員工培訓(xùn)協(xié)議（通用23篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的員工培訓(xùn)協(xié)議，歡迎大家分享。
員工培訓(xùn)協(xié)議 1
公司：（以下簡稱甲方）
員工：（以下簡稱乙方）
為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓(xùn)，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：
1、公司按照培訓(xùn)計劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；
2、內(nèi)訓(xùn)包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、年度集訓(xùn)、公司拓展訓(xùn)練等，以提高公司員工工作的.整體技能與協(xié)作精神，更好為客戶服務(wù)；
3、外訓(xùn)：公司根據(jù)發(fā)展需求，合理安排適當人員進行外出培訓(xùn)，包括新技術(shù)、技能以及員工的職業(yè)生涯發(fā)展，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展；
4、培訓(xùn)時間為公司的工作時間，但周末的培訓(xùn)、外出拓展等，不記為加班時間，也不以任何報酬形式返還；
5、公司內(nèi)訓(xùn)費用由部門預(yù)算，包括培訓(xùn)經(jīng)費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用；
6、公司對個別員工外訓(xùn)，根據(jù)費用情況與員工進行協(xié)商解決，凡由公司部分或全部出資的外訓(xùn)，公司將與員工簽訂相關(guān)協(xié)議，且與勞動合同同等有效；
7、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后。
8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人，受訓(xùn)人簽字確認，公司存檔備案；
9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時，對培訓(xùn)費用，公司保留追償?shù)臋?quán)利；
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。
甲方：______乙方：____
____年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議 2
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學習;
2、半脫產(chǎn)學習;
3、非脫產(chǎn)學習。
三、培訓(xùn)費用。本次培訓(xùn)費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣__元;由乙方負責承擔%，人民幣__元。培訓(xùn)所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的`培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓(xùn)費用在200元300元，服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費用在300元400元，服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費用在400元500元，服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費用在500元以上，服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
2、。
3、。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日
日期：年月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議 3
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月：
學歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自___年___月___日起至___年___月___日，實計為期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的'各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。
八、乙方在培訓(xùn)學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓(xùn)學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學習費用的2.5倍。
十、培訓(xùn)學習結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓(xùn)學習費用。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
___年___月___日
乙方簽章：
法定代表人簽名：
___年___月___日
員工培訓(xùn)協(xié)議 4
_______有限公司（以下簡稱甲方）
張 三 （以下簡稱乙方）
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年。
第二條 在職學習方式為：
1、在職學歷進修學校及專業(yè)；（ 大學 學院研究生， 專業(yè)）。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別： 工程師、 工程師。
第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓(xùn)機構(gòu)進行學歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準。
第四條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責、完成工作任務(wù)。
第五條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。
第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條 協(xié)議期內(nèi)，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。
第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學�；蚺嘤�(xùn)機構(gòu)有關(guān)出勤、學習成績等方面的'記錄。
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學校（培訓(xùn)機構(gòu)方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條 工資、費用及獎勵辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據(jù)實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。
第十一條 乙方在學習結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
1、取得指定學校或?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學習目標與要求；
�。�1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。
�。�2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。
第十二條 協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習的學校或?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十三條 協(xié)議期結(jié)束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條 協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議 5
姓名：部門：職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學習，
時間天，(即從___年___月___日至___年___月___日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學習期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從___年___月___日起至___年___月___日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷員工培訓(xùn)費用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的`%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時，愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
受訓(xùn)人：公司名稱：
法定代表人：
___年___月___日
員工培訓(xùn)協(xié)議 6
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________（以下簡稱乙方）
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色
二、培訓(xùn)時間：__________________年1月1日至__________________年1月31日
三、培訓(xùn)地址：__________________超杰平臺教育有限公司
四、費用：__________________元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的.月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學習，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學習未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即__________________年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
__________________年__________________月__________________日
__________________年__________________月__________________日
員工培訓(xùn)協(xié)議 7
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：
