員工住宿免責(zé)的協(xié)議書（精選12篇）
現(xiàn)如今，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的員工住宿免責(zé)的協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 1
甲方：
聯(lián)系方式：
乙方：
聯(lián)系方式：
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理。
2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎罰制度。
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的任何意外責(zé)任。
二、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作。
2、負(fù)責(zé)完成特殊時期安排加班任務(wù)。
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的.福利待遇。
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有
甲方：
乙方：
身份證號碼：
簽訂時間：
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 2
甲方：______
乙方：______
性別：______
部門：______
身份證號碼：______
崗位：______
入職日期：______
家庭地址：______
聯(lián)系方式：______
外宿詳細(xì)理由、原因：______
外宿詳細(xì)地址：______
外宿聯(lián)系方式：______
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的`有關(guān)事宜達成協(xié)議如下
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點回宿舍
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物
5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償
6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項安全法規(guī)
注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 3
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的.員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
___年___月___日 ___年___月___日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 4
甲方（單位方）：
乙方（入住方）：
為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調(diào)____臺。
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自___年__月__日起至___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當(dāng)月。
3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因，導(dǎo)致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實際入住時間結(jié)算費用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的.畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入住）。
2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費標(biāo)準(zhǔn)：
1、公司招入非京籍大學(xué)生：新招入的大學(xué)生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費；
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：
A.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
B.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
C.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；
D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；
E.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月
（屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月
4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按2000元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應(yīng)遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關(guān)，人離房間要關(guān)燈。
6、不準(zhǔn)私自接電線，離開后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。
8、維護宿舍所有器具設(shè)備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償費，并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的處罰。
9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關(guān)人員處以100元的罰款。
12、嚴(yán)格遵守作息時間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進行相應(yīng)的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。
A.不服從管理、指揮的。
B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。
C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
D.違反本制度上述管理要求的'，處以罰款仍不改正的。
E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時間低于15天）
F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
G.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身損害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身損害的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議簽訂時間：___年__月__日
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
___年___月___日 ___年___月___日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 5
甲方：
乙方：
