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教師勞動的特征及評價

發(fā)布時間:2016-2-2 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

 

光明網(wǎng)     2001-08-16     邢俊峰 張義 

 

  教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,根本任務(wù)是教書育人,正確認(rèn)識和評價教師勞動對教育事業(yè)具有重要意義。 

  教師勞動最顯明最本質(zhì)的特征是“教書育人”,這是由教師的根本任務(wù)和職責(zé)決定的。教師作為生產(chǎn)勞動者,勞動對象是學(xué)生,同時又是勞動產(chǎn)品,教師的勞動手段和生產(chǎn)工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學(xué)設(shè)備和教具。教師要對勞動對象傳授知識,培養(yǎng)能力,還要塑造心靈。教師勞動有哪些一般特征呢? 

  復(fù)雜性。首先教師勞動的對象是復(fù)雜的。教師面對的是有感情有理智,具有個性差異,基礎(chǔ)不同的青少年,需要教師按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),提出不同要求,采取不同方法,因材施教。其次教師勞動的內(nèi)容是復(fù)雜的。培養(yǎng)目標(biāo)具有全面性,既教書又育人,既傳授知識又發(fā)展智能,既教會求知,更要教會做人、交往、健體,涉及心理、智力、體力,兼顧德智體美勞等不同層面。第三教師勞動過程是復(fù)雜的。教師勞動過程是綜合使用、消化、傳遞、發(fā)展科學(xué)知識技能的復(fù)雜的體力勞動和腦力勞動。 

  無私性。教師作為特殊行業(yè)最顯著之點(diǎn)在于教師勞動是無私的。教育教學(xué)目標(biāo)無限高,對勞動對象的塑造追求完美,漸近理想,越高越好,樂于學(xué)生超過自己;教育教學(xué)內(nèi)容無保留。對學(xué)生知識技能傳授毫無保留,決不留一手,樂于擠干自己;對勞動對象無索取。 

  形象性。教師的勞動對象是青少年學(xué)生,他們模仿性強(qiáng),可塑性大,教師總是一個活的形象出現(xiàn)在學(xué)生面前,參與到學(xué)生的認(rèn)識過程中,所以有“為人師表”,“身教重于言教”的名言。 

  創(chuàng)造性。教師勞動盡管有統(tǒng)一的教育方針、教學(xué)大綱,但由于教師勞動一般實(shí)施是個體的、獨(dú)立的,所以教育教學(xué)并無固定不變的規(guī)范、程式和方法可以套用。一方面教師必須發(fā)揮主觀能動性,通過自己對教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)及教材的理解,針對教育對象的普遍規(guī)律和不同特點(diǎn),選擇有效的方法和途徑,簡言之法無定法,貴在得法。另方面教育對象具有流動性,是千差萬別的,教育條件千變?nèi)f化,這就要求教師因人、因事、因時、因地制宜地進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。 

  由于教師勞動的上述特點(diǎn),導(dǎo)致了教師勞動評價的特殊性。 

  --計量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)雜性。教師勞動的產(chǎn)品--學(xué)生,既是物質(zhì)的,更是精神的,既是有形的,更是無形的,既有比照統(tǒng)計可觀性,更有無法預(yù)見的隱蔽性。 

  --教師勞動成果顯現(xiàn)的遲效性。教師勞動成果--學(xué)生,其價值顯現(xiàn)不是及時的,往往需經(jīng)過相當(dāng)長的時間。 

  --教師勞動成果成因的群體性。這種成果體現(xiàn)學(xué)生各階段各學(xué)科眾多教師的辛勞,皆有社會家長諸方面的影響,還有學(xué)生本人先天素質(zhì)后天努力的因素。 

  在深化教育改革,全面推行素質(zhì)教育的今天,全社會應(yīng)重視教師勞動及其評價的探討,尤其應(yīng)對應(yīng)試教育形成的評價體系進(jìn)行反思,構(gòu)建并完善科學(xué)的社會主義教育評價體系,充分發(fā)揮科學(xué)評價的導(dǎo)向作用。 

 

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