一、 培訓(xùn)時間與地點
1、此次培訓(xùn)為期年月年
2、培訓(xùn)地點。
二、 協(xié)議期限
乙方參加完培訓(xùn)之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排．此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。
此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培訓(xùn)總費用
甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費用合計人民幣 元。
四、 雙方責任與義務(wù)
1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。
2、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費用總額。
1) 乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。
2) 由于乙方個人原因中途退出培訓(xùn)。
3、在培訓(xùn)期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。
4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。
即：總培訓(xùn)費用/服務(wù)期限天數(shù)_ 未滿服務(wù)期限部分日歷天數(shù)。
5、協(xié)議期間，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓(xùn)費用。賠償辦法將根據(jù)本協(xié)議第四條第四款所述執(zhí)行。
五、甲乙雙方其他約定
1、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)。
2、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事務(wù)，以便乙方全心參加此次培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)教材、錄音等相關(guān)培訓(xùn)資料及乙方向甲方提交的培訓(xùn)匯報材料的.所有權(quán)由甲方享有，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方負責對上述資料的統(tǒng)一保管。
4、 培訓(xùn)期間，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并作認真詳細地記錄。
5、培訓(xùn)期間，乙方須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨立承擔全部法律責任。
6、培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)，乙方須向甲方人事部交還全部培訓(xùn)資料并提交書面學習匯報。
7、乙方經(jīng)培訓(xùn)獲得的知識和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護的內(nèi)容，乙方接受甲方培訓(xùn)并合格后，在本合同期滿后一年內(nèi)不得利用培訓(xùn)所獲得的知識和技能為他人服務(wù)或謀利。甲方有權(quán)以“泄漏技術(shù)機密”為由追究乙方法律責任，并要求其做出雙倍于原來培訓(xùn)費用的經(jīng)濟賠償，若乙方行為給甲方造成的經(jīng)濟損失高于違約金數(shù)額，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失予以賠償。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
授權(quán)代表人：
_ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日
員工培訓(xùn)協(xié)議 8
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓(xùn)時間：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。 培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達
到人民幣100萬元；⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條 培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的`、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。
第十條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）
乙方（簽字）：
日期:__ _年___月___日
員工培訓(xùn)協(xié)議 9
甲方：________身份證：________
乙方：________身份證：________
為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)時間：________年____月_____日至________年____月____日
培訓(xùn)地點：________
培訓(xùn)內(nèi)容：________
培訓(xùn)費用：合計______元/人（含講師費、資料費、住宿費等）；原則上自勞動合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務(wù)滿_____年后，扣除培訓(xùn)費用一次性返還。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。
第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條試用期三個月，由甲方從乙方工資費用中扣除_____元/月，待在工作崗位服務(wù)滿_____年后，一次性返還所扣除培訓(xùn)費用______元。
第六條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條乙方被甲方扣除的培訓(xùn)費（含書籍費、住宿費和實踐費）人民幣________元，此費用在通過面試并到培訓(xùn)地報到后按月從工資中扣除。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第十一條乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方專門負責意見管理的人員友好地提出意見和建議的`權(quán)利。
第十二條享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
五、附則：第十四條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學習，由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。
第十五條因甲方過錯，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納違約金（按協(xié)議約定），拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十六條本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十七條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”時，合同自動失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：（公章）________乙方：________
身份證：________身份證：________
日期：________年________月________日日期：________年___月___日
員工培訓(xùn)協(xié)議 10
公司：（以下簡稱甲方）
乙方：身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方為乙方安排xx駕校學習機動車駕駛證，學習期自___年___月___號起至___年___月___日止。其學費由甲方支付。（學習費用元人民幣）
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的地點及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的'批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間在不影響正常上班的情況下由培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校安排。
四、學習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。
五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校提出的學習要求。在學習期間的學習資料費用或補考費用由乙方自負。
六、培訓(xùn)學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)___年以上，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由辭職不干的，應(yīng)將甲方支付的學習培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)∕服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
具體支付方法是：離崗時一次性付清給甲方，服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
七、培訓(xùn)學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起___日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第六條處理。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
___年___月___日___年___月___日
員工培訓(xùn)協(xié)議 11
甲方：_______
乙方：_______
性別：_______
出生年月：_______
身份證號碼：_______
電話：_______
家庭地址：_______
戶口所在地：_______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關(guān)_______的學習與培訓(xùn)，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓(xùn)）費用預(yù)計_______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學習培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學習與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的.相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。