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(dān)(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的`本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 6
甲方：_____________
乙方：_____________
經(jīng)甲乙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下飲食住宿合同：
一、據(jù)乙方要求，甲方為乙方在中考期間（_____年____月____日—___日）安排54個學(xué)生和3位帶隊教師住宿。
二、甲、乙雙方都應(yīng)自覺遵守住宿的相關(guān)法律，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
1、乙方必須按照甲方安排的床位入住，不得私自調(diào)換床位及房間。
2、乙方應(yīng)在19日下午離店前繳清住宿的.全部費用。
3、乙方要愛護甲方財物，若發(fā)生人為損壞，需照價賠償。
4、乙方要講衛(wèi)生，不得亂扔垃圾，不得亂倒剩飯菜。
5、乙方住宿期間必須自覺搞好安全防范，做到寢室鑰匙不外借他人，不私自配寢室鑰匙；不得留宿非本校中考住宿人員。自覺遵守作息制度。
6、乙方在樓內(nèi)嚴(yán)禁玩火，嚴(yán)禁私自給隨身帶的``電器充電等。
7、甲方要在中考期間為乙方提供個學(xué)生（男人、女人）的住宿床鋪和被席，以兩個人一個床鋪為標(biāo)準(zhǔn)，不得安排地鋪。
8、甲方提供的住宿設(shè)施和生活場所必須安全、穩(wěn)固，沒有安全隱患。
9、甲方每天要為師生提供健康的飲用水。
三、本合同自簽訂之日起即行生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交教育局一份。
甲方：_____________
負(fù)責(zé)人：_____________
乙方：_____________
負(fù)責(zé)人：_____________
_____年____月____日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 7
甲方：___________________________________學(xué)校
乙方：
班級：______________
姓名：___________
根據(jù)教育部切實加強高校學(xué)生住宿管理的通知要求，本著向?qū)W生及其家庭高度負(fù)責(zé)的精神，為保持良好的教學(xué)、生活、管理秩序，學(xué)校原則上要求所有學(xué)生均應(yīng)在校住宿。但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿）的，須由學(xué)生家長到校與校方簽訂書面協(xié)議。為了加強在校外住宿學(xué)生的管理，確保學(xué)生的人身安全，經(jīng)雙方同意，達成如下協(xié)議：
一、申請在外住宿的學(xué)生須在每學(xué)年結(jié)束前____周向所在學(xué)院提出申請，簽訂協(xié)議。
二、在校外宿舍的學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時到校上課和參加學(xué)校組織的活動。在校外宿舍的學(xué)生享有校內(nèi)住宿學(xué)生的同等權(quán)利。
三、在外住宿的學(xué)生要如實填寫《________________學(xué)校學(xué)生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規(guī)定的相關(guān)手續(xù)，并向?qū)W校提供與房東簽訂的租房協(xié)議，定期向?qū)W校報告學(xué)習(xí)、生活情況。如租房地點變動要及時向?qū)W校報告。
四、在外住宿學(xué)生應(yīng)服從所在轄區(qū)的.管理，增強自我防范意識，保護人身和財產(chǎn)安全。
五、在校外住宿的學(xué)生在校外發(fā)生的一切糾紛、事故、人身財產(chǎn)安全等，均視為個人行為，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
六、本協(xié)議一式三份，學(xué)生處、學(xué)生所在學(xué)院、家長各持一份。
七、協(xié)議與國家法律、地方法規(guī)相沖突之處以后者為準(zhǔn)。
甲方：_____________
乙方：_____________
_____年____月____日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 8
甲方：_____________
乙方：_____________
為了保障學(xué)生的健康成長，進一步加強學(xué)生管理，確保學(xué)生住宿安全，我校本期要求九年級學(xué)生一律住校，特殊情況不愿住校者，甲、乙雙方應(yīng)就學(xué)生在校外住宿的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請在校外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫申請審批表的內(nèi)容全部屬實，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條：甲方應(yīng)定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方被監(jiān)護人在外住宿聯(lián)系不暢造成的`一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第五條：乙方可對在外住宿的學(xué)生進行教育，并可根據(jù)學(xué)校及乙方特殊工作要求，隨時終止學(xué)生申請，并督促學(xué)生返校住宿。
第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對在外住宿學(xué)生進行法制與紀(jì)律教育，加強對學(xué)生的`人身、財產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方及其被監(jiān)護人必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對其在外住宿期間的人身和財產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方被監(jiān)護人在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條：補充條款：
1、_____________
2、_____________
第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結(jié)束止。
甲方（簽字）：_____________
乙方（簽字）：_____________
學(xué)生：_____________
家長電話：_____________
公章：_____________
住宿電話：_____________
詳細(xì)住宿地址及戶主姓名：_____________
_____年____月____日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 9
甲方：________
旅行社（或公司）________________
地址：____________________
郵碼：___________
電話：___________
法定代表人：________________
職務(wù)：________________
乙方：姓名（或團體名稱）________________________
地址：____________________
郵碼：___________
電話：___________
根據(jù)國家有關(guān)旅游事業(yè)管理的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。
