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企業(yè)勵(lì)志的名言名句

時(shí)間:2024-08-22 13:11:04 名句 我要投稿
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企業(yè)勵(lì)志的名言名句

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家常常會(huì)遇到需要使用名言的情形吧,名言是易于留傳的結(jié)論、建議或警世的比較有名的言語(yǔ)。你知道什么樣的名言才能稱之為經(jīng)典嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)勵(lì)志的名言名句,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)勵(lì)志的名言名句

企業(yè)勵(lì)志的名言名句1

  1、以本國(guó)人的管理方法,加上中國(guó)人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無(wú)往而不利。——李嘉誠(chéng)

  2、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路,還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方式。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多,這就是效力不高的本源!握

  3、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。王永慶

  4、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特

  5、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!海爾集團(tuán)

  6、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

  7、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程中,常常會(huì)碰到各種引誘,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯過(guò)錯(cuò)。境界和思維可以超出,精力可以升華,但力氣不可超越。——魯冠球

  8、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克

  9、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

  10、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。——浦木清十郎

  11、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個(gè)平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得

  12、管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。

  13、凡是工作,必有計(jì)劃;凡是計(jì)劃,必有結(jié)果;凡是結(jié)果,必有責(zé)任;凡是責(zé)任,必有檢查;凡是檢查,必有懲罰。

  14、做企業(yè)沒(méi)有奇觀而言的,但凡發(fā)明奇跡的,必定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)法則,一步一個(gè)足跡地走!跏

  15、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。

  16、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得,素質(zhì)從改善中進(jìn)步。

  17、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的.還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。彼得·德魯克

  (辭去總裁只當(dāng)董事長(zhǎng))我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書(shū)記不能解決的問(wèn)題。——牛根生

  19、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名

  20、今天工作不努力,明天努力找工作。

  21、偉大的夢(mèng)想讓成就隨之成長(zhǎng),渺小的希望讓你永落人群之后,相信自己,就必然會(huì)做到;一切都由意識(shí)掌控。如果自認(rèn)高人一等,就一定出類拔萃,即使第一枚獎(jiǎng)?wù)逻未頒發(fā),你已獲得難得的自信,你已懂得隨夢(mèng)想起飛。生命的戰(zhàn)爭(zhēng)并不總青睞于所謂的強(qiáng)者;或早或晚,贏得勝利的人,是相信是自己可以的人。

  22、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做一個(gè)合格的員工。

  23、你知道,只要你有足夠的渴望,足夠的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你臨睡之前,把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅(jiān)信你可以得到它,看著自己正擁有它,感受著自己正使用它。

  24、以廠為校,以廠為家;ハ鄬W(xué)習(xí),互相關(guān)懷,遵守廠規(guī)、廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工!

  25、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢、存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才!鼙颂

  26、將來(lái),先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的!5隆て叫さ谌

  27、世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。佚名

  28、在快速成長(zhǎng)的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。郭臺(tái)銘

  29、人管人氣死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁榮金

  30、不擅長(zhǎng)傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的忽視!旣悺P

  31、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)取得本人的成功。——杰克·韋爾奇

  32、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新!卖斂

  33、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。《管理圣經(jīng)》

  34、推廣哈里發(fā)搞活隨風(fēng)倒鬼畫(huà)符單簧管反對(duì)后果醬豆腐搞活說(shuō)得來(lái)客觀兒童軀體個(gè)如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認(rèn)為個(gè)如果熱企業(yè)人格個(gè)夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱,旣悺ぞ永

  35、嚴(yán)要求抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭(zhēng)一流。

  36、只有不完美的產(chǎn)品,有挑剔的客戶,要有好的灌溉,才有好的結(jié)果!

  37、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會(huì)衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上。士樂(lè)敏夫

  38、寧做事前檢查,不可事后返工!

