有關培訓合同模板匯總五篇

　　隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的培訓合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓合同 篇1

　　甲方（單位）：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F(xiàn)根據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；

　　2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；

　　3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任；

　　2、

　　十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同 篇2

朱老師、同志們：

　　大家好！

　　今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓，主要目的就是為進一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務精湛的行政執(zhí)法隊伍。

　　大家知道隨著沙穎河復航，我處管轄權和業(yè)務量不斷增長，針對大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請周口師范學院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時間，應邀前來為我們講課，請大家務必珍惜這次難得的機會，切實學習，提高質量，確保效果。 在此，我提出三點意見。

　　一、 端正學習態(tài)度

　　我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會，是一次對自身充電的機會，一定要認真學習好，遵守好會場紀律，虛心聽講，認真領會。

　　二、注重學習質量

　　我們以前參加法制培訓班的次數(shù)也不少，但是很多學習質量不高，對培訓內容領會的不深，對相關法規(guī)還沒有學透學精。因此，我們要吸取教訓，無論學習任何法律法條，都要將虛心耐心學習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽講，記好筆記，反復思考，及時與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。

　　三、遵守培訓紀律

　　在這次培訓中，大家務必要關掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

　　同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務，全體行政執(zhí)法人員肩負著重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽感，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學習態(tài)度，嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采，做一名合格的行政執(zhí)法人員。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿成功！

培訓合同 篇3

　　“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫(yī)藥流通領域的領先者，公司一直將品牌建設、信譽建設作為企業(yè)經營發(fā)展的根本，通過規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經營、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內的認可和尊重。

　　一、堅持不懈地開展法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作。

　　在工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子的重視和帶動下，公司一直堅持不懈地開展與企業(yè)相關的《合同法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。法務專員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領導在繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經常派出法務專員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

　　二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實施。

　　機構建設是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。XX年開始，公司設立了專門的法務專員崗，由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔任。經過三年多的法務建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發(fā)展奠定了堅實的組織保障。

　　三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。

　　合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務往來中最常用到的法務文本，因此，公司的法務建設以《##有限公司合同管理辦法實施細則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規(guī)定。

　　依據《合同管理辦法實施細則》的規(guī)定，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動，至今公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

　　四、嚴格落實合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風險。

　　針對不同的合同類型，公司編寫了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內/市外醫(yī)院銷售合同、市內/市外商業(yè)銷售合同、物流運輸合同、上/下游客戶的質量保證協(xié)議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了公司的法律風險。

　　五、積極履行合同義務，樹立企業(yè)重承諾、守信譽的良好形象。

　　如何能真正成為一個守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構、規(guī)范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。

　　公司領導將誠信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒有發(fā)生過一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經營的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。

　　在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的`生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽得到了同行的一致認可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“aa級企業(yè)信用等級證書”。在今后的工作中，我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實處，使企業(yè)真正成長為法制社會的遵守者、維護者，為經濟秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

培訓合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________是信息產業(yè)部指定的唯一一家授權頒發(fā)國家級_________培訓證書的培訓機構。_________是_________公司建設運營的網上遠程教育平臺。為了推動電子商務教育在中國的進一步發(fā)展，甲乙雙方在公平、誠實、守信的基礎上，本著平等互利的原則訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方責任與義務