第一條、旅游的時間安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日為乙方提供旅游服務(wù)。
第二條、旅游的地點及每個旅游景點的時間安排：甲方為乙方提供的旅游景點為個。分別是________、________、________。每天的時間安排為上午________時至________時，下午________時至________時。
第三條、旅游的生活安排：甲方為乙方提供食宿，每天伙食在________元至________元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
第四條、導(dǎo)游服務(wù)：甲方為乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容：____________________。
第五條、旅游的費用：本次旅游的費用總計____元（包括食宿在內(nèi)）。在旅游出發(fā)前____日交清。
第六條、旅游的.交通工具：甲方為乙方提供交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方聯(lián)系、提供，并保證乙方的旅游安全。
第七條、甲方的權(quán)利義務(wù)及違約金：
1、甲方應(yīng)按本合同的規(guī)定按時為乙方安排本次旅游。
2、甲方未經(jīng)乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點和縮短旅游時間。如甲方違反約定，應(yīng)向乙方賠償____%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續(xù)提供旅游服務(wù)，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的`合理費用，由甲方承擔(dān)；甲方增加游覽景點的，增加的費用由甲方承擔(dān)。
3、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在旅游期間，甲方應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進行。
4、甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。
5、由于甲方的原因?qū)е乱曳绞艿截敭a(chǎn)損失和人身傷害的，甲方負(fù)賠償責(zé)任。如因
第三人的過錯造成損失的，甲方在賠償后，有權(quán)向
第三人追償。
第八條乙方的權(quán)利義務(wù)及違約金：
1、乙方應(yīng)按時交納旅游費用，如違反規(guī)定在旅游出發(fā)前____天內(nèi)還不交清的，甲方有權(quán)不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項。
2、乙方應(yīng)遵守甲方安排在本次旅游當(dāng)中的安全事項及其他合理要求，不得擅自單獨行動，否則后果自負(fù)。
第九條本合同在執(zhí)行前或執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商同意后，另訂附則附于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。
第十條本合同一式____份，由甲、乙方各執(zhí)________份。
甲方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
乙方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 10
甲方： ___________ 學(xué)院
乙方： ___________ （研究生)
乙方系____學(xué)院____專業(yè)____級____士研究生在甲方為乙方提供校內(nèi)宿舍床位的情況下，乙方放棄住校內(nèi)而向甲方提出在校外住宿申請。經(jīng)與學(xué)生本人談話后，甲方批準(zhǔn)乙方在校外住宿。為督促乙方養(yǎng)成良好的校外生活習(xí)慣，不斷提高安全防范意識，加強自律，順利完成學(xué)業(yè)，現(xiàn)為明確甲乙兩方的責(zé)任與義務(wù)簽訂如下協(xié)議。
一、乙方和甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方在校外住宿生活期間，必須遵守學(xué)校及學(xué)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。不得以方便校外生活、實踐等由違反校紀(jì)校規(guī)。按時作息，及時完成培養(yǎng)方案中的各項要求，并積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級的集體活動。不得從事有損于學(xué)校及學(xué)院和班集體形象的活動。
2、乙方在校外生活期間，個人的人身、財產(chǎn)安全由乙方負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)不斷提高安全防范意識和能力。甲方應(yīng)熟悉乙方在校外的住宿地點及聯(lián)系方式，甲方有義務(wù)提醒乙方不斷提高安全防范意識。
3、乙方有義務(wù)以書面形式向?qū)W院管理者、導(dǎo)師匯報自己近階段的學(xué)習(xí)生活和思想情況，同時保持與甲方的'信息暢通。
4、乙方有義務(wù)提供真實、有效的住宿地點及聯(lián)系電話，必須在學(xué)院登記注冊；如有變動，須及時向甲方告知。
5、若乙方違反任一上述規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，甲方有權(quán)給予警告。
二、甲方的責(zé)任與義務(wù)
1、甲方對乙方的校外申請程序負(fù)責(zé)，做到規(guī)范和從嚴(yán)審批。
2、甲方對乙方提供的相關(guān)資料要認(rèn)真審查，逐一登記，動態(tài)修改。
3、甲方對乙方要通過定期和不定期相結(jié)合的走訪、電話聯(lián)系等多種形式的檢查，密切關(guān)注乙方的思想動態(tài)，定期檢查乙方的學(xué)業(yè)。
此協(xié)議一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，一經(jīng)簽定，立即生效。
甲方簽字（蓋章）：____
乙方簽字：____
聯(lián)系電話：____
_____年____月____日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 11
甲方：______
乙方：______
性別：______
部門：______
身份證號碼：______
崗位：______
入職日期：______
家庭地址：______
聯(lián)系方式：______
外宿詳細(xì)理由、原因：______
外宿詳細(xì)地址：______
外宿聯(lián)系方式：______
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。
5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償。
6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的'人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
員工住宿免責(zé)的協(xié)議書 12
甲方：
乙方：
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的.衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
____年____月____日
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