  39、如果你想獲得更多的錢,不是自己獨(dú)自尋找,而是看要怎樣做才能讓別人得到更多的金錢。在這個(gè)過(guò)程中,你一定也會(huì)為自己賺到更多。當(dāng)我們付出時(shí)我們必將得到——但前提是,我們先要付出。

  40、未來(lái)真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉》

  41、企業(yè)不景氣,問(wèn)題不在員工,而在老板的管理方法不當(dāng)。

  42、摸索中的疑難和沒(méi)有主意,是兩碼事。(真正的謎底)在企業(yè)家的實(shí)踐當(dāng)中!獜埲鹈

  43、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上!5隆て叫さ谌

企業(yè)勵(lì)志的名言名句2

  1、逆境里正確認(rèn)識(shí)自我;逆境完善自我;逆境成熟自我;沒(méi)有哪種教育能及得上逆境。

  2、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂(lè)意。

  3、無(wú)論才能、知識(shí)多么卓著,如果缺乏熱情,則無(wú)異紙上畫(huà)餅充饑,無(wú)補(bǔ)于事。

  4、如同磁鐵吸引四周的鐵粉,熱情也能吸引周圍的人,改變周圍的情況。

  5、智者一切求自己,愚者一切求他人。

  6、當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí),便能成了習(xí)慣;從而形成性格,而性格就決定你一生的成敗。

  7、如果我們做與不做都會(huì)有人笑,如果做不好與做得好還會(huì)有人笑,那么我們索性就做得更好,來(lái)給人笑吧!

  8、這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中。

  9、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

  10、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。

  11、凡事要三思,但比三思更重要的是三思而后行。

  12、不要訴求困難會(huì)終止,而要訴求有顆征服困難的心;把別人的失敗當(dāng)著做自己教訓(xùn)的人,你的成功機(jī)率將會(huì)比別人多。

  13、種子如果不經(jīng)過(guò)堅(jiān)強(qiáng)的泥土中掙扎奮斗的過(guò)程,就永遠(yuǎn)不能發(fā)芽、滋長(zhǎng);人如果不經(jīng)“雨雪冰寒、凄風(fēng)苦難”就無(wú)法達(dá)到理想的彼岸;用自己勤勞的雙手,才能浮起你理想的風(fēng)帆。

  14、嚴(yán)于自律:不能成為自己本身之主人者,將永遠(yuǎn)成不了他周圍任何事物的主人。自律是完全擁有自己的內(nèi)心并將其導(dǎo)向他所希望的目標(biāo)的惟一正確的途徑。

  15、世間的事都有一個(gè)因果關(guān)系,因?yàn)槟氵@樣,所以會(huì)這樣;因?yàn)槟氵@樣,所以有這樣的結(jié)果;明白“因果”關(guān)系,凡事要三思而后行。

  16、快不快樂(lè)在己不在物,快不快樂(lè)在己不在人,快不快樂(lè)其實(shí)在于你自己,人在生活中不要太過(guò)于計(jì)較“患得患失”,多看書(shū)、多感受、體會(huì)人生、修心養(yǎng)性。

  17、人的欲望不可能都實(shí)現(xiàn),不能的事情不可太強(qiáng)求;學(xué)會(huì)控制自我,明白自己的理想、人生價(jià)值、需求生活方式,面對(duì)現(xiàn)實(shí),把握自己,珍惜人生。

  18、人生的路要靠自己走;人生的希望和機(jī)遇是自己去爭(zhēng)取和創(chuàng)造的,不是別人給予的,不能把希望寄托在別人身上。

  19、人一生其實(shí)都處于理解與被理解之中,在工作、生活中,如果都能做到相互理解、支持、幫助,還會(huì)有什么問(wèn)題不能克服、解決嗎?

  20、昨天如影——記住你昨天的挫折和失敗的教訓(xùn);今天如畫(huà)——美好的生活、快樂(lè)和幸福的人生要靠你自己去描繪;明天如夢(mèng)——珍惜今天,選擇好自己的目標(biāo),努力地為自己的明天去尋求和拼搏。

  21、時(shí)光老人對(duì)每個(gè)人都是公平合理,要學(xué)會(huì)管理時(shí)間,利用時(shí)間、珍惜時(shí)間;養(yǎng)成一種好的生活與工作習(xí)慣更利于你成功。

