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學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案

時(shí)間:2022-10-20 10:55:35 培訓(xùn)方案 我要投稿

學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案(精選12篇)

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案(精選12篇)

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇1

  一、 活動(dòng)背景

  新學(xué)期,新起頭,又一批新干事參加到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面領(lǐng)會(huì),提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),特此舉辦20xx年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

  二、活動(dòng)目的

  通過(guò)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)人力資源部特策劃一個(gè)面向?qū)W生會(huì)內(nèi)部新干事的培訓(xùn)課程。盼望通過(guò)這次培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì),進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識(shí)程度和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,明確自己的職責(zé),建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)異的新朝氣力, 讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做, 并通過(guò)此次培訓(xùn)讓學(xué)生會(huì)成員增加對(duì)學(xué)生會(huì)的歸屬感。

  三、活動(dòng)主題

  落葉新雨

  四、活動(dòng)時(shí)間

  待定

  五、活動(dòng)地點(diǎn)

  待定

  六、參與對(duì)象

  經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)新進(jìn)干事

  七、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備

  1、確定與會(huì)人員課程安排(盡量根據(jù)大家的課余時(shí)間確定課程安排)

  2、確定培訓(xùn)人員、參加成員與考核人員

  3、確定學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)課程

  八、培訓(xùn)內(nèi)容

  1.學(xué)生會(huì)存在的價(jià)值及學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任與義務(wù)

  2.各個(gè)部門(mén)工作簡(jiǎn)介:包括部門(mén)職能、成員素質(zhì)要求

  其余待定

  九、培訓(xùn)結(jié)束

  每次課程結(jié)束后由當(dāng)天輪值人員打掃清潔(詳見(jiàn)輪值人員安排表(暫行))

  十、成員分工

  考核:人力部考核組及學(xué)檢部干事

  培訓(xùn):人力部培訓(xùn)組及各部老干事

  十一、費(fèi)用及預(yù)算

  學(xué)習(xí)材料復(fù)印:待定

  十二、注意事項(xiàng)

  1. 開(kāi)會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退,如遇特別情況必須請(qǐng)假,需提前以書(shū)面情勢(shì)由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假

  2. 開(kāi)會(huì)期間需遵循會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺(jué),喧嘩等違抗會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事.

  3. 參加培訓(xùn)人員應(yīng)做好相關(guān)筆記,及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容

  4. 培訓(xùn)收?qǐng)龊笳匍_(kāi)一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì),各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的見(jiàn)解和意見(jiàn),交換自己所學(xué)到的知識(shí).

  十三、應(yīng)急準(zhǔn)備

  1. 現(xiàn)場(chǎng)保證通行無(wú)障礙,以保證事故突發(fā)時(shí)在場(chǎng)人員能盡快疏散。人員疏散由全體男干事負(fù)責(zé),緊急退場(chǎng)遵循有序和女士?jī)?yōu)先的原則。

  2. 如遇參訓(xùn)人員突發(fā)疾病應(yīng)由考核組預(yù)安成員送往校醫(yī)院,視病情送往附近醫(yī)院

  3. 由考核組成員維持紀(jì)律,維護(hù)秩序的人員盡心盡責(zé),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

  注:如遇特別情況,具體事宜另行通知.

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇2

  一、培訓(xùn)目的

  隨著學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)的順利完成,學(xué)生會(huì)又增添了一批新鮮血液,他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望。

  為了保證校學(xué)生會(huì)有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),故舉行干部培訓(xùn)活動(dòng),彌補(bǔ)學(xué)生會(huì)成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的不足,提高學(xué)生干部的綜合能力,以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。

  二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  指導(dǎo)老師:

  校團(tuán)委老師

  負(fù)責(zé)人:

  校學(xué)生會(huì)主席

  校學(xué)生會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)

  校學(xué)生會(huì)副主席、

  校學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

  三、培訓(xùn)細(xì)則

  1、培訓(xùn)對(duì)象

  校學(xué)生會(huì)所有干部及部員

  2、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

  地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心

  3、培訓(xùn)主要內(nèi)容

 。1)人際交往能力:包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流

  (2)組織管理能力:學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理,部門(mén)的設(shè)置,任務(wù)的分配

  (3)執(zhí)行力:對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行,辦事效率的提高

 。4)創(chuàng)新能力:對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃

  四、培訓(xùn)流程

  1、調(diào)查問(wèn)卷

  針對(duì)學(xué)生會(huì)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,發(fā)放到各個(gè)部門(mén)。填寫(xiě)完成后,統(tǒng)一收回并進(jìn)行整理,通過(guò)問(wèn)卷反饋的內(nèi)容,了解學(xué)生干部身上存在的問(wèn)題。

  2、小組討論

  各部門(mén)召集部員進(jìn)行小組討論,深入探討學(xué)生會(huì)干部存在的弊病,優(yōu)秀學(xué)生干部所需具備的能力和學(xué)生會(huì)發(fā)展等問(wèn)題。各部門(mén)將討論的結(jié)果及時(shí)整理并進(jìn)行反饋,以便培訓(xùn)更具有針對(duì)性。

  3、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

  參與人群:學(xué)生會(huì)所有成員

  培訓(xùn)地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年xx月xx日

  培訓(xùn)人:主席、副秘書(shū)長(zhǎng)、副主席

  培訓(xùn)目的:將自身學(xué)習(xí)和管理學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,與學(xué)生干部一起分享經(jīng)驗(yàn),互相交流學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)主題:學(xué)生會(huì)的職責(zé),學(xué)生干部的職責(zé)與應(yīng)具備的素質(zhì)

