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技能培訓(xùn)協(xié)議

時間:2023-02-06 11:17:32 培訓(xùn)合同 我要投稿

技能培訓(xùn)協(xié)議匯編15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的技能培訓(xùn)協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

技能培訓(xùn)協(xié)議匯編15篇

技能培訓(xùn)協(xié)議1

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  手機號:

  緊急聯(lián)系人:

  手機號:

  乙方承諾以上信息真實有效,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。請仔細閱讀以下協(xié)議內(nèi)容,保障自身權(quán)益。

  根據(jù)甲方的______________培訓(xùn)資格和乙方意愿,經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方對乙方進行______________培訓(xùn),有關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、培訓(xùn)時間:從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓(xùn)________天。每天培訓(xùn)時間為上午_______:_______—_______:_______,下午_______:_______—_______:_______。根據(jù)學(xué)員的技能情況和培訓(xùn)目標(biāo)要求,甲方可能會安排課外時間要求某些學(xué)員補習(xí)技能和參加實訓(xùn),學(xué)員必須遵守甲方的安排,積極參加學(xué)習(xí)和實訓(xùn)活動。

  二、培訓(xùn)地點:甲方公司所在的培訓(xùn)學(xué)校。

  三、培訓(xùn)費用

  學(xué)員的培訓(xùn)費用為______________元,實際需支付:______________元人民幣。

  本費用包括了學(xué)生參加本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容的培訓(xùn)費、資料費,不包含住宿費、餐費、交通費等。

  四、付款方式

  簽訂本協(xié)議后,乙方需在______日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬等方式全額支付培訓(xùn)費用。

  培訓(xùn)定金,乙方入學(xué)需繳納_______元培訓(xùn)定金。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師以保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。

  2、在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對學(xué)員進行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律要求和考核,并對學(xué)生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓(xùn)學(xué)校之外的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。甲方提供乙方培訓(xùn)需要的設(shè)備,并保證設(shè)備、設(shè)施的安全和正確指導(dǎo)學(xué)生使用。

  4、甲方會為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)參加本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。

  2、對于甲方不能按照培訓(xùn)課程體系內(nèi)容進行培訓(xùn)的行為,乙方有權(quán)提出異議和投訴,并要求甲方改進。

  3、對于甲方安排的培訓(xùn)老師,如果乙方表示不滿意,經(jīng)過______名以上學(xué)生書面提出要求,甲方應(yīng)該更換合格的老師進行授課。

  4、乙方必須遵守甲方安排的培訓(xùn)時間參加培訓(xùn),并且遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律要求。如果乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律(本協(xié)議簽訂時,乙方已從甲方處獲悉甲方培訓(xùn)紀(jì)律),在甲方提出警告后仍不改進的,可以被取消培訓(xùn)資格,并按照總培訓(xùn)費與培訓(xùn)時間比例支付已培訓(xùn)時間的費用。

  5、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前______告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

  6、對于甲方提供的培訓(xùn)壞境和設(shè)備,乙方應(yīng)愛護和正確使用。如果因乙方不正當(dāng)?shù)男袨閷?dǎo)致培訓(xùn)壞境破壞和設(shè)備損害的,乙方應(yīng)該按照實際價值賠償。

  7、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓(xùn)過程中提供的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和軟件系統(tǒng),在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則,因此而造成的損失由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

  8、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的.無法完成,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  1、如果因為甲方本身經(jīng)營問題,而中途停止培訓(xùn)課程,應(yīng)該全款退還正在培訓(xùn)期間的乙方的全部培訓(xùn)費用。

  2、如果學(xué)員自身原因放棄參加培訓(xùn)或中途退學(xué),乙方應(yīng)并按照總培訓(xùn)費與培訓(xùn)時間比例支付已培訓(xùn)時間的費用,且_______元培訓(xùn)定金不予退還。

  3、本協(xié)議產(chǎn)生糾紛或?qū)τ诒緟f(xié)議不明確相關(guān)事項產(chǎn)生異議,雙方應(yīng)該友好協(xié)商。協(xié)商不成,可_______方所在法院提出訴訟。

  4、對于正常結(jié)課,設(shè)備無損壞,未違反以上條約的,經(jīng)財務(wù)核實到賬,憑收據(jù)退還_______元培訓(xùn)定金。

  5、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓(xùn)費用的,則應(yīng)按照逾期每月______之______的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)滯納金(不足一個月按一個月計算),并承擔(dān)甲方因此追索產(chǎn)生的差旅費、調(diào)查費、律師費。