  22、能領(lǐng)悟成功者的經(jīng)驗(yàn)和智慧,就是自己生活中最大的快樂(lè),就是自己人生旅途中不可缺少的財(cái)富,所謂的財(cái)富不是金錢,而是你對(duì)人生的感悟、經(jīng)歷、知識(shí)、技能、人際才是你成功的財(cái)富。

  23、人從“生”到“死”這段生活的過(guò)程就是人生;簡(jiǎn)言之:人生就是人的生活和生存到生命的終結(jié),在這有限的人生去實(shí)現(xiàn)你偉大的理想、生命的意義、人生的價(jià)值。

  24、在漫長(zhǎng)崎嶇的人生旅途中,人們要想實(shí)現(xiàn)自己的理想和事業(yè),就必須走好自己人生的每一步,就必須領(lǐng)悟到成功者的經(jīng)驗(yàn)和智慧。幸福和快樂(lè)存在于自己抗?fàn)幚щy的過(guò)程中,決不是對(duì)困難的妥協(xié)。放棄自己就等于放棄一切。

  25、克服自己的惰性:惰性是與生俱來(lái)的,惰性是人生最頑固的敵人;惰性會(huì)磨滅人的意志;惰性使人失去理想;惰性使人陷入混沌;惰性使人消沉;惰性還會(huì)使人一事無(wú)成;人生最大的敵人是自己。

  26、聰明難;糊涂難;聰明變糊涂更難。凡事都要一個(gè)尺度,不該問(wèn)的事不問(wèn);不該說(shuō)的話不說(shuō);不該做的事不做;明確自己的位置。

  27、把別人的失敗當(dāng)做自己教訓(xùn)的人,將少走許多彎路;不知明天做什么事的人,今天的事也難以做好。

  28、沒(méi)有做不好的事;只有做不好事的人。

  29、為人處事、說(shuō)話都不能過(guò)頭,要體諒別人的感受,凡事有個(gè)“度”,物急必反,和氣為貴。

  30、忠告:人在生氣、煩惱、情緒不穩(wěn)定是最好不要去作出任何的選擇、決定。

  31、謀事在人;成事在天;事在人為:不去做你怎么知道行還是不行。

  32、求人不如求己;貧窮志不移;吃得苦中苦;方為人上人;失意不灰心;得意莫忘形!罴纬

  33、誠(chéng)心誠(chéng)意,“誠(chéng)”字的另一半就是成功;幸福幸福;要“辛苦勞動(dòng)”之后才有福。

  34、不該問(wèn)的事不問(wèn);不該說(shuō)的`話不說(shuō);不該做的事不做;明確自己的位置,做好份內(nèi)之事。

  35、智商決定錄用;情商決定提升。

  36、經(jīng)歷過(guò);才會(huì)明白;有付出才有回報(bào)。

  37、金錢不是萬(wàn)能;但沒(méi)錢卻萬(wàn)萬(wàn)不能。

  38、不要做金錢、權(quán)利的奴隸;應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。

  39、成功的關(guān)鍵不是努力去拷貝別人的特色方式,而是去學(xué)習(xí)如何發(fā)掘你自己獨(dú)特的潛質(zhì)。

  40、人活在世上難免會(huì)受到蔑視、冤枉、委屈;你大可不必去理會(huì),也不必去反抗,用事實(shí)與時(shí)間可證明你的一切。

  41、積水成河;積石成山;任何是都從“一點(diǎn)一滴”做起,養(yǎng)成一種良好的工作與生活習(xí)慣有助你成功。

  42、凡事有利必有弊;有得必有失;肯吃虧不是癡人,只有付出才有收獲,須知天底下沒(méi)有白吃的午餐。

  43、萬(wàn)物都有它存在的道理性、原則性;只要你遵守人生的游戲歸則,堅(jiān)守做人的原則;成功離你就越來(lái)越近。

  44、人有悲歡離合;月有陰晴圓缺;天有不測(cè)風(fēng)云;人有禍福旦夕;凡事看開(kāi)點(diǎn),換一種角度去想就不一樣,換一種心理態(tài)度去對(duì)待某些人和事。你回發(fā)現(xiàn)更多的好處,對(duì)自己或是他人更有益。