  培訓(xùn)大綱:

 、?gòu)拇髮W(xué)生活到大學(xué)精神

 、诿鎸(duì)社會(huì)走向,談學(xué)生組織的機(jī)會(huì)

 、劬唧w的組織事務(wù)

 、芎(jiǎn)短的會(huì)議交流

  此外,還可以請(qǐng)部分部門(mén)的部長(zhǎng)談具體工作的組織經(jīng)驗(yàn)等等

  4、專(zhuān)家講座

  校團(tuán)委老師講座

  以專(zhuān)業(yè)人士的立場(chǎng),以及多年學(xué)生工作的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生會(huì)干部提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo),幫助我們完善管理機(jī)構(gòu)的機(jī)子,加強(qiáng)干部的責(zé)任感、提高工作效率。

  五、召開(kāi)培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議

  以部門(mén)為單位,由分管該部門(mén)的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,再次詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,切實(shí)提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇3

  一、活動(dòng)主題

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)

  二、活動(dòng)背景

  新學(xué)期,新起頭,又一批新干事參加到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面領(lǐng)會(huì),提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),特此舉辦20xx年xx大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

  三、活動(dòng)目標(biāo)

  盼望通過(guò)這次培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì),進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識(shí)程度和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,明確自己的職責(zé),建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)異的新朝氣力,讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

  四、資源需要

  已有資源:學(xué)生活動(dòng)中心辦公室

  需要資源:鼓吹展板,教室,橫幅,主席和各部門(mén)部長(zhǎng)(在詢(xún)問(wèn)部長(zhǎng)們光陰布置后再定,如光陰不容許,可減少邀請(qǐng)的主席和部長(zhǎng)的人數(shù))

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、各個(gè)部門(mén)具體工作介紹:包括主席團(tuán),辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學(xué)習(xí)部,校園文化部,女生部,體育部,鼓吹部,廣策部,生活部,俱樂(lè)部,文藝部。(由主席以及各部門(mén)部長(zhǎng)做介紹,同時(shí)提出對(duì)該部門(mén)新干事工作的請(qǐng)求以及注意事項(xiàng),以便新干事更好的領(lǐng)會(huì)該部門(mén)工作,更好地做好自己的本職工作。)

  A、各部門(mén)必須籌辦充沛,籌辦PPT,不能走過(guò)場(chǎng),要詳細(xì)。

  B、部門(mén)介紹:包括部門(mén)職能,該部門(mén)工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子。

  C、應(yīng)具體地闡明部門(mén)的工作狀態(tài):“做了什么工作”,“什么工作沒(méi)能完成”,“部門(mén)現(xiàn)狀是什么等等”,每個(gè)部門(mén)必然要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處。

  D、各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與請(qǐng)求,并鼓勵(lì)學(xué)員積極參加。

  E、每一個(gè)部長(zhǎng)收?qǐng)鼋榻B前都會(huì)留有學(xué)員提問(wèn)光陰,各部長(zhǎng)應(yīng)做好充沛的籌辦。

  2、人際來(lái)往能力:包括高低級(jí)、同級(jí)間的溝通、交換。(請(qǐng)2—3個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問(wèn)。)

  3、組織管理能力:包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理,部門(mén)的設(shè)置,任務(wù)的分配等。(由主席或部長(zhǎng)隨便提問(wèn)新干事,提問(wèn)內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題,新干事給出回覆后,由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判,同時(shí)給予糾正和闡明。)

  4、履行力:包括對(duì)于活動(dòng)的履行,辦事效率的'進(jìn)步。(各部門(mén)有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),可以離開(kāi)討論,對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里,部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議。)

  5、創(chuàng)新能力:包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃,各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的策劃。(離開(kāi)討論,由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議。)

  六、光陰布置

  培訓(xùn)光陰具體分為5次,光陰根據(jù)大家的無(wú)課表進(jìn)行布置,

  第1—3項(xiàng)請(qǐng)求全員參加,(可能需要學(xué)生活動(dòng)中心5層多功效廳,需要提前申請(qǐng))需根據(jù)大家的無(wú)課表布置具體光陰。

  第4,5項(xiàng)各個(gè)部門(mén)自行布置光陰和場(chǎng)地,每個(gè)部門(mén)要上交一份完整具體的會(huì)議記載。

  七、注意事項(xiàng)

  1、開(kāi)會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退,如遇特別情況必須請(qǐng)假,需提前以書(shū)面情勢(shì)由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。

  2、開(kāi)會(huì)期間需遵循會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺(jué),喧嘩等違抗會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事。

  3、培訓(xùn)收?qǐng)龊蟾鞑块T(mén)需召開(kāi)一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì),各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的見(jiàn)解和意見(jiàn),交換自己所學(xué)到的知識(shí),部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié)。

  八、參與者

  學(xué)生會(huì)主席,各部門(mén)部長(zhǎng),整個(gè)干事。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇4

  為了加強(qiáng)13級(jí)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),特此舉辦信息技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。希望通過(guò)這次培訓(xùn),讓干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)更加全面、深入的了解,提高他們各方面的能力,同時(shí)給自己以正確的定位,端正的工作態(tài)度,使信息技術(shù)系學(xué)生會(huì)的明天更加美好!

  一、培訓(xùn)口號(hào)

  提升能力,完善自我!