3、乙方學習培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。
三、雙方約定的其它事宜：______________。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
員工培訓(xùn)協(xié)議 12
甲方：
乙方：
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，（不帶薪培訓(xùn)）
二、乙方培訓(xùn)期從 ___年___月___日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為 元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的'福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)母＠觥?/p>
六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應(yīng)責任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人簽字： 簽字
簽約日期： 年月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議 13
__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），
就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：
1、報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。
2、本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。
二、乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。
四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。
六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方：____________大學代表人：______（簽章）
電話：________________地址：________________
乙方：________________代表人：______（簽章）
身份證號：____________電話：________________地址：____________
__________年_____月_____日
員工培訓(xùn)協(xié)議 14
甲方：_________有限責任公司(以下簡稱加方)
乙方：_________策劃咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達成以下條款：
1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。
2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。
3、乙方負責培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的學員評估。
4、乙方負責保證課程的教學質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、乙方負責制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間。
7、甲方負責安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學用具。
8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。
9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。
10、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實施時間表(略)
11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);
12、培訓(xùn)費用支付條款：本合同標的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，具體支付時間如下：
(1)______年___月___日前，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);
(2)______年___月___日當日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)
13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓(xùn)地的交通費、異地培訓(xùn)的食宿費均由甲方全額承擔。
14、自本合同規(guī)定的`培訓(xùn)完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓(xùn)人員，提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學”增值服務(wù)，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責任事項。
15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達乙方賬戶日起生效。
合同附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》
甲方：_________有限責任公司
法定代表人簽字：___________
地址：_____________________
開戶行：___________________
賬號：_____________________
乙方：_________策劃咨詢有限責任公司
法定代表人簽字：___________
地址：______________________
電話：______________________
e-mail: ____________________
開戶行：____________________
賬號：______________________
日期：________年____月____日
簽約地：____________
員工培訓(xùn)協(xié)議 15
甲方：__________（用人單位名稱） 乙方：__________
由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。
二、賠償培訓(xùn)費條款
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)費定義
本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的`工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)導(dǎo)致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)費的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算：
1、不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；
2、滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%；
3、滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘住⒁译p方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
乙方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
員工培訓(xùn)協(xié)議 16
甲方：公司 乙方：身份證號：
為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達成以下協(xié)議：
一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要，自 年 月 日起至 年 月 日止安排乙方外出參加培訓(xùn)。乙方培訓(xùn)前所在店面：職務(wù)：
（二）培訓(xùn)費用為人民幣 元（大寫為人民幣 整）。差旅費、住宿費培訓(xùn)后按實際費用給予報銷。
（三）甲方保證乙方在培訓(xùn)和進修期間享受規(guī)定的培訓(xùn)條件和各項待遇。
�。ㄋ模┘追截撠熍嘤�(xùn)期間對培訓(xùn)實施機構(gòu)的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通，維護乙方的合法權(quán)益。
�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)培訓(xùn)周期和培訓(xùn)費用支付情況有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起在甲方指定崗位服務(wù)年。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳皆谂嘤�(xùn)、進修期間須自覺遵守甲方和培訓(xùn)實施機構(gòu)的各項管理規(guī)定，珍惜培訓(xùn)機會，勤奮學習，維護甲方的利益和聲譽，不得出現(xiàn)有損甲方公司形象的任何行為，不得出現(xiàn)早退、提前結(jié)束培訓(xùn)或不參加培訓(xùn)行為，出現(xiàn)以上條款，培訓(xùn)費由乙方全額承擔。
（二）乙方在培訓(xùn)結(jié)束之后向甲方提供完整、詳實的培訓(xùn)總結(jié)，并有義務(wù)在公司內(nèi)傳授其在該培訓(xùn)班學習到的`知識和技能。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)結(jié)束后，因乙方原因不能履行本協(xié)議規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金（若服務(wù)周期不滿一年，乙方應(yīng)承擔培訓(xùn)期間所有費用；若不滿兩年，則乙方承擔培訓(xùn)費用的一半）。
�。ㄋ模┮蚣追皆蛱岢雠c乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。
�。ㄎ澹┘�、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，按協(xié)議進行仲裁和訴訟。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后確定。
四、自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
日期
員工培訓(xùn)協(xié)議 17
甲方（出資培訓(xùn)單位）： 地址： 。