　　1、甲方負責向乙方招收并考試合格的學生頒發(fā)_________培訓證書。

　　2、甲方向乙方頒發(fā)_________證書，乙方招生人數(shù)超過_________人，甲方向乙方頒發(fā)分校校牌。

　　3、甲方負責學生的學籍管理、證書發(fā)放，并對教學質量和學生培養(yǎng)質量進行監(jiān)控；

　　4、甲方享有_________冠名權和網校圖標專有權。

　　5、甲方提供證書防偽以及首期師資培訓（培訓費用可享受八折優(yōu)惠）和長期的教學指導。

　　6、乙方3個月內招生人數(shù)達到_________人以上，甲方為乙方制作包含網上學習、網上實驗、新用戶報名和新用戶管理內容的授權網站鏡像。

　　7、甲方為開拓當?shù)厥袌�，可為當�(shù)嘏e辦專家教授講座、公開課等提供師資便利。

　　8、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。

　　二、乙方責任與義務

　　1、作為_________的授權單位，乙方必須是一個自主經營、自負盈虧、獨立核算的經濟實體，具有法人資格。

　　2、乙方在該項目宣傳中必須使用_________的統(tǒng)一標識（LOGO），保持全國統(tǒng)一的教學內容及統(tǒng)一的辦學特色。

　　3、乙方必須保證本協(xié)議生效后的三個月內招生人數(shù)達到_________人以上，3個月后每月招生人數(shù)保證在_________人以上。

　　4、乙方必須在每期學生畢業(yè)前一個月，將學生類型（公費、自費、學生）、人數(shù)、學員照片（1寸大頭像2張）、身份證復印件，學生需提供學生證復印件提供給甲方，以便甲方做好制證工作。

　　5、乙方在校學生選修_________課程，乙方予以承認其學分。

　　6、乙方負責培訓的廣告宣傳、招生、教室、機房、教師勞務等一切費用。

　　7、乙方負責所招學生的作業(yè)、考試和教師輔導工作。乙方鏡像網站的新注冊用戶和新學生信息定時傳送到甲方。面授及上機培訓，保證不少于_________課時。

　　8、乙方負責將甲方統(tǒng)一頒發(fā)的證書發(fā)至每一名考試合格者手中。

　　9、嚴禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務網上培訓無關的業(yè)務。

　　三、費用及支付

　　1、乙方必須向甲方繳納授權費_________元，保證金_________元。至協(xié)議有效期終止日，乙方完成承諾的招生人數(shù)，甲方將退還保證金；如乙方未完成承諾的招生人數(shù)，由此導致協(xié)議終止，該保證金甲方將不再退還乙方。

　　2、每期學生開學前三天，乙方必須向甲方交納公費／自費每人_________元的網絡培訓費，學生每人_________元的網絡培訓費。甲方在收到網絡培訓費后24小時內為相應學生開通網上學習帳號和密碼。

　　3、乙方在本協(xié)議生效后可按以下收費標準招收學員，并與甲方保持全國一致的培訓收費標準：

　　公費：每人每期_________（含書費）

　　自費：每人每期_________（含書費）

　　學生：每人每期_________元

　　四、違約及賠償

　　1、乙方如果一個季度未達到其承諾的招生人數(shù)，甲方有權提出置疑，乙方必須給予答復并提出改進方案。如下一個季度仍未達到其承諾的招生人數(shù)，甲方有權終止合同并撤回認證書及分校校牌等授權材料，撤回授權后，本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續(xù)使用甲方任何標志或甲方授權培訓機構名義，甲方不承擔其任何責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反保密條款，另一方有權中止合同，并要求賠償損失。

　　3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實發(fā)生以后，經守約方合理及客觀的判斷該違約事實已造成守約方無法再繼續(xù)履行其在本協(xié)議中相應的義務，則守約方有權以書面的形式通知違約方，并有權暫時中止其在本協(xié)議中的相應義務，直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經濟損失，守約方有權向違約方提出賠償要求。

　　五、乙方優(yōu)先成為甲方與重點高校合作項目代理點。

　　六、未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓其在本協(xié)議中的任何權利和義務。

　　七、甲乙雙方經協(xié)商同意可于任何時候以書面協(xié)議的形式修改或提前終止本協(xié)議。本協(xié)議的提前終止，不應影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據本協(xié)議已產生的權利和義務。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　經辦人（簽字）：_________ 經辦人（簽字）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓合同 篇5

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業(yè)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　因甲方業(yè)務發(fā)展工作需要，根據乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現(xiàn)根據國家相關法規(guī)和甲方有關制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

　　一、培訓機構、內容、地點、時間

　　培訓時間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構：____________________________________

　　培訓地點：____________________________________

　　培訓內容：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括：培訓產生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。

　　三、服務期限

　　乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同（協(xié)議）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、按時按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

　　3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。

　　4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的行政經濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業(yè)證書、結業(yè)證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規(guī)定。

　　3、乙方不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。

　　六、違約賠償責任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規(guī)章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務期內，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務期內離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務期（天）÷約定的服務期（天）×培訓總費用（元）。

　　5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

　　3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

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