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  1-3202

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  信息技術(shù)系20xx級(jí)學(xué)生會(huì)干事

  四、培訓(xùn)方式

  以授課為主。

  本次授課分為六個(gè)課程,分別由主席團(tuán)各成員主講。

  五、具體安排

  1)每天負(fù)責(zé)講課的主席團(tuán)成員提前10分鐘過(guò)來(lái)準(zhǔn)備,由團(tuán)委副書(shū)記負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)和其他事項(xiàng)的指導(dǎo);

  2)紀(jì)檢部干事提前5分鐘過(guò)來(lái)進(jìn)行各部門(mén)的考勤,并協(xié)助當(dāng)天負(fù)責(zé)講課的主席團(tuán)成員對(duì)干事課堂表現(xiàn)進(jìn)行記錄,以備考核的依據(jù);

  3)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行拍照存檔;

  4)每節(jié)課結(jié)束秘書(shū)處干事將考勤記錄上交學(xué)生會(huì)主席。

  六、結(jié)業(yè)考核

  1)課程結(jié)束之后,團(tuán)委副書(shū)記布置每個(gè)干事寫(xiě)一份活動(dòng)策劃書(shū)和一份工作總結(jié)書(shū),占考核的30%;

  2)團(tuán)委副書(shū)記和主席針對(duì)主席團(tuán)成員的授課內(nèi)容出筆試試卷,于第十周的周三中午xx:30—13:20進(jìn)行筆試,占考核的40%;

  3)干事的平時(shí)表現(xiàn)和出勤率占10%;

  4)部長(zhǎng)意見(jiàn)、評(píng)語(yǔ)占20%;

  5)對(duì)本次考核通過(guò)的干事正式頒發(fā)工作證,并對(duì)表現(xiàn)突出的干事和部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表?yè)P(yáng)。

  七、注意事項(xiàng)

  1)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況進(jìn)行及時(shí)有效的處理,如電腦操作控制;

  2)為確保出勤率,主席團(tuán)對(duì)臨時(shí)改變的事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的通知和處理;

  3)部長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督和配合;

  4)自覺(jué)維持好現(xiàn)場(chǎng)的秩序和衛(wèi)生;

  5)各干事對(duì)于不懂的事項(xiàng),要及時(shí)向團(tuán)委副書(shū)記請(qǐng)教、提出;

  6)各干事進(jìn)場(chǎng)后各部門(mén)集中坐好,以便紀(jì)檢部考勤,有特殊情況及時(shí)說(shuō)明、請(qǐng)假;

  7)主席團(tuán)成員對(duì)此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌。

  八、備注

  1)此次培訓(xùn)活動(dòng)將會(huì)對(duì)各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴(yán)格要求,。一是讓干事明確時(shí)間觀(guān)念的重要性,二是提升他們工作處事的積極性和能動(dòng)性,從而使他們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈佑行剩佑薪M織性,紀(jì)律性。

  2)此次活動(dòng)由團(tuán)委副書(shū)記負(fù)責(zé)全場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),團(tuán)委老師隨時(shí)檢查。

  3)此次授課的所有內(nèi)容全部以PPT制作;各部門(mén)干事做好相關(guān)記錄以為筆試復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。

  4)會(huì)場(chǎng)的布置,人員座位的安排均主席團(tuán)成員和相關(guān)學(xué)生會(huì)部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

  學(xué)生會(huì)因?yàn)楦墒碌臒崆榧尤攵錆M(mǎn)生機(jī),因?yàn)榇蠹业闹С侄省W屛覀円黄饠y手,信息技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭!

  信息技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

  附:主席團(tuán)成員培訓(xùn)課程及時(shí)間安排。

  主席團(tuán)培訓(xùn)授課課程及時(shí)間表

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇5

  前言:

  20xx年10月25日法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開(kāi)展了自新一屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立以來(lái)的學(xué)生干部培訓(xùn)。旨在了解國(guó)情及黨的方針政策和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作章程,增強(qiáng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),提高組織管理能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。培養(yǎng)學(xué)生干部成為學(xué)生工作的主體,配合學(xué)院的工作,同時(shí)起到模范作用。

  學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介:

  學(xué)生會(huì):全稱(chēng):學(xué)生委員會(huì)(Student Committee)。一般指中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)全國(guó)學(xué)聯(lián))在各院校的分支機(jī)構(gòu)。它的基本任務(wù)是:遵循和貫徹黨的教育方針,促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛(ài)祖國(guó)、適應(yīng)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才;發(fā)揮作為黨和學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用,在維護(hù)國(guó)家和全國(guó)人民整體利益的同時(shí),表達(dá)和維護(hù)同學(xué)的具體利益;倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù),努力為同學(xué)服務(wù)。

  一、活動(dòng)背景:

  為了加強(qiáng)我院學(xué)生會(huì)新干部隊(duì)伍的建設(shè),提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)與責(zé)任意識(shí),明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù),工作職責(zé),工作要求,并加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通與交流,充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,全面提高全院學(xué)生會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力與組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。特舉行此次學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。

  作為學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等。為了進(jìn)一步提高學(xué)生干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力,我們將加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和管理,通過(guò)團(tuán)組織召集學(xué)生干部進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn),努力提高學(xué)生干部的思想修養(yǎng)、工作能力并改善學(xué)生干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),把干部培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,不斷增強(qiáng)學(xué)生干部組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)全面的高校學(xué)生干部隊(duì)伍。