  45、低調(diào)做人,和氣為貴,以人性為本,做一個(gè)冷靜、深沉、含蓄、有修養(yǎng)、有情趣的人。

  46、成功人的性格:勇敢正直;挑戰(zhàn)生活;態(tài)度溫和;寬厚待人;樂(lè)于助人;禮貌謙和;低調(diào)做人;自強(qiáng)自立。

  47、在一個(gè)崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定會(huì)獲得成功。——愛(ài)因斯坦

  48、金字塔是用一塊塊的石頭堆砌而成的!勘葋

企業(yè)勵(lì)志的名言名句3

  1、堅(jiān)持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著你。

  2、有非凡志向,才有非凡成就。

  3、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有個(gè)月。比爾蓋茨

  4、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  5、企業(yè)的經(jīng)營(yíng),不能只站在單純的一個(gè)角度去看,而要從各個(gè)角度分析觀察才行。藤田田

  6、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。

  7、成功開(kāi)始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒(méi)有付出行動(dòng),還是不可能成功的。

  8、對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的'是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

  9、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。

  10、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會(huì)造成損失。普賽爾

企業(yè)勵(lì)志的名言名句4

  1、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題,只會(huì)不斷增加憂慮浪費(fèi)時(shí)間。

  2、創(chuàng)造力來(lái)源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的方法是把不同年齡有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。尼古拉尼葛洛龐帝

  3、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。

  4、我是一個(gè)興風(fēng)作浪者,我相信這可能是我成功的主要原因,我做了每個(gè)人都有認(rèn)為做不到的事情,而且我做這些事情的方法,使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂。吉諾鮑洛奇

  5、現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造影響與決定的。毛仲?gòu)?qiáng)

  6、最容易使人上當(dāng)受騙的言聽(tīng)計(jì)從唯唯諾諾的人:我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人,作為,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。沃森

  7、營(yíng)銷學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù),也適用于組織與人,所有的組織不管是否進(jìn)行貨幣交易,事實(shí)上都需要搞營(yíng)銷。菲利普科特勒

  8、我的.經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻(xiàn),這種貢獻(xiàn)看得見(jiàn),摸得著,還能數(shù)得清。杰克韋奇

  9、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。

  10、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來(lái),失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。

企業(yè)勵(lì)志的名言名句5

  1、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍,給用戶提供全面、周到的服務(wù),那簡(jiǎn)直是難以想象的。

  2、企業(yè)不景氣,問(wèn)題不在員工,而在老板的管理方法不當(dāng)。

  3、沒(méi)問(wèn)題就是問(wèn)題,用新辦法就有辦法。

  4、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。

  5、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來(lái)的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。

  6、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。

  7、做一個(gè),給人希望的人而不是命令者;給人幫助的人而不是統(tǒng)治者;具有同情心的人而不是批評(píng)者;這樣的管理者。

  8、最容易使人上當(dāng)受騙的言聽(tīng)計(jì)從、唯唯諾諾的人:我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。

  9、作為領(lǐng)導(dǎo)人,最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了!稀と

  10、把顧客的事當(dāng)做自己的事來(lái)辦,設(shè)身處地多為顧客的需求和利益著想,沒(méi)有不成功的事業(yè)。

  11、要成功就要周詳考慮謀定而后動(dòng),一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底,害怕失敗什么都別干。

  12、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。

  13、路在人走,業(yè)在人創(chuàng),事在人為。

  14、有困難表示您還活著。

  15、未來(lái)真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織!说谩なゼ兜谖屙(xiàng)修煉》

  16、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來(lái),失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。

  17、推銷的要點(diǎn)不是推銷商品,而是推銷自己!獑獭ぜ

  18、沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船,只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪枴ち_斯

  19、在這個(gè)公司,你不犯錯(cuò)誤就會(huì)被解雇"!返俜颉ち_斯

  20、企業(yè)的經(jīng)營(yíng),不能只站在單純的一個(gè)角度去看,而要從各個(gè)角度分析、觀察才行!偬锾

  21、我是一個(gè)興風(fēng)作浪者,我相信這可能是我成功的主要原因,我做了每個(gè)人都有認(rèn)為做不到的事情,而且我做這些事情的方法,使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂!Z·洛奇

