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員工培訓(xùn)合同

時間:2022-06-11 20:13:13 培訓(xùn)合同 我要投稿

員工培訓(xùn)合同范文集合八篇

  在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的員工培訓(xùn)合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工培訓(xùn)合同范文集合八篇

員工培訓(xùn)合同 篇1

  甲方: 乙方: 身份證:

  為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

  培訓(xùn)時間:_ ___年____月____日至____年____月____日。

  培訓(xùn)地點:公司辦公區(qū)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。 培訓(xùn)費用:合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

  協(xié)議約定內(nèi)容: 第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。 第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓(xùn)。 第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。 第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核,并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。 第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是:⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達

  到人民幣100萬元;⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

  第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員

  工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職。

  第七條 培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、

  在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi),在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。 第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方

  面的培訓(xùn)的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。 第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,在乙

  方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時,合同自動失效。

  第十條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  日期:___ _年___月___日日期:___年___月___日

員工培訓(xùn)合同 篇2

  甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培訓(xùn)形式:________

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

  五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

  六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

  八、其他約定:________

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印):________ 乙方簽名(蓋。篲_______

  法定地址或住所:________ 法定地址或住所:________

  ________年____月____日 ________年____月____日

員工培訓(xùn)合同 篇3

  甲方: 乙 方:

  地址: 身份證:

  為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)時間: 20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日。

  二、培訓(xùn)地點:由甲方指定,具體地點另行通知。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指

  導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售

  技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。

  四、培訓(xùn)費用:合計 360元/人;

  1、指定教師費: ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M,3天合計

  2、食宿費:3天合計

  3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計:

  4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費:500元/天 ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費,3天合計元/人;

  5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費:合計 元/人;

  6、工作實踐費:3個月,合計

  7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計人;

  五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年,20xx

  年7月1日至20xx年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實踐場地。

  2、對乙方進行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(詳見“教學(xué)計劃”)。

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

  4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

  6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

  2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

  4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

  5、

  八、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。

  3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  代表: 身份證: 簽約時間: 簽約時間:

員工培訓(xùn)合同 篇4

  甲方( 用人單位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方( 員工) 姓名:

  身份證住址:

  送達地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定, 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則, 達成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作地點

  甲方根據(jù)生產(chǎn)( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種) .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

  乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內(nèi),如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點,甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

  二、合同期限( 試用期限)

 。 一) 合同期限

  甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2 、無固定期限, 合同期從 年 月 日起。

  3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

  如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

 。ǘ┰囉闷谙

  1 、無試用期 .

  2 、試用期為 個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀(zhí)行以下_____工作制。

  1、執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  2、執(zhí)行不定時工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

 。ǘ┮曳桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月; 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┟吭 日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。

 。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

 。ㄋ模 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

  (一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全, 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進行健康檢查。

  (二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出建議或批評。

 。ㄈ┘追綉(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┘追截(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

  (三)乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

 。ǎㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

 。ㄎ澹┘追街朴嗀(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度,有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金,福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

  七、勞動紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查,考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的'所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (二)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,按時完成工作。

員工培訓(xùn)合同 篇5

  甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:

  印花油墨配色

  二、培訓(xùn)時間:

  20xx年1月1日至20xx年1月31日

  三、培訓(xùn)地址:

  某某超杰平臺教育有限公司

  四、費用:

  元,由甲方承擔(dān)。

  五、形式:

  全脫產(chǎn)

  六、期限:

  自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

  七、工資待遇:

  培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

  八、在培訓(xùn)期間,

  乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

  九、在合同期內(nèi),

  乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。

  協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日年 月 日

員工培訓(xùn)合同 篇6

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓(xùn)等事宜,雙方達成如下協(xié)議:

  第一條培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點以及方式

  1、課程題目:《》。

  2、課程時間:______年______月______日至______月______日,共______天。

  3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)。

  4、課程形式:________________________。

  5、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

  第二條報酬、費用及支付方式

  1、課酬:甲方支付乙方培訓(xùn)費用共計大寫:______

  ____整(小寫:元)。

  2、支付方式:本合同簽訂后,乙方開始履行受托事項。企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束,乙方向甲方開具發(fā)票后,甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項。

  第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶提供并確認(rèn)的課程需求,做好充分課程內(nèi)容準(zhǔn)備,履行備課和授課義務(wù)。

  2、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時間、地點準(zhǔn)時授課。

  第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準(zhǔn)備授課內(nèi)容。

  2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、音響、白板、白板筆、白紙等教學(xué)授課設(shè)施。

  3、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付乙方講師課酬費用,以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。乙方賬戶如下:

  開戶名稱:

  賬號:

  開戶銀行:

  第五條關(guān)于后續(xù)合作

  1、培訓(xùn)結(jié)束后,雙方建立長期合作關(guān)系,雙方有維護對方知名度、信譽的責(zé)任,并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關(guān)信息。

  2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,保護雙方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。

  3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,乙方講師不得私自與企業(yè)(包括甲方)進行合作以維護甲方的權(quán)益。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方講師不按時授課的,甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)按時向乙方支付培訓(xùn)費用,逾期未支付的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日,支付培訓(xùn)費用總額的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

  3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費用總額的10%作為違約金,同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬于違約,雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第七條保密條款

  1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長期有效。

  第八條爭議處理

  1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  第九條關(guān)于本協(xié)議

  1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓(xùn)項目的,則需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

  2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等的法律效力。

  4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束(培訓(xùn)結(jié)束)當(dāng)天。

  以下無正文

  甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)

  甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

  電話:_____________電話:_______________

  簽署時間:

員工培訓(xùn)合同 篇7

  甲方:_________有限責(zé)任公司(以下簡稱加方)

  乙方:_________策劃咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

  在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。

  為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達成以下條款:

  1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

  2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

  3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。

  4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

  5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時間。

  7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

  8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。

  9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。

  10、本培訓(xùn)自______年___月___日起,為期______周,共進行______小時的培訓(xùn),依據(jù)下面時間表進行,如遇節(jié)、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓(xùn)。

  培訓(xùn)實施時間表(略)

  11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求:

  (1) 教學(xué)白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

  12、培訓(xùn)費用支付條款:本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時間如下:

  (1)______年___月___日前,(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

  (2)______年___月___日當(dāng)日,最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

  13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓(xùn)地的交通費、異地培訓(xùn)的食宿費均由甲方全額承擔(dān)。

  14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓(xùn)人員,提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費用全部由乙方承擔(dān),但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項。

  15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達乙方賬戶日起生效。

  合同附件一:《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》

  甲方:_________有限責(zé)任公司

  法定代表人簽字:___________

  地址:_____________________

  開戶行:___________________

  賬號:_____________________

  乙方:_________策劃咨詢有限責(zé)任公司

  法定代表人簽字:___________

  地址:______________________

  電話:______________________

  e-mail: ____________________

  開戶行:____________________

  賬號:______________________

  日期:________年____月____日

  簽約地:____________

員工培訓(xùn)合同 篇8

  甲方:*****茶樓

  乙方:

  現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容: 茶藝技術(shù)培訓(xùn)

  二、培訓(xùn)時間: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

  三、培訓(xùn)地址:_三都縣濱江苑__

  四、費用: 1000元(壹仟元正),由甲方承擔(dān)。

  五、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起, 乙方為甲方工作時間不少于 壹 年,即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

  六、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元(壹佰元整)。

  七、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

  八、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲

  方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日 (即 20xx 年 10 月 27日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 %,其余 6 %做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  九、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年月日 年月日

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