  二、活動(dòng)主題:

  聯(lián)系新老成員,使成員之間有所了解,并對(duì)我們學(xué)生會(huì)也有所了解,向新成員們展示我們學(xué)生會(huì)的風(fēng)采,讓新成員們更多更好的了解我們學(xué)生會(huì)的歷史與性質(zhì)。

  培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部,打造和諧、美好的學(xué)院文化建設(shè)

  三、活動(dòng)目的:

  1.為調(diào)動(dòng)大家對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)工作的積極性,通知學(xué)員今后具體學(xué)習(xí)安排。

  2.通過(guò)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和交流,提高學(xué)生干部的管理理論素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生干部的組織管理能力,優(yōu)化學(xué)校的民主管理,竭力追求民主管理效益的最大化,并全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏,為學(xué)生干部今后成才創(chuàng)造更好的條件,為實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略奠基

  3.新生將是學(xué)生工作的中堅(jiān)力量。為提升干部的思想境界,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),提高辦事效率,打造一個(gè)交流、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。同時(shí)使學(xué)生干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài),進(jìn)取。

  四、活動(dòng)意義:

  1.加強(qiáng)政治修養(yǎng),提高愛(ài)國(guó)情懷。加深認(rèn)識(shí),深入理解學(xué)生干

  部的職責(zé)和任務(wù)。

  2.了解學(xué)生干部的特點(diǎn),減少工作中出現(xiàn)失誤,比如與同學(xué)發(fā)

  生沖突等等。端正態(tài)度,不為艱難所擊倒,加強(qiáng)抗打擊能力。(這句話(huà)是我上大學(xué)時(shí)總院主抓學(xué)生工作的副院長(zhǎng)為我們主要干部開(kāi)討論會(huì)時(shí)說(shuō)的話(huà),學(xué)生不是專(zhuān)門(mén)搞行政的,老師搞行政,有時(shí)也會(huì)犯錯(cuò)誤,更不要提學(xué)生了,所以老師可以理解學(xué)生干部犯錯(cuò)誤,但是要想辦法,

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇6

  一、活動(dòng)主題:

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)

  二、活動(dòng)目的:

  1、隨著學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)的順利完成,學(xué)生會(huì)又注入了一批新鮮血液。從秘書(shū)處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看,干事們對(duì)于學(xué)生會(huì)相關(guān)工作并不明確,其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓(xùn),可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度,嚴(yán)正紀(jì)律要求,盡快熟悉相關(guān)工作,并投入到學(xué)生工作中去。

  2、提高學(xué)生會(huì)干事的綜合素質(zhì),使其能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署,明確人員分工,以提高工作效率,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì)工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。

  4、在活動(dòng)中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  xx年11月22日xx年xx月6日的每周日14:17:

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  三教(具體教室待定)

  五、主辦單位:

  吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)

  六、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬┑谝黄谂嘤(xùn)活動(dòng)

  1、活動(dòng)時(shí)間:xx年11月22日14:17:

  2、參加人員:學(xué)生會(huì)1級(jí)全體干事,9級(jí)干部可自愿參加。

  3、主講人:高巖老師、鄒運(yùn)主席、井源副秘書(shū)長(zhǎng)等

  4、主持人:馬朕卓秘書(shū)長(zhǎng)

  5、活動(dòng)內(nèi)容:召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體干事大會(huì)

 。1)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師對(duì)1級(jí)干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn),闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的和意義,并指出學(xué)生會(huì)的宗旨在于服務(wù)學(xué)生,要發(fā)揮學(xué)生會(huì)同學(xué)之家,師生之橋的作用,同時(shí),鼓勵(lì)干事們能樹(shù)立學(xué)生會(huì)意識(shí),部門(mén)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心意識(shí)。

 。2)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律及規(guī)章制度,包括請(qǐng)準(zhǔn)假制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等。

  (3)由9級(jí)部分干部,為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程,引起同學(xué)共鳴,使之樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

 。ǘ┑诙谂嘤(xùn)活動(dòng)

  1、活動(dòng)時(shí)間:xx年11月29日14:17:

  2、參加人員:秘書(shū)處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加,其他人員可自愿參加。

  3、主講人:賈真(第1、2部分)、劉健章(第3部分)、王殳昊(第4部分)、陳天允(第5部分)

  4、活動(dòng)內(nèi)容:

 。1)講解學(xué)生會(huì)工作中的基本禮儀,簡(jiǎn)單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)場(chǎng)布置等知識(shí)。

 。2)培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例,向干事們介紹策劃書(shū)的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié),并耐心解答干事們關(guān)于寫(xiě)策劃書(shū)方面的問(wèn)題。培訓(xùn)結(jié)束后,到場(chǎng)干事(除宣傳部外)以4人為單位隨機(jī)組團(tuán),共同完成一份策劃書(shū),于xx月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從趣味體育賽、陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)月、校迎新晚會(huì)、圣誕狂歡party、主題講座(主題自擬)中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。

 。3)培養(yǎng)干事的繪畫(huà)、設(shè)計(jì)等能力。以宣傳部為例,講解手繪海報(bào)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、注意事項(xiàng),手繪技巧,藝術(shù)字相關(guān)知識(shí)以及制作展板的相關(guān)事宜。課后,宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào),于xx月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲中任選其一。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇7

  一、 活動(dòng)背景:

  隨著分院各學(xué)生組織的換屆來(lái)臨,大一學(xué)生干部為我院學(xué)生組織注入了另一股“新生力量”他們對(duì)學(xué)生組織的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強(qiáng)新干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解,提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì),特此舉辦學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)目的:

  為了進(jìn)一步提高我院新任學(xué)生組織干部的工作能力和水平,提高學(xué)生隊(duì)伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而全面推動(dòng)我組織的各項(xiàng)發(fā)展,特別制定該培訓(xùn)計(jì)劃。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1.各個(gè)部門(mén)具體工作介紹:包括主席團(tuán),秘書(shū)部,生活部,外聯(lián)部,文建部,組織部,宣傳部,體育部,班長(zhǎng)部,文藝部,社踐部.(由主席以及各部門(mén)部長(zhǎng)做介紹,同時(shí)提出對(duì)該部門(mén)新干事工作的要求以及注意事項(xiàng),以便新干事更好的了解該部門(mén)工作,更好地做好自己的本職工作.)

  要求:

  A.各部門(mén)必須準(zhǔn)備充足(最好準(zhǔn)備PPT),不能走過(guò)場(chǎng),要詳細(xì).

  B.部門(mén)介紹:包括部門(mén)職能,該部門(mén)工作過(guò)程需要的素質(zhì)及工作方法

  C.應(yīng)具體地說(shuō)明部門(mén)的工作狀況:“做了什么工作”,“什么工作沒(méi)能完成”,“部門(mén)現(xiàn)狀是什么等等”,每個(gè)部門(mén)一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.

  D.各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與要求,并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入. E.每一個(gè)部長(zhǎng)結(jié)束介紹前都會(huì)留有學(xué)員提問(wèn)時(shí)間,各部長(zhǎng)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

  2.人際交往能力:包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流.(請(qǐng)2-3個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問(wèn).)

  3.組織管理能力:包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理,部門(mén)的設(shè)置,任務(wù)的分配等.(由主席或部長(zhǎng)隨意提問(wèn)新干事,提問(wèn)內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題,新干事給出回答后,由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判,同時(shí)給予糾正和說(shuō)明.)

  4.執(zhí)行力:包括對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行,辦事效率的提高.(各部門(mén)有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),可以分開(kāi)討論,對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里,部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議.)

  5.創(chuàng)新能力:包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃,各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的策劃.(分開(kāi)討論,由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議.)

  四、 培訓(xùn)對(duì)象:

  微電子學(xué)院各學(xué)生組織的學(xué)生干部

  五、 培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年5月X日—20xx年5月X日

  培訓(xùn)時(shí)間具體分為2次,時(shí)間根據(jù)大家的無(wú)課表和晚自習(xí)進(jìn)行安排,

  六、 培訓(xùn)地點(diǎn):

  階梯教室(待定)。

  七、 主辦單位:

  微電子學(xué)院學(xué)生會(huì)

  八、 承辦單位

  微電子學(xué)院學(xué)生會(huì)文建部

  九、 活動(dòng)需要:

  1、 場(chǎng)地布置:電腦、桌凳數(shù)套;

  2、 邀請(qǐng)嘉賓:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及各學(xué)生組織的學(xué)生干部(由各干事通知);

  3、 準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片(由文建部干事負(fù)責(zé))

  4、 活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由文建部負(fù)責(zé));

  6、 通知培訓(xùn)成員(由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé));

  十、備注:

  1、 安全問(wèn)題:由文建部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場(chǎng)秩序;

  2、 衛(wèi)生問(wèn)題:活動(dòng)結(jié)束后,各學(xué)員將自己周?chē)那鍧嵶龊茫瑥男∈伦銎。?jīng)組織此活動(dòng)的部門(mén)檢查合格方能離場(chǎng),否則,該部門(mén)務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。

  十一、 活動(dòng)開(kāi)展:

  1、 主持人講話(huà):介紹嘉賓老師,宣布活動(dòng)正式開(kāi)始;

  2、 特定老師講課(工作與學(xué)習(xí)的合理安排、交際禮儀、生活作風(fēng)以及個(gè)人素質(zhì)提高);

  十二、 培訓(xùn)形式:

  本次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩部分。

  1、理論部分:由特定老師講課,傳授知識(shí);

  2、實(shí)踐部分:請(qǐng)有關(guān)人員相互交流、探討。

  十三、 培訓(xùn)要求:

  1、 所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽(tīng)講,積極參加此次培訓(xùn),不能隨意缺席、遲到、早退,如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可;

  2、 培訓(xùn)結(jié)束后,全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇8

  一、 活動(dòng)目的:

  為了加強(qiáng)我信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事隊(duì)伍建設(shè),提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用,系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部近期舉辦2011系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)周期:

  一個(gè)星期;

  三、培訓(xùn)主講:

  系學(xué)生會(huì)主席(廖x)、系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部?jī)晌徊块L(zhǎng)(黃x、余x);

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):

  3棟800;

  五、參加對(duì)象:

  11級(jí)信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事;

  六、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

  1、開(kāi)班典禮

  2、《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》專(zhuān)題講座

  培訓(xùn)目的:使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能,讓學(xué)生干部兼?zhèn)湔、誠(chéng)實(shí)與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅(jiān)定信心,要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,在保證良好學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)出色完成自己的工作。

  3、《學(xué)生會(huì)干事的工作方法與工作規(guī)章》

  培訓(xùn)目的:明確學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度,加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo),提高干事的工作能力。