  22、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

  23、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

  24、我應(yīng)為王。

  25、以世界第一流的高精度而自豪。

  26、我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻(xiàn),這種貢獻(xiàn)看得見(jiàn),摸得著,還能數(shù)得清!芸隧f奇

  27、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái),然后從窗子里飛出去。

  28、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。

  29、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。

  30、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的'還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者!说谩さ卖斂

  31、這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中。

  32、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

  33、只要路是對(duì)的,就不怕路遠(yuǎn)。

  34、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來(lái)。

  35、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。

  36、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

  37、含淚播種的人一定能含笑收獲。

  38、環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。

  39、前,先得受盡悲痛,流盡眼淚?墒沁@樣是好的,應(yīng)該要這樣。

  40、如同磁鐵吸引四周的鐵粉,熱情也能吸引周圍的人,改變周圍的情況。

  41、不是境況造就人,而是人造就境況。

  42、智者一切求自己,愚者一切求他人。

  43、窮不一定思變,應(yīng)該是思富思變。

  44、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

  45、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。忘掉失敗,不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。

  46、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。

  47、兩粒種子,一片森林。

  48、不管發(fā)生什么事,都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生,勇敢地、大膽地,而且永遠(yuǎn)地微笑著。

  49、成功與不成功之間有時(shí)距離很短——只要后者再向前幾步。

  50、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

  51、高峰只對(duì)攀登它而不是仰望它的人來(lái)說(shuō)才有真正意義。

  52、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

  53、好的想法是十分錢一打,真正無(wú)價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人。

  54、網(wǎng)絡(luò)事業(yè)創(chuàng)造了富裕,又延續(xù)了平等。

  55、每一日你所付出的代價(jià)都比前一日高,因?yàn)槟愕纳窒塘艘惶,所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來(lái)。

  56、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。

  57、當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí),便能成了習(xí)慣;從而形成性格,而性格就決定你一生的成敗。

  58、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  59、不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

  60、環(huán)境不會(huì)改變,解決之道在于改變自己。

  61、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。

  62、人的一生,總是難免有浮沉。不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升,也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉,對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),正是磨練。因此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態(tài)度,樂(lè)觀進(jìn)取向前邁進(jìn)。

  63、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,是推銷員最重要的品格。

  64、苦想沒(méi)盼頭,苦干有奔頭。

  65、生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發(fā)出火花。

  66、靠山山會(huì)倒,靠水水會(huì)流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。

  67、積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界,只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。

  68、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

  69、拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。

  70、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

企業(yè)勵(lì)志的名言名句6

  1、所有的勝利,與征服自己的勝利比起來(lái),都是微不足道。

  2、我已經(jīng)看見(jiàn),多年后的自己。自信!開(kāi)朗!豁達(dá)!

  3、努力的目的在于讓媽媽給自己買東西時(shí)像給我買東西一樣干脆。

  4、被人羞辱的時(shí)候,翻臉不如翻身,生氣不如爭(zhēng)氣。

  5、成長(zhǎng)道路誰(shuí)都會(huì)受傷,我們才剛剛起航,必須學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。