  八、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  日期:_________年______月______日。

  乙方簽字:

  日期:_________年______月______日。

技能培訓(xùn)協(xié)議2

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

  三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費 元,檔案管理費

  元,住宿費用 元,共計 元;

  五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn),學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

  六、學(xué)員學(xué)費

  元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

  七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓(xùn)費用 元且不退還保證金 元;

  八、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應(yīng)的學(xué)費,標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費用概不退還;

  九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé);

  十、利益保障

  1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?

  3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的`將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

  4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

  5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

  十一、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金 元;

  2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

  3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學(xué)的;

  b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

  c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

  十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

  5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲 方(蓋章):

  乙 方(蓋章):

  代表人(簽字):

  代表人(簽字):

  年

  月

  日

  年

  月

  日

技能培訓(xùn)協(xié)議3

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:

  第一條培訓(xùn)的項目

  1、培訓(xùn)項目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)時間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  2、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用。

  第三條工資及福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的.福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@?

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

  第四條乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第五條違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第六條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

技能培訓(xùn)協(xié)議4

  甲方:法人代表:

  乙方:身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間:

  自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點:

  第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第三條 培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為:

  第四條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的'____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

技能培訓(xùn)協(xié)議5

  合同編號:

  委托方:(以下簡稱甲方)

  服務(wù)方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)甲方委托,乙方承辦________培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

  一、培訓(xùn)目的

  甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:_______________。

  二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求

  1、_______________

  2、_______________

  3、_______________

  4、_______________

  三、培訓(xùn)時間

  甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計劃分階段進行培訓(xùn),每階段向甲方提供"培訓(xùn)課程表"一式_____份;培訓(xùn)計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓(xùn)計劃繼續(xù)實施培訓(xùn)。

  四、承辦培訓(xùn)人員

  由乙方指定此次培訓(xùn)負責(zé)人_____承辦該項培訓(xùn)。

  五、費用及支付方式

  根據(jù)培訓(xùn)授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當(dāng)月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結(jié)算課時費用。

  六、乙方的義務(wù)

  1、培訓(xùn)過程堅持按照向甲方提供的'"培訓(xùn)課程表"保證按時按量地完成教學(xué)計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

  3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況,培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作,以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。

  七、甲方的義務(wù)

  1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;

  3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。

  4、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時,甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。

  5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權(quán)利

  按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

  九、違約責(zé)任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

  十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方單位:(蓋章)乙方單位:(蓋章)

  甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)

  合同簽訂日期:____年____月____日

  合同簽訂日期:____年____月____日

技能培訓(xùn)協(xié)議6

  甲方:

  乙方:

  為加強社會技能培訓(xùn)機構(gòu)管理,切實提高勞動者的素質(zhì),促進社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,應(yīng)共同遵守以下協(xié)議:

 。ㄒ唬┮曳阶院炗啽緟f(xié)議之日起,至 年 月 日止,應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上(其中包括初級證書人,中級證書人,高級證書人)。

 。ǘ┮曳皆诮M織考試前應(yīng)將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請報甲方審定。考試時間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,甲方適時派人前往監(jiān)考。

 。ㄈ┛荚嚱Y(jié)束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數(shù)辦證。

  (四)在規(guī)定時間內(nèi),乙方不能完成以上培訓(xùn)量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓(xùn)機構(gòu)資格。

 。ㄎ澹┘滓译p方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的.有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)協(xié)商,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份。

  甲方:簽名(蓋章) 乙方:

  法人代表簽名(蓋章)

  簽定日期:

技能培訓(xùn)協(xié)議7

  派出單位(甲方):_________

  被派人員(乙方):_________

  為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜,簽定如下協(xié)議。

  第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí),具體內(nèi)容為:_________。

  第二條乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國的法律。

  第三條乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí),努力達到預(yù)定的目標(biāo),圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后,應(yīng)提交畢(結(jié))證書,學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

  第四條乙方的出國旅差費,辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費,生活費,醫(yī)療保險費等由甲方承擔(dān)90%,乙方承擔(dān)10%。

  第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

  第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。

  第七條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi),應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