  培訓(xùn)原因:如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門(mén)之間的溝通與交流,如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門(mén)內(nèi)部管理,完善自身建設(shè),如何發(fā)揮學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我 服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想,闡明各部門(mén)的職責(zé);干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

  4、《學(xué)生會(huì)干事的素質(zhì)與形象》

  培訓(xùn)原因:干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會(huì)形象的好壞,而且影響到學(xué)生工作的順利開(kāi)展。任何一個(gè)學(xué)生組織,如果有一支過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍,就能人心齊,作風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校,要因勢(shì)利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè);作為學(xué)生干部,要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

  5、《如何提高干事的公文寫(xiě)作能力》

  培訓(xùn)原因:作為一名學(xué)生干部辦公室文書(shū)的寫(xiě)作應(yīng)用越來(lái)越廣泛、也越來(lái)越重要。為了促進(jìn)我部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類(lèi)公文的寫(xiě)作和處理能力,如撰寫(xiě)工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請(qǐng)、策劃書(shū)、協(xié)議書(shū)、方案等等;

  6、《大學(xué)生心理健康》

  培訓(xùn)原因:大學(xué)生干部是同學(xué)們的模范,不僅要認(rèn)識(shí)自我,而且還要完善自我.認(rèn)識(shí)自我可以認(rèn)清自己善長(zhǎng)什么,不善長(zhǎng)什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標(biāo),才不至于在工作時(shí)感到茫然無(wú)措。而完善自我則是以認(rèn)識(shí)自我為前提的,只有認(rèn)清了自己各方面的情況,才能像醫(yī)生一樣對(duì)癥下藥來(lái)完善自我,使自己得到一個(gè)較大的提升,出色的完成工作。

  七、有關(guān)要求以及說(shuō)明

  1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)。各級(jí)組織要正確認(rèn)識(shí)對(duì)干事培訓(xùn)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,確保成效。

  2、干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),同本部門(mén)、院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流,共同進(jìn)步。

  3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽(tīng)講,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。不能隨意缺席,遲到,早退,如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可。

  4、參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),提前十五分鐘入場(chǎng),并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,保持課堂肅靜,認(rèn)真做好筆記。

  5、培訓(xùn)結(jié)束時(shí),每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際,完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),1000-1500字左右。

  6、系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部要結(jié)合實(shí)際,培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會(huì)。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇9

  1、活動(dòng)目的

  通過(guò)這次培訓(xùn),希望新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有全面、深入的了解,使自己更快適應(yīng)自己的工作,提高新學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹(shù)立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后,希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng),做到禮貌待人,和諧相處,真正成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。

  2、準(zhǔn)備工作

 、傩麄鳎贺(fù)責(zé)人:A

  方式:短信,電話(huà),群郵件,口頭通知,海報(bào)。

  內(nèi)容:聯(lián)系宣中制作海報(bào)事宜。

 、诼(lián)系:負(fù)責(zé)人:B,C

  內(nèi)容:通知各部長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn),聯(lián)系主持人、

  有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng),通知培訓(xùn)內(nèi)容,通

  知組織部出勤檢查,制作出勤表,通知所有班級(jí)宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。

 、劢淌遥贺(fù)責(zé)人:D

  內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)與會(huì)人數(shù),預(yù)訂教室,根據(jù)人數(shù)以

  部門(mén)為單位安排座位,制作座位表(電子版)。

 、芪锲罚贺(fù)責(zé)人:E

  內(nèi)容:買(mǎi)電池,水。

  3、活動(dòng)流程

  時(shí)間定于11月3日(星期四)晚七點(diǎn)開(kāi)始

  6:20機(jī)動(dòng)人員同學(xué)長(zhǎng)調(diào)試設(shè)備,向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。

  6:20-6:30宣中同學(xué)畫(huà)黑板。

  6:45組織部考勤同學(xué)到位,準(zhǔn)備考勤。

  機(jī)動(dòng)人員全體到位,維持秩序,領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂(lè),清理現(xiàn)場(chǎng)。

  6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng)。

  7:00全體到位,活動(dòng)開(kāi)始。

  7:00-7:10開(kāi)場(chǎng)白,鄭老師講話(huà),主持人過(guò)場(chǎng)。

  7:10-7:20策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)培訓(xùn),主持人過(guò)場(chǎng)。

  7:20-7:30活動(dòng)總結(jié)書(shū)寫(xiě)培訓(xùn),主持人過(guò)場(chǎng)。

  7:30-7:45會(huì)議記錄書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)

  總結(jié)對(duì)能力的要求與期望,對(duì)細(xì)節(jié)的把握,主持人過(guò)場(chǎng)。

  7:45-7:50學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)介紹,主持人過(guò)場(chǎng)。

  7:50-8:00禮儀培訓(xùn)

  8:00-8:05學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)介紹,主持人過(guò)場(chǎng)。

  8:05-8:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹,主持人過(guò)場(chǎng)。

  8:10-8:15主席總結(jié)

  8:20-各部退場(chǎng),有興趣的部門(mén)可留下培訓(xùn)專(zhuān)屬技能。鄭老師對(duì)宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、特殊情況