  6、每個(gè)人都是自己命運(yùn)的建筑師。

  7、在成長(zhǎng)的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持自己。

  8、別忘了答應(yīng)自己要做的事情,別忘了答應(yīng)自己要去的地方,無(wú)論有多難,有多遠(yuǎn)。

  9、我們最值得自豪的不在于從不跌倒,而在于每次跌倒之后都爬起來(lái)。

  10、請(qǐng)你別悄悄松開(kāi)你的夢(mèng)想,遲早有一天它會(huì)在你手里發(fā)光。

  11、逆著光的從來(lái)只是過(guò)去,而不是未來(lái)。

  12、你要做的就是讓成功的速度大于父母老去的速度。

  13、生命中最難的`階段不是沒(méi)有人懂你,而是你不懂你自己。

  14、水不撩不知深淺,人不拼怎知輸贏。

  15、沒(méi)有實(shí)力的憤怒毫無(wú)意義。

  16、要?jiǎng)e人相信自己,不是靠信誓旦旦,而是靠行動(dòng)。

  17、沒(méi)本事的男人才會(huì)要死要活。

  18、站起來(lái)的次數(shù)能夠比跌倒的次數(shù)多一次,你就是強(qiáng)者。

  19、我們的生命,就是以不斷出發(fā)的姿勢(shì)得到重生。

  20、不畏過(guò)往,不懼將來(lái)。

  21、不患人之不己知,患不知人也。

  22、少壯不努力,老大徒傷悲。

  23、日日行,不怕千萬(wàn)里;常常做,不怕千萬(wàn)事。

  24、堅(jiān)志而勇為,謂之剛。剛,生人之德也。

  25、仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人。

企業(yè)勵(lì)志的名言名句7

  1、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得

  2、世界青睞有雄心壯志的人。成功所依靠的惟一條件就是思考。當(dāng)你的思維以速度運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),樂(lè)觀歡快的情緒就會(huì)充斥全身。沒(méi)有人能在消極的思維火光中做好一件事。一個(gè)人最完美的作品都是在充滿愉快、樂(lè)觀、深情的狀態(tài)下完成的。

  3、企業(yè)的情況很復(fù)雜,所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心,因?yàn)檫@個(gè)放棄減少了對(duì)他的很多壓力和拖累,尋找更好的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展。

  4、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的`創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克

  5、將來(lái),先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。吉福德·平肖第三

  6、表彰一個(gè)人用公文,批駁一個(gè)人盡量用電話。——雅科爾

  7、自檢互檢,確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。

  8、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會(huì)造成損失。普賽爾

  9、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。

  10、員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。

企業(yè)勵(lì)志的名言名句8

  1、把我們頂尖的個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司!葼枴どw茨

  2、省錢就是掙錢!s翰·洛克菲勒

  3、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗!芸恕ろf爾奇

  4、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力!材匪埂つ獱査

  5、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么!灼鯛枴だ

  6、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)!髀逅埂っ房伎

  7、管理就是決策!詹亍の髅

  8、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手,就加入到他們中間。

  9、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。——藤田田

  10、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

  11、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——杰克·韋爾奇

  12、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人!葼枴どw茨

  13、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克

  14、一個(gè)好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個(gè)玄機(jī)重重的頭腦,而是靠知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)造就的實(shí)力、與人為善真誠(chéng)待人的心腸和人人平等的原則性,威信、威信,信是關(guān)鍵,有信自有威。

  15、速度就是一切,它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素!芸恕ろf爾奇

  16、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊

  17、如今是信息爆炸、知識(shí)爆炸的時(shí)代,不再是一個(gè)可以打天下的時(shí)代。因此,企業(yè)用人寧可用一個(gè)專業(yè)能力一般但能凝聚團(tuán)隊(duì)力量的綜合管理型人才,也不用個(gè)人的專業(yè)能力很強(qiáng)但溝通力差、配合度差、不懂得團(tuán)結(jié)群眾、不能整合團(tuán)隊(duì)力量的人。

  18、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)!X伯斯

  19、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。

  20、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

  21、企業(yè)即人。——松下幸之助

  22、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行!獥钤獞c

  23、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好!獙O正義

  24、管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作!终

  25、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙

  26、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)!醢膊┦

  27、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中!芩埂し病さ铝_

  28、尺有所短、寸有所長(zhǎng)。用人之長(zhǎng),不挑人之短。善用人者,無(wú)不可用之人;

  29、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鲓W多·萊維特

  30、許多人都明白一個(gè)道理叫做“知易行難”,可即使明白這個(gè)道理以后還是不能改變“知易行難”。許多企業(yè)也經(jīng)常講,建立制度易,推行制度難?纱蠹叶贾肋@個(gè)道理還是不能改變這種局面。為什么呢?對(duì)于許多企業(yè)的經(jīng)理人而言,他們是真心想把自己建立的制度推行下去的,而最終成為“變法者”,被“腰斬”“車裂”,終于不了了之。