  第八條甲方違反本協(xié)議時,乙方有權(quán)向甲方的.上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。

  第九條經(jīng)甲方同意,為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。

  第十條本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

  第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

技能培訓(xùn)協(xié)議8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn),為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標(biāo)達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時間自____年__月__日至____年__月__日,為期__個月。

  二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方的正式員工,待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的.正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

  三、乙方參加培訓(xùn)期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實際操作培訓(xùn)期每天__元,并免費提供中餐。

  四、培訓(xùn)費用:學(xué)費按____元/人計(其中含理論和實訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實訓(xùn)材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分?jǐn)偪鄞妫贤跐M后無息返還。

  五、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。

  六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培

  訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓(xùn),乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補助費待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進入實際操作培訓(xùn),實際操作培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。

  七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  八、培訓(xùn)費承擔(dān)辦法:乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應(yīng)承擔(dān)部分培訓(xùn)費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

  乙方因違紀(jì)被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

  九、乙方培訓(xùn)合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。

  十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

  十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方簽定(公司蓋章):__

  ____年__月__日

  乙方(選培人員)簽定:__

  ____年__月__日

技能培訓(xùn)協(xié)議9

  甲方:

  乙方:

  為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢,合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,特訂立合作協(xié)議書,以明確雙方的責(zé)任和權(quán)利。

  一、甲方責(zé)任:

  1、甲方負責(zé)提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓(xùn)的.相關(guān)政策依據(jù),協(xié)助對學(xué)員的報名條件進行驗證。

  2、甲方負責(zé)提供師資力量、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)資料及教學(xué)場地。

  3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)員進行培訓(xùn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證培訓(xùn)質(zhì)量,爭取全部考試合格。

  4、負責(zé)組織學(xué)員進行技能鑒定考試。

  二、乙方責(zé)任:

  1、在政策范圍內(nèi)可自主招生,負責(zé)生源的組織工作。

  2、負責(zé)學(xué)員(照相費、身份證復(fù)印件)的資料的費用,組織學(xué)員按時參加培訓(xùn)和考試。

  3、負責(zé)對所招生源進行資格審核,收集學(xué)員信息、資料錄入登記的工作。

  4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續(xù)。

  三、費用分?jǐn)偅?/strong>

  雙方經(jīng)協(xié)商,甲方按參加初級工(保育員)考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人(佰伍拾元整)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。

  四、支付方式

  初級工(保育員)由甲方負責(zé)提供培訓(xùn),甲方于當(dāng)批考試完畢,三個月內(nèi)按人民幣150元/人(壹佰伍拾元)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當(dāng)天開始算三個月內(nèi))。

  本協(xié)議一式貳份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,由雙方協(xié)商,補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。

  (注:附第一批及第二批名單.)

  甲方: 乙方:

  負責(zé)人簽字: 負責(zé)人簽字;

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

技能培訓(xùn)協(xié)議10

  協(xié)議編號:

  甲方: 勞動和社會保障局

  乙方: 培訓(xùn)機構(gòu)

  為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議:

  一、乙方自愿承擔(dān)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)(工種)和人數(shù)分別為: 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人。

  二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生,甲方應(yīng)為乙方招生提供方便和支持。

  三、乙方應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計劃,選用合適的教材,并在開班前報甲方備案。

  四、乙方應(yīng)合理安排理論學(xué)習(xí)和實習(xí)操作時間,總培訓(xùn)時間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時數(shù)。

  五、乙方應(yīng)根據(jù)招生人數(shù)合理編班,每個班的人數(shù)最多不得超過60人。每個班應(yīng)配備一名專職管理人員。

  六、每期培訓(xùn)班開學(xué)后5天內(nèi),乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開始的報告后,應(yīng)于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認(rèn),并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實訓(xùn)學(xué)員。

  七、乙方應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué),確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件,費用由參訓(xùn)學(xué)員承擔(dān)。

  九、乙方應(yīng)加強對學(xué)員的管理,乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的`行為,應(yīng)及時與甲方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。

  十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天,負責(zé)向甲方申報鑒定考核。

  十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束,學(xué)員經(jīng)考核合格,乙方憑學(xué)員名冊、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議,填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼單位申請表”,向甲方申請培訓(xùn)補助資金,甲方應(yīng)于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標(biāo)準(zhǔn)為,培訓(xùn)合格率達90%(含90%),當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到80%(含80%)以上的,按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%,報財政部門核撥培訓(xùn)補助資金;培訓(xùn)合格率達不到90%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達不到80%的,不予補貼。