  ①很多人不按安排位置就坐

  A:機(jī)動(dòng)人員勸說(shuō),如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。

 、谶`反會(huì)場(chǎng)秩序,玩手機(jī),吃東西。

  A:統(tǒng)計(jì),總結(jié)中對(duì)個(gè)人和部門(mén)進(jìn)行批評(píng)。

 、垩菔疚母迮R時(shí)失效

  A:所有文稿提前統(tǒng)一備份。

 、芏嗝襟w設(shè)備失效

  A:聯(lián)系維修人員。

  維修不行申請(qǐng)臨時(shí)換教室,申請(qǐng)成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長(zhǎng),機(jī)動(dòng)人員部分留在原教室向同學(xué)說(shuō)明情況。

  無(wú)法換教室改為口頭說(shuō)明。

  5、人員

  主持人:A

  策劃案:F

  會(huì)議記錄及能力總結(jié):G

  活動(dòng)總結(jié):H

  禮儀培訓(xùn):I

  經(jīng)驗(yàn)介紹:J

  資料備份:B,K

  機(jī)動(dòng)人員:K,L,B,A,M,

  N,D,O,E,C。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇10

  一、活動(dòng)主題

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)

  二、活動(dòng)目的

  1、隨著學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)的順利完成,學(xué)生會(huì)又注入了一批新鮮血液。從秘書(shū)處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看,干事們對(duì)于學(xué)生會(huì)相關(guān)工作并不明確,其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓(xùn),可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度,嚴(yán)正紀(jì)律要求,盡快熟悉相關(guān)工作,并投入到學(xué)生工作中去。

  2、提高學(xué)生會(huì)干事的綜合素質(zhì),使其能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署,明確人員分工,以提高工作效率,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì)工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。

  4、在活動(dòng)中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日的每周日14:00—17:00

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  具體教室待定

  五、主辦單位

  xx學(xué)院學(xué)生會(huì)

  六、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬┑谝黄谂嘤(xùn)活動(dòng)

  1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx日14:00—17:00

  2、參加人員:學(xué)生會(huì)新生全體干事,上一屆干部可自愿參加。

  3、主講人:xx老師、主席等

  4、主持人:xx秘書(shū)長(zhǎng)

  5、活動(dòng)內(nèi)容:召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體干事大會(huì)

 。1)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師對(duì)新生全體干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn),闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的和意義,并指出學(xué)生會(huì)的宗旨在于服務(wù)學(xué)生,要發(fā)揮學(xué)生會(huì)“同學(xué)之家,師生之橋”的作用,同時(shí),鼓勵(lì)干事們能樹(shù)立學(xué)生會(huì)意識(shí),部門(mén)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心意識(shí)。

 。2)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律及規(guī)章制度,包括請(qǐng)準(zhǔn)假制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等。

 。3)由部分學(xué)生會(huì)干部,為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程,引起同學(xué)共鳴,使之樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  七、活動(dòng)預(yù)算

  礦泉水:24x1=24元

  榮譽(yù)證書(shū):1x20=20元

  相關(guān)資料復(fù)。20元

  不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用:30元

  總計(jì):94元

  八、其他事項(xiàng)

  1、于活動(dòng)前一周,通知各主講人,并準(zhǔn)備好所需材料。

  2、每次培訓(xùn)時(shí),對(duì)到場(chǎng)人員做好登記。

  3、評(píng)委由常務(wù)委員會(huì)及每期活動(dòng)負(fù)責(zé)人組成,根據(jù)各干事的學(xué)習(xí)情況,對(duì)其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分,最終評(píng)選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員,并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書(shū)。

  4、活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)做好通訊及新聞發(fā)布工作,并認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng),寫(xiě)成書(shū)面活動(dòng)總結(jié),交由秘書(shū)處存檔。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇11

  一、培訓(xùn)目的

  伴隨著新一屆學(xué)生會(huì)的成立,12級(jí)干事也走上工作崗位。為增強(qiáng)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意思、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),特舉辦經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2016級(jí)干事培訓(xùn),以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的能力和培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

  二、培訓(xùn)主題

  成長(zhǎng)·責(zé)任·轉(zhuǎn)變

  三、培訓(xùn)對(duì)象:

  學(xué)生會(huì)2016級(jí)全體成員

  四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排

  成長(zhǎng)篇

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)會(huì)啟動(dòng)儀式暨禮儀培訓(xùn)

  內(nèi)容包括:

  1.請(qǐng)主持人進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)致辭。

  2.介紹培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排。

  3.請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓(xùn)正式啟動(dòng)。

  4.禮儀培訓(xùn)。(可增設(shè)情景模擬等情況進(jìn)行生動(dòng)講解)

  (1)校園禮儀 :儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。

  (2)商務(wù)禮儀: 握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱(chēng)呼。

  (3)辦公禮儀:辦公用具借用、日?铐(xiàng)簽字等問(wèn)題。

  時(shí)間: 2016年5月20日 21:20—22:10

  地點(diǎn):綜合樓N201

  與會(huì)人員:經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)常委、干事

  主講人:于嚴(yán)淞柳松濤鞠曉暉

 。ǘ┗緲I(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

  內(nèi)容包括:

  (1)文書(shū)寫(xiě)作培訓(xùn):工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請(qǐng)、策劃書(shū)、新聞稿、活動(dòng)方案寫(xiě)作方法以及注意事項(xiàng)(以提問(wèn)與講解相結(jié)合方式進(jìn)行)。

 。2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn):重點(diǎn)對(duì)Excel及Word的使用進(jìn)行培訓(xùn)。 時(shí)間: 2016年5月21日 21:20—22:00

  地點(diǎn):綜合樓N201

  主講人:楊寧米雅楠岳鎮(zhèn)