  31、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力!赂

  32、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

  33、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

  34、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒鳌てぐ⑻

  35、將良品率預(yù)定為%,那么便表示容許%的錯(cuò)誤存在!评铡た藙谒贡

  36、讓流程說(shuō)話,流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路!晗

  37、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

  38、世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

  39、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤

  40、管理就是把復(fù)雜的`問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇

  41、企業(yè)流程再造一直是許多企業(yè)想做的一個(gè)課題。但此項(xiàng)工程浩大,牽一發(fā)則動(dòng)全身,在此領(lǐng)域也有許多失敗的案例。我個(gè)人認(rèn)為,中小型企業(yè)對(duì)此要因地制宜、因時(shí)制宜,根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需要,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各工作流程進(jìn)行規(guī)范。關(guān)健是立足現(xiàn)有操作程序,將其形成書(shū)面的、規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的流程,并嚴(yán)格按此操作。流程的設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須經(jīng)過(guò)所有關(guān)聯(lián)部門的充分溝通,結(jié)合實(shí)際工作需要進(jìn)行合理化設(shè)計(jì)。

  42、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

  43、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放!终

  44、正確的決策來(lái)自眾人的智慧!饕

  45、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了!茗櫟t

  46、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本!说谩ざ爬

  47、何為合理的目標(biāo)?即是讓他需要跳起來(lái)才能摘到的果子。也就是說(shuō)目標(biāo)不要太容易達(dá)到,也不要太高讓他無(wú)法達(dá)到。太容易達(dá)到的目標(biāo)沒(méi)有促進(jìn)作用,無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的全部工作激情;太高的目標(biāo),又會(huì)讓其認(rèn)為反正努力也沒(méi)有用從而失去激勵(lì)作用,員工心灰意冷,喪失斗志。

  48、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑

  49、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——比爾·蓋茨

企業(yè)勵(lì)志的名言名句9

  1、前行的征途中,拄著雙拐的人雖然步履艱難,但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔。

  2、為了成材,松樹(shù)從不向四季如春的溫室外獻(xiàn)殷勤。

  3、命運(yùn)把人拋入最低谷時(shí),往往是人生轉(zhuǎn)折的最佳期。誰(shuí)若自怨自艾,必會(huì)坐失良機(jī)!

  4、痛苦的記憶是淚水洗不凈的,只有汗水才能把它沖掉。

  5、山路曲折盤旋,但畢竟朝著頂峰延伸。

  6、只有登上山頂,才能看到遠(yuǎn)處的風(fēng)光。

  7、即使道路坎坷不平,車輪也要前進(jìn);即使江河波濤洶涌,船只也航行。

  8、只有創(chuàng)造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充實(shí)的生活。

  9、崇高的理想就像生長(zhǎng)在高山上的鮮花。如果要搞下它,勤奮才能是攀登的繩索。

  10、溝潭之水,凝滯沉悶,飛瀑之流,奮迅高亢——同是為水,性卻異,前者滿足安逸,后者進(jìn)取不已。

  11、人最可悲的是自己不能戰(zhàn)勝自己。

  12、假如你從來(lái)未曾害怕、受窘、受傷害,好就是你從來(lái)沒(méi)有冒過(guò)險(xiǎn)。

  13、不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹。

  14、與其追捧別人的強(qiáng)大,不如看看自己有多弱!

  15、現(xiàn)在荒廢的每一個(gè)瞬間,都是你的未來(lái)。

  16、將來(lái)的`你,一定會(huì)感謝現(xiàn)在拼命的自己!

  17、挫折是弱者的絆腳石,是強(qiáng)者的墊腳石。

  18、今天所有的不幸,是我荒廢時(shí)間的報(bào)應(yīng)。

  19、努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己。

  20、不要在這個(gè)努力拼搏的年紀(jì)去選擇安逸。

  21、成功就是一把梯子,雙手插在口袋的人是爬不上去的。

  22、你的氣質(zhì)里,藏著你跑過(guò)的步和你讀過(guò)的書(shū)。

  23、這世上最不會(huì)貶值的投資,就是為自己努力。

  24、勝利是不會(huì)向我們走來(lái)的,我必須自己走向勝利。

  25、只要一個(gè)人還有追求,他就沒(méi)有老。直到后悔取代了夢(mèng)想,一個(gè)人才算老。

  26、一息若存,希望不滅。

  27、我走得很慢,但是我從來(lái)不會(huì)后退。

  28、生命不止,奮斗不息。

  29、永遠(yuǎn)不要低估你改變自我的能力!

