不全面，存在著較為嚴重的偏頗現(xiàn)象。具體來說，農(nóng)村的經(jīng)濟管理者大多將經(jīng)濟管理工作看作一個完全獨立的管理區(qū)塊，忽視了其與其他管理工作的聯(lián)系，管理漏洞比較多。而且農(nóng)村民眾雖然了解了經(jīng)濟管理的.重要性，卻認為那與自身關系不大，沒有民主管理意識，管理工作很難推進。
2.2現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟管理規(guī)章情況
我國的農(nóng)村雖然有了一定的管理規(guī)章制度，但一方面缺乏規(guī)范性，各個農(nóng)村訂立規(guī)章的法律依據(jù)各不相同，相當一部分規(guī)章制度存在錯漏，另一方面農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展較快，而規(guī)章制度的更新則滯后性較強，規(guī)章制度往往不能切合當前實際的經(jīng)濟管理需求。在這種情況下，經(jīng)濟管理規(guī)章對農(nóng)機經(jīng)濟管理實際起到的作用并不大，落實程度也并不高。
2.3現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟管理投入情況
我國農(nóng)村的經(jīng)濟管理投入雖然逐年增長，但跟不上農(nóng)村經(jīng)濟本身的發(fā)展速度，而且由于缺乏經(jīng)濟管理經(jīng)驗，投入的相關經(jīng)費使用率很低，所以我國的許多農(nóng)村都存在著經(jīng)濟管理經(jīng)費不足的現(xiàn)象。這不只影響了經(jīng)濟管理的日常運作，妨礙了農(nóng)村經(jīng)濟管理的進一步發(fā)展與完善，而且對當?shù)亟?jīng)濟管理部門的積極性也有很大的負面影響。
2.4現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟管理人才情況
為了緩解經(jīng)濟管理人才短缺的現(xiàn)象，我國的農(nóng)村都有采取一定的人才引進措施，國家也訂立了一些相關政策以幫助農(nóng)村地區(qū)吸引專業(yè)化的經(jīng)濟管理人才。但目前看來，這些措施的能效比較有限，能吸引來專業(yè)管理人才的僅限一些經(jīng)濟極度發(fā)達的東部農(nóng)村，中部與西部的農(nóng)村雖然對經(jīng)濟管理人才的需求最為迫切，但實際獲得的人才量卻相當少。
3現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟管理對策
3.1管理意識的全面化
目前來看，農(nóng)村對經(jīng)濟管理重要性的宣傳基本已經(jīng)到位，未來的管理意識強化工作應集中在提高其全面性上。具體來說，要將最新的管理理念引入農(nóng)村，讓當?shù)亟?jīng)濟管理人員意識到農(nóng)村經(jīng)濟管理的多元化、全面化特征。同時要注意培養(yǎng)農(nóng)村全體民眾的經(jīng)濟管理意識，以為農(nóng)村經(jīng)濟管理的民主化進程打下必要的思想基礎。
3.2管理體制的完善化
為了完善農(nóng)村經(jīng)濟管理的管理體制，有必要進一步規(guī)范目前的相關法律法規(guī)�？紤]到相關法律過于復雜，地方上理解不到位的問題，上級部門可設立專門的審查機構，對地方上根據(jù)法律訂立的的規(guī)章制度進行定期審查，保障經(jīng)濟管理制度的規(guī)范性與有效性。同時應適當放寬權限，準許農(nóng)村針對最新的經(jīng)濟管理問題訂立適當?shù)呐R時規(guī)章。
3.3管理投入的高效化
在經(jīng)濟管理很難迅速增長的情況下，務必要盡可能提高現(xiàn)有管理投入的應用效率。具體來說，一方面要針對經(jīng)濟管理經(jīng)費訂立嚴格的管理和記錄制度，保證每一筆錢都用到最需要的地方，避免無意義支出；另一方面可以考慮提高資金運作率，提高資金的實際應用價值。
3.4管理人才的長期化
在國家政策的刺激下，我國的農(nóng)村涌入了一批專業(yè)級的經(jīng)濟管理人才，但這些人才大多沒有在農(nóng)村長期停駐的興趣，只能起到短期的輔助作用，對經(jīng)濟管理的實際作用有限。因此，農(nóng)村應配合國家政策，為這些人才提供一些長期的優(yōu)惠政策與福利待遇，以期留住人才，為長期化的農(nóng)村經(jīng)濟管理提供人力資源基礎。
4結語
從目前的發(fā)展情況來看，我國農(nóng)村的經(jīng)濟管理情況并不平衡，部分經(jīng)濟發(fā)展較快的農(nóng)村已經(jīng)逐漸開始脫離經(jīng)濟管理的初級階段，但也有相當一部分農(nóng)村經(jīng)濟管理的基礎仍不完善。因此，農(nóng)村的經(jīng)濟管理一方面要注意平衡這種差距，另一方面要結合現(xiàn)狀擬定各自的差異化經(jīng)濟管理方案。
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