  責(zé)任篇

  (一)學(xué)生會(huì)制度規(guī)范培訓(xùn)

  內(nèi)容包括:積極響應(yīng)我院紀(jì)檢文明月活動(dòng),對(duì)自律、衛(wèi)生、自習(xí)等方面的規(guī)定要求進(jìn)行深入貫徹,使之以其責(zé)任心影響周遭同學(xué)。

  時(shí)間: 2016年5月22日 21:20—22:00

  地點(diǎn): 綜合樓N201

  主講人:韓立政王昊許曉慧

  (二)心理健康知識(shí)培訓(xùn)

  內(nèi)容包括:邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)老師對(duì)同學(xué)們?nèi)绾握{(diào)節(jié)心理壓力與如何運(yùn)用相關(guān)知識(shí)幫助周遭同學(xué)兩方面進(jìn)行培訓(xùn)。

  時(shí)間: 2016年5月23日 19:30—21:10

  地點(diǎn): 綜合樓N201

  主講人:心理輔導(dǎo)老師 (待定)

  轉(zhuǎn)變篇

  (一)如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部

  由10、11級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部代表與12級(jí)分享工作經(jīng)歷、感悟,培養(yǎng)12級(jí)責(zé)任感和使命感,提高主人翁意識(shí)和工作熱情。

  時(shí)間: 2016年5月24日 21:20—22:00

  地點(diǎn):綜合樓N201

  主講人:張成鵬田新宇李隆華徐睿

  (二)走好大學(xué)路,成就精彩人生

  由09級(jí)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生代表就大學(xué)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)歷、感悟與12級(jí)進(jìn)行交流,促使12級(jí)不斷提高自己,與優(yōu)秀同行。

  時(shí)間: 2016年5月25日 19:00—22:00

  地點(diǎn):綜合樓N201

  主講人:張曉芮韓奎程琳田野劉建強(qiáng)(待定)

  五、培訓(xùn)要求以及說(shuō)明

  1.培訓(xùn)是搞好學(xué)生會(huì)工作的基矗各部門(mén)要正確認(rèn)識(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,確保成效。

  2.干事需發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),同本部門(mén)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流,共同進(jìn)步。

  3.所有參加培訓(xùn)的干事需按時(shí)出席,不能隨意缺席、遲到、早退。屆時(shí)秘書(shū)處將嚴(yán)格考勤。如確有事不能參加,請(qǐng)?zhí)崆跋蚋捎?xùn)部請(qǐng)假。

  4.本次培訓(xùn)將布置三次作業(yè),字?jǐn)?shù)1000字以上,請(qǐng)各位干事認(rèn)真完成,并于布置作業(yè)的次日下午4:10至4:30之間將作業(yè)以部門(mén)為單位交至實(shí)驗(yàn)樓B222。

  學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃方案 篇12

  一、活動(dòng)目的

  加深各部門(mén)成員對(duì)蚌埠學(xué)院學(xué)生會(huì)的全面深入的理解,提升整體綜合素質(zhì),建立強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),端正工作態(tài)度,明確自己的職責(zé),并且同時(shí)加強(qiáng)各系之間的了解,增強(qiáng)新干事的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年10月25日至11月20日

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  B309等周?chē)淌、風(fēng)雨操場(chǎng)

  四、培訓(xùn)對(duì)象

  蚌埠學(xué)院第八屆學(xué)生會(huì)新干事

  五、承辦部門(mén)

  院學(xué)生會(huì)組織部

  六、培訓(xùn)要求

  所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時(shí)出席,不能隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加,應(yīng)提前請(qǐng)假,并由部長(zhǎng)核實(shí)批準(zhǔn),遵守會(huì)場(chǎng)秩序。在所有培訓(xùn)結(jié)束后,每位新干事需寫(xiě)一份培訓(xùn)小結(jié)以及對(duì)學(xué)生會(huì)的可實(shí)施的建議。

  七、培訓(xùn)方式

  新干事培訓(xùn)內(nèi)容包括兩場(chǎng)理論培訓(xùn)(唐娟主席主講心態(tài)、蒲璞主席講離開(kāi)學(xué)校之后的經(jīng)歷體驗(yàn),葉文烽主席或許瑞主席講院會(huì)規(guī)章制度,李定軒主席或石峰主席講暑假參加“大骨干”培訓(xùn)班的心得);顒(dòng):辯論賽、羽毛球賽、“我的大學(xué)我的夢(mèng)”主題演講比賽、漢字英雄。

  八、 具體安排

  1.參加培訓(xùn)時(shí)間預(yù)訂在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7點(diǎn)到8點(diǎn),授課內(nèi)容由授課人自行商定,課時(shí)45-60分鐘

  2、新干事在部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下深入到整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)的活動(dòng),總結(jié)學(xué)生會(huì)的活動(dòng),并提出建設(shè)性意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)院的一些活動(dòng),給新干事機(jī)會(huì)去鍛煉自己的管理能力、交際能力、表達(dá)能力,多給干事創(chuàng)造互相傾訴,互相交流的機(jī)會(huì),鍛煉其與上級(jí)、同級(jí)間溝通與交流。

  3、增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神,適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c其他部門(mén)合作,培養(yǎng)其全局性觀(guān)念。

  4、培訓(xùn)結(jié)束后,各部門(mén)召開(kāi)培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議,新干事討論發(fā)言,談?wù)勑牡皿w會(huì),部長(zhǎng)需做工作總結(jié)。

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