乙方（培訓(xùn)人員）： 姓名： 部門： 職務(wù)： 學歷： 身份證號碼：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，同時為了提高乙方的職業(yè)技能，獲得國家相關(guān)資格證書，統(tǒng)一出資送乙方參加培訓(xùn)。
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
一、參加培訓(xùn)，時間從 年 月 日止。
二、培訓(xùn)是以脫產(chǎn)學習或非脫產(chǎn)學習的形式進行。
三、培訓(xùn)費用共計元（人民幣），由甲方全部承擔；培訓(xùn)所需的`差旅費以及誤餐補貼費用由甲方承擔。
四、乙方參加培訓(xùn)學習期間的薪水，計入正�？记�，按照乙方當前在甲方服務(wù)的基本月薪計算，由甲方支付。
五、乙方在培訓(xùn)學習期間應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機關(guān)制定的有關(guān)培訓(xùn)紀律；若有違反，將按公司的相關(guān)規(guī)定進行處罰。
六、乙方如果在培訓(xùn)學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)費用。
七、在培訓(xùn)學習期間，乙方如損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
八、乙方通過培訓(xùn)，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。
九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回到甲方工作（自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算），應(yīng)在甲方服務(wù)至少年時間，從___年___月___日起至年
十、乙方在培訓(xùn)時獲得的相應(yīng)證書應(yīng)交由甲方保管，至雙方約定的服務(wù)年限滿后方可歸還。
十一、乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)的期限未達到規(guī)定年限時離職，甲方將扣除乙方一個月薪金作為培訓(xùn)賠償金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、未盡事宜雙方可約定用附件形式補充。
十三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有法律效應(yīng)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________ 乙方：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議 18
甲方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話： 統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話： 統(tǒng)一社會信用代碼：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓(xùn)目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應(yīng)新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓(xùn)對象：新進員工人。
三、培訓(xùn)日期：第一期：____年____月____日至 日，共天;第二期：____年____月____日至日，共 天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓(xùn)地點：
六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓(xùn)費用及支付方式
1.培訓(xùn)費：共計人民幣 元整(大寫：)。
2.支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付 元(大寫： )培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責
1.甲方職責：負責擬定培訓(xùn)要求;負責組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的`教師實施培訓(xùn)。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。
本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。
本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
乙方代表簽名：
簽訂地點：
簽訂地點
____年____月____日
____年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議 19
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容
3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。
3.2 乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣 元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日
至 年 月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
3.2.2 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的'服務(wù)年結(jié)束時間。
3.3 服務(wù)年限的規(guī)定
3.3.1 培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。
3.3.2 培訓(xùn)費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3 培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用。
3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
日 期： 日 期：
員工培訓(xùn)協(xié)議 20
甲方（用人單位）名稱：_______
法人代表：_______
性質(zhì)：_______
地址：_______
乙方（勞動者）姓名：_______
性別：_______
年齡：_______
身份證號：_______
甲方為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，派遣乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為維護甲乙雙方的利益，根據(jù)《中華人民共和國勞動會同法》等相關(guān)法規(guī)訂立，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協(xié)議。
一、甲方同意乙方赴____________________（地點）培訓(xùn)____________________（專業(yè)技術(shù)）；培訓(xùn)期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限為__________ 。
二、乙方的培訓(xùn)學費共計_________元人民幣，由甲方承擔。
三、乙方應(yīng)按甲方指定的機構(gòu)及專業(yè)接受培訓(xùn)，如需要變更，應(yīng)事先及時通知甲方，并得到甲方的`批準，否則按違約處理。
四、乙方的學習培訓(xùn)時間若是在工作時間的，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計；工資按原工資支付；獎金視乙方的學習成績而定，學習成績優(yōu)秀者，支付獎金的_______%，學習成績良好者，支付獎金的_______%，學習成績合格者，支付資金的_______%，學習成績不合格者，不支付獎金；晉級、調(diào)薪、社會保險，乙方作為在冊人員處理；乙方在受訓(xùn)期內(nèi)不享受年休假。
五、乙方的學習培訓(xùn)時間若是在工余時間的，甲方按公司有關(guān)加班規(guī)定給予加班費。
六、乙方在培訓(xùn)期間的醫(yī)藥費用按在冊人員處理（非因公致傷除外）；乙方因傷病不能繼續(xù)學業(yè)，應(yīng)按甲方指令終止學習返回并依有關(guān)規(guī)定處理。
七、乙方應(yīng)自學遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)方處分的，甲方將按公司有關(guān)獎罰制度追加懲處。
八、培訓(xùn)期間，乙方有超越學習范圍的業(yè)余活動、擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)束逾期不歸等行為，若涉及法律責任，由乙方自負，與甲方無關(guān)。
九、乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。
十、培訓(xùn)期間，乙方因個人原因離職、違紀導(dǎo)致解除勞動合同、沒通過結(jié)業(yè)考試的，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)學費的_______%。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，乙方通過結(jié)業(yè)考試，無任何違返上述規(guī)定的行為，按時反回單位工作滿半年的，甲方按規(guī)定予以報銷學習培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優(yōu)異，表現(xiàn)杰出的，甲方將視情況給予獎勵。
十二、乙方培訓(xùn)后應(yīng)至少為甲方服務(wù)_______月，如有違約，必須賠償培訓(xùn)費。計算方式為：按服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限等額遞減支付。計算公式為：培訓(xùn)費賠償金額=（培訓(xùn)費總額÷約定期限）×未履行期限。（注：培訓(xùn)費總額=培訓(xùn)學費＋培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費等）
十三、甲方約定乙方的服務(wù)年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限，除非當事人另有約定，否則，勞動合同期限應(yīng)順延至服務(wù)期滿。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
十五、甲乙雙方對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。若經(jīng)協(xié)商_______個月仍未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效；
十七、本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
