- 培訓學校教師聘用合同 推薦度:
- 培訓學校教師聘用合同 推薦度:
- 培訓學校教師聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
培訓學校教師聘用合同
在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的培訓學校教師聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓學校教師聘用合同1
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,應(yīng)聘職位_______,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第二條乙方的權(quán)利和待遇
1.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
2.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
3.乙方的待遇:_______元的陪讀費和課時費以及介紹提成,保底工資為_______元,上不封頂。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的'教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
(6)乙方將甲方學員信息(包括學員姓名、家庭住址、所在學校、家長姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯(lián)系方式)透漏給別的培訓機構(gòu)和個人。并保留追究乙方造成甲方損失的權(quán)利。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________
代表:(簽字)____________乙方:_________日期___________
培訓學校教師聘用合同2
被聘教師______,身份證號碼______________
所教學科______,現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責
一、所聘教師按龍XX育規(guī)定,按時完成學生授課任務(wù),讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎(chǔ)上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。
三、龍XX育學校為老師建業(yè)績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的`回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會上的不良后果XX概不負責。龍X相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
培訓學校教師聘用合同3
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下:
1、乙方按甲方的教學要求進行授課,保證教學質(zhì)量和續(xù)班率,并按照我校
2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等)。
二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務(wù)參加學校組織的.一些重大活動和重要會議并具有敬業(yè)愛崗,樂于奉獻的精神、
三、乙方享有的薪金待遇標準為:實習期基本月薪__元,__每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉(zhuǎn)正后基本月薪__元,每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。
四、甲方在乙方所代班級出現(xiàn)重大問題時(家長學生意見較大)或不服從甲方領(lǐng)導;不遵守甲方管理制度的,甲方有權(quán)隨時解聘乙方。
五、本合同期間,甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金,此保證金累計扣滿2000元后,不再扣除。在乙方履行合同期滿后,甲方將全額退還保證金,否則保證金不予退還;乙方如有特殊原因需要辭職,須提前兩個月寫出書面申請,經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后,方可離職,由于違約給學校造成一定的影響,因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款,罰款從工資中扣除,履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規(guī)定正常交接工作,中途擅自終止工作,視其為違約,甲方將給予乙方3000元的違約金處罰,其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。
六、本合同期間,不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規(guī)定者,甲方有權(quán)解聘乙方,并處以乙方500—1000元罰款。
七、本合同期間,如遇不可抗力事件發(fā)生,甲乙雙方互不承擔責任。
八、本合同期間,乙方必須服從甲方領(lǐng)導并遵守甲方各項規(guī)章制度。
九、本合同期間雙方如有未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商未果仲裁解決。
十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日,其中前三個月為實習期。
十一、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:簽字(蓋章)
乙方:簽字(蓋章)
委托代理人:
代表人:
簽訂日期:
簽訂日期:
培訓學校教師聘用合同4
聘請單位(甲方):
聘用對象(乙方):
身份證號:
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。
一、聘用期限
自_______年____月____日起至________年____月___日,甲方聘請乙方擔任________任課教師。
二、工資福利待遇
1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費,課時費為每課時
元;為保障并維護教育教學秩序,代課教師當月工資至次月月底結(jié)算。
2、獎勵津貼:年底續(xù)班率達到90%,為代課教師獎勵300元。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方對乙方的工作進行定期考核;
2、甲方依據(jù)教學需要,制定教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
3、甲方按教學計劃提供給乙方相應(yīng)的教材、配套的硬件設(shè)備;
4、甲方因故需要停課,必須提前一天通知乙方;
5、乙方有下列情況甲方有權(quán)利單方面解除合同:
(1)、乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
(2)、乙方不服從甲方工作安排;
(3)、乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
(4)、乙方帶甲方學員在校外授課,自行收取學生費用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)單方面解除合同,押金不予退還,并處以5000元罰款;
(5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內(nèi)容,用于該地區(qū)其他培訓學校的教學,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方終止合同,押金不予退還。
6、甲方不承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
7、乙方違反以上任何一條,甲方在單方面解除合同同時,押金不予退還,并承擔所有經(jīng)濟損失。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)要求甲方按合同約定準時結(jié)算工資;拖至10天以后,一天按2倍計算。
2、乙方有權(quán)要求甲方提供教學條件,不斷完善教學設(shè)備;
3、乙方在聘用期間,熱愛本職工作遵守職業(yè)道德,遵守甲方規(guī)定的教師制度及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn)。若違反紀律及規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重,予以罰款或終止合同,乙方自行承擔一切損失。具體操作規(guī)程按《博藝藝校教師管理條例》執(zhí)行,該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。
4、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成教案,并在每月規(guī)定時間內(nèi)交予甲方檢查。
5、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的教學任務(wù),并達到規(guī)定的授課質(zhì)量標準。
6、乙方不得以甲方的名義開展任何與工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動,或從事違法犯罪活動,否則一切后果由乙方自己承擔,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
7、協(xié)議期間,乙方須在甲方許可范圍之內(nèi)使用甲方資料信息;協(xié)議期間以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方的.一切商業(yè)信息保密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。
8、若乙方違反上述義務(wù),給甲方造成損失的,乙方承擔最終賠償責任。
五、合同終止或續(xù)簽
1、合同期滿雙方不再合作,并無任何糾紛,合同終止。
2、如乙方?jīng)]有完成規(guī)定的課時,甲方有權(quán)利不支付乙方課時費。
3、合同期滿內(nèi),乙方不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告如果在一次警告之后,仍達不到甲方的工作要求,甲方提前2日告知乙方,甲方有權(quán)利單方面解除合同。
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學秩序,乙方須在正式向甲方提出解除聘關(guān)系前2個月告知甲方,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后解除合同。否則,甲方有權(quán)扣除乙方的當月工資和押金。
5、合同期滿后甲方愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,雙方重新簽訂合同。
6、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
培訓學校教師聘用合同5
甲方:
地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
現(xiàn)居住地:
聯(lián)系電話:
郵編:
________教育培訓中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期:
本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。
1.2試用期:
試用期個月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任______崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間:甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬:
1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為______元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:
1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成合同的;
6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:
1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4)法律、法規(guī)規(guī)定的`其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償:
1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習培訓)需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的,乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年,必須全額賠償。
2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它:
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。
甲方:
代表:
日期:____年___月___日
乙方:
日期:____年___月___日
【培訓學校教師聘用合同】相關(guān)文章:
培訓學校教師聘用合同04-25
培訓學校教師聘用合同【熱】02-18
培訓學校教師聘用協(xié)議08-08
培訓學校教師聘用合同(精選4篇)06-09
培訓學校教師聘用合同4篇04-25
培訓學校教師聘用合同(4篇)04-25
培訓學校教師聘用合同(精選5篇)11-27
培訓學校教師聘用合同5篇11-26
培訓學校教師聘用合同(5篇)11-26