  30、沒(méi)有什么不可能!

  31、做你說(shuō)過(guò)的,說(shuō)你能做的。

  32、凡是決心取得勝利的人是從來(lái)不說(shuō)“不可能的”。

  33、過(guò)一種高尚而誠(chéng)實(shí)的生活。當(dāng)你年老時(shí)回想起過(guò)去,你就能再一次享受人生。

  34、努力奮斗的勵(lì)志古詩(shī)句

  35、讀書(shū)不覺(jué)已春深,一寸光陰一寸金!踟懓住栋茁苟炊住て湟弧

  36、人生自古誰(shuí)無(wú)死?留取丹心照汗青!奶煜椤哆^(guò)零丁洋》

  37、身既死兮神以靈,魂魄毅兮為鬼雄!秶(guó)殤》

  38、天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來(lái)。——李白《將進(jìn)酒》

  39、出師未捷身先死,長(zhǎng)使英雄淚滿襟。——杜甫《蜀相》

  40、愿得此身長(zhǎng)報(bào)國(guó),何須生入玉門關(guān)!魇鍌悺度锨住て涠

  41、古人學(xué)問(wèn)無(wú)遺力,少壯工夫老始成!懹巍抖棺x書(shū)示子聿》

  42、位卑未敢忘憂國(guó),事定猶須待闔棺!懹巍恫∑饡(shū)懷》

  43、功名萬(wàn)里外,心事一杯中!哌m《送李侍御赴安西》

  44、壯心未與年俱老,死去猶能作鬼雄。——陸游《書(shū)憤五首·其二》

  45、路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!峨x騷》

  46、千錘萬(wàn)鑿出深山,烈火焚燒若等閑!谥t《石灰吟》

  47、三更燈火五更雞,正是男兒讀書(shū)時(shí)!佌媲洹秳駥W(xué)詩(shī)》

  48、我也不登天子船,我也不上長(zhǎng)安眠。——唐寅《把酒對(duì)月歌》

  49、生當(dāng)作人杰,死亦為鬼雄!钋逭铡断娜战^句》

  50、縱被無(wú)情棄,不能羞。——韋莊《思帝鄉(xiāng)·春日游》

企業(yè)勵(lì)志的名言名句10

  1、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。——浦木清十郎

  2、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個(gè)平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得

  3、管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。

  4、凡是工作,必有計(jì)劃;凡是計(jì)劃,必有結(jié)果;凡是結(jié)果,必有責(zé)任;凡是責(zé)任,必有檢查;凡是檢查,必有懲罰。

  5、做企業(yè)沒(méi)有奇觀而言的,但凡發(fā)明奇跡的,必定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)法則,一步一個(gè)足跡地走!跏

  6、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。

  7、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得,素質(zhì)從改善中進(jìn)步。

  8、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的.人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。彼得·德魯克

  9、(辭去總裁只當(dāng)董事長(zhǎng))我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書(shū)記不能解決的問(wèn)題!8

  10、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名

企業(yè)勵(lì)志的名言名句11

  1、生存法則:上去或者出去知識(shí)企業(yè)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān),所以生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和理解。懶于學(xué)習(xí)的人,實(shí)際是在選擇落后,實(shí)際是在選擇離開(kāi)。

  2、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái),然后從窗子里飛出去。

  3、很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是的惡習(xí)。

  4、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì)你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

  5、成功的`企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是:熱衷于貨品的產(chǎn)出,確切熟知產(chǎn)出成品,責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能,獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé);也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子。洛德福特

  6、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。

  7、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

  8、管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。巴納德

  9、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。

  10、管理不是獨(dú)裁,一個(gè)家公司的管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。盛田昭夫

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