法人代表：_______身份證號：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
員工培訓(xùn)協(xié)議 21
甲方：
乙方：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)，以實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
第一條 甲方根據(jù)崗位需求為乙方提供 方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實際需要安排。
第二條 甲方安排乙方到_______________（培訓(xùn)地）接受專門技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)費用
第三條 甲方負責和承擔乙方接受此次培訓(xùn)的全部費用，包括：
1、為委托其他單位對乙方進行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費；
2、乙方培訓(xùn)期間的住宿費；
3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費；
4、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用。
以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
第四條 乙方因個人生活需要支出的費用，而非培訓(xùn)費用項目支出的，由乙方自行承擔。
三、服務(wù)期限
第五條 甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于 年，自培訓(xùn)結(jié)束返崗之日起開始計算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的，則勞動合同期限自動延續(xù)到本
協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。
第六條 乙方需學以致用，把培訓(xùn)獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進程；
第八條 甲方保證乙方在學習與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓(xùn)中的.不良表現(xiàn)進行懲處。
第九條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
第十條 保證在學習與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓(xùn)任務(wù)。
第十一條 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔 日）與甲方溝通，匯報學習情況。
第十二條 乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益，維護甲方形象。
第十三條 乙方保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排。
六、違約責任
第十四條 在培訓(xùn)結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)的，全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔。
第十五條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，被培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔。
第十六條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的，全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔，給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。
第十七條 培訓(xùn)期內(nèi)乙方單方中止培訓(xùn)或者解除培訓(xùn)協(xié)議、解除勞動合同的，乙方因個人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同的，乙方除應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用，還應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。
第十八條 乙方接受培訓(xùn)后如未按照甲方服務(wù)期要求執(zhí)行的，乙方應(yīng)按服務(wù)逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓(xùn)補償費。培訓(xùn)補償費繳納公式為：
培訓(xùn)補償費 = 培訓(xùn)所花費用×（應(yīng)履行的服務(wù)期-培訓(xùn)結(jié)束返崗后的實際服務(wù)期）÷應(yīng)履行的服務(wù)期
七、協(xié)議的終止和解除
第十九條 雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
第二十條 甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
第二十一條 因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費用：
1、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的；
2、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；
3、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或者非法行為的；
4、乙方有損害甲方利益行為的。
八、其他
第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議 22
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容及時間
1、甲方同意乙方赴____學習____專業(yè)，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的'工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）:
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議 23
甲方：____________(以下簡稱“甲方”)
乙方：____________(以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓(xùn)等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目：《____________》
2、課程時間： 20______年______月______日和______月______日共______天
3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)
3、課程形式：________________________
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條 報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費，由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費80%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付(現(xiàn)金或支票)。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、 乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
4、 乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓(xùn)學員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓(xùn)地點及培訓(xùn)設(shè)施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設(shè)施。
3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務(wù)及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(乙方老師提供交通票據(jù))，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的`現(xiàn)金帳號(如下)： 乙方開戶行： 中國_____銀行 乙方戶名：__________有限公司 乙方賬號：_______________
乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費，由甲方負責。
第五條 關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權(quán)益。
第六條 違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓(xùn)費用，逾期未支付的，應(yīng)當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓(xùn)費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費用的10%為違約金。還應(yīng)當承擔賠償責任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條 保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條 爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條 關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓(xùn)項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當天。
甲方：____________ (蓋章) 乙方：____________(蓋章)
甲方代表人簽字：____________ 乙方代表人簽字：____________
電話：__________________ 電話：__________________
傳真：__________________ 傳真：__________________
甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________
簽署時間：_____年_____月_____日 簽署時間：_____年_____月_____日
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