  十二、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。

  十三、乙方承諾負責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。

  十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問題,乙方必須給予答復(fù)并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位,甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。

  十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時,將學(xué)員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報,并將原始資料保存一年,以備核查、確認(rèn)。

  十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)(工種)和培訓(xùn)時間,按物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)計算培訓(xùn)費用,除甲方的補助資金外,不足部分,可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。

  十七、甲方應(yīng)及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。

  十八、雙方須嚴(yán)格履行本協(xié)議條款,遵守國家法令、法規(guī),保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。

  十九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  代表人: 代表人:

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

技能培訓(xùn)協(xié)議11

  甲方:

  乙方:

  為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條培訓(xùn)的項目

  1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產(chǎn)品知識》。

  第二條培訓(xùn)的費用

  1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

  第三條培訓(xùn)的期限

  培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條服務(wù)期限

  甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。

  第五條工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第六條乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān);

  3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的`一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。

  第七條違約責(zé)任

  乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

  1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第八條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

技能培訓(xùn)協(xié)議12

  甲方:

  乙方:

  甲方將學(xué)校食堂的勞務(wù)工作承包給乙方,雙方達成并簽訂如下合同條款:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、負責(zé)對乙方的工作進行全面檢查、監(jiān)督、管理。

  2、在每月10日前向乙方支付上月勞務(wù)費。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、按照烹飪工作要求,自行招聘烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。

  2、對所聘人員進行培訓(xùn)和全面管理,負責(zé)員工的安全。

  3、與學(xué)校食堂管理人員共同制訂飯菜譜。按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)加工烹飪菜譜所列的`菜肴及主食。

  4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負責(zé)餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

  5、按學(xué)校規(guī)定的時間售飯。服務(wù)周到,熱情大方。滿足全體住校生的就餐需求。

  6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度,服從甲方的管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī),遵守學(xué)校《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》。

  三、其他約定

  1、乙方完成合同規(guī)定的勞務(wù)工作,甲方每月付給乙方3人勞務(wù)費。1470元/人,計人民幣肆仟肆佰壹拾元整(4410元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種費用。

  2、所有員工的勞動關(guān)系隸屬乙方,薪金由乙方支付,不與甲方直接發(fā)生勞資關(guān)系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險,全部由乙方負責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  3、乙方人員工作期間應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故,由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。如給甲方造成損失的,按實際損失賠償。

  4、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為),造成學(xué)生食源性疾病的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、乙方及其員工出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為者,按照《食堂從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。

  6、本合同履行過程中,甲方根據(jù)乙方的工作情況,可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時,應(yīng)當(dāng)提前兩個月通知甲方。

  7、合同期限為一年,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

技能培訓(xùn)協(xié)議13

  甲方:

  乙方:

  為了保證教學(xué)效果,同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓(xùn)市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學(xué)習(xí)周期:自____年____月____日到____年____月____日共計個月)

  二、學(xué)習(xí)時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

  三、學(xué)習(xí)費用:元/月(16小時/月)

  四、學(xué)習(xí)類型:高年級,(人)班

  五、甲方權(quán)責(zé):

  1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),乙方有權(quán)要求更換教師。

  2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。

  3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。

  4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

  5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由分提高到分(滿分為分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由分提高到分,則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。

  六、乙方權(quán)責(zé):

  1、乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。

  2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

  3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的`無法完成,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字:乙方簽字:

  電話號碼:電話號碼:

  法定監(jiān)護人簽字:

  日期:日期:

技能培訓(xùn)協(xié)議14

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓(xùn)情況

  培訓(xùn)時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  培訓(xùn)地點:

  第二條

  乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第三條培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為:

  第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的`培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

  (1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

技能培訓(xùn)協(xié)議15

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)項目

  1、編輯C語言、C++、Java;

  2、熟知.net系統(tǒng)開發(fā)程序,并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

  3、組裝計算機,處理Windows系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障;

  4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

  5、構(gòu)建并管理ISA防火墻系統(tǒng)。

  第二條 培訓(xùn)期限

  培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

  第三條 培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。

  第四條 服務(wù)期

  甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條 乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第六條 工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的.____